డిజైన్ ప్రణాళిక సాధనాలను సంస్థలో (yuyudzhetirovanie), ఆధునిక సాఫ్ట్వేర్ మరియు హార్డ్వేర్ ఉపయోగించి

ఓపెన్ జాయింట్ స్టాక్ కంపెనీ "Uralkali" ఖనిజ ఎరువుల ప్రపంచంలో అతిపెద్ద నిర్మాతలు ఒకటి. కలిపి కంపెనీ "Uralkali" Ojsc "Uralkali" మరియు Ojsc "Silvinit" విలీనం ద్వారా 2011 లో రూపొందించారు

Ojsc "Uralkali" యొక్క ప్రధాన ఉత్పత్తులు ఉంది పొటాషియం క్లోరైడ్, మట్టి నేరుగా అప్లికేషన్ కోసం ఎరువులు వాడుకుంది, మరియు సమ్మేళనం ఎరువుల తయారీలో ముడి పదార్థంగా.

పూస కట్టినట్లు, తెలుపు మరియు పింక్ పోటాష్ (ఎంఓపి): Uralkali మూడు ప్రధాన పోటాష్ ఎరువులు ఉత్పత్తి చేస్తుంది. వాటిని ప్రతి ఇతర సహజంగా సంభవించే ఖనిజాలు కలిపి పొటాషియం క్లోరైడ్, కలిగి పోటాష్ ఖనిజాలతో నుండి ఉత్పత్తి అవుతుంది. రకాలు Uralkaliya ఉత్పత్తులను నిలకడ కోసం ఒక పద్ధతి పొటాషియం పదార్థంలో మారుతూ, మరియు.

రష్యాలో, "Uralkali" దాని ఉత్పత్తులు రైతులు, క్లిష్టమైన ఖనిజ ఎరువులు మరియు పారిశ్రామిక వినియోగదారులు తయారీదారులకు సరఫరా చేస్తుంది. సాంప్రదాయకంగా, కంపెనీ యొక్క ఉత్పత్తులు ఎక్కువగా ఎగుమతి చేయబడతాయి. ప్రధాన మార్కెట్లలో - బ్రెజిల్, చైనా, భారతదేశం, ఆగ్నేయ ఆసియా, అమెరికా, యూరోప్.

Ojsc "Uralkali" బయటకు పూర్తి చేరవేస్తుంది : ఉత్పత్తి చక్రం అన్వేషణ, ఉత్పత్తి, శుద్ధి, ప్రాసెసింగ్ పొటాసియం మెగ్నీషియం మరియు రాతి ఉప్పు. ఉత్పత్తి సామర్థ్యం Ojsc "Uralkali" యొక్క పొటాషియం క్లోరైడ్ యొక్క 5.8 మిలియన్ టన్నులు. 2012 లో, కారణంగా విస్తరణ ప్రాజెక్టు Berezniki-4 మరియు ఇతరులకు 7.2 మిలియన్ టన్నుల సామర్థ్యం లో అనుకున్న పెరుగుదల.

ప్రస్తుతం, కంపెనీ ఒక హార్వెస్టర్ ఒరే వెలికితీత సగటు నెలవారీ రేటు 60 వేల టన్నులు.

ఇటువంటి ఫలితాలు మరియు మొత్తం సంస్థ ద్వారా మరియు ముఖ్యంగా వివిధ నిర్వాహకులు మరియు విభాగాలు సెట్ లక్ష్యాలను సాధించడానికి, "Uralkali" బడ్జెట్లో వ్యవస్థ అనుమతిస్తాయి. కంపెనీ ఆపరేషన్ అప్ స్కేలింగ్ లో కొన్ని సమస్యలు ఎదుర్కొన్నారు, నిర్ణయం Enterprise యాంత్రీకరణలో చేశారు ఎంటర్ప్రైజ్ వద్ద బడ్జెట్లో అప్లికేషన్ పరిష్కారం ఉపయోగించి "1C:. ఫైనాన్షియల్ ప్లానింగ్"

సాఫ్ట్వేర్ ఉత్పత్తి "1C ఫైనాన్షియల్ ప్లానింగ్" యొక్క ప్రధాన ప్రయోజనాలు:

• డేటా వెర్షన్తో ఒక అపరిమిత సంఖ్యలో నిల్వ;
• బడ్జెటింగ్ అండ్ CFA మరియు కార్యకలాపాలు సందర్భంలో సమాచారం యొక్క విశ్లేషణ;
• బహుళ కరెన్సీ డేటా ఏకీకరణ;
• బహుళ యూజర్ ఆపరేషన్ అవకాశం;
• ఇతర గణన వ్యవస్థల, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఖాతా విశ్లేషణాత్మక విభాగాలకు ప్రకారం శిక్షణ మరియు సమూహం నుండి డేటాను దిగుమతి చేయండి.

నేటికి, సాఫ్ట్వేర్ "1C: ఫైనాన్షియల్ ప్లానింగ్" తో పని ఎలా తెలుసుకోవడానికి క్రమంలో తప్పనిసరిగా ఖరీదైన శిక్షణ హాజరు లేదు. స్వయం సహాయక నుండి వీడియో ట్యుటోరియల్స్ పుస్తకాలు టు - కార్యక్రమం అన్ని అవసరమైన సమాచారం ఛార్జ్ ఇంటర్నెట్ ఉచిత ప్రదర్శించబడిన. [అప్లికేషన్స్ అయితే 2]

కంప్యూటర్ టెక్నాలజీ మరియు ప్రత్యేక సాఫ్ట్వేర్ను ఉపయోగించడం గణనీయంగా సంస్థ యొక్క సమర్ధతను పెంచవచ్చు. సామర్థ్యం యొక్క వ్యయంతో, ప్రాథమిక సమాచారంతో విశ్వసనీయత, మొత్తం ఎంటర్ప్రైజ్ నిర్వహణ వ్యవస్థ మెరుగుపర్చడానికి ఆవశ్యకతను డిజైన్ మరియు ప్రణాళిక పని కోసం కొత్త కంప్యూటర్ సాంకేతిక పరిచయం నిర్వహణ సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది.

బడ్జెట్లో వ్యవస్థ, ఒక ప్రేరణ మూలకం వంటి ఉద్యోగి, తన జీతం ఫలితాలు లింకున్న. అందువలన, అనుకున్న లక్ష్యాన్ని, ఇది జీతం మీద, ఉద్యోగి అవార్డును అందుకున్న క్రమంలో దాని మించి కోరతాయి తెలుసుకోవడం. ఉదాహరణకు, IV త్రైమాసికంలో రొటీన్ సాగిస్తారు 9.861.750 వేల ఉంది., కాని నిజంగా 5% (10 354 837.5 రూబిళ్లు), క్వార్టర్ సేల్స్ మేనేజర్ జీతం 15% బహుమతి ద్వారా లక్ష్యాన్ని అధిగమించింది (లో క్వార్టర్ శాతం 85 వేల రూబిళ్లు), అంటే 12 750rub సగటు. త్రైమాసికంలో తరువాతి పావు లేదా 4250 నెలకు లో. అదే సమయంలో అది లాభదాయకం మరియు 493 087.5 వేల రూబిళ్లు మొత్తం లో అదనపు ఆదాయం అందుకుంటారు ఇది కంపెనీ.

JSC "Uralkali" ఉద్యోగి ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత సమూహాల యొక్క పనితీరును ఆధారంగా నిర్మించారు ప్రేరణ సంస్థలో ఈ సాఫ్ట్వేర్ పరిచయం తరువాత:

1) నిర్వాహకులు, నిపుణులు మరియు ఉద్యోగులు - జీతం మరియు నికర లాభం మొత్తం ఆధారంగా ఒక బోనస్:

• కంపెనీ వాస్తవ లాభం అనుకున్న నటించలేదు లేదా మించి 2% కంటే తక్కువ ఉంటే, బోనస్ జీతం 5% ఉంటుంది;
• అయితే, 2% నుండి 10 లక్ష్యం కన్నా ఎక్కువ కంపెనీ వాస్తవ నికర లాభం - జీతం 10% ప్రీమియం;
• కంపెనీ వాస్తవ నికర లాభం 10% కంటే ఎక్కువ ప్రణాళిక మించిపోయారు ఉంటే - జీతం 15% ప్రీమియం;
• కంపెనీ నికర లాభం ప్రణాళిక కంటే తక్కువ ఉంటే - ప్రీమియం చెల్లించకపోతే;

2) పని - ప్రతి మరణశిక్ష ప్రణాళిక శాతం ఉద్యోగి ప్రతి శాతం overfulfilment ప్రణాళిక కోసం, ప్రీమియం యొక్క 1% క్షీణిస్తుంది కాదు - జీతం 1% ప్రోత్సహించడం

3) అమ్మకాలు సిబ్బంది - జీతం మరియు బోనస్, అమ్మకాలు శాఖ ఏర్పాటు త్రైమాసిక ప్రణాళిక, అధిగమించాడని చెల్లించే ఇది. ఒక బోనస్ యొక్క పరిమాణం ప్రణాళిక పైన త్రైమాసికంలో శాఖ అందుకున్న ఆదాయంలో ప్రతి శాతం జీతం 3% ఉంటుంది. అవార్డు మూడు విభజించబడింది మరియు తదుపరి త్రైమాసికంలో నెలవారీ చెల్లించే.

అందువలన, అన్ని సమూహాలు, నేరుగా కంపెనీ కల్పిస్తుంది ఈ వ్యవస్థ సహాయంతో సిబ్బంది చైతన్యపరచటంలో మరియు ముఖ్యంగా, దాని ఉద్యోగులు వారి లక్ష్యాలను వాటిని తేలికైన సాధించడానికి.

బడ్జెట్లో వ్యవస్థ యొక్క మరొక స్పష్టమైన ప్రయోజనం అన్ని బడ్జెట్లు లోలోపల ఉంటాయి వంటి సమయం, సర్దుబాటు ప్రణాళిక నాయకులు తగ్గిస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఉత్పత్తి మార్పు యొక్క ప్రణాళిక వాల్యూమ్ 5% మార్పునకు మొత్తం మరియు 5% ప్రత్యక్ష వ్యయం మార్చడానికి. ఈ నిజానికి తల సంస్థలో ఇప్పటికే సమస్యల లక్ష్యంగా యాజమాన్య నిర్ణయాలను కోసం ఎక్కువ సమయం ఉంటుంది దారి తీస్తుంది.

ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టమ్ ఎంచుకోవడం ఆర్థిక ప్రణాళిక, కంపెనీ సాఫ్ట్వేర్ ఉత్పత్తులను కార్యాచరణ మరియు కన్సల్టెంట్స్ లభ్యత విజయవంతంగా ప్రాజెక్ట్ అమలు రెండు గొప్ప శ్రద్ధ.

Ojsc "Uralkali" 1C ఉపయోగించి నిర్వహించేది: ఆర్థిక ప్రణాళిక వేగం మరియు ఆర్థిక రిపోర్టింగ్ ప్యాకేజీ నాణ్యత, కానీ కూడా సంస్థ యొక్క ఒక నూతన స్థాయికి మెరుగు మాత్రమే ఉంది.

వ్యవస్థ అమలు ప్రాజెక్ట్ 1C: ఫైనాన్షియల్ ప్లానింగ్ కంపెనీ భారీ విజయం ప్రారంభమైంది. నేడు, వ్యవస్థ కార్పొరేట్ నివేదికల సమస్యలు పరిష్కరించడంలో ముఖ్యమైన పాత్రను కొనసాగుతుంది.