అది సాధ్యం మరమ్మతు చేయడానికి రోజులో ఉంది. వారాంతంలో వద్ద మరమ్మత్తుల లా

బహుశా పదం "మరమ్మత్తు" మరియు "పొరుగు" కూడా అదే వాక్యంలో సురక్షితం మిళితం. మరియు బిల్డర్ల, మరియు అద్దెదారులు అపార్ట్మెంట్ భవంతుల యొక్క వాటాను వద్ద అంటే బాగా తెలుసు. ఇది మరమ్మతు చేయడానికి రోజులో సాధ్యమేనా? ఈ ప్రశ్నను బహుశా చాలా అడిగారు. ఈ వార్త కాదు - అన్ని తరువాత, పాట పొరుగు డ్రిల్ కేవలం మాత్రమే రోజు ఆఫ్ విశ్రాంతి ఇవ్వాలని లేదు పేరు ఒక పరిస్థితిలోకి. బహుశా మీరే రాబోయే మరమ్మత్తులు ప్రవేశ ఉన్నాయి. మేము వారాంతంలో పైగా అపార్ట్మెంట్ రిపేరు ప్రారంభించారు ఉంటే మీరు శబ్ద ఎప్పుడు ఎంత, మాకు పూర్తిగా అర్ధం చేసుకుందాం.

ఎలా చట్టం విచ్ఛిన్నం?

ఏదో నిర్మాణ సంబంధించిన అయితే ఎవరు అన్ని, అన్ని బాధ్యత గురించి అవగాహన కలిగి ఉండాలి. చేసేందుకు అమలులో చట్టాల ప్రకారం మరమ్మత్తు పని 8.00 వద్ద మొదలు మరియు తరువాత 21.00 కంటే వాటిని పూర్తి చేయవచ్చు. పాలన లోబడి లేదు ఉంటే, మీరు చట్టాన్ని ఉల్లంఘించినట్లు మరియు ఈ నిర్వహణ బాధ్యతను జరిగేంత భావించాలి.

వారాంతాల్లో మరియు సెలవు దినాల్లో అపార్ట్ మరమ్మతు పూర్తిగా నిషేధం. అయితే, మీరు ఒక శనివారం లేదా ఆదివారం శబ్దం ఉండే మరమ్మత్తు, చెయ్యాల్సిన ఉంటే, మీరు షెడ్యూల్ మరియు పొరుగుదేశాలతో సమన్వయం ఉంటుంది. లేకపోతే, వారు తగిన అధికార యంత్రాంగానికి ఫిర్యాదు ప్రతి హక్కు.

మీరు apartment లేదా మార్పిడి మార్పులు చేయాలని ఉద్దేశ్యము ఉంటే, అప్పుడు ఆయా పనుల కోసం తగిన రిజల్యూషన్ ఉండాలి. మరమ్మత్తు మాత్రమే విండోస్ wallpapering ఉంటే లేదా పెయింటింగ్ (లేదా నిశ్శబ్దంగా ఇతర అవకతవకలు చేయడం), అప్పుడు నా పొరుగు ఐచ్ఛిక తెలియజేయాలి.

సారాంశం నిర్ధారణకు

సంగ్రహించేందుకు తెలియజేయండి. ఇది పూర్తిగా నిషేధించబడింది:
- వారం ఏ రోజు శబ్దం మించి అనుమతి పరిమితులు (40 డెసిబెల్ల) సృష్టించడానికి టూల్స్ ఉపయోగించడానికి;
- బయటకు పొరుగు హాని మరియు ప్రాంగణంలో పక్కన ఉన్న ఇది, గదిలో అవకతవకలు తీసుకు;
- ప్రజా ప్రాంతాలలో పోస్ట్ నిర్మాణం శిధిలాలు మరియు నిర్మాణ వస్తువులు మరియు నిర్మాణ పని ముగిసిన తరువాత వ్యర్థాలు పారవేయడం కోసం లిఫ్టులు లిఫ్టులు ఉపయోగించడానికి;
- పొరుగు యొక్క సమ్మతి లేకుండా నాలుగు నెలల కన్నా ఎక్కువ మరమ్మత్తు పని చేసేందుకు.

ప్రసంగిస్తూ

ఆ నియమాలు అనుసరించడంలో వైఫల్యానికి మొదటి మీ పొరుగు మాట్లాడాలి. వారు మీ అభ్యర్థనను స్పందిస్తారు లేదు ఉంటే, అప్పుడు మీరు ముందుకు వెళ్లి Moszhilinspektsii, కానీ కూడా ప్రాసిక్యూటర్ మాత్రమే ఫిర్యాదులు సమర్పించవచ్చు. ఈ సమస్య మరియు తగిన సేవలు తీసుకోవాలని అవకాశం కల్పిస్తాయి.

జరిమానాలు

పొరుగు మరియు అధిగమించకూడదు ఉంటే ఆమోదయోగ్యమైన శబ్దం యొక్క స్థాయి మరియు వారాంతములో మరమ్మతు ఆపడానికి చట్టం లేదు జరిమానా ఉల్లంఘించినవారిపై విధించడం సూచన "జనాభాలో సానిటరీ మరియు సాంక్రమిక వ్యాధుల సంక్షేమ భరోసా న". మీరు ఇప్పటికే ఒక ఫిర్యాదు, నియమావళి కింద నిందితుడి దాఖలు ఉంటే అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఉల్లంఘనలు, సందర్భోచితం అధికారులు జరిమానా విధించారు.

చేసినప్పుడు, శబ్దం చేసే వస్తువులు జప్తు తిరిగి విజ్ఞప్తిని జరిమానా మొత్తాన్ని రెట్టింపు చేస్తుంది, మరియు బహుశా కాబట్టి మంచి కాదు చట్టాన్ని ఉల్లంఘించే. వారాంతంలో మరమ్మతు సాధారణంగా మరమ్మత్తు కోసం అవసరమైన అంశం కాదు. మీరు ఇప్పటికే కలిగి మరియు ఇటువంటి విపరీత చర్య ఉల్లంఘించినవారిపై ఆపదు, కేసు కోర్టుకు సూచిస్తారు మరియు ఈ స్థాయి వద్ద నిర్ణయించుకుంది ఉంటుంది.

మీరు ఎల్లప్పుడూ బదలాయిస్తారు

మనం అన్ని ఉన్నాయి, మరియు అద్దెదారులు మరియు బిల్డర్ల జోడించడానికి కోరుకుంటున్నారో. మేము అది రోజు మరమ్మతు చేయడానికి అవకాశం ఉంది లేదో ప్రశ్నకు సమాధానం వివరంగా ఉన్నప్పటికీ, జీవితం లో వివిధ పరిస్థితులలో ఉన్నాయి గుర్తుంచుకోవాలి.

మరమ్మత్తు సిబ్బంది చాలా ధ్వనించే పనిచేస్తుంది ఉంటే, వారు చెడు వ్యక్తులు, మరియు మీరు కేవలం బాధించు కావలసిన నిజానికి కారణంగా అని భావించడం లేదు. మీరు రోజు సమయంలో నిద్ర ఆ పిల్ల చాలు అనుకుంటే, కానీ ఈ సమయంలో మరమ్మత్తు కేవలం ఊపందుకుంటున్నది, మరియు ఈ ధ్వని నిద్ర అసాధ్యం తో, భయపడకుము లేదా, ఒక పొరుగు వెళ్ళండి మరియు కేవలం బిల్డర్ల తో మాట్లాడటానికి. వారికి వివరించడానికి మీరు ఒక చిన్న బిడ్డ మరియు అతను నిద్ర 15.00 కు 13.00 నుండి మధ్యాహ్నం అవసరమని, బిల్డర్ల ఈ సమయంలో అడగండి తక్కువ శబ్దంతో కృషి (నాకు నమ్మకం, ఇది ఎల్లప్పుడూ ఉంది). బిల్డర్ల చాలా మంది ఉన్నారు, మరియు వారు కుటుంబాలు, పిల్లలు, వారు మీ అభ్యర్థనను వినడానికి ఉంటుంది!

మేము పరిస్థితిని

మేము అన్ని ఏ మరమ్మత్తు ఒక నిర్దిష్ట శబ్దం లేకుండా కాదని అర్థం. కానీ అన్ని పొరుగు ఇది మరియు మొక్క కుంభకోణాలతో జీవించగలను. యొక్క ఒక పరిస్థితి చైతన్య లెట్. మీరు ఒక మరమ్మత్తు ప్రారంభించారు. వారు పని నుండి విరామం తీసుకుని మరింత ప్రవేశ చుట్టూ నీటితో రైసర్ బ్లాక్. మీరు ఒక జట్టు ఇప్పటికే బిల్డర్ల పని చెల్లించిన ఉండవచ్చు, కానీ ఇక్కడ శబ్దము మరియు కోపంతో పొరుగు యొక్క buzz మధ్యలో వస్తుంది మరియు బెదిరించే మొదలవుతుంది నియమించారు. ఈ సందర్భంలో ఏమి? ఇది మరమ్మతు చేయడానికి రోజులో సాధ్యమేనా? ఒక పొరుగు శాంతింపచేయడానికి, అది బాగా మరమ్మత్తు పని ముడిపడిన చట్టాల తెలుసుకోవాలి ఉంది.

మరో పరిస్థితి

మరో ఉదాహరణ. మే 9. TV సంగీత కచేరీ చూడం. పని వద్ద, ప్రతి ఒక్కరూ కాకముందు, గత వద్ద, ఒక దీర్ఘ ఎదురుచూస్తున్న సెలవు వచ్చింది. మీరు మంచం మీద నిర్దేశించాయి, మరియు కూడా ఒక క్షణం మీరు స్వర్గం లో ఉన్నాము అని అనిపించింది, కానీ అది ఉంది. ఒక పొరుగు చాలా సంతోషంగా వారాంతంలో మరమత్తుల మరియు కొడతారు నిర్ణయించుకుంది సుత్తి మీ తలపై మీరు. మరియు ఒప్పించడం మరియు అభ్యర్థనను ఈ వ్యక్తి సంఖ్య మొత్తం పని లేదు. అతను కుడి అని, మరియు మిగిలిన కేవలం ఆసక్తి లేదు అభిప్రాయపడ్డాడు.

రాజీ

మేము ఈ రెండు నమూనాలు నుండి గమనిస్తే, వారాంతంలో వద్ద మరమ్మతు రద్దు కాదు ఏ చట్టం ఉంది. ప్రతి ఒక, మరియు రెండవ వైపు ఉండవచ్చు. మేము అదే ప్రజలు ఇప్పటికీ తెలుసుకోవడానికి మరియు ఏ కష్టం పరిస్థితి యొక్క ఒక మార్గం కనుగొనేందుకు కలిగి, మరియు అవుట్పుట్ శాంతియుత ఉంటుంది మరియు రెండు వర్గాల ప్రయోజనాల ఖాతాలోకి పడుతుంది ఉంటే అది కోరబడుతుంది.

"రాజీ" వంటి ఒక పదం ఉంది, మరియు ఇది ఇతర ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించాలో తెలుసుకోవడానికి ఉండాలి. పొరుగు తో తొమ్మిదిలో శాతాలు గల తగాదా మీరు కంటే బహుశా మరింత ఒక డజను సంవత్సరాల, ఈ వ్యక్తులతో నివసించడానికి కలిగి ఎందుకంటే, ఒక మంచి అవకాశాన్ని ఉంది. మీ మనస్సు యొక్క కడపటి మూలలో తీవ్రమైన చర్యలను వాయిదా మరియు అది కేవలం ఏ ఇతర మార్గం ఉన్నప్పుడు మాత్రమే వాటిని ఉపయోగించడానికి ప్రయత్నించండి.

చివరకు,

ఇది మరమ్మతు చేయడానికి రోజులో సాధ్యమేనా? సహజంగానే, ఎవరైనా చెప్పారు. కానీ మీరు తాకినట్లయితే, మరియు మరొక సారి, వారాంతాల్లో తప్ప, కేవలం మరమ్మత్తు పని చేసినప్పుడు అదే ఒప్పందం హైలైట్ లేదు? కేవలం ఒక సమాధానం. మీరు వంటి ఏ చట్టం మీరు రక్షిస్తుంది. జస్ట్ చర్చలు. రాబోయే పునరద్ధరణ గురించి మీ పొరుగు హెచ్చరిస్తుంది మర్చిపోతే లేదు. మీరు ఇతర వైపు ఉంటే మరియు, మన్నించే మరియు మీరు అది వారి శబ్దం చేసిన ఉంటే, పొరుగు మాట్లాడటానికి. చట్టాలు మరియు హక్కుల ఉన్నాయి, కానీ అది కోర్టుకు వెళ్ళి స్నేహపూర్వకంగా కనుగొనేందుకు లేదు ఉత్తమం!