దర్శకుడు, మేనేజర్ కోసం వృత్తిపరమైన భద్రతా సూచనలను

XXI శతాబ్దం లో పరిశ్రమ యొక్క ఒక ఇంటెన్సివ్ పెరుగుదల, శాస్త్రం యొక్క అభివృద్ధి ఉంది. కొత్త సాంకేతికతల ఉత్పత్తిలో అర్హత నిపుణుల ప్రమేయం అవసరమయ్యే పరిచయం చేస్తున్నారు. వాటిని చాలా మానవులకు ప్రమాదకర పరిగణిస్తారు. అందువలన, ప్రస్తుతం పెరుగుతున్న అవసరం వద్ద ఉపాధి రక్షించడానికి. అది మన కథనంలో చర్చించిన చేయబడుతుంది ఏమి ఉంది. ఏమిటి శ్రమశక్తి రక్షణ దర్శకుడు? ఏ ప్రయోజనం కోసం వాడతారు?

ఫీచర్

ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ - నిబంధనలు, చట్టపరమైన పత్రాలను మరియు పని భద్రత హామీ ఏర్పాటు నియమాలు సమితి. ఇతర మాటలలో, ఇది ఉద్యోగుల భద్రత నిర్ధారించడానికి ఒకదాని మీద కార్యకలాపాలు సమితి.

OSH వివిధ ఈవెంట్స్ ఫీచర్: .. ఆర్గనైజేషనల్, చట్టపరమైన, వైద్య, మొదలైనవి కార్మికుల రక్షణ యొక్క ప్రధాన అంశాలు: విద్యుత్, భద్రత, ఆరోగ్య నిబంధనలను, అగ్ని భద్రత, ప్రమాద నిర్వహణ నిపుణులు. ఉపాధి రక్షణ మరియు ఏ కార్యాలయంలో వారి విలువ నిర్ణయంలో సమర్థన అంశాలు దర్శకుడు కార్మికుల రక్షణ సూచనలను భావించింది.

విలువ

ఏ వ్యక్తి కుడి పని రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాజ్యాంగం ఏర్పాటు సురక్షిత. ఉపాధి రక్షణ అన్ని సంస్థల్లో తలలు ఉండాలి. మీ కార్యాలయంలో సంబంధించి ప్రతి ఉద్యోగి బాధ్యతలను దర్శకుల కార్మికుల రక్షణ, ఆధారంపై సూచనల బలపరచినది.

కొంతమంది నిర్వాహకులు దాని సిబ్బంది వృత్తిపరమైన భద్రతా మరియు ఆరోగ్య చాలా శ్రద్ధ చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. మరియు ఖచ్చితంగా ఏమీ. దర్శకుడు వివిధ సంస్థలకు భిన్నంగా ఉంటుంది సకాలంలో చర్యలు, ముడిసరుకుల ధరలు తగ్గించేందుకు గాయాలు నిరోధించడానికి, వృత్తి వ్యాధులు కేసుల సంఖ్య తగ్గించేందుకు, మరియు అందువలన న సహాయం. D. వృత్తిపరమైన భద్రత సూచనలు.

సంస్థలు కోసం ఉద్దేశించిన కోణాలు సూచనలను

అవతరణ -, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సామాజిక మరియు ఇతర విధులు కోసం సృష్టించబడిన లాభాపేక్షలేని సంస్థ. సంస్థలు: నిర్వాహక, సామాజిక, వైద్య, స్వచ్ఛంద, విద్యా, సాంస్కృతిక.

విద్య మరియు పని అనుభవం సూపర్వైజర్ కనీసం 5 సంవత్సరాల కలిగి ఉన్న సంస్థ అంగీకరించారు నిపుణుల డైరెక్టర్ ఉద్యోగం కోసం. సంస్థ డైరెక్టర్ కోసం OSH గైడ్ అన్ని ఉద్యోగులు గమనించారు తప్పక. విద్యాసంస్థలకు OSH గైడ్ క్రింద చర్చించబడ్డాయి. వలెను ఏజెన్సీ హెడ్:

1. విధులకు అర్థం.
2. నిబంధనలు, చట్టపరమైన పత్రాలను, మరియు ఈ శాసనపత్రం పాలనా సంస్థలను నటన గురించి తెలుసు.
3. కార్మికుల రక్షణ నియమాలు, నిబంధనలు అర్థం.
4. కార్మిక చట్టం లో నావిగేట్.
5. సంస్థలు, సిబ్బంది సమస్యల నిర్మాణం తెలుసు.
6. అగ్నిమాపక భద్రత నియమాలు అర్థం.
7. రోజువారీ దేశీయ సంస్థలను క్రమబద్ధీకరించాలి.
8. అన్ని శాశ్వత ఉద్యోగులతో సకాలంలో ప్రవర్తన పలు.
9. కార్యాలయ సామగ్రి పనిచేసేటప్పుడు జాగ్రత్తలు తెలుసు.
10. కార్యాలయంలో గురించి అన్ని ఉద్యోగుల అవసరం.

సూచనలను కోణాలు Enterprise కోసం రూపొందించిన

ఎంటర్ప్రైజెస్ - వ్యాపారానికి లేదా ఆర్థిక లాభం కార్యకలాపాలు చెయ్యు సంస్థలు. వీటిలో: .. అసోసియేషన్స్, సహకార, యూనిటరీ, గృహ, మున్సిపల్ సంస్థలు, మొదలైనవి వారందరూ ఒక చట్టపరమైన పరిధి ఉన్నాయి.

కంపెనీ డైరెక్టర్ ఉద్యోగం కోసం కనీసం 5 సంవత్సరాల సూచించే రంగంలో సంబంధిత తల లో విద్య మరియు పని అనుభవం కలిగిన నిపుణులు అంగీకరించారు. కంపెనీ దర్శకుడు వృత్తిపరమైన భద్రతా సూచనలను దాని స్వంత లక్షణాలను కలిగి ఉంది. తప్పక కంపెనీ హెడ్:

1. కంపెనీ కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తున్న చట్టపరమైన డాక్యుమెంటేషన్ అవగాహనలేని.
2. సంస్థను సంస్థ నిర్మాణం అర్థం.
3. ఉత్పత్తి సాంకేతికత స్పెషలైజేషన్ తెలుసు.
4. ప్రొడక్షన్ పని కోసం ప్రత్యేక దుస్తులు, పరికరాలు ప్రజలకు అందివ్వటానికి.
5. పని సిబ్బంది వివరాలను నిర్వహించడం సమయం.
6. పని వద్ద ప్రజల భద్రత బెదిరించే అన్ని సందర్భాలలో రిపోర్ట్.

సూచనలను కోణాలు పాఠశాల కోసం రూపొందించిన

విద్యా సంస్థలు - సంస్థలు దీనిలో బోధనకు ప్రక్రియ, అమలు శిక్షణ కార్యక్రమాలు, పిల్లల విద్య. ఈ పాఠశాలలు, ప్రీస్కూల్స్, మరియు పాఠశాల ప్రిన్సిపాల్ కోసం అందువలన న. D. వృత్తిపరమైన భద్రత సూచనల కొన్ని స్వల్ప ఉంది ఉన్నాయి. విద్య మరియు పని అనుభవం గురువు మరియు కనీసం 5 సంవత్సరాల తల కలిగిన నిపుణులు తీసుకున్న ఈ స్థానం కోసం. పాఠశాల తల అంగీకరించిన:

1. విధులకు అర్థం.
2. సంస్థ యొక్క అంతర్గత శాసనములతో యొక్క సహచరులను మరియు విద్యార్థులు నుండి డిమాండ్.
3. చార్టర్, ప్రస్తుత రష్యన్ చట్టం అనుగుణంగా సమర్థవంతమైన విద్యా ప్రక్రియ కోసం అనుకూలమైన పరిస్థితులు సృష్టించండి.
4. విద్యా ప్రక్రియ అమలు కార్మికుల రక్షణ యొక్క పాలన స్థాపిస్తుంది.
5. కార్మిక చర్యలు, మిగిలిన పోషణ విద్యార్థులు తీసుకోండి.
6. నిర్వహణ సిబ్బంది విద్యార్థులు బోధన సిబ్బంది మధ్య ఖచ్చితమైన సంక్షిప్త వివరణలు, మరియు ప్రవర్తనా.
7. పాఠశాల పని సమయంలో జరిగిన విద్యార్థులు, భద్రత బెదిరించే అన్ని సందర్భాలలో రిపోర్ట్.
8. సకాలంలో వైద్య సంరక్షణ అందించడం చెయ్యలేరు.

బాధ్యత

ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క సురక్షిత పని హక్కు రాజ్యాంగం కల్పించబడుతుంది. కార్యాలయంలో ప్రవర్తన యొక్క బాధ్యతలు మరియు నియమాలు ఏ సంస్థ, వ్యాపారాలు, పాఠశాలలు దర్శకుని కోసం కార్మికుల రక్షణ సూచనల పటిష్టం, మరియు కార్మికుల రక్షణ నియమాల అతిక్రమణ కోసం అందువలన న. D. క్రిమినల్ కోడ్, ఫెడరల్ లా మరియు ఇతర శాసన చర్యలు లో చూడబడిన బాధ్యత, అందిస్తున్నాయి. బాధ్యత, క్రిమినల్ ఆర్థిక మరియు పరిపాలనా ఉండవచ్చు. హాని అందువలన న ప్రాణాలు కోల్పోవడం వలన మరియు అది ఆధారపడి ఉంటుంది. D.

సమాచారం!

ఎంటర్ప్రైజ్ వద్ద ఉపాధి రక్షణ అవసరాలు ఉల్లంఘన సందర్భంలో, తల కంటే ఎక్కువ 5000 రూబిళ్లు జరిమానా చేయాలి., మరియు కంపెనీ 500 000 రూబిళ్లు మొత్తం బాధ్యులు ఉండాలి.