పదబంధం "కాడర్స్ ప్రతిదీ నిర్ణయించుకుంటారు" అర్థం ఏమిటి? ఈ పదబంధాన్ని ఎవరు చెప్పారు?

బహుశా, చాలామంది తమ జీవితాల కోసం "కాడర్స్ ప్రతిదీ నిర్ణయిస్తారు" అని వినవలసి వచ్చింది. ఎవరు మొదటి సారి చెప్పారు, అది ఏ విలువ కలిగి, అది ఏ సందర్భంలో మాట్లాడారు? ఈ వాక్యాన్ని ఎవరు చెప్పారో పరిశీలి 0 చడ 0, ఆయన చెప్పిన మాటల వాస్తవమేమిటి? మా సమయం లో ఈ వ్యక్తీకరణకు సంబంధించి ఎంతమంది ఉన్నారు, ఇప్పుడు అది వర్తించవచ్చా? మరియు ఎవరికి "క్యాడ్రేస్ ప్రతిదీ నిర్ణయించు" అనే పదబంధం ఎవరికి చెందినది?

పదబంధం "కేడర్స్ ప్రతిదీ నిర్ణయించండి"

కొన్ని సమస్యల పరిష్కారానికి చేరుకున్నప్పుడు, ఒక వ్యక్తి యొక్క విద్య మరియు వృత్తి నైపుణ్యాల ప్రాముఖ్యతకు ఈ పదబంధాన్ని దృష్టిలో ఉంచుతారు. ఒక ఆలోచనను అమలు చేసే వ్యక్తుల సరైన ఎంపిక, దాని అమలును గణనీయంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. అందువల్ల వివిధ సంస్థలు మరియు సంస్థలు అత్యంత అర్హతగల సిబ్బందిని కలిగి ఉండాలని మరియు అభ్యర్థుల జాగ్రత్తగా ఎంపిక చేసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి. అన్ని తరువాత, కార్యకర్తలు ప్రతిదీ నిర్ణయించుకుంటారు. ఈ వాక్యము అసలు ఒక ప్రముఖ వ్యక్తి చెప్పబడింది. మరియు ఈ మాటలు చెప్పినప్పుడు మీరు ఇప్పుడు కనుగొంటారు.

"కాడర్స్ ప్రతిదీ నిర్ణయించుకుంటారు": ఎవరు ఈ పదాలు చెప్పారు మరియు ఉన్నప్పుడు?

ఎవరు "కార్యకర్తలు ప్రతిదీ నిర్ణయించుకుంటారు" పదాలు చెప్పారు? పదబంధం యొక్క రచయిత సోవియట్ యూనియన్ జోసెఫ్ విస్సార్యోనోవిచ్ స్టాలిన్ (Dzhugashvili) యొక్క ప్రసిద్ధ రాజకీయవేత్త. ఆమె USSR లో వ్యవహారాలపై ఒక నివేదికలో 1935 లో చెప్పారు. ఈ సంవత్సరాల గణనీయమైన పురోగతి ప్రారంభంలో గుర్తించబడింది గమనించాలి. మానవాళి అభివృద్ధి దశలో ప్రవేశించి, దురదృష్టవశాత్తు రెండవ ప్రపంచ యుద్ధం తర్వాత వాయిదా వేసింది. ఈ సమయంలో "కడర్స్ ప్రతిదీ నిర్ణయిస్తుంది" అనే పదాలను మొదటిసారి ప్రకటించారు. మొదట ఈ పదబంధాన్ని ఎవరు చెప్పారు, ఇప్పుడు నీకు తెలుసు. కానీ ఏ సందర్భంలో పేర్కొన్నది? దానికి ముందు ఏం జరిగింది, ఇది ఏ ప్రకటన వచ్చింది మరియు దానితో సంబంధం ఉన్న ఆలోచన ఎలా వచ్చింది?

ఏ సందర్భంలో పదబంధం మాట్లాడారు?

మీరు ఇప్పుడు "క్యాడర్లన్నీ నిర్ణయిస్తారు" అనే పదాల యజమానిని తెలుసుకుంటారు. కానీ వారు చెప్పినదానికి సంబంధించి పరిస్థితులు ఏవి? ఆ సమయంలో, రెండో ఐదు సంవత్సరాల ప్రణాళిక చురుకుగా కొనసాగింది, మరియు సోవియట్ యూనియన్ యొక్క స్థూల దేశీయ ఉత్పత్తిలో పెరుగుదల రేటు పదుల సంఖ్యలో లెక్కించబడింది. అందువలన, చాలామంది వ్యక్తిగత కార్యకర్తల నిర్మాణం మరియు నిర్వహణలో విజయాలు కేటాయించారు. ఇది అన్ని అని చెప్పబడింది - వారి మెరిట్. ఈ విషయంలో స్టాలిన్ చేసిన నివేదిక, అన్ని వ్యక్తిగత నిర్వాహకులకు ఆపాదించడానికి వ్యతిరేకత కలిగి ఉంది.

అదే సమయంలో, ఆ సమయంలో నినాదం "టెక్నిక్ ప్రతిదీ నిర్ణయిస్తుంది" ప్రజాదరణ పొందింది. జోసెఫ్ విస్సిరానోవిచ్ యొక్క ఈ నివేదికలో అతనికి వ్యతిరేకంగా ప్రసంగం ఉంది. మరియు బదులుగా పాత ఒక, ఒక కొత్త నినాదం ముందుకు ఉంచాలి - "కాడర్స్ ప్రతిదీ నిర్ణయించుకుంటారు". ఈ మాటలు ఎవరు చెప్పారు? అతను మాట్లాడటం గురించి అర్థం చేసుకున్న వ్యక్తి. నినాదాలు చేయాల్సిన ప్రధాన వాదన, సాంకేతిక పరిజ్ఞానం గురించి "సాంకేతిక ఆకలి" కోసం మాత్రమే క్రియాశీలకంగా వ్యవహరిస్తుందని థీసిస్ ఆమోదించింది, అయితే అప్పటినుంచే ఈ యంత్రాల నుండి సమర్థవంతంగా నిర్వహించగల నైపుణ్యంగల సిబ్బందికి, మరియు భవిష్యత్తులో కూడా కొత్త నమూనాలు.

అమలు కోసం ప్రధాన వాదనగా, నిపుణులైన కార్మికులు తగినంత సంఖ్యలో కార్మిక సామర్ధ్యాన్ని మూడు నుంచి నాలుగు సార్లు పెంచుకోవచ్చని వాస్తవం పరిగణనలోకి తీసుకున్నారు. ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ కోసం సాధారణ అవసరాలతో పాటుగా, ప్రజలు తమను ఉద్దేశించి వైఖరిని మార్చుకునే విధంగా కూడా ఒక అప్లికేషన్ తయారు చేయబడింది. నిర్లక్ష్యానికి ఉదాహరణగా, సైబీరియాలో స్తాలిన్ ప్రవాస సమయంలో తన కథకు కథ చెప్పబడింది. ఈ కథ యొక్క సారాంశం ఏమిటంటే ఒక వ్యక్తి పోయినప్పుడు, వారు అతని గురించి నిజంగా దుఃఖం కలిగించలేదు, అయితే గుర్రంకు ఎక్కువ శ్రద్ధ ఇవ్వబడింది, తిండికి అవసరమైనది.

అమలు

ఎలా ఈ నినాదం నిజమైంది? అమలుకు సంబంధించిన విధానం చాలా పోటీగా ఎంపిక చేయబడింది - వ్యవసాయంలో నిమగ్నమైన వ్యక్తుల విడుదల ద్వారా విద్యా నిల్వలను సృష్టించాలని నిర్ణయించారు. ఈ అవతారం ఒక నీచమైన సర్కిల్ను సృష్టించింది: ఎక్కువ మంది సాంకేతిక నిపుణులు మరియు నైపుణ్యం గల సిబ్బంది వ్యవసాయంలో ఉన్నవారు, దీని నుండి ఎక్కువమంది ప్రజలు ఇతర కార్మికులు మరియు నిపుణులకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి మరియు శిక్షణ కోసం పంపవచ్చు. మరియు అత్యంత విజయవంతమైన వాటిని ఇంజనీరింగ్ శిక్షణ లేదా వాటిని నుండి శాస్త్రవేత్తలు సిద్ధం చేయవచ్చు. ఈ నినాదం "క్యాడర్స్ ప్రతిదీ నిర్ణయించండి" నిర్వహించిన ఎలా ఉంది. మొదట ఈ మాటలు చెప్పావు, ఇప్పుడు ఈ ఫౌండేషన్ ఆధునిక రాజకీయవేత్తలు ఇప్పుడు రష్యన్ ఫెడరేషన్ను పరిపాలిస్తున్నందున ఇది చాలా ముఖ్యం.

మా రోజుల్లో ఔచిత్యం

ఈ పదాలు ఈ రోజుల్లో చాలా వేడిగా ఉన్నాయా? అవును. అంతేకాక, ఆర్ధిక వ్యవస్థ అభివృద్ధికి ప్రణాళికలు తెచ్చుకోవటానికి ఇది నైపుణ్యం కలిగినది, మరియు అర్హతగల వ్యక్తుల లేకుండా వస్తుపరమైన విలువలను సృష్టించడం చాలా కష్టం. ఒక చిన్న సమస్యను ఎలా పరిష్కరించాలో తెలియకపోతే, ఒక ముఖ్యమైన సంక్షోభం ఉంటే మేనేజర్ ఏమి చేయవచ్చు? ఆర్ధికవ్యవస్థలో నమూనాలను గురించి తగినంత జ్ఞానం లేకపోతే నిపుణులు అభివృద్ధి ప్రణాళికలను ఎలా లెక్కించవచ్చు? మరియు అర్హత లేని వ్యక్తి మంచి పట్టిక, కుర్చీ లేదా కంప్యూటర్ని సృష్టించగలరా? అందువల్ల, ఈ మాటలు వారి విలువను, ప్రాముఖ్యతను కూడా ఇస్తున్నాయి. వారి ప్రాముఖ్యత అర్హులైన సిబ్బందిని సంపాదించడమే కాదు ప్రజలకు సంబంధించి కూడా. అన్ని తరువాత, ఏ వ్యక్తి ఉంటే, అప్పుడు జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు లేదు.

నిర్ధారణకు

మరియు ముగింపు లో మేము ఏమి చెప్పగలను? అప్పుడు, 1935 లో, నేర్చుకోవాలని కోరుకునే శ్రామిక ప్రజల మరియు ఔత్సాహిక ప్రజలు స్వీయ విద్యకు గణనీయమైన శ్రద్ధ పెట్టారు. వారికి మద్దతు లభించింది. ఇది ఈ కాలంలో (Kurchatov, కోరోలెవ్ మరియు అనేక ఇతరులు) ఖచ్చితంగా బహిర్గతం గొప్ప శాస్త్రవేత్తలు మరియు సృష్టికర్తలు, గుర్తు విలువ. మరియు నినాద్యం యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి ఆలోచించే వారికి "కేడర్స్ ప్రతిదీ నిర్ణయించండి" వారి జీవితాల్లో, ఒక ముఖ్యమైన అంశం అర్హత మాత్రమే కాకుండా, స్వీయ-విద్యతో పాటు ప్రజలకు వైఖరి కూడా ఉంది. మేనేజ్మెంట్ రంగంలో ఇటువంటి విలీనమైన విధానం మరియు పని చేసేవారి శిక్షణకు సంబంధించి తీవ్ర ఆర్థిక సంక్షోభం నుండి మన దేశాన్ని పొందడానికి సహాయం చేస్తుంది.