ఎన్ని మార్చిలో రోజులు - ఎలా మీరు ఖచ్చితంగా తెలుసు?

రోజువారీ వాడుకలో కొన్నిసార్లు జీవితంలో అత్యంత ప్రాధమిక ప్రశ్నలకు సమాధానాలు అవసరం. వాటిలో కొన్ని తేదీలు, సెలవులు, మరియు ఇతర "తాత్కాలిక" జీవత్వం యొక్క పాయింట్లు అనుసంధానించబడ్డాయి.

ఎలా నేను మార్చి లో ఎన్ని రోజులు తెలుసు?

ఇచ్చిన నెలలో రోజుల కచ్చితమైన సంఖ్యను, వెంటనే అందరూ కాల్. ఉదాహరణకు, ఎన్ని మార్చిలో రోజుల్లో? జులైలో? మరియు అక్టోబర్ లో? లెక్కల తో ఇబ్బంది లేదు - ప్రజల కనుగొనేందుకు ఒక సాధారణ మరియు నిరూపితమైన మార్గం ఉంది. మా చేతులు - ప్రతి సాధనం మీతో ఎల్లప్పుడూ ఉంది. పిడికిలి దూరి మెటికలు అతనికి ఆశ్రయించారు. ప్రతి వైపు "బొప్పులు" మరియు "డొల్ల" ఇది ప్రత్యామ్నాయ ఉన్నాయి. అంగీకరిస్తున్నారు - "మూపురం" (అంటే పిడికిలిని ..) - ఈ 31 రోజులు. ఒక "vpadinka" (అంటే, పల్లములు మధ్య అంతరం ..) - 30 రోజులు. మినహాయింపు, 28 లేదా 29 రోజులు ఫిబ్రవరిలో ఉంటుంది.

ఇప్పుడు మనం అనుకున్నదానికన్నా - అయితే, ఎడమ కుడి, ఎడమ నుండి కుడికి కూడా. జనవరి - 31 రోజు (bump). ఫిబ్రవరి - 28 (vpadinka). మార్చి - 31 (bump). ఏప్రిల్ - 30 (vpadinka). మరియు అందువలన న. జూలై ముగింపు ఒకవైపు "బొప్పులు", మరియు వెంటనే ప్రారంభమవుతుంది మరోవైపు "బొప్పులు" (ఎడమ లేదా కుడి లేదో). ఆగస్టు - 31 (bump). సెప్టెంబర్ -30. మరియు అందువలన న సంవత్సరం చివరి వరకు. సులువు మరియు సురక్షితంగా!

స్నేహితులు మరియు కుటుంబం తో గణన యొక్క ఈ విధంగా భాగస్వామ్యం మరియు వారు ఇటువంటి "మ్యాజిక్ వాండ్" కోసం ఎంత కృతజ్ఞత చూడండి!

ఒక సెలవు?

కానీ ఒక నెల రోజుల మొత్తం సంఖ్య - అన్ని కాదు. మిగిలిన - చాలా తరచుగా మీరు కష్టం ఉన్నప్పుడు తెలుసుకోవాలి, కానీ అది ఉన్నప్పుడు. ఉదాహరణకు, ఎన్ని మార్చిలో రోజులు, పురుషులు చేయవచ్చు పని వద్ద ప్రధాన కి పూర్తిగా తయారు ప్రారంభించడానికి సమయం వచ్చినప్పుడు "విశ్రాంతి", మరియు మహిళా దినోత్సవం. అది తయారీ ఉన్నప్పటికీ, ఒక నియమం వలె, నెలారంభం నుండి ఉంది.

మార్చిలో ఎన్ని సెలవు రోజులు అడిగారు మరియు వేటి ఎవడైనను నమ్మకంగా చెప్పారు - ఒక సెలవు! మార్చి ఎనిమిదవ! మరియు అది గౌరవంగా జీవించడానికి అవసరం!

కాని సాధారణంగా ఫన్ ప్రారంభమవుతుంది. ఈ రోజు అప్పుడు బదిలీ చట్టం యొక్క అవుట్పుట్ నిష్క్రమణ ను, మరియు చేయవచ్చు. వారం మధ్యలో "తనను తాను కనుగొని" మరియు మళ్ళీ అక్కడ ఏ మార్పులు-పురోభివృద్ధి చెందుతున్నాయి. మరియు కార్మికులు పని వారం బద్దలు లేకుండా, గౌరవంగా విశ్రాంతి అవకాశం ఉందని క్రమంలో.

ఇది ముందుగానే వారి సెలవులు ప్లాన్ కీలకం వీరిలో కోసం ప్రజలు ఉన్నాయి. వారు అప్పటికే వెళ్ళే లేదా ఎవరు సంబరాలు చేయబడతాయి వెళ్తుంది మూడు నెలల, కోసం నిర్ణయించాము. కాబట్టి కేవలం అవుట్పుట్ యొక్క అన్ని బదిలీలు మరియు పని గంటలు ఇతర పక్షపాతాలు గురించి ముందుగానే తెలుసుకోవాలి. అయితే ఇతరులు అలాంటి సమాచారం సాధారణంగా కుటుంబ సెలవులో అంగీకరిస్తున్నారు అవసరం. ఇది అప్పుడు, మరియు తయారీ క్యాలెండర్ సహాయం చేస్తుంది.

ఫ్యాక్టరీ క్యాలెండర్ - ఇది ఏమిటి?

ఈ ఒక అధికారిక పత్రం క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో కార్మికులు, ప్రజా సెలవుదినాలు మరియు వారాంతాల్లో సంఖ్య నియంత్రించే ఉంది. ఫ్యాక్టరీ క్యాలెండర్ మొత్తం సంవత్సరానికి ముందుగానే తయారు మరియు అధికారికంగా ఆమోదించబడింది.

TC వ్యాసం 112 ప్రకారం, రష్యన్ ప్రభుత్వం ఒక సెలవు పడిపోతే ఒక సెలవు తీసుకుని సామర్థ్యం మరియు కుడి ఉంది. ఈ సందర్భంలో అది వెంటనే అవుట్పుట్ అనుసరించే పనిదినం, బదిలీ. ఈ పని మరియు పని సెలవుదినంగా రోజుల వాడకాన్ని ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి క్రమంలో జరుగుతుంది. పనిదినం-పని కాని సెలవులు సందర్భంగా ఒక గంట కుదించబడుతుంది.

ఈ ఏడాది మార్చిలో ఎన్ని రోజులు పని?

ఒక తయారీ క్యాలెండర్ లో - కాబట్టి ఇప్పుడు మేము ఇక్కడ పని రోజుల మరియు మిగిలిన ఒక సంవత్సరం లోపల రాబోయే గురించి పూర్తి సమాచారం పొందుటకు తెలుసు. మనకేమి 2014 కోసం ఒక క్యాలెండర్ చూపిస్తుంది? మరియు రష్యన్లు పని మరియు ఈ సంవత్సరం మిగిలిన ఎంత ఉంటాయి (కేవలం అతనికి వచ్చింది మేము వ్యాసం లో ఉన్నాయి నుండి) మార్చి లో ఎన్ని రోజులు?

టేక్ క్యాలెండర్ పరిశీలించి. 2014 లో, మా అభిమాన సెలవు మార్చి 8 శనివారం పడింది. అందువలన, వారాంతంలో - 8 నుండి 10 మార్చి.

మీరు మార్చి రోజుల సంఖ్యను లెక్కించడానికి వారాంతంలో (ఆదివారం శనివారం లేదా ఆదివారం), మరియు చాలా ఏకైక సెలవు సర్వులు పని చేస్తుంది మీరు ఏ ఉనికిని ఒక ఐదు లేదా ఆరు రోజుల పని వారం తో అవుట్పుట్ సంఖ్య ప్రభావితం లేదు, మీరు రోజుల మొత్తం సంఖ్య (31) అవసరం.

అదే సమయంలో మేము 20 పని, వరుసగా, 25, ఆరు రోజుల రోజుల (ఐదు రోజులు) మరియు పొందుతారు పని వారం. ఇది 2014 కోసం ఒక తయారీ క్యాలెండర్ అని మీరు గుర్తు.