ప్రాసెస్, భావన మరియు సంస్థాగతీకరణ యొక్క దశలు. రష్యాలో సంస్థాగతీకరణ. సంస్థాగతీకరణ ...

సాంఘిక జీవితం ఒక బహుముఖ భావన. అయితే, రష్యన్ సమాజం యొక్క పురోగతి, మేము చరిత్ర నుండి చూస్తున్నట్లుగా, దానిలో నిర్దిష్ట సృజనాత్మక మేధో ప్రక్రియ యొక్క నాణ్యతపై ఆధారపడి ఉంటుంది. సంస్థాగతీకరణ అంటే ఏమిటి? ఇది సాంఘిక ప్రక్రియల యొక్క ప్రామాణిక మార్గము యొక్క అభివృద్ధి చెందిన పౌర సమాజము యొక్క సంస్థ . ఈ వాయిద్యం సమాజంచే అభివృద్ధి చేయబడిన మేధోపరమైన విద్యాసంస్థలు - పనితీరు యొక్క స్థిర పథకం, సిబ్బంది నిర్మాణం, ఉద్యోగ వివరణలు. ప్రజా జీవితంలోని ఏదైనా రంగం - రాజకీయ, ఆర్థిక, చట్టపరమైన, సమాచారం, సాంస్కృతిక - సమాజం యొక్క పురోగతి కొరకు ఈ ప్రక్రియ యొక్క సాధారణీకరణ మరియు క్రమబద్ధీకరణకు లోబడి ఉంటుంది.

ఉదాహరణకు, సంస్థాగతీకరణ యొక్క ఉదాహరణలు పౌరుల సమావేశాల ఆధారంగా సృష్టించబడిన పార్లమెంటు; అసాధారణ కళాకారుడు, కళాకారుడు, నర్తకుడు, ఆలోచనాపరుడు యొక్క పని నుండి స్ఫటికీకరించబడిన స్కూల్; ప్రవక్తల ఉపన్యాసాల నుండి దాని మూలాలను తీసుకునే ఒక మతం. అందువలన, సంస్థాగతీకరణ, దాని సారాంశం, క్రమబద్ధంగా ఉంది.

ప్రవర్తన యొక్క వ్యక్తిగత నమూనాల సమితులను భర్తీ చేయటం, క్రమబద్దీకరించడం ద్వారా ఇది నిర్వహించబడుతుంది. ఈ ప్రక్రియ యొక్క నిర్మాణాత్మక అంశాల గురించి మాట్లాడినట్లయితే, సామాజిక శాస్త్రవేత్తలు అభివృద్ధి చేసిన సాంఘిక నియమాలు, నియమాలు, హోదాలు మరియు పాత్రలు సామాజిక అవసరాలపై ఒత్తిడి తెచ్చే సంస్థల క్రియాశీల యంత్రాంగం.

రష్యన్ సంస్థాగతీకరణ

నూతన శతాబ్దంలో రష్యాలో సంస్థాగతీకరణ నిజంగా నమ్మదగిన ఆర్థిక పునాది అని గుర్తించాలి. ఉత్పాదక పెరుగుదల నిర్ధారిస్తుంది. రాజకీయ వ్యవస్థ నిలకడగా ఉంది: "పని" రాజ్యాంగం, చట్టబద్దమైన, ఎగ్జిక్యూటివ్, న్యాయ శాఖలు, ఉనికిలో ఉన్న స్వేచ్ఛలు సమర్థవంతంగా వేరుచేయడం వంటివి అభివృద్ధికి ఆధారం.

చారిత్రాత్మకంగా, రష్యన్ అధికార సంస్థ యొక్క సంస్థాపన కింది దశల్లో ఉంది:

• మొదటి (1991-1998 gg.) - సోవియట్ పాలన నుండి పరివర్తనం.
• రెండో (1998-2004) - సమాజ నమూనా నుండి విప్లవం నుండి రాష్ట్ర-పెట్టుబడిదారి వరకు మార్పు.
• మూడవ (2005-2007) - సమాజంలోని సమర్థవంతమైన సంస్థల ఏర్పాటు.
• నాలుగవ (2008 లో ప్రారంభమైంది) మానవ రాజధాని యొక్క సమర్థవంతమైన భాగస్వామ్యం ద్వారా వర్గీకరించబడిన దశ.

రష్యాలో ప్రజాస్వామ్యానికి ఎత్తైన మోడల్ ఉంది, అది రాజకీయ ప్రక్రియలో చురుకుగా పాల్గొంటున్న వ్యక్తుల సర్కిల్ను పరిమితం చేస్తుంది, ఇది రష్యన్ మనస్తత్వానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది, ఇది వ్యక్తిగత ఆసక్తులపై ప్రభుత్వ ప్రయోజనాలను ఆధిపత్యం చేస్తుంది. పౌర సమాజం యొక్క ఉన్నత వర్గం యొక్క ప్రాముఖ్యం కోసం ప్రాథమిక ప్రాముఖ్యత ఉంది.

సాంప్రదాయ, జనాభాలో భాగంగా 90 వ సంవత్సరానికి చెందిన చట్టబద్ధమైన నీహిలిజంను "చుట్టుముట్టడం" లో అభివృద్ధి చెందుతున్న ఒక అభివృద్ధి కారకం అని గుర్తించాల్సిన అవసరం ఉంది. కానీ సమాజంలో కొత్త ప్రజాస్వామ్య సూత్రాలు ప్రవేశపెడతారు. రష్యాలో అధికారం యొక్క సంస్థాగతీకరణ అనేది రాజకీయ సంస్థలు శక్తి సంస్థలలోకి మాత్రమే కాకుండా, పాల్గొనే సంస్థలకి కూడా విభజించబడుతున్నాయి. ప్రస్తుతం, తరువాతి పాత్ర పెరుగుతోంది. వారు సమాజపు పురోగతి యొక్క కొన్ని అంశాలపై ప్రభావశీల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నారు.

అధికారుల ప్రభావత్వం దేశంలోని మొత్తం జనాభా. ప్రధాన రాజకీయ సంస్థలలో రాష్ట్రం, పౌర సమాజం ఉన్నాయి. రష్యా సంస్థాగతత యొక్క ప్రత్యేక లక్షణం, దాని యొక్క నమూనా, దేశం యొక్క అభివృద్ధి యొక్క ప్రయోజనాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. పాశ్చాత్య సంస్థల బ్లైండ్ దిగుమతి ఇక్కడ ఎల్లప్పుడూ సమర్థవంతంగా లేదు, కాబట్టి రష్యాలో సంస్థాగతీకరణ అనేది ఒక సృజనాత్మక ప్రక్రియ.

సంస్థాగత మరియు సామాజిక సంస్థలు

సాంఘిక సంస్థలు మరియు సంస్థాగతీకరణ వనరులు సరైన పంపిణీ మరియు రష్యన్ సమాజం యొక్క సంతృప్తి కోసం సమాఖ్య యొక్క వివిధ విషయాలలో నివసిస్తున్న అనేక మంది ప్రజల ప్రయత్నాలను కలపడానికి సార్వత్రిక సాధనంగా ముఖ్యమైనవి.

ఉదాహరణకు, రాష్ట్ర సంస్థ గరిష్ట సంఖ్య పౌరుల అవసరాలను తీర్చడానికి శక్తిని అమలు చేస్తుంది. ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ లా ప్రజలు మరియు రాష్ట్రాల మధ్య సంబంధాన్ని నియంత్రిస్తుంది, అంతేకాకుండా వ్యక్తులు మరియు సమాజం మొత్తం. విశ్వాసం యొక్క సంస్థ ప్రజలు విశ్వాసం పొందటానికి సహాయపడుతుంది, జీవితం యొక్క అర్థం, నిజం.

ఈ సంస్థలు పౌర సమాజానికి పునాదిగా పనిచేస్తాయి. సమాజం యొక్క అవసరాలను వారు ఉత్పన్నం చేస్తారు, ఇవి సామూహిక అభివ్యక్తి, ఉనికి వాస్తవికతను కలిగి ఉంటాయి.

సమాజంలోని వివిధ సభ్యుల పాత్రలు మరియు హోదాలు ఆధారంగా ఒక సాంఘిక సంస్థను ఒక "పాత్ర వ్యవస్థ" గా సూచించవచ్చు. అదే సమయంలో, ఫెడరల్ రాష్ట్ర పరిస్థితుల్లో నటన, రష్యన్ సంస్థలు గరిష్ట చట్టబద్ధత సాధించడానికి తమకు తామే గరిష్ట సాంప్రదాయిక సంప్రదాయాలు, ఆచారాలు, నైతిక మరియు నైతిక ప్రమాణాలను ఏకం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తాయి. ఈ సంప్రదాయాలు మరియు ఆచారాల ప్రకారం అభివృద్ధి చెందిన చట్టపరమైన మరియు సామాజిక నిబంధనలను అమలుచేసే సంస్థల సహాయంతో ప్రజా సంబంధాల నియంత్రణ మరియు నియంత్రణను నిర్వహిస్తారు.

రష్యన్ మనస్తత్వం కోసం, గరిష్ట సామర్థ్యాన్ని సాధించడానికి ఒక అనధికారిక సంస్థ యొక్క పనితీరు కోసం అధికారిక సంస్థను బలపరచడానికి ఇది చాలా ముఖ్యం.

దేశంలోని విభిన్న సాంఘిక జీవితంలో వారి ఉనికిని గుర్తించేందుకు సహాయం చేసే విలక్షణమైన విశిష్ట లక్షణాలు అనేక పరస్పర చర్యలు, ఉద్యోగ విధుల నియంత్రణ మరియు వారి అమలు యొక్క క్రమం మరియు ప్రొఫైల్లో శిక్షణ పొందిన "ఇరుకైన" నిపుణుల ఉనికి.

ఆధునిక సమాజంలో ప్రధాన సంస్థలను ఏ సామాజిక సంస్థలు పిలుస్తాము? వారి జాబితా పిలుస్తారు: కుటుంబం, ఆరోగ్యం, విద్య, సాంఘిక రక్షణ, వ్యాపారం, చర్చి, మాస్ మీడియా. వారు సంస్థాగతమయ్యారా? తెలిసినందున, ప్రభుత్వం యొక్క ఈ ఆదేశాలకు సంబంధించి సంబంధిత మంత్రిత్వ శాఖ ఉంది, ఇది సంబంధిత శాఖ యొక్క "అగ్రభాగం", ఇది ప్రాంతాలను కలుపుతుంది. కార్యనిర్వాహక అధికారం యొక్క ప్రాంతీయ విధానంలో, వెంటనే ప్రదర్శకులు పర్యవేక్షించటానికి సంబంధిత విభాగాలు ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి, అదేవిధంగా సామాజిక సంబంధిత దృగ్విషయాల యొక్క గతి.

రాజకీయ పార్టీలు మరియు వారి సంస్థాగతీకరణ

రాజకీయ పార్టీల యొక్క ప్రస్తుత వివరణలో సంస్థాగతీకరణ రెండో ప్రపంచ యుద్ధం తర్వాత ప్రారంభమైంది. దాని కూర్పుపై ఇది రాజకీయ మరియు చట్టపరమైన సంస్థాగతీకరణను కలిగి ఉంటుంది. రాజకీయాలను పార్టీలను రూపొందించడానికి పౌరుల ప్రయత్నాలను నిర్వహించడం మరియు ఆప్టిమైజ్ చేయడం. చట్టపరమైన స్థితి మరియు కార్యకలాపాలను చట్టపరమైన నిర్ణయిస్తుంది. పార్టీ కార్యక్రమాల యొక్క ఆర్థిక పారదర్శకత మరియు వ్యాపార మరియు రాష్ట్రాలతో పరస్పర చర్యల కోసం నియమాలు కూడా ముఖ్యమైన సమస్యగా ఉన్నాయి.

అన్ని పార్టీల (రాష్ట్రం మరియు ఇతర సంస్థలలో ఒక స్థలం) మరియు ప్రతి పక్షం యొక్క వ్యక్తిగత సాంఘిక స్థితి (సమాజంలో వనరు బేస్ మరియు పాత్రను ప్రతిబింబిస్తుంది) సాధారణ చట్టపరమైన స్థితి సాధారణంగా స్థాపించబడింది.

ఆధునిక పార్టీల కార్యకలాపాలు మరియు హోదా చట్టపరంగా నియంత్రించబడతాయి. రష్యాలో, సంస్థాగత పార్టీల పని రాజకీయ పార్టీలపై ప్రత్యేక సమాఖ్య చట్టంచే పరిష్కరించబడుతుంది. అతని ప్రకారం, పార్టీ రెండు విధాలుగా ఏర్పడింది: రాజ్యాంగ సమావేశం లేదా ఉద్యమం యొక్క పరివర్తన (సామాజిక సంస్థ).

రాష్ట్రాల హక్కులు, విధులు, విధులు, ఎన్నికలలో పాల్గొనడం, ఆర్ధిక కార్యకలాపాలు, రాష్ట్ర సంస్థలతో సంబంధాలు, అంతర్జాతీయ మరియు సైద్ధాంతిక కార్యక్రమాలను పార్టీ నిర్వహిస్తుంది.

నిర్బంధ అవసరాలు: పార్టీ యొక్క అన్ని-రష్యన్ పాత్ర, సభ్యుల సంఖ్య (50,000 కంటే ఎక్కువ), ఈ సంస్థ యొక్క నాన్-సైద్ధాంతిక, మత-యేతర, నాన్-జాతీయ పాత్ర.

శాసనసభలోని పార్టీల ప్రాతినిధ్యాన్ని వాటిలో ఎన్నికైన డిప్యూటీల సంఘాలు (విభాగాలు) అందించబడతాయి.

పరిపాలన, పార్టీల యొక్క చట్టపరమైన వ్యక్తిత్వాన్ని కూడా నిర్వచిస్తుంది: పరిపాలన, పౌర చట్టం, రాజ్యాంగ మరియు చట్టపరమైన.

వైరుధ్యాల సంస్థాగతీకరణ

చరిత్రకు మనం తిరుగుదాం. సంఘర్షణ యొక్క సంస్థాగతీకరణ ఒక సామాజిక దృగ్విషయంగా పెట్టుబడిదారీ సంబంధాల ఆవిర్భావం యొక్క యుగంలో దాని మూలాలను కనుగొంటుంది. పెద్ద భూస్వాముల యొక్క భూమి యొక్క రైతులు, వారి సాంఘిక హోదాను శ్రామికులుగా మార్చడం, బూర్జువా యొక్క వర్ధమాన వర్గాల వైరుధ్యాలు మరియు వారి ఉన్నత పదవులను వదిలివేయడానికి ఇష్టపడటం.

సంఘర్షణ నిర్వహణ పరంగా, సంస్థాగతీకరణ అనేది ఒకేసారి రెండు విభేదాల పరిష్కారం: పారిశ్రామిక మరియు రాజకీయ. కార్మికుల సంఘర్షణ మరియు కార్మికులు వేతన కార్మికుల ట్రేడ్ యూనియన్ల ప్రయోజనాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటూ, సమిష్టి ఒప్పందం యొక్క సంస్థచే నియంత్రించబడుతుంది. సమాజాన్ని నియంత్రించే హక్కు కోసం సంఘర్షణ ఓటు హక్కు విధానం ద్వారా అనుమతించబడుతుంది.

అందువల్ల, సంఘర్షణ యొక్క సంస్థాగతీకరణ అనేది ప్రజా ఏకాభిప్రాయం యొక్క ఒక ముందు జాగ్రత్త సాధనంగా మరియు అసంఖ్యాక వ్యవస్థ యొక్క వ్యవస్థ.

ప్రజల అభిప్రాయం మరియు దాని సంస్థాగతీకరణ

ప్రజాభిప్రాయం అనేది జనాభాలో వివిధ పొరల మధ్య రాజకీయ పరస్పర చర్యలు, రాజకీయ పార్టీలు, సామాజిక సంస్థలు, సామాజిక నెట్వర్క్లు, మీడియా. ప్రజాభిప్రాయాల గతిశీలత ఇంటర్నెట్కు, ప్రభావశీలతకు, ఫ్లాష్ గుంపులకు చాలా కృతజ్ఞతలు తెచ్చిపెట్టింది.

ప్రజాభిప్రాయ సంస్థల సంస్థాపన ప్రజల అభిప్రాయాన్ని అధ్యయనం చేసే నిర్దిష్ట సంస్థలను సృష్టించింది, ఇది ఎన్నికల ఫలితాలను అంచనా వేసే రేటింగ్లను చేస్తుంది. ఈ సంస్థలు సేకరించి, అధ్యయనం చేస్తాయి మరియు కొత్త ప్రజా అభిప్రాయాన్ని ఏర్పరుస్తాయి. అటువంటి అధ్యయనం పక్షపాతంతో మరియు పక్షపాతంతో కూడిన మాదిరిపై ఆధారపడుతుంది అని గుర్తించాలి.

దురదృష్టవశాత్తు, నిర్మాణాత్మక నీడ ఆర్థిక వ్యవస్థ "ప్రజల అభిప్రాయాన్ని వ్యవస్థీకరించడం" అనే భావనను విడదీస్తుంది. ఈ సందర్భంలో, చాలామంది ప్రజల తీర్పులు మరియు కోరికలు రాష్ట్రంలోని నిజమైన రాజకీయాల్లో చొప్పించబడలేదు. ఆదర్శవంతంగా, ప్రజల సంకల్పం మరియు పార్లమెంట్ ద్వారా ప్రజల అమలు మధ్య ప్రత్యక్ష మరియు స్పష్టమైన సంబంధం ఉండాలి. ప్రజల ప్రతినిధులు అవసరమైన నియంత్రణ మరియు చట్టపరమైన చర్యలను తక్షణమే అనుసరించడం ద్వారా ప్రజల అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి బాధ్యత వహిస్తారు.

సామాజిక పని మరియు సంస్థాగతీకరణ

XIX చివరి - పశ్చిమ యూరోపియన్ సమాజంలో ప్రారంభ XX శతాబ్దం, పారిశ్రామికీకరణ మరియు సాంఘిక ఉత్పత్తిలో విస్తృతమైన జనాభాను ఉపయోగించడంతో సంబంధించి , సామాజిక కార్యకలాపాల కోసం ఒక సంస్థ ఉద్భవించింది. ఇది ప్రధానంగా సామాజిక ప్రయోజనాలు మరియు కార్మికుల కుటుంబాలకు సహాయం చేసింది. మన కాలములో, ప్రజల జీవన పరిస్థితులకు తగిన విధంగా తగిన సామర్ధ్యము లేని పవిత్రమైన సహాయం యొక్క లక్షణాలను సామాజిక కార్యక్రమము పొందింది.

సామాజిక ప్రవర్తన, దాని ప్రవర్తన యొక్క అంశంపై ఆధారపడి, రాష్ట్రం, ప్రజా మరియు మిశ్రమంగా ఉంది. ప్రభుత్వ సంస్థలలో సాంఘిక విధాన మంత్రిత్వ శాఖ, దాని ప్రాంతీయ కార్యాలయాలు, సామాజికంగా వెనుకబడిన ప్రజలకు సేవ చేసే స్థానిక సంస్థలు ఉన్నాయి. సమాజంలోని కొన్ని సభ్యులకు సహాయం అందించబడుతుంది. క్రమబద్ధమైనది, సాధారణ సామాజిక కార్యకర్తలచే నిర్వహించబడుతుంది మరియు బడ్జెట్ నిధులపై ఆధారపడుతుంది. పబ్లిక్ సాంఘిక పని స్వచ్ఛందంగా ఉంది, వాలంటీర్ల చేత నిర్వహించబడుతుంది మరియు చాలా తరచుగా సక్రమంగా ఉండదు. మీరు అర్థం చేసుకున్నట్లుగా, సామాజిక కార్యనిర్మాణీకరణ మిశ్రమ రూపంలో గొప్ప ప్రభావం చూపుతుంది, దాని రాష్ట్ర మరియు సామాజిక రూపాలు రెండూ కలిసి ఉంటాయి.

నీడ ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క సంస్థాగత దశలు

సంస్థాగతీకరణ ప్రక్రియ క్రమంగా ఉంది. దాని ప్రకరణం యొక్క అన్ని దశలు విలక్షణమైనవి. ఈ ప్రక్రియ యొక్క ప్రాధమిక కారణం మరియు అదే సమయంలో ప్రజలకు వ్యవస్థీకృత చర్యలు అవసరమయ్యే అవసరాన్ని దాని దాణా ఆధారంగా చెప్పవచ్చు. యొక్క ఒక విరుద్ధమైన విధంగా వెళ్ళి తెలపండి. "షాడో ఎకానమీ" లాంటి ప్రతికూల సంస్థ ఏర్పాటులో సంస్థాగతీకరణ యొక్క దశలను పరిగణించండి.

• నేను వేదిక - అవసరానికి ఆవిర్భావం. వ్యక్తిగత ఆర్ధిక సంస్థల (ఉదాహరణకు, పెట్టుబడిదారీ ఎగుమతి, నగదు లావాదేవీ) విభిన్న ఆర్ధిక లావాదేవీలు (1990 ల నుండి) విస్తృత మరియు క్రమబద్ధమైన పాత్రను కలిగి ఉన్నాయి.
• II దశ - కొన్ని లక్ష్యాలను ఏర్పరచడం మరియు వాటిని అందిస్తున్న భావజాలం. ఉదాహరణకు, లక్ష్యంగా ఈ క్రింది విధంగా రూపొందించవచ్చు: "ఒక ఆర్థిక వ్యవస్థ సృష్టి," అదృశ్య "రాష్ట్ర నియంత్రణ కోసం. సమాజంలో వాతావరణాన్ని సృష్టించడం, పవర్ హోల్డర్స్ అనుమతినిచ్చే హక్కును ఆస్వాదించినప్పుడు. "
• స్టేజ్ III - పబ్లిక్ నిబంధనలు మరియు నియమాల సృష్టి. ఈ నిబంధనలు ప్రారంభంలో ప్రజల నియంత్రణ కోసం "అధికారం" ("అధికారం యొక్క బైజాంటైన్ వ్యవస్థ") ను నిర్ణయించే నియమాలను ఏర్పాటు చేస్తాయి. అదే సమయంలో, సమాజంలో "పనిచేయని" చట్టాలు చట్టాలు కోల్పోయిన నియంత్రణ ఫంక్షన్ వాస్తవానికి చట్టబద్ధమైన నిర్మాణాలు యొక్క "పైకప్పు కిందకు" ఆర్థిక సంస్థలను ప్రేరేపిస్తాయి.
• IV దశ - నియమావళికి సంబంధించిన ప్రామాణిక విధుల ఆవిర్భావం. ఉదాహరణకి, పవర్హోల్డర్స్ ద్వారా "రక్షించే వ్యాపారం" యొక్క పనితీరు, దావా కోసం చట్టపరమైన కవర్ యొక్క ఫంక్షన్, కల్పిత ఒప్పందాలకు ఆర్ధిక లావాదేవీలు చేయడం, బడ్జెట్ ఫైనాన్సింగ్తో "కిక్బాక్స్" వ్యవస్థను సృష్టించడం.
• V దశ - నియమాలు మరియు విధులు యొక్క ఆచరణాత్మక అనువర్తనం. క్రమంగా, షాడో కన్వర్జెన్స్ కేంద్రాలు సృష్టించబడతాయి, అధికారిక పత్రికా ప్రకటనలో ప్రచారం చేయబడవు. వారు కొంతమంది వినియోగదారులతో స్థిరంగా మరియు ఎక్కువసేపు పని చేస్తారు. వాటిలో మార్పిడి శాతం తక్కువ, వారు విజయవంతంగా అధికారిక కన్వర్టర్లతో పోటీ పడుతున్నారు. మరొక దిశ: 15-80% ఇది నీడ జీతం.
• వేదిక VI - నేర నిర్మాణాన్ని కాపాడే ఆంక్షల వ్యవస్థను సృష్టించడం. ప్రభుత్వ అధికారుల స్థానాలు సర్వీసింగ్ వ్యాపారానికి మూలధనం ద్వారా ప్రైవేటీకరించబడ్డాయి. వారు, ఈ అధికారులు, "నైతిక నష్టానికి" "అపవాదు" ను శిక్షించే "నియమాలు" అభివృద్ధి చేస్తున్నారు. మాన్యువల్ రీతిలో నిర్వహించేది, మానవ హక్కుల సంస్థలు మరియు టాక్సేషన్ సంస్థలు అధికారంలో ఉన్నవారిలో ఒక ప్రైవేట్ "జట్టు" గా మారుతున్నాయి.
• VII దశ - శక్తి యొక్క నీడ నిలువు. అధికారులు వారి వ్యవస్థాపక కార్యకలాపాలకు అధికారాన్ని వారి వనరులను ఒక వనరుగా మార్చుతారు. ప్రజల ప్రయోజనాలను కాపాడే కార్యనిర్వహణ నుండి అధికార యంత్రాంగాలు మరియు ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయాలు వాస్తవానికి విడిగా ఉన్నాయి. ప్రాంతీయ ప్రభుత్వం యొక్క పాలసీని నిర్ధారించే న్యాయమూర్తులు మరియు ఈ "మంచికే".

సంస్థాగతీకరణ ప్రక్రియ, మేము చూస్తున్నట్లుగా, దాని ప్రాథమిక దశలలో సార్వత్రికమైనది. అందువల్ల సమాజం యొక్క సృజనాత్మక మరియు చట్టబద్ధమైన సామాజిక ప్రయోజనాలను అది బహిర్గతం చేస్తుందని ప్రాథమిక ప్రాముఖ్యత ఉంది. సాధారణ పౌరుల జీవన నాణ్యతను మరింత తీవ్రతరం చేసే నీడ ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క ఇన్స్టిట్యూట్, చట్ట నియమ సంస్థచే భర్తీ చేయబడాలి.

సోషియాలజీ మరియు సంస్థాగతీకరణ

సోషియాలజీ ఒక సంక్లిష్ట సంస్థాగత వ్యవస్థగా సమాజంను అధ్యయనం చేస్తుంది, దాని సామాజిక సంస్థలు మరియు వాటి మధ్య సంబంధాలు, సంబంధాలు మరియు కమ్యూనిటీలు పరిగణనలోకి తీసుకుంటాయి. సోషియాలజీ సమాజంను దాని యొక్క అంతర్గత యంత్రాంగాల మరియు వారి అభివృద్ధి యొక్క గతి, ప్రజల పెద్ద సమూహాల యొక్క ప్రవర్తన మరియు, అంతేకాక, మనిషి మరియు సమాజం యొక్క సంకర్షణ పరంగా చూపిస్తుంది. ఇది సామాజిక దృగ్విషయం మరియు పౌరుల ప్రవర్తన యొక్క సారాంశాన్ని అందిస్తుంది మరియు వివరిస్తుంది మరియు ప్రాధమిక సామాజిక డేటాను విశ్లేషిస్తుంది మరియు విశ్లేషిస్తుంది.

సాంఘిక శాస్త్రం యొక్క సంస్థాగతీకరణ ఈ శాస్త్రం యొక్క అంతర్గత సారాంశాన్ని వ్యక్తపరుస్తుంది, ఇది సాంఘిక ప్రక్రియలను హోదాల మరియు పాత్రల సహాయంతో నియంత్రిస్తుంది, సమాజంలోని కీలకమైన పనితీరును నిర్ధారిస్తుంది. అందువలన, దృగ్విషయం జరుగుతుంది: సామాజిక శాస్త్రం కూడా సంస్థ యొక్క నిర్వచనం క్రింద వస్తుంది.

సామాజిక శాస్త్ర అభివృద్ధి దశలు

నూతన ప్రపంచ శాస్త్రంగా సామాజిక శాస్త్రం అభివృద్ధిలో అనేక దశలు ఉన్నాయి.

• మొదటి దశ XIX శతాబ్దం యొక్క 30 వ సంవత్సరానికి ఆపాదించబడింది, ఇది ఫ్రెంచ్ తత్వవేత్త అగస్టే కోంటే ద్వారా ఈ శాస్త్రం యొక్క అంశమును మరియు విధానమును వేరుచేయుటలో ఉంటుంది.
• రెండోది శాస్త్రీయ పదజాలం యొక్క "పని గంటలు", నిపుణులచే అర్హతలు పొందటం, సమాచారం యొక్క ఆపరేటివ్ సైంటిఫిక్ ఎక్స్ఛేంజ్ యొక్క సంస్థ.
• మూడవది తత్వవేత్తల యొక్క భాగాన్ని "సామాజిక శాస్త్రవేత్తలు" గా పేర్కొంది.
• నాల్గవది సోషియోలాజికల్ స్కూల్ మరియు మొట్టమొదటి శాస్త్రీయ జర్నల్ సోషియోలాజికల్ ఇయర్బుక్ సంస్థ యొక్క సృష్టి. సోబ్రోనే విశ్వవిద్యాలయంలో ఫ్రెంచ్ సాంఘిక శాస్త్రవేత్త ఎమిలే డర్కీమ్కు గొప్ప మెరిట్ చెందినది. అయితే, అదనంగా, సోషియాలజీ విభాగం కొలంబియా విశ్వవిద్యాలయంలో ప్రారంభించబడింది (1892)
• ఐదవ దశ, రాష్ట్రం యొక్క "గుర్తింపు" ఒక రకమైన, రాష్ట్ర ప్రొఫెషనల్ రిజిస్టర్లలో సామాజిక ప్రత్యేకతలు పరిచయం. అందువలన, సమాజం చివరకు సామాజిక శాస్త్రాన్ని గుర్తించింది.

1960 వ దశకంలో, అమెరికన్ సామాజిక శాస్త్రం గణనీయమైన పెట్టుబడిదారీ పెట్టుబడులను పొందింది. ఫలితంగా, అమెరికన్ సామాజిక శాస్త్రవేత్తల సంఖ్య 20 వేలకు పెరిగింది, మరియు సాంఘిక సంబంధిత ప్రచురణల ప్రచురణల పేర్లు - 30 వరకు. సైన్స్ సమాజంలో తగిన స్థానం సంపాదించింది.

USSR లో, 1968 లో అక్టోబర్ విప్లవం తరువాత మాస్కో స్టేట్ యునివర్సిటీలో సోషియాలజీ పునరుద్ధరించబడింది. సామాజిక పరిశోధన యొక్క కుర్చీ ఒక కుర్చీ ఇవ్వబడింది. 1974 లో మొట్టమొదటి ప్రచురణ ప్రచురించబడింది, మరియు 1980 లో సామాజిక వృత్తి వృత్తులను దేశం యొక్క ప్రొఫెషనల్ రిజిస్టర్లో ప్రవేశపెట్టారు.

రష్యాలో సోషియాలజీ అభివృద్ధి గురించి మాట్లాడినట్లయితే, మాస్కో స్టేట్ యూనివర్సిటీలో 1989 లో ప్రారంభించిన సోషియాలజీ యొక్క అధ్యాపకతను ఇది ప్రస్తావించింది. అతను 20,000 సామాజిక శాస్త్రవేత్తలకు "జీవితంలో ప్రారంభించాడు".

అందువలన, సంస్థాగతీకరణ అనేది రష్యాలో జరిగే ప్రక్రియ, కానీ ఆలస్యం - ఫ్రాన్స్ మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్ కోసం - వంద సంవత్సరాలు.

నిర్ధారణకు

ఆధునిక సమాజంలో అనేక సంస్థలు ఉన్నాయి, కాని అవి ప్రజల మనస్సులలో ఉన్నాయి. వారి విద్య, సంస్థాగతీకరణ, ఒక డైనమిక్ మరియు డైలాక్టికల్ ప్రక్రియ. ముఖ్యమైన సామాజిక అవసరాలు, కమ్యూనికేషన్, ఉత్పత్తి, పంపిణీ, భద్రత, సాంఘిక అసమానత నిర్వహణ, సాంఘిక నియంత్రణను నెలకొల్పడం వంటివి నూతనంగా భర్తీ చేయబడుతున్నాయి .