మాతృత్వం చెల్లింపు

మేము విడుదల తేదీ చేరువవుతున్న ఒక ప్రసూతి సెలవు , మహిళలు వారి తరువాత జీవితంలో, అంచనాలను మరియు ప్రణాళికలు పరిస్థితులతో సంబంధం అనేక ప్రశ్నలు, సమాధానాలు కనుగొనేందుకు ప్రయత్నించండి. 30 వారాల ఉన్నప్పుడు సమయానికి, వారు ఆందోళన మరియు ప్రసూతి చెల్లింపు మొదలయ్యాయి. ఈ చెల్లింపు 30 వారాల వద్ద ప్రారంభమై ప్రసవము ముగించాడు గర్భధారణ సమయంలో ఇవ్వబడుతుంది సెలవు, నమోదు ఆధారంగా చేసిన కమిటీ.

సాధారణంగా, గర్భం యొక్క ముప్పయ్యవ వారం వద్ద, ఒక మహిళ గర్భ క్లినిక్ నుండి ఒక వైద్య సర్టిఫికేట్ తెస్తుంది, ఆపై దీని వ్యవధి 140 రోజులు సెలవులో ఒక ప్రకటన జారీ చేసింది. ప్రామాణిక ప్రినేటల్ సెలవు 70 రోజుల అంచనా ఒక బిడ్డ, మరియు కవలలు విషయంలో 84 రోజులు.

మీరు ప్రసూతి ఎలా చెల్లిస్తారు తెలిస్తే, మీరు కుటుంబానికి రాబోయే కొత్త అదనంగా తో కనెక్ట్ ఇది ముందుగానే మీ భవిష్యత్తు ఖర్చులు, ప్లాన్ చేస్తుంది. ప్రయోజనాలు గర్భ సెలవు వెళ్ళడానికి ఎవరు ఏ గర్భిణీ స్త్రీలు ఆశిస్తారో కోసం. చట్టం రాజ్యం ద్వారా మాతృత్వం చెల్లింపు కారణంగా పౌరులు, రెండు పని, విద్యార్థులు, సైనిక సిబ్బంది, అలాగే వేయబడిన ఆఫ్ అటువంటి వర్గాల చేపట్టారు పెట్టుకోవచ్చు కంపెనీ యొక్క పరిసమాప్తి , ఉద్యోగ కేంద్రం వద్ద నమోదు అనుసరిస్తుంది. బెనిఫిట్ వంటి మహిళలు నిరుద్యోగులు కేతగిరీలు మంజూరు లేదు, మరియు నమోదు సెంటర్ ఉపాధి వద్ద ఒక సభ్యుడు కాదు ఉన్నవారు.

జనవరి నుంచి 2011, ప్రసూతి లెక్కించడం 1 లేదా 2 క్యాలెండర్ సంవత్సరాల కాలంలో ఏడాది సగటు జీతం పరిగణలోకి తీసుకొని: ప్రయోజనాలు కొత్త నియమాల ప్రకారం, ఇది ప్రకారం నిర్వహిస్తారు వసూలు రెండు మార్గాలు అందిస్తుంది. ఒక తప్పనిసరి ఆధారంగా అవసరమైన ప్రకటనలు చేసేటప్పుడు హక్కు కలుగజేసే మీ ఇష్టపడే పద్ధతి పేర్కొనవచ్చు.

పథకాలు మరియు నిబంధనలు వేతనం పొందే ప్రక్రియ పోలి ద్వారా పని మహిళలకు ప్రసూతి చెల్లించడం. ఆమె ఒక బ్యాంకు కార్డు నిధుల బదిలీ ద్వారా చెల్లించారు ముందు, భత్యం అదే విధంగా చెల్లించబడుతుంది. తేడా ప్రసూతి ప్రయోజనాలు పరంగా ఉంటుంది. రాష్ట్ర చికిత్స మాత్రమే 10 రోజుల నియామకం ఇవ్వబడుతుంది, కానీ చెల్లింపు లేదా బదిలీ తదుపరి జీతం రోజు అమలు అవుతుంది.

ఒక మహిళ ఎలా ప్రసూతి చెల్లించబడదు తెలిస్తే, అది జాబితా చేయబడుతుంది ఉన్నప్పుడు చాలా ఖచ్చితంగా ఎంత డబ్బు తెలుసు ఉంటుంది. ఖాతాలోకి పూర్తి మొత్తాన్ని తీసుకోవాలని తయారు భత్యం లెక్కించేటప్పుడు సగటు వేతనం. మాత్రమే పరిస్థితులు విధంగా కనీసం ఆరు నెలల సమయం ఉనికిని ఉన్నాయి. అదనంగా, గరిష్ట ప్రయోజనం సంబంధించినది పరిమితి ఉంది. 2012 లో ప్రసూతి చెల్లింపు 6% సూచికకు జరిగినది. అక్కడ అవసరం సమయం కంటే తక్కువ ఉంటే ఖాతాలోకి జీవనాధార కనీస ప్రస్తుత పరిమాణం తీసుకుంటారు.

ఖాతాలోకి అకౌంటింగ్ కాలానికి తయారు చెల్లింపులు అనేక తీసుకున్న సగటు రోజువారీ సంపాదన లెక్కించడంలో, దాని జాబితాలో ప్రయోజనాలు కాలిక్యులేషన్ రెగ్యులేషన్ లో జాబితా ఉంది. వ్యాపార, తీసుకోలేదని ప్రయాణాలకు జబ్బుపడిన సెలవు సెలవు వేతనానికి అకౌంటింగ్ అనుగుణంగా. మొత్తములో కూడా ఈ చెల్లింపులు చేస్తారు ఇది వ్యవధుల మాత్రమే సరిచూసుకున్నారు. సగటు రోజువారీ ప్రసూతి ఆదాయం, 140 అని శాసనం చేసి రోజుల సంఖ్యను గుణిస్తే లెక్కించడంలో.

తల్లులు రేట్ మరువకండి ప్రయోజనాలు, పైగా ఇవి గర్భం మరియు ఇతర చెల్లింపులు అర్హులు. 2012 లో, గర్భిణీ అని ఖాతాలో ఒక ప్రారంభ కాలంలో జరిగాయి వాస్తవం కోసం భత్యం, 12 వారాల ముందు 465,2 రూబిళ్లు ఉంది. పుట్టిన తరువాత, అది పుట్టడానికి లాభాలను చెల్లించడానికి ఆధారపడి మంచిది. ఈ భత్యం సంబంధం లేకుండా వారు ముందు పని లేదో అన్ని ఆశతో తల్లులు చెల్లించబడుతుంది. 2012 లో, ఈ భత్యం మొత్తం 12,405.31 రూబిళ్లు సమానం. ఈ చెల్లింపులు సమాఖ్య పరిగణించబడుతుంది, కానీ వాటిని వేరుగా నుండి ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రతి విషయం లో విడిగా ఏర్పాటు నిర్ణయించబడతాయి, ప్రాంతీయ కూడా ఉన్నాయి.