ఎందుకు మేము ఉపాధి రికార్డు యొక్క ఒక కాపీని చేయాలి?

వారి జీవితంలో కనీసం ఒకసారి ప్రతి వ్యక్తి పని పుస్తకం మొదలవుతుంది. పత్రం యొక్క ప్రధాన ప్రయోజనం - జీవితాంతం సీనియారిటీ ఉద్యోగి పరిష్కరించడానికి. ఇది డాక్యుమెంట్ ప్రొఫెషనల్ సూచించే ఒక రిమైండర్ పరిగణించవచ్చు. లేబర్ ఉద్యోగి గురించి ఆసక్తికరమైన సమాచారం చాలా ఉంచుతుంది, కాబట్టి ఇతర పత్రాలు మధ్య ఒక కొత్త స్థలం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మొదటి స్థానంలో యజమాని పని పుస్తకం అందించడానికి అవసరం. ఇది గతంలో పొందిన విద్య మరియు ప్రొఫెషనల్ నైపుణ్యాలు ధ్రువీకరణ. ఈ లక్షణాలు కారణంగా, నిర్ధారించారు చేయవచ్చు ఈ మామూలు చిన్న పుస్తకం, పాస్పోర్ట్ తరువాత వ్యక్తి అత్యంత ముఖ్యమైన పత్రం పరిగణించబడుతుంది.

ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు ఒక పౌరుడు కంపెనీ తన పని రికార్డు నిర్వహణ పంపుతుంది. ఇది ఒక ఉద్యోగి యొక్క తొలగింపు వరకు అన్ని సమయం సిబ్బంది శాఖ లో నిల్వ చేయబడుతుంది. సిబ్బంది కార్యాలయం అవసరాలు అనుగుణంగా, అధికారి క్రమాన్ని కంపెనీ నియమించిన, అకౌంటింగ్, నిర్వహణ మరియు సంస్థ యొక్క అన్ని ఉద్యోగుల పని రికార్డు కార్డులు నిల్వ కోసం బాధ్యత.

కొన్నిసార్లు ఒక వ్యక్తి కొన్ని కారణాల ఈ లేదా ఆ సంస్థలో ఉపాధి నిర్ధారించడానికి పని పుస్తకం అందించడానికి అవసరం ఉంది. కంపెనీ బాధ్యత ఉద్యోగి ఆమోదం నియమాల ప్రకారం ఈ పత్రం చేతిలో ఉద్యోగి తొలగింపు తేదీ ఇవ్వాలని హక్కు లేదు. ఈ పరిస్థితి నుండి మాత్రమే ఒక మార్గం ఉంది. ఉద్యోగి పూర్తిగా అసలు భర్తీ మరియు స్థానంలో అవసరాలు మిగిలి చెయ్యవచ్చు పని పుస్తకం, ఒక కాపీని ఇస్తారు. అది పొందడానికి, ఉద్యోగి అతనికి ఒక కాపీని ఇవ్వాలని ఒక అభ్యర్థనను తో ఏ రూపంలో ఒక ప్రకటనలో వ్రాయండి ఉండాలి. మరియు అది ఉపాధి రికార్డు యొక్క ఒక కాపీని అవసరం ఇది ప్రకారం, ప్రకటన కారణం సూచించడానికి తప్పకుండా. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యక్తి మరొక సంస్థ ఆకారం పడుతుంది కోరుకుంటున్నారు పార్ట్ టైమ్ పని, కానీ ఏ ఉద్యోగి ఉపాధి చరిత్ర ఎప్పుడూ తన పని యొక్క ప్రధాన స్థలం వద్ద ఉంచాల్సిన, కాబట్టి బదులుగా అతనికి అసలు మూడు రోజుల పని రికార్డు కార్డు కాపీని జారీచేయడానికి కోసం. ఈ చాలా సరళంగా చేసిన. సాధారణ వద్ద పరిమాణం షీట్లు A4 ఫోటోకాపీయర్లో అన్ని సహా పని సమాచారాన్ని న అసలు పేజీలు పూర్తి శీర్షిక పేజీ. పేజీలు కలిసి అంటుకొనిఉంటుంది మరియు కుట్టిన. చివరి పేజీలో పని సమాచారాన్ని అదనంగా ఎంట్రీ క్రింది విధంగా ఉంది: ". ఇప్పుడు పనిచేస్తుంది" మరొక సంఖ్య కేటాయించిన ఎంట్రీలు, సమస్య తేదీ పని పుస్తకం కాపీని సూచిస్తుంది, మరియు స్థానాలు మరియు పేర్లు పతనానికి తో బాధ్యత ఉద్యోగి సంతకం క్రింద ఉంచుతారు. పని పుస్తకం యొక్క ఒక నకలు దాదాపు సిద్ధంగా ఉంది. కానీ అన్ని కాదు.

కాపీని ప్రతి పేజీ ఎల్లప్పుడూ సర్టిఫికేట్ ఉండాలి. ఇది చేయటానికి, పదాలు "నిజమైన కాపీని" అలా. క్రింద ట్రాన్స్క్రిప్ట్ స్థానాలు మరియు పేర్లు కాపీని సంతకం ఎవరు ఉద్యోగి సంతకం నిర్ణయించబడతాయి. ఇది నిర్వహకుడిగా లేదు. సిబ్బంది శాఖ అధిపతిగా లేదా ఒక నిపుణుడు, ప్రముఖ వ్యక్తిగతీకరించిన ఖాతా భరోసా చేయవచ్చు. పూర్తి సైన్ ఖచ్చితంగా యజమాని సంస్థ యొక్క ఒక రౌండ్ ముద్ర ఉంచాలి కనిపిస్తుంది. అన్ని కుడతారు పేజీలు లెక్కించబడ్డాయి, మరియు వాటిని గత శాసనం ఉంది ", కుట్టిన సంఖ్య మరియు మూసివున్న" చాలా "పేజీలు". ఈ సర్టిఫికేట్ కాపీని ఉపాధి రికార్డు పూర్తిగా అసలు మద్దతు మరియు ఏ సంస్థలో అభ్యర్థన మీద ఇవ్వబడుతుంది చేయవచ్చు. మీరు కస్టమర్ యొక్క అప్పుతీర్చే ధ్రువీకరించడం రుణం చేస్తే అటువంటి పత్రం తరచూ బ్యాంకులు అడగండి, కానీ ఈ మాత్రమే కారణం కాదు.

ఇటీవల, ప్రజలు ఎక్కువగా విదేశాలకు వెళ్ళే మారాయి. ఈ సందర్భంగా చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది:, బిజినెస్ ట్రిప్, సెలవు మరియు అందువలన న సందర్శించండి కు ఆహ్వానం వచ్చాయి. దేశ పౌరులు వెలుపల ప్రయాణానికి పాస్పోర్ట్ జారీ చేయాలి. కొన్ని దేశాల్లో, ఇది అవసరం లేదు, కానీ మేము అవసరం లేదు. ఫెడరల్ వలస సర్వీస్ పాస్పోర్ట్ నమోదు కోసం తప్పనిసరిగా పని స్థలం గురించి సమాచారాన్ని ఉండాలి వీటిలో పత్రాలు, ఒక ప్యాకేజీ తప్పక అందించాలి. ఇప్పుడు మీరు ఒక చేస్తే ఒక కొత్త తరం పాస్పోర్ట్ అన్ని పని పౌరులు ఒక ప్రత్యేక పాస్పోర్ట్ జారీ, గత పది సంవత్సరాలుగా అన్ని వారి కార్మిక చర్యలు సూచించిన పాయింట్లు ఒకటి కోసం ఒక అప్లికేషన్ నింపేందుకు. ఈ డిక్లరేషన్ తప్పనిసరిగా సిబ్బంది శాఖ కార్యాలయంలో ముద్ర సర్టిఫికేట్ నిర్ణయించబడతాయి. ప్రింటింగ్ ఒక నెల కోసం చెల్లదు. నిరుద్యోగ పౌరులు అదే విధానాన్ని చేపడుతుంటారు, కానీ బదులుగా హామీ డేటా నిపుణుడు ఆర్ అసలు పని పుస్తకం అందిస్తాయి. కొత్త నిబంధనల ప్రకారం పాస్పోర్ట్ కోసం పని పుస్తకం కాపీని అవసరం లేదు. ఈ పని పౌరునికి జతచేస్తుంది, కానీ సిబ్బంది సర్వీస్ ఎంటర్ప్రైజెస్ కార్య ప్రవాహాలను పని తగ్గుతుంది మరియు వలస సేవ క్రమబద్ధం.