ఒక అత్యంత అర్హత నిపుణుడు యజమాని కోసం ఒక నిధి. ఎలా ఒక మారింది

ఆధునిక వృత్తి ప్రపంచంలో ఒక కఠినమైన పోటీ ఉంది. అన్ని తరువాత, మీ కోసం న్యాయమూర్తి: ఒక ప్రత్యేక ప్రత్యేక విశ్వవిద్యాలయాలలో గ్రాడ్యుయేట్లు పధకాలను గ్రాడ్యుయేట్ - కేవలం డజన్ల కొద్దీ, కానీ వందల మరియు వేల. కానీ అది ఎంచుకున్న వృత్తి కోసం దరఖాస్తును పొందగల అందరికి కాదు. మేము ఖాళీ ప్రకటనలను చూస్తే, అత్యంత సాధారణ పదాలు "అత్యంత అర్హతగల నిపుణుడు అవసరం". పర్యవసానంగా, ఈ సమస్యను అధ్యయనం చేయడానికి రెండు ప్రాంతాలు ఉన్నాయి: ఈ నిపుణులను గుర్తించడానికి యజమాని తప్పనిసరిగా నేర్చుకోవాలి, మరియు సంభావ్య కార్మికుడు అలాంటి నిపుణుడిగా మారడానికి ప్రయత్నించాలి.

ఒక వ్యక్తికి అత్యంత అర్హత పొందిన నిపుణుడిగా ఉండవచ్చని నిర్ణయించే ప్రమాణాలు ఏవి? అన్ని మొదటి, కోర్సు యొక్క, బేసిక్స్ మాత్రమే క్షుణ్ణంగా జ్ఞానం - వృత్తి యొక్క లోతుల. అంటే, ఒక నిపుణుడు అన్ని సమస్యలను నేర్చుకున్నాడు, అన్ని సంక్లిష్ట కదలికలు మరియు ప్రత్యేకత యొక్క ఉపశమనాలు, సంభావ్య సమస్యలను ఎలా అధిగమించాలో తెలిసిన వ్యక్తి. కాబట్టి, మీరు విద్య లేకుండా చేయలేరు. కానీ విద్య కొనుగోలు చేయరాదు. అన్ని తరువాత, ఒక అత్యంత అర్హత నిపుణుడు విద్యలో తీవ్రమైన అంతరాలను కలిగి ఉండడు. ఈ శిక్షణ మొదటి రోజు నుండి విద్యార్థులు ప్రేరేపించాలి.

రెండవది, అత్యంత అర్హత కలిగిన నిపుణుడికి అనుభవం ఉండాలి. లేకపోతే, అతను కేవలం ఈ అర్హత పొందలేకపోయాడు. పర్యవసానంగా, కార్మిక కార్యకలాపాల కార్యకలాపాలు జరగడానికి ఇది మొదటిసారి కాదు. నిస్సందేహంగా, అన్ని ఉన్నత విద్యాసంస్థలు అభ్యాసం మరియు ఇంటర్న్షిప్లను అందిస్తాయి. విద్యార్థుల-ఉపాధ్యాయులు పెడగోగియల్ ఆచారం, ఇంటర్న్స్ ను చేస్తారు. కానీ ఇది, అయితే, సరిపోదు. అన్ని తరువాత, యజమాని ఒక "పూర్తయిన ఉత్పత్తిని" పొందాలనే ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నాడు - అనగా, మీరు తిరిగి పనిచేయకూడదు లేదా పేలవంగా ప్రదర్శించిన వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలకు దావాలకు స్పందిస్తారు లేదు. సంభావ్య ఉద్యోగుల కోసం, ఇది కేవలం ఒక విషయాన్ని మాత్రమే సూచిస్తుంది: అలాంటి వ్యక్తిగా మారడానికి అత్యంత అర్హతగల నిపుణుడు సాధ్యమైనంత త్వరగా కార్మిక అనుభవాన్ని పొందడం ప్రారంభించాలి. ఇప్పుడు విద్యార్థుల సంపాదన చాలా సాధారణం, సీనియర్ కోర్సులు దాదాపుగా అన్ని పనులు. ఎంచుకున్న వృత్తిలో మీరే గ్రహించడం ప్రారంభించండి ఏ వయస్సులోనైనా ఆచరణాత్మకంగా ఉంటుంది. మీరు ఒక వ్యాఖ్యాత కావాలని కోరుకుంటే - మీ కోసం "మీ కోసం" ఆర్టికల్స్ అనువాదాలతో చిన్న ఆర్డర్లతో ప్రారంభించండి - కాబట్టి మీరు నైపుణ్యాలను పొందడం మరియు కొత్త జ్ఞానాన్ని పొందడం చేయలేరు, మీరు మీ పోర్ట్ఫోలియోను కూడా సృష్టిస్తారు.

మేము మాట్లాడటం ఉంటే, వైద్యులు గురించి, సే - ఒక మంచి ఆలోచన శిక్షణ చాలా ప్రారంభంలో జూనియర్ వైద్య సిబ్బంది పని ఉంటుంది. క్రమబద్ధమైన మరియు తక్కువ చెల్లింపు పనిని లెట్, కానీ ప్రాథమిక నుండి ప్రాథమికంగా, లోపలి నుండి హీలేర్ యొక్క వృత్తి నేర్చుకోవటానికి ఇది మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

అధిక అర్హతలు నిరంతరం అభివృద్ధి చేయాలి. కాబట్టి, మేము వృత్తిపరంగా మెరుగుపర్చడానికి ఏ అవకాశాన్ని కోల్పోకూడదు. భవిష్యత్ గురించి జాగ్రత్త, యజమానులు తమ ఉద్యోగుల నిరంతర అభివృద్ధికి హామీ ఇస్తున్నారు. కానీ నిపుణుడు కూడా ఆసక్తి చూపాలి: వృత్తిపరమైన సాహిత్యాన్ని చదివే, సెమినార్లు మరియు మాస్టర్ తరగతులకు హాజరు మరియు అదనపు శిక్షణా కోర్సులను తీసుకోవాలి. మరియు, వాస్తవానికి, మీ పరిశ్రమలోని అన్ని ప్రస్తుత సంఘటనలను ఎదుర్కొనడానికి ప్రయత్నించండి. ఇక్కడ విదేశీ భాషా జ్ఞానం లేకుండా కూడా చేయలేరు. కానీ ప్రయత్నం మరియు కృషి విలక్షణంగా చెల్లించాలి. అత్యంత అర్హత కలిగిన నిపుణుల కోసం, యజమానులు చురుకుగా పోరాడడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు, వాటిని వృత్తిపరమైనదిగా ఉంచడానికి ఉత్తమమైన పరిస్థితులను అందిస్తారు.