పనితీరులో ఒక పోలీసు అధికారి అవమానించారని: క్రిమినల్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్

ఏ దేశంలో చట్ట అమలు అధికారులు క్రమంలో నిర్వహించడానికి మరియు సాధారణ పౌరుల భద్రత నిర్ధారించడానికి అవసరమైన. వారి చర్యలు నియంత్రించబడతాయి మరియు చట్టం లో రక్షించబడిన. పోలీస్ చట్టం నియమాలు మరియు చట్టం అమలుపరిచే అధికారులకు ప్రవర్తన యొక్క ప్రమాణాలను నిర్దేశిస్తుంది. వారు ఖచ్చితంగా ఉల్లంఘన విషయంలో సూచనలను అనుసరించండి ఉండాలి, వారు అధికారులు మరియు చట్ట భాగంగా బాధ్యతకు లోబడి ఉంటుంది. కానీ, క్రమంగా, పౌరులు కొన్ని పద్దతులు మరియు ప్రవర్తనా నియమావళికి కట్టుబడి ఉండాలి.

పోలీసు గౌరవం మరియు గౌరవం అవమానకరమైన

పౌరులు పబ్లిక్గా లేదా వ్యక్తిగతంగా అడ్డుకోవటానికి మరియు భౌతిక నష్టం వాటిని దరఖాస్తు చట్ట అమలు వ్యవస్థ యొక్క ఒక ప్రతినిధి, అలాగే అవమానాలు తన గౌరవం మరియు గౌరవం, అవమానకరమైన అనుమతి లేదు. ఒక పోలీసు అధికారి వారి విధులను ప్రదర్శన ఉంటే, ఈ చర్యలు పనితీరులో ఒక పోలీసు అధికారి అవమానించడానికి అర్హత చేయవచ్చు నుండి శాంతియుతంగా, అతని చర్యలకు స్పందించడం మరియు ఒక పోలీసు అధికారి లేదా ఇతర పౌరులు హాని చేసే చర్యలు అందించడానికి అవసరం లేదు క్రిమినల్ ప్రతిపాదించాడు (ఆర్టికల్ 318), బాధ్యత.

ఆర్టికల్ ఉల్లంఘన

క్రిమినల్ కోడ్ రక్షణ ఉత్తర్వులు ప్రతినిధి సంబంధించి అక్రమ చర్యలకు శిక్షకు, అది జరిమానా లేదా నేర బాధ్యత గాని ఉండవచ్చు అందిస్తుంది. మరియు రెండవ ఎంపికను జీవిత ఖైదు వరకు తెలుపవచ్చని. ఇది అన్ని తీవ్రమైన హాని ఎలా ఉద్యోగి వాటిల్లింది ఆధారపడి చట్ట అమలు సంస్థలు. మొదటి ఎంపికను కొరకు, మీరు 2.5 10 వేల వరకు రష్యన్ రూబిళ్లు జరిమానా చెల్లించవలసి ఉంటుంది. మళ్ళీ, అది నేరం యొక్క పరిస్థితులలో మరియు తీవ్రత మీద ఆధారపడి ఉంటుంది.

క్రిమినల్ కోడ్ పెనాల్టీ అనుగుణంగా ఆర్టికల్ 317, 318 లేదా 319. క్రింద విధించిన చేయును ఈ క్రమంలో ఉల్లంఘించి మరియు ఒక పోలీసు ప్రతినిధి సంబంధించి చట్టవిరుద్దమైన సదుపాయాలకు ప్రధాన కథనం. వ్యాసం ప్రయత్నం లేదా శిక్షించడం ఆరోగ్యానికి నష్టం బాధితుడు లేదా, ఆర్టికల్ 318 గాయం వల్ల కాదని అక్కడ ఆ కేసులు వర్తిస్తుంది పనితీరులో ఒక పోలీసు అధికారి అవమానించారని హింసాకాండ ఉపయోగం కోసం ఒక పోలీసు అధికారి లేదా జీవిత. కేసు కోర్టులో పరిగణించబడుతుంది, మరియు అదే సమయంలో ఖాతాలోకి చట్టవిరుద్ధ చర్య చేసుకుంది దీనిలో అన్ని పరిస్థితులలో పడుతుంది.

ఒక పోలీసు అధికారి లేదా ఇతర మానవ హక్కుల వ్యవస్థలో కట్టుబడి మరియు అతను చట్టబద్దంగా చేసే విధానాలు అనుసరించండి ప్రారంభంలో మంచి వారి విధులను ప్రదర్శన, ఉంటే.

ఆర్టికల్ 318 క్రిమినల్ కోడ్

అది, వ్యాసం క్రిమినల్ కోడ్ 318 అందించబడుతుంది పనితీరులో ఒక పోలీసు అధికారి అవమానించారని చేశారు ఉంటే, చాలా మటుకు, పెనాల్టీ జరిమానా రూపంలో వ్యక్తం అవుతుంది. దీని గరిష్ట పరిమాణం 200 వేల రూబిళ్లు ఉంటుంది. ఈ జరిమానా కూడా వేతనాలు నిందితుడి స్థాయిని బట్టి కేటాయిస్తారు, ఒక మాదిరి పెద్ద మొత్తం. పే 12 18 నెలసరి వేతనాలు అక్రమంగా ఉత్తర్వులకు ఉండాలి. అతను అలా తిరస్కరించింది ఉంటే, కోర్టు 3 నుండి 6 నెలల పదవీ కాలం కోసం తన స్వేచ్ఛను పరిమితం చేస్తుంది.

ప్రదర్శన (క్రిమినల్ కోడ్ ఆర్టికల్ 318) లో ఒక పోలీసు అధికారి అవమానించడానికి అర్హత పొందిన పౌరుల అక్రమ చర్యలు ఒక పోలీసు అధికారి ఆరోగ్య మరియు జీవితం పక్షపాతమే తెలియచేస్తుంది చేసినప్పుడు. మాత్రమే జరిమానా అటువంటి పరిస్థితుల్లో ఆడడము చేయవచ్చు. లేకపోతే, ఒక కాలం కోర్టు నిర్ణయించవలసి కోసం నిందితుడి ఖైదు చేయబడుతుంది.

పరిహార పరిస్థితులలో ఏమి కావచ్చు?

ఒక అవమానకరమైన ఒక పోలీసు అధికారి కోర్టు కేసు లో చూసినప్పుడు, కోర్టు సంఘటన జరిగిన అన్ని పరిస్థితులలో ఖాతాలోకి పడుతుంది. అందువలన, మీరు వారు కుడి ఖచ్చితంగా తెలిస్తే, అది కట్టుబడి చర్యలు, శిక్ష ఇది కోసం తిరస్కరించాలని లేదా సమర్ధించుకున్నాడు ఆ సాధ్యమైనంత సాక్ష్యం లేదని నిర్ధారించుకోండి ఉంది.

మీరు ఉద్యోగి యొక్క పనితీరు ఒక నేరం కట్టుబడి ఉండకపోతే, క్రిమినల్ కోడ్ ఆర్టికల్ 318 జరిమానాల రూపంలో పెనాల్టీ కోసం అందిస్తుంది. అది జరిమానాలు తప్పించింది పేరు లేదా smyagchitv మరింత కొన్ని సందర్భాలలో ఉన్నాయి వాస్తవం గురించి విలువ ఉంది పరిస్థితులలో అర్థం, ఉపశమన వంటి ఒక కోర్టు చేయగలుగుతాయి ఇది.

పరిహార ప్రధాన పరిస్థితులలో

ఉపశమన పరిస్థితులలో:

1. మొదటిసారి బాధ్యులు అపరాధి ఆర్డర్.
2. తన చర్యలు ఉద్యోగి దుష్ప్రవర్తన ప్రతిస్పందనగా కట్టుబడి ఉంటే - అతను అందువలన న వచ్చింది ఎప్పుడూ, మరియు.
3. కొన్ని చర్యలు ఆత్మరక్షణ యొక్క ఒక అదనపు అర్హత చేయవచ్చు.
4. ఇది బాధిత పార్టీ తో సయోధ్య ఉంది - బాధ్యతను నివారించేందుకు పూర్తిగా సహాయపడుతుంది ఒక ఎంపికను కూడా ఉంది. మేము బాధితుడు ఒక ఒప్పందం చేరుకోవడానికి నిర్వహించేందుకు ఉంటే, క్రిమినల్ కేసు పార్టీల ఒప్పందం ద్వారా మూసివేయబడతాయి.

పౌరులు ఉన్నట్లు పోలీసులు క్షేమమేనని మరియు వారి జీవితాలను మరియు ప్రియమైన వారిని జీవితాలను కోసం భయపడ్డారు కాదు. కానీ వారి విధులు అమలు వారు పని కోసం సాధారణ పరిస్థితులు అందించడానికి అవసరమైన మరిచిపోకండి.