పని రికార్డ్ను కోల్పోయారు ఉంటే, ఏమి? ఏం యజమాని పని రికార్డ్ను కోల్పోయారు ఉంటే?

నష్టం లేదా పత్రాలను నష్టం ఎల్లప్పుడూ ఇబ్బంది కలిగిస్తున్నాయి. వాటిలో కొన్ని విరుద్దంగా ఇతరులు, అయితే, చాలా త్వరగా మరియు సులభంగా పునరుద్ధరించబడతాయి ఉంటాయి. మనలో చాలా మంది కూడా పని పుస్తకం కోల్పోతే ఏమి ఒక క్లూ లేదు. ఎలా ఈ పరిస్థితిలోకి ఎలా? ఎలా ఉపాధి చరిత్ర కోలుకుంటున్న: సొంతంగా ఒక యజమాని ద్వారా?

నష్టం కారణాలు

LC RF యొక్క ఆర్టికల్ 65 కొత్తగా నియామకం దరఖాస్తుదారు సమయంలో పని గణాంకాలు అందిస్తాయి వుంటుంది. ఈ పత్రం మరియు ఒక వ్యక్తి యొక్క జీవితచరిత్ర డేటా మునుపటి యజమానులు, ఉపాధి కాలం మరియు తొలగింపునకు కారణాలను గురించి సమాచారాన్ని రెండు కలిగి ఉంది. కొత్త ఉద్యోగి కారణంగా దాని నష్టం పని రికార్డు అందించడానికి చేయలేనపుడు తరచూ పరిస్థితులు ఉంటాయి. పని రికార్డ్ను కోల్పోయారు ఉంటే, ఏమి?

అన్ని మొదటి, ఉపాధి చరిత్ర - చట్టపరమైన బలం కలిగి ఒక పత్రం. నష్టం కారణాలు ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

1. ఉద్యోగి పత్రం కోల్పోయింది.
2. యజమాని పత్రం కోల్పోయింది.
3. పత్రం దొంగిలించబడింది.
4. పుస్తక కారణం ప్రకృతి విపత్తు, సహజ విపత్తుల మరియు ఇతర శక్తి majeure వరకు కోల్పోయింది.

ఉద్యోగి వైన్లు

పని పుస్తకం తన చేతిలో ఉద్యోగులకు జారీ పరిస్థితులలో, అతను దాని భద్రత కోసం నేరుగా బాధ్యత. ఈ సందర్భంలో పుస్తకాల నష్టం (కాగితం ఉదా, విభజన మీద) యాదృచ్ఛిక లేదా ఉద్దేశపూర్వకంగా ఉండవచ్చు. ఒక ఉద్యోగి పని రికార్డు కోల్పోతాడు ఉంటే, ఏమి? ఏ సందర్భంలో అది పునరుద్ధరించడానికి లేదా ఒక కొత్త ప్రారంభించడానికి అవసరం.

ఉద్యోగం జనాభా మెజారిటీ naively పుస్తకాల నష్టం మీరు ఒక కొత్త కొనుగోలు మరియు సిబ్బంది శాఖ కు పంపించండి అని నమ్ముతున్నారు. అయితే, ఇటువంటి చర్యలు ఆ రాష్ట్రంలో కొత్త ఉద్యోగి చేరికకు యజమాని ద్వారా నిర్ణయాధికారం మీద ప్రభావం చూపుతుంది సమయం నష్టం దారితీయవచ్చు. పత్రం యొక్క పునరుద్ధరణ ప్రశ్న అనుభవం కనీసం వ్యక్తులు కోసం ముఖ్యం.

యజమాని వైన్

కూడా యజమానులు వారి ఉద్యోగుల ఉపాధి రికార్డు పుస్తకాల నష్టం వ్యతిరేకంగా బీమా లేదు. యజమాని ఉద్యోగి చేసే పని పుస్తకం కోల్పోయింది ఉంటే? ఖచ్చితంగా పుస్తకం పునరుద్ధరించబడతాయి ఉండాలి, కానీ ఈ సమస్య పరిష్కారానికి నేరుగా యజమాని ఉంటుంది. అదే సమయంలో సంస్థ మాత్రమే కార్మికుడు పత్రం యొక్క నష్టం సమయంలో రాష్ట్రంలో నమోదు చేశారు సందర్భాలలో బాధ్యత పడుతుంది. అలాగే ఉద్యోగుల వినతిని పుస్తకం లేదా అసలు రశీదు ప్రతిని ఇవ్వవచ్చు.

ఇతర కారణాల

తరచూ, కారణంగా ఉద్యోగి మరియు యజమాని నియంత్రణ దాటి కారణాలు ఈ పత్రం యొక్క నష్టం. ఉదాహరణకు, అది ఒక దొంగతనం, అగ్ని, ప్రకృతి వైపరీత్యాలు, ఒక మూడవ పార్టీ ద్వారా నేర ఉండవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, పత్రం నష్టం సమయంలో ఇది శ్రామిక సంబంధాలను పార్టీ అని పుస్తకం పునరుద్ధరించడానికి.

ఉద్యోగుల పని పుస్తకాన్ని కోల్పోయింది: ఏమి?

అల్గోరిథం రికవరీ వర్క్బుక్, ఈ విధంగా, ఎందుకంటే కార్మికుడు కోల్పోయింది ఉంటే:

1. కార్మికుడు అతను చివరిసారిగా ఉపాధి పేరు వేసినట్లు లేదా నేటి స్థితిలో ఉంది, మరియు ఒక నకిలీ పుస్తకాల కోసం ఒక ప్రకటనలో రాసిన ఒక వ్యవస్థలుగా రూపొందాయి.
2. 2 వారాలలో యజమాని అప్లికేషన్ సమీక్షించి, ఆపై నకిలీ అందిస్తుంది. ఇది ఈ కాలంలోనే మాజీ ఉద్యోగి అభ్యర్థన మంజూరు చేయాలి జరిగినది.

కొత్త పత్రాన్ని యజమాని మాజీ ఉద్యోగి అయిన గత స్థలాల గురించి డేటాను నమోదు అంగీకరించిన లేదు. వర్క్బుక్, అతను గతంలో సమర్పించిన ఆర్డర్లను ఉద్యోగి, ఉపాధి ఒప్పందాలు మరియు ఇతర పత్రాలను ఆధారంగా వారి పేర్లు మరియు పరిచయం డేటా పేర్కొనకుండా, ఇతర కంపెనీల్లో మొత్తం అనుభవాన్ని చూపాడు. ఒంటరిగా పుస్తకం యజమాని ఒక పుస్తకం నింపలేదు. మార్క్ సిబ్బంది శాఖ ఉద్యోగి చేసింది. అదనంగా, కార్మికుడు గతంలో తన పని కోసం అవార్డులను మరియు గౌరవాలను పొందారు ఉంటే, ఈ సమాచారం కూడా చేర్చబడింది ఉండాలి.

అప్లికేషన్ జత చేయాలి కింది డాక్యుమెంటేషన్:

• రాష్ట్రానికి లేదా నిలిపివేయండి ప్రవేశానికి ఆర్డర్లు,
• పాత కార్మిక ఒప్పందం లేదా నోటరీ చేయించిన కాపీలు,
• పేరోల్ గురించి ప్రకటనలు కాపీలు,
• పెన్షన్ భీమా ఖాతాల ప్రకటన.

అప్లికేషన్ సిబ్బంది శాఖ అధిపతిగా నేరుగా ఉండాలి. ఇది పేర్కొన్న పత్రం, అలాగే తన నష్టం కారణాలు పునరుద్ధరించడానికి అభ్యర్థనను చేయాలి.

ఒక సంస్థ అమ్మివేసి ఉంటే

పని రికార్డ్ను కోల్పోయారు ఉంటే, ఏమి నిజానికి సంస్థ ఇకపై ఉనికిలో ఉన్నప్పుడు? ఈ సందర్భంలో, ఉద్యోగి పెన్షన్ ఫండ్ లేదా రాష్ట్ర ఆర్కైవ్ శాఖ సంప్రదించాలి. అదనంగా, డాక్యుమెంట్ కోర్టుల ద్వారా పునరుద్ధరించబడతాయి.

అయితే, ద్రవ్య రూపంలోకి యజమాని నుండి ప్రక్రియ సమాచారం అనుభవం రికవరీ కాకుండా సంక్లిష్టంగా. సేవ యొక్క పొడవు ఒక సర్టిఫికెట్ పొందడానికి గాను, అది పత్రాలను నిల్వ ముందుగా ఉన్న కంపెనీ చేపట్టారు ఉన్న రాష్ట్రం ఆర్కైవ్స్ విభాగం, వ్యక్తి కనిపించడం గాని ఒక వ్రాసిన అభ్యర్థన ప్రారంభించాల్సిన అవసరం ఉంది. ఫైలు సమాచారాన్ని అందించడానికి విఫలమైతే, ఉద్యోగి వ్యాజ్యాన్ని దాఖలు చేయవచ్చు.

ఒక కాపీని ఉందనుకోండి

పని రికార్డ్ను కోల్పోయారు ఉంటే, దాని కాపీని ఉందనుకోండి ఏమి? ముందుగా, ఇది చట్టబద్ధమైన ప్రభావంతో మాత్రమే సర్టిఫికేట్ చేసిన కాపీలు గుర్తుంచుకోవాలి ఉండాలి. అందువలన, మీరు ఒక సర్టిఫికేట్ కాపీని ఉంది పుస్తకం, పునరుద్ధరించవచ్చు. గణనీయంగా ఉద్యోగి సంస్థ ద్వారా సర్టిఫికేట్ పాత పత్రం యొక్క ఒక కాపీని కలిగి ఉన్నప్పుడు ఒక కొత్త ఉపాధి రికార్డు తీసుకోవటానికి విధానం సరళీకృతం. ఒక కొత్త పుస్తకం పొందుటకు, యజమాని నకిలీ మరియు కాపీ జారీ కోసం దరఖాస్తును సమర్పిస్తాయి. అయితే, యజమాని పత్రం యొక్క ప్రామాణికతను గురించి సందేహాలు కలిగి ఉంటే, అది ఉద్యోగి గతంలో పని చేసిన సంస్థల నుండి అదనపు సమాచారం అభ్యర్థించవచ్చు.

పుస్తక యజమాని ద్వారా కోలుకోలేము ఏం

పని రికార్డ్ను కోల్పోయారు ఉంటే, మీరు ఒక యజమాని ద్వారా పునరుద్ధరించబడలేని ఉంటే ఏమి? ఇది చేయటానికి, మీరు సంస్థ, అవి పరిసమాప్తి లో అదే సందర్భానికి వర్తించే:

• పెన్షన్ ఫండ్ విభాగంలో,
• రాష్ట్ర భద్రపరచిన,
• న్యాయస్థానంలో కుమార్ సాక్ష్యమిచ్చారు.

PFRF విభాగంలో పని పుస్తకం యొక్క పునరుద్ధరణ ఒక వ్యక్తిగత ప్రకటన రాయడానికి అవసరం. మీరు కూడా నోటిఫికేషన్ తో రిజిస్టర్ మెయిల్ ద్వారా పంపవచ్చు. విధానం గురించి 2 వారాల పడుతుంది.

పుస్తకాలు రాష్ట్ర ఆర్కైవ్ ద్వారా రికవరీ ప్రక్రియ సమయం పడుతుంది. అలా చేయుటకు, రాష్ట్రం ఆర్కైవ్స్ యొక్క స్థానిక శాఖ ఒక వ్రాసిన అభ్యర్థన పంపండి.

పని పుస్తకం పునరుద్ధరించడానికి పొడవైన మార్గం కోర్టుకు అప్పీల్ ఉంది. మాజీ యజమాని ద్వారా కేసు పరిశీలనలో ప్రక్రియలో అభ్యర్థనలను పంపుతుంది. కంపెనీ అమ్మివేసి లేదా ధ్రువీకరించడం సమాచారం యొక్క ప్రామాణికతను సాక్షుల వాంగ్మూలం ఉపయోగించబడదు.

యజమాని పని పుస్తకం కోల్పోయింది: ఏమి?

అనేక కారణాల వల్ల, కృతి-పుస్తకం సంస్థ కోల్పోవడం.

మీరు కారణంగా అటువంటి సహజ విపత్తు సమయంలో యజమాని యొక్క పరిస్థితులలో అధిగమించి పరిస్థితులను ఒక డాక్యుమెంట్ యొక్క నష్టం ఉంది ఉంటే ఏమి చెయ్యాలి. ఈ పరిస్థితిలో, సంస్థ ఉపాధి రికార్డు నష్టం నిజానికి పరిశోధించడానికి ఒక ప్రత్యేక కమిషన్ను ఏర్పాటు చేసింది. దీని నిర్మాణం లేదా సంస్థ యొక్క ప్రత్యక్ష తల దాని చట్టపరమైన ప్రతినిధి, లేదా అధికార ఒక అవయవ యొక్క ఉద్యోగి నమోదు చేయాలి. కారణం విచారణ నిర్వహించారు తరువాత, అది పత్రం యొక్క ఒక నకిలీ జారీ నిర్ణయించబడతాయి ఆధారంగా చిత్రించిన ఉంది.

మరియు పని రికార్డ్ను కోల్పోయారు నిర్లక్ష్యం లేదా సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులకు గౌరవం లేకపోవడం కారణంగా ఉంటే, ఏమి? ఈ సందర్భంలో, యజమాని జరిమానాలు రూపంలో నిర్వాహక బాధ్యత బెదిరిస్తాడు. ఈ సందర్భంలో, దీని లోపం జరిగింది ద్వారా ఆ అధికారులు నష్టం బాధ్యత ఉంటుంది. పునరుద్ధరించడానికి పని పుస్తకం వ్రాయడం లో ఉండాలి, సంస్థ అభ్యర్థిస్తున్నాము:

• రాష్ట్ర ప్రవేశానికి ఆర్డర్లు,
• ఉపాధి ఒప్పందం యొక్క కాపీని,
• జీతం లేదా సూచన 2-PIT అందుకుంటాడు ఖాతా సంఖ్య.

అదనంగా, ఇది సహాయక ప్రకటన రసీదులు కోసం పెన్షన్ ఫండ్ ఒక అభ్యర్థనను పంపడానికి అవసరం.

సంస్థ పత్రం యొక్క నష్టం నేరం, కానీ అది పునరుద్ధరించడానికి తిరస్కరించింది ఉంటే, ఉద్యోగి కార్మిక ఇన్స్పెక్టరేట్ లేదా విచారణకర్త కార్యాలయం వర్తించవచ్చు. కానీ ఈ చర్యలు ఫలితంగా ఒకవేళ మీరు కోర్టులో దావా దాఖలు చేయాలి.

మెటీరియల్ బాధ్యత కంపెనీ

పైన చెప్పినట్లుగా, పుస్తకాలు యొక్క ఒక సమాలోచన నష్టానికి యజమాని నిర్వాహక బాధ్యత ఉంది. మరియు చట్టపరమైన ఉప సంస్థలను కోసం 30,000 50,000 వ్యక్తిగత పారిశ్రామికవేత్తలకు 1,000 5,000 రూబిళ్లు నుండి మొదలుకొని జరిమానాలు మొత్తం. అలాగే, ఈ సంస్థకు వరకు 3 నెలల సస్పెండ్ చేయవచ్చు. పరిపాలనా జరిమానా ఉన్నప్పుడు మాత్రమే విచారణల్లో విధించిన. LC RF యొక్క ఆర్టికల్ 234 చదువుతుండగా ఉద్యోగి, సగటు వేతనం ఉపాధి రికార్డు జారీ జాప్యం రోజులు తిరిగి కుడి ఉంది. ఇది కూడా విధించిన మరియు నష్టాలను ఉండవచ్చు.

పత్రాలు కోల్పోయి పరిస్థితుల్లో తరచూ కనిపిస్తుంది. మీరు పని వద్ద మీ పని రికార్డు కోల్పోతే, ఏమి? ఖచ్చితంగా పునరుద్ధరించబడతాయి అవసరం. పుస్తకాలు పునరుద్ధరణ బాధ్యత భారం దాని నష్టం తప్పు ద్వారా జరిగిన కార్మిక సంబంధాలు, ఇతర వైపు ఉంది.