యజమాని గురించి సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని: కంపెనీ "Biglion" పని

సేవ్ కూపన్లు సైట్లు, ఇటీవల రష్యా వచ్చింది. ఆ ముందు, వారు ఎక్కడ ప్రసిద్ధ "Groupon" దాని వ్యవస్థాపకులలో బిలియన్ల తెచ్చింది యునైటెడ్ స్టేట్స్ లో ఒక నిజమైన "బూమ్" చేసింది.

వాస్తవానికి, ఇంటర్నెట్ సేవల దేశీయ మార్కెట్ US తో పోలిస్తే సాధ్యం కాదు - రష్యన్లు ప్రజలు వెస్ట్ లో చాలా అలాగే చేస్తాను డబ్బు ఇవ్వాలని సిద్ధమయ్యాయి. అయితే, మేము కూపన్లు న వ్యాపార లక్ష్యంగా వహించే భారీ కంపెనీలు, ఉన్నాయి.

Biglion - మార్కెట్ నాయకులు ఒకటిగా

ఈ సంస్థ ఒక "Biglion" ఉంది. ఇక్కడ పని సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని చాలా విభిన్నమైనవి. ఈ సంస్థ కొన్ని కాల్ ఉపాధి విలువైన అనుభవం మరియు ఉద్యోగ సోపానం అప్ మరింత తరలించడానికి ఒక అవకాశం పొందేందుకు ఒక అద్భుతమైన అవకాశం; ఇతరులు సంస్థ ఉద్యోగులు అభినందిస్తున్నాము లేదు ఎత్తి చూపుతూ, కనుక అది పని అస్సలు అర్ధమే లేదు.

మేము (ఇది "Biglion" లో పని ఉంటుంది, తెలుసుకోవడానికి) ఈ వ్యాసంలో పరిశీలించడానికి ఎలా విషయాలు ఏర్పాటు చేస్తారు గురించి సిబ్బంది, అలాగే సాధారణ సమాచారం విశ్లేషిస్తారు.

లో Biglion ఏమి సమర్పిస్తే?

సాధారణ సమాచారం ప్రారంభిద్దాం. Biglion - సేవలు లేదా వస్తువులకు డిస్కౌంట్ ఇచ్చే కూపన్లు ఒక కేటలాగ్ ఉంది. ఒక కూపన్ కొనుగోలు ఒక వ్యక్తి సే, చెల్లించడానికి, $ 100 ఏ సేవ ఒక 50 శాతం డిస్కౌంట్ పొందడానికి. ఆ, క్రమంగా, 1,000 రూబిళ్లు ఖర్చు కాలేదు. సేవల ద్వారా "Biglion" వ్యక్తి ఆదా 500 మైనస్ 100 = 400 రూబిళ్లు.

ప్రతిగా, కంపెనీ కూపన్లు సమస్య (అంటే, షాప్ లేదా సేవను అందించే ఏ ఇతర సంస్థ) ఒక క్లయింట్ రూపంలో ప్రయోజనాలు కూపన్లు Biglion ద్వారా వచ్చిన వ్యవహరించే. ఇది ఒక పరస్పర ప్రయోజన సహకారం అవుతుంది.

కేటలాగ్, కంపెనీ "Biglion" (సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని ఈ నిర్ధారించడానికి) వివిధ సైట్లు కోసం కూపన్లు వేల ఉన్నాయి. దుకాణాలు, హోటళ్లు, సేవలు మరియు మరింత రెస్టారెంట్లు ఉన్నాయి. విజయవంతంగా చాలా సమాచారం చేసేందుకు గాను మరియు సమాంతరంగా వినియోగదారులు కోరుకుంటారు, సంస్థలు ఒక ఘన సిబ్బంది అవసరం.

ఉద్యోగాలు

సైట్ "Biglion" (Moskva) సమీక్షలు ఉద్యోగులు పోస్ట్. కానీ ఇక్కడ దరఖాస్తుదారులు ఆసక్తి ఉండవచ్చు ఉద్యోగం ప్రారంభాలు గురించి సమాచారం ఉంది. కొత్త ఉద్యోగులు విలువ చేస్తుందని మానవ వనరుల Biglion అత్యంత విలువైనది మరియు చురుకైన మరియు ప్రేరణ కోసం వేచి సంతోషంగా ఉన్నామని ఒక చిన్న ప్రేరేపించడం టెక్స్ట్ కూడా ఉంది.

కాబట్టి, మీరు ఏదైనా నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో ఆసక్తి ఉంటే - మీరు ఉద్యోగులు కోసం చూస్తున్న దీనిలో నగరాల జాబితాలో విప్పగలరు. రాసిన సమయంలో, కూడా ఉన్నాయని , మాస్కో, మిన్స్క్, సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ మరియు రష్యాలో కొన్ని ఇతర ప్రధాన నగరాలు. మీరు వాటిని ఒకటి ఎంచుకోండి ఉంటే - ఖాళీల చూడండి. ఉదాహరణకు, మాస్కో ఎంచుకోండి. ఇక్కడ మేము "Biglion" ప్రజలకు చూస్తున్నారని కొన్ని పోస్ట్ చూడండి. యజమాని గురించి సమీక్షలు వారికి చాలా సింపుల్ కాదు పొందుటకు చూపిస్తుంది - మీరు వంటి డబుల్ ఇంటర్వ్యూలో విధానాల్లో గురికావలసి, మరియు ఆర్ మేనేజర్లు ఆమోదం అవసరం. క్రింద ఈ గురించి మరింత చదవండి.

అనేక నిర్వాహకులు (కోసం - ఉద్యోగం కొరకు, అప్పుడు మీరు ఇంటర్నెట్ ప్రాజెక్టు ప్రవర్తన కోసం అవసరం స్థానాలు చూడగలరు ఖాతాదారులకు, పని , కాపీరైటర్ (ఉత్పత్తులకు వ్యక్తి రచన వివరణలు), టెలిఫోన్ కమ్యూనికేషన్ కోసం ప్రజలు, కంటెంట్ భాగస్వాములు మరియు ఇతరులు) -menedzher మరియు ఇతరులు. సిబ్బంది నుండి సంస్థ "Biglion" చూడు రుజువుగా, అన్ని పని కార్యాలయంలో జరుగుతుంది. అదనంగా, ఇది స్పష్టంగా ఉంటుంది ఇక్కడ స్థిరపడేందుకు కోరుకునే వ్యక్తి, అది ఒక కంప్యూటర్ కలిగి చాలా ముఖ్యం అని, ఇంటర్నెట్ పని మరియు కేవలం సాంకేతిక తెలుసుకోవాలి నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటారు. వ్యక్తి మొదటి చూస్తుంది కంప్యూటర్, ఇక్కడ తీసుకోవాలని అవకాశం లేదు.

ప్లేస్మెంట్

, దరఖాస్తుదారు కలిగి ఉండాలి మరియు క్రమంగా, అతను ఏమి ఉంటుంది అని ఏదో - సైట్లో ప్రాతినిధ్యం ఉండే స్థానాల నాగభూషణం, కొన్ని అవసరాలు మరియు ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. కూడా ఉపాధి కోసం చేయాలి అని ఒక యంత్రాంగం లేదు స్థాపించబడింది. కంపెనీ ఈ విధంగా సిబ్బంది నుండి "Biglion" చూడు, మరియు అన్ని వంటి పని ఇక్కడ వస్తాయి.

మేము ఒక మేనేజర్ స్థానం గురించి మాట్లాడితే, అప్పుడు మొదటి స్థానంలో ప్రదర్శన లో ఒక వ్యక్తి ముఖ్యం - మాట్లాడే, అక్షరాస్యత, తెలివైన రూపాన్ని మార్గం. అందువలన, సంస్థ దాని ఏమి వ్యక్తి గుర్తించేందుకు సాధ్యం ఉంటుంది ముఖాముఖి నియమించారు. పోస్ట్ kopirajtera పరికరం విషయంలో "Biglion" లో వేరే విధానం నిర్వహించే. ఈ మోడ్, పని ఇక్కడ వచ్చి ఆ షో లో పని చేసే వారిలో యజమాని గురించి సమీక్షలు, మీరు ఒక చిన్న పరీక్ష పాస్ అవసరం. ఇది 1000-2000 పాత్ర ఒక సంక్షిప్త నోట్ రాయడం ఉంటుంది. ఈ, నిజానికి, మరింత సవాలు ఉంటుంది - కూపన్ల కోసం అటువంటి గమనికలు, వివరణలు సృష్టించడానికి.

అదనంగా, అభ్యర్థులు విద్య, వయస్సు మరియు నైపుణ్యాలు లభ్యత రూపంలో పరిస్థితులు చాలు.

చెల్లింపు

ప్రతి పోస్ట్ కోసం వివరాలు ఉద్యోగి అందుకుంటారు ఇది జీతం నిర్దేశిస్తుంది. మేనేజర్లు, ఉదాహరణకు, ఒక బేస్ రేటు మరియు బోనస్ రూపంలో 30 వేల రూబిళ్లు సంపాదించారు - వారి అద్భుతమైన పని కోసం ఒక అదనపు ఆదాయం. ఇది ఉదాహరణకు, విజయవంతంగా వినియోగదార్లను ఆకర్షించటానికి లేదా భాగస్వామి యొక్క ఆర్డర్ అమలు ఉంది.

ప్రత్యేక కాల్స్ లేదా చెల్లింపు కోసం కాపీరైటర్ నిపుణులు చేపట్టాయి ఆ పని యొక్క మొత్తం వంటి స్థానాలు కంపెనీ ఉద్యోగుల్లో "Biglion" షో గురించి టెస్టిమోనియల్స్. మొదటి కోసం - రాసిన వచనం మొత్తాన్ని - ఇది రెండవ విజయవంతమైన రంగ్ సంఖ్య.

వేతనాలు కోణం నుండి ఒక మంచి ఎంపిక "Biglion" లో పని అని చెప్పవచ్చు. "ఎన్విలాప్లు" మరియు ఇతర డర్టీ ట్రిక్స్ లేకుండా - అధికారికంగా ఇక్కడ చెల్లించిన సిబ్బంది షో రివ్యూస్. చెల్లింపు మూడు సార్లు ఒక నెల తయారు చేస్తారు - అడ్వాన్సుగా బోనస్ మరియు ఆదాయాలు యొక్క ప్రధాన మొత్తం ఉంది. ఆదాయ స్థాయి అధిక కాదు, కానీ అమ్మకాలు అనుభవం లేని ఉద్యోగికి, అతను ఆమోదయోగ్యమైన కనిపిస్తుంది ఉండవచ్చు.

ఆఫీసు

ప్లస్ సిబ్బంది పని లో, ముఖ్యంగా కేంద్ర కార్యాలయాలలో పర్యావరణం. సౌకర్యం మరియు కొన్ని ప్రేరణ, పని కొనసాగించడానికి కోరిక ఇచ్చే ఒక కాంతి శైలి ప్రదర్శించారు - పెద్ద నగరాల్లో, కంపెనీయే Biglion ఉన్న ప్రాంగణములో, ఒక మంచి మరమ్మత్తు కలిగి.

ఈ విషయంలో మాత్రమే లోపము - కంపెనీ కార్యాలయాలు ఉన్నాయి చిన్న పట్టణాల్లో, వారు కలిగి ఉంటాయి కాబట్టి మంచి కాదు, కొన్నిసార్లు వంట (హీటింగ్) ఆహారం కోసం స్థలం కలిగి.

కూడా అధికారిక వెబ్ సైట్ లో సూచించిన ఏ దుస్తులు కోడ్ - కానీ ఒక ప్లస్ ఉంది.

కనుగొన్న

మా వ్యాసం యజమాని పాత్రలో ఏమి Biglion అవసరమైనది. మేము ఉద్దేశపూర్వకంగా ఇది మొత్తంగా కూపన్లు నమూనా యొక్క ప్రభావం మరియు ఒక ప్రత్యేక సంస్థ చూపిస్తుంది వంటి, భాగస్వాముల నుండి "Biglion" చూడు గురించి ఇంటర్నెట్ లో ఉంది ఏమి దృష్టి చెల్లించటానికి లేదు.

ఏ యజమాని రాకముందే Biglion, అది ప్రస్తుతం దేశవ్యాప్తంగా అనేక వందలమంది ఉన్నాయి గమనించాలి ఉండవచ్చు. ఇది యువ నిపుణులు పొందవలసిన అవకాశం, సంబంధిత అనుభవం పొందేందుకు మరియు ర్యాంకుల ద్వారా పెరుగుతుంది కొనసాగుతుంది అందిస్తుంది. ఆ ఒక్క గౌరవం. మరియు ఒక విజయవంతమైన సూచిస్తూ, క్రమంగా పెరుగుతోంది ఇది భాగస్వాముల పెద్ద సంఖ్యలో సమక్షంలో కంపెనీ కార్యకలాపాలు మార్కెట్లో.