సిబ్బంది ఫీడ్బ్యాక్: "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్." నేను ఏజెన్సీ ఎదుర్కోవటానికి ఉండాలి?

నేడు, సిబ్బంది ఏ సమీక్షలను తెలుసు "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" సంపాదిస్తుంది. ఈ సంస్థ కోసం ఏమి చేస్తుంది? భవిష్యత్తులో ఉపాధి కోసం దరఖాస్తు ఇక్కడ అవసరం లేదో? ఏం కంపెనీ యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలు దృష్టి చెల్లించటానికి ఉండాలి? అన్ని ఈ నిజంగా సహచరులను అనేక అభిప్రాయాలు తెలియజేయవచ్చు. ఒకసారి వారు ఎవరూ ఉపాధి లేదా ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ తెలియజేస్తుంది సమాచారం, నొక్కి చేయగలరు. అంటే లక్షణాలు దరఖాస్తుదారులు దృష్టి చెల్లించాల్సిన ఉందా? చాలా "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," ఒక సదుద్దేశంతో కార్పొరేషన్ ఉంది?

వివరణ

ప్రారంభంలో యజమాని కార్యకలాపాలు తో పరిచయం పొందడానికి ఉంటుంది. ఈ అనేక దరఖాస్తుదారులు ఆసక్తి ఉంది ఒక ముఖ్యమైన స్థానం ఉంది. వాట్ "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" చేస్తుంది?

ఈ సంస్థ ఒక రియల్ ఎస్టేట్ సంస్థ. ఇది నివాస మరియు కాని నివాస ప్రాంగణంలో సంబంధం జనాభాకు సేవలు వివిధ అందిస్తుంది. ఏ నీడ సూచించే జరుగుతున్న లేదు.

ఇదే విధమైన ధోరణి అనేక ఆకర్షించింది. అన్ని తరువాత, జనాభా ఎక్కువగా రియల్ ఎస్టేట్ ఒక మంచి లాభం మరియు డబ్బు సంబంధం ఉంది. అందువలన, కొన్ని ఈ ప్రాంతంలో ఉపాధి గురించి అనుకుంటున్నాను. ఏ సిబ్బందికి సమీక్షలు "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" అందుకుంది? కార్పొరేషన్ కమ్యూనికేట్ చేయాలా?

సేవలు

పూర్తిగా ఈ అర్థం చేసుకోవడానికి, కాంక్రీటు నిమగ్నమై ఉంది ఏమి కంపెనీ తెలుసు అవసరం. ఏ సేవల ప్రజలకు అందిస్తుంది? అన్ని తరువాత, వారి అమలు నేరుగా బాధ్యత నిమగ్నమై ఉంటుంది.

నేటికి, "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" అందిస్తుంది:

• రియల్ ఎస్టేట్ అద్దె కోసం సేవలు (నివాస మరియు కాని నివాస);
• ఆస్తి అమ్మకానికి;
• తనఖా;
• కొనుగోలు మరియు రియల్ ఎస్టేట్ అమ్మకం లావాదేవీలు మద్దతు.

ఇతర మాటలలో, సంబంధిత సంస్థ రియల్ ఎస్టేట్ సేవలు అందిస్తుంది. ఇది ప్రతి సంభావ్య ఉద్యోగి దృష్టి చెల్లించాలి. అన్ని తరువాత, రియల్ ఎస్టేట్ సేవలు ఉద్యోగం తర్వాత పరిష్కరించేందుకు కలిగి.

నగర

"ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," సిబ్బంది వివిధ సంపాదిస్తుంది విశ్లేషిస్తారు. సానుకూల అభిప్రాయాలు కంపెనీ స్థానాన్ని కనిపిస్తాయి. ఇది మాస్కో యొక్క జనాభా మరియు మాస్కో ప్రాంతంలో నడిపిస్తుంది.

"ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" - మాస్కో రియల్ఎస్టేట్ ప్రాంతంతో పని అందిస్తుంది ఒక రియల్ ఎస్టేట్ సంస్థ. దేశంలోని ఇతర ప్రాంతాల్లో ఒక కార్పొరేషన్ నిర్వహించే కాదు. అందువలన, కొన్ని దరఖాస్తుదారులు నిరాశగా ఉన్నారు. అన్ని తరువాత, ఉపాధి అవకాశం అన్ని వద్ద కాదు ఉంది.

కానీ ఎక్కువగా సిబ్బంది నుండి సానుకూల స్పందన ఉన్నాయి. మాస్కోలో "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" చిరునామా చాలా ఒంటరిగా నుండి. అనేక సంస్థలు కార్యాలయాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, మీరు క్రింది చిరునామాల వద్ద "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" పొందవచ్చు:

• Trehgornyi Pereulok 15, p. 1.
• రంగు Blvd, 30, బిల్డింగ్ 1.
• Shchepkina హౌస్ 47/1.

ఈ ప్రారంభం మాత్రమే. రాజధానిలో మరియు మాస్కో ప్రాంతంలో మొత్తం సంస్థ దాదాపు 16 శాఖలు ఉన్నాయి. మేము నిశ్చయంగా చెప్పగలను కార్పొరేషన్ మోసగించే కాదని. ఇది ఉందా, మరియు ఏ రకం యొక్క రియల్ ఎస్టేట్ సేవలు అందిస్తుంది.

కొంతకాలం క్రితం, సంస్థలో సోచి మరియు క్రిమియా దాని శాఖలు ప్రారంభించింది. సిబ్బంది "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" అనుకూల రకం నుండి అభిప్రాయం సంస్థ నిజంగా అభివృద్ధి దానికి పొందుతాడు. జాబ్ అవకాశాలు రష్యా కొన్ని ప్రాంతాల్లో కనిపిస్తాయి. దరఖాస్తుదారులు నమ్మకం సహకారం ఆఫర్లు కోసం ఏజెన్సీ నిజంగా మంచి పరిస్థితులు ఆ. కానీ అది నిజంగా ఉంది? చాలా "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," ఒక సదుద్దేశంతో యాజమాన్యం? ఏం ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు తరచూ ఉద్యోగులకు శ్రద్ద?

యజమాని నుండి వాగ్దానాలు

మీరు యజమాని తన సిబ్బంది మరియు కొత్తగా ఇచ్చే వాగ్దానం విస్మరించలేము. ఇది వాటి పనితీరు చీఫ్ చిత్తశుద్ధి సూచికను ఇస్తుంది.

"ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" చాలా సూత్ర అవకాశాలు అందిస్తుంది. వాటిలో ఉన్నాయి:

• అనువైన షెడ్యూల్;
• ఒక మంచి ఆదాయం;
• ఉపాధి అధికారిక ఉపాధి;
• మరియు భాగంగా సమయం పని కలిపే అవకాశం;
• స్నేహపూర్వక సిబ్బంది సమక్షంలోనే;
• కెరీర్ వృద్ధికి;
• ప్రొఫెషనల్ అభివృద్ధి;
• సౌకర్యవంతమైన పని పరిస్థితులు;
• కార్యాలయం రొటీన్ లేకపోవడం;
• వివిధ స్థానాలు చాలా;
• సౌకర్యవంతంగా ప్రదేశాల్లో పని;
• పూర్తి ప్రయోజనకర ప్యాకేజీ.

ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు. కానీ అభ్యర్థులు, కార్మికులు ప్రకారం, అటువంటి ప్రతిపాదనలు కలిగి. ఏజెన్సీ రియల్ ఎస్టేట్ "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," సమీక్షలు వాగ్దానం సిబ్బంది సానుకూల పొందుతాడు. వారు రియాలిటీ సూచించడం ఎలా? ఒక పెద్ద మరియు పెరుగుతున్న కార్పొరేషన్ ఒక మంచి యజమాని?

ఉద్యోగాలు

నిర్ణయించడం సమాధానం చాలా కష్టం. ముఖ్యంగా నిజానికి "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" లో ఖాళీల నిజంగా చాలా ఉంది పరిగణించడం. వారు అన్ని వివిధ పేర్లు ఉన్నాయి. రియల్ ఎస్టేట్ అమ్మకానికి - కానీ చివరికి సూచించే ఒక తగ్గింది.

సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయం "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," ఈ యజమాని మేనేజ్మెంట్ స్థానాలను సాధారణంగా జరగలేదు సూచిస్తున్నాయి. కానీ అలాంటి ఒక రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెంట్ లేదా సేల్స్ మేనేజర్ సాధారణ ఉద్యోగాలు ఎల్లప్పుడూ నిండింది. కార్పొరేషన్ యొక్క అధికారిక వెబ్ సైట్ లో వాటిని చదవండి. కూడా అది పని వెళ్ళడానికి అవసరం అక్కడ ఇవ్వబడుతుంది. చాలా అనుకూలమైన!

అధికారిక ఉపాధి

ఏజెన్సీ రియల్ ఎస్టేట్ "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" ఉద్యోగులు సమీక్షలు యజమాని కార్మిక ఒప్పందాలకు సంతకం తన సామంత ఎందుకంటే సానుకూల రకం గెట్స్. అంటే, ఇక్కడ ఒక అధికారిక ఉద్యోగిత. జస్ట్ ఏమి మీరు చాలా అవసరం.

కొన్ని "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," అనియత కార్మిక ప్రోత్సహించడం అని చెప్పటానికి. నిజానికి, డిజైన్ లేకుండా పని కొంత సమయం ఉంటుంది, కాని చట్టం ప్రకారం. ఉద్యోగ ఒప్పందం వారి శిక్షణలో ఉద్యోగులతో ఇన్ చేయలేదు. రాబోయే పని శిక్షణ మరియు familiarization తరువాత ఉద్యోగి అధికారిక ఉపాధి అభ్యర్థన వద్ద నిర్వహించారు కాలేదు. ఎవరూ రూపం లేని మిగిలిపోయింది. అన్ని తరువాత, "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" - ఒక ప్రధాన రియల్ ఎస్టేట్ సంస్థ. ఇది దాని స్థితి మరియు స్థానం విలువలు. అందువలన, కంపెనీ యజమానులు చట్టపరమైన అవసరాలు పాటిస్తుంది. అధికారిక ఉపాధి లేకపోవటంతో ఆరోపణలు ఏ ఆధారం లేదు. ఈ నిజానికి కార్పొరేషన్ గురించి అనేక సమీక్షలు అధ్యయనం సమర్ధవంతమైన కార్మికులు ఖాతాలోకి తీసుకోవాలి. ఈ - కేవలం ప్రారంభం.

షెడ్యూల్

పెట్రోవ్క ఉద్యోగులపై "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" స్పందనలు వివిధ అందుకుంటారు. అయితే, సంస్థ ఏ ఇతర శాఖ వంటి. ఒకే పని పరిస్థితులు అందిస్తున్నాయి. అందువలన ఇది సంస్థ యొక్క కార్యాలయం స్థానానికి అంత ముఖ్యమైనది కాదు.

"ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" షెడ్యూల్ మిశ్రమ అభిప్రాయాలు పొందింది. కొన్ని నిజంగా అనువైన చెపుతారు. మరియు పని, ముఖ్యంగా రియల్టర్, చాలా సౌకర్యవంతంగా. ఉచిత షెడ్యూల్, పనిదినం స్వతంత్రంగా ప్రణాళిక చేయవచ్చు. ప్రధాన విషయం - కేవలం ఏర్పాటు ప్రణాళిక తీర్చే. అనుకూలమైన, వ్యక్తి సమర్ధవంతంగా పని గంటలు కేటాయించే సామర్థ్యం ప్రత్యేకించి. అప్పుడు విశ్రాంతి సమయం చాలా ఉంది.

కానీ "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" ఉద్యోగులు సమీక్షలు అత్యంత ఉత్తమ షెడ్యూల్ వెనుక గెట్స్ కాదు. అతను ప్రామాణిక కాదు, కాబట్టి అది ఇచ్చిన రోజు పని అవసరం ఉంది అది చెప్పడానికి చాలా కష్టం. కొన్నిసార్లు పని. ఎంతగా అంటే, మేము ఓవర్ టైం ఉండడానికి కలిగి. మరియు ఒక రోజు ఆఫ్ వారి విధులను నిర్వర్తించడానికి వెళ్ళడానికి కొన్ని సార్లు తప్పని "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్." కొన్ని సందర్భాలలో, పని ఉండకూడదు. అటువంటి సందర్భాలలో, మీరు కేవలం కార్పొరేషన్ కార్యాలయంలో విసుగు చెంది ఉంటాడు ఉంటుంది.

సాధారణంగా, పని షెడ్యూల్ సంబంధించి పరిస్థితి సందిగ్ధంగా స్వరపరచారు. కానీ అది ఖచ్చితంగా ఏ రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ తో అదే, అది ఆశ్చర్యం ఏమీ ఉంది. "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" సంస్థ సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని ఇక్కడ పని షెడ్యూల్ ప్రామాణిక మైనవి అని ఉద్ఘాటించారు. కేవలం కొన్ని ఖాళీల కార్యాలయంలో ఉనికి మీద ఒక స్పష్టమైన కాలపరిమితి సెట్. కానీ పాక్షిక సమయ మరియు ఓవర్ టైం చాలా సహజం అవసరం. ఇటువంటి సందిగ్ధత ఇప్పటివరకు అన్ని దావాలు. కొందరు ఉద్యోగులు ఒక భాగం మాత్రమే సమయం ఉద్యోగం లేదా ఆదాయం ఒక అదనపు వనరుగా ", ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" ఉపయోగించి సూచించింది. కానీ స్థిరమైన మరియు ప్రాథమిక ఉపాధి కోసం.

ఇంటర్వ్యూ గురించి

సంస్థ Kuzminki "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్", సంస్థ యొక్క ఏ ఇతర శాఖలో వంటి ఉద్యోగులు సమీక్షలు, నిశ్చయంగా ఎలా ఒక మనస్సాక్షికి యజమానితో చెప్పటానికి వీలు లేదు. అనేక ఇంటర్వ్యూ మీద వారి అభిప్రాయాలను వదిలి. వారు అతనిని గురించి ఏమి చెప్పగలను?

ఒక సంభావ్య యజమాని తో మొదటి కమ్యూనికేషన్ ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క సొంత అనుభవం. కొన్ని ఇంటర్వ్యూలు సులభంగా ఒక క్లీన్ మరియు సౌకర్యవంతమైన కార్యాలయంలో నిర్వహించిన చెప్తారు. తోబుట్టువుల లక్షణాలు, ఈ ప్రక్రియ లేదు. నియామకం నిర్వాహకులు ఉపాధి ప్రయోజనాలు, అలాగే వివరాలు ఉపాధి గురించి మాట్లాడటానికి ఉంటుంది "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్." ఏదైనా ప్రశ్నలు చిన్నదైన సాధ్యం సమయంలో సమాధానాలు ఉన్నాయి. మరియు ప్రశ్నావళి పూర్తి నియమించడానికి నిర్వాహకులు కమ్యూనికేట్ - ఇంటర్వ్యూ ప్రమాణంగా నిర్వహిస్తారు. ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు. త్వరగా మరియు చాలా ఒత్తిడి లేకుండా.

కానీ సైన్సెస్ కొన్నిసార్లు అకాడమీ "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" ఉద్యోగులు సమీక్షలు ఒక ఇంటర్వ్యూలో సంపాదిస్తుంది ఉత్తమ కాదు. నియామక మేనేజర్ తో సంభాషణ నిరీక్షించు కొందరు ఉద్యోగులు ఒత్తిడులను సుదీర్ఘ ఉంటుంది. కొన్ని కొన్ని గంటలు వేచి కార్యాలయంలో ఖర్చు. అప్పుడు నిర్వాహకులు త్వరగా మరియు సంభావ్య కార్మికుడికి నిరాకరణ తో ఒక నిర్దిష్ట ధిక్కార ప్రవర్తన సంభాషణ. కేసు ఎలాంటి సమాచారాన్ని అందించలేదు. అన్ని అక్షరాలా నిర్వాహకులు సహకారం వివరాలు లాగడం, సొంతంగా నేర్చుకోవలసి ఉంటుంది. కొన్నిసార్లు కార్మికులు సంభాషణకు అనేక సార్లు మారుతున్న, ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ చెయ్యటం.

ఈ అన్ని పోటీదారులు నెడుతుంది. చెడు నమ్మకం HR మేనేజర్ సూచిస్తున్నాయి - ముఖ్యంగా కొన్ని సిబ్బంది సమీక్షలు (సిబ్బంది చాలా నియమించిన సంస్థ "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్") వాస్తవం పరిగణలోకి. దయ్యం వారు కార్పొరేషన్ ఉపాధి ప్రయోజనాలు గురించి మాట్లాడటం "నీటి చెవులలో పోయాలి." వారు అబద్ధం తెలుసుకోవడం, కొత్త సిబ్బంది ఆకర్షించడానికి ప్రతిదీ చేస్తున్న. ఈ సంస్థ అనేక సభ్యులు ద్వారా తెలిసింది. అయితే వాస్తవికత యొక్క అందం ఏ ఆశ్చర్యం ఉంది. కాబట్టి చాలా మంది యజమానులు ఉన్నాయి.

ప్రపంచవ్యాప్తం కార్యాలయాలు గురించి

రంగు బౌలేవార్డ్ సిబ్బంది "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" నుండి అభిప్రాయం ఎందుకంటే కార్యాలయం అనుకూలమైన స్థానాన్ని ఎక్కువగా సానుకూల మిగిల్చాయి. ఇటువంటి అభిప్రాయాలు రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ అన్ని శాఖలు వర్తిస్తాయి. దాదాపు అన్ని దరఖాస్తుదారులు మరియు ఉద్యోగులు "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," మెట్రో స్టేషన్లు సమీపంలో ఉన్న స్పష్టం. పని స్థానంలో పొందేందుకు గతంలో కంటే సులభం ఉంటుంది.

అక్కడ కార్యాలయాలు స్థానానికి సంబంధించి ప్రతికూల. మాత్రమే లోపము - కొన్నిసార్లు వస్తువులను దూరంగా ఉంది. అయితే, ఇదే సమస్య అన్ని రియల్ ఎస్టేట్ సంస్థలు సంభవిస్తుంది. నేను ఈ లేదా ఇతర వస్తువులు చూపిస్తున్న, మాస్కో ప్రాంతం అంతటా ట్రావెల్.

దీని ప్రకారం, ఉద్యోగి సౌకర్యవంతమైన స్థానం సంస్థ కార్యాలయం, ముఖ్యమైన ఉంటే "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," ఉద్యోగం కోసం అనుకూలంగా ఉంటుంది. మీరు కార్పొరేషన్ యొక్క చాలా పొడవుగా శాఖలు చూడండి లేదు. ప్రధానంగా ఒక ముఖ్యాంశాలు లో మాస్కో మెట్రో స్టేషన్ సూచిస్తున్నాయి. అందువలన, సిబ్బంది నుండి సానుకూల స్పందన ఉన్నాయి. "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" (ఎంత అన్ని దరఖాస్తుల్లో ఆసక్తులు ఒక నిర్దిష్ట శాఖ పొందడానికి) సులువుగా ఉంటుంది. ఇది, సంస్థ చిరునామా తెలుసు అప్పుడు కుడి మెట్రో స్టేషన్ వద్ద ఆఫ్ పొందండి మరియు కేవలం రెండు దశలను నడిచి సరిపోతుంది. కష్టం లేదా ప్రత్యేక ఏమీ లేదు. ఒక నియమం వలె, అనేక ఒక ప్రత్యేక ఇంటరాక్టివ్ మ్యాప్ కంపెనీ కార్యాలయాలు యొక్క ఖచ్చితమైన స్థానం తెలుసుకోవడానికి. అది మీరు కేవలం 5-10 నిమిషాలు సబ్వే స్టేషన్ నుండి గాని దిశలో నడవడానికి చూడగలరు - మరియు ఉద్యోగి కార్యాలయంలో ఉంది.

సామూహిక

వారు పని జట్టు సహచరులను గురించి ఏమి చెబుతారు? కొన్ని, ఈ ఫీచర్ చాలా ముఖ్యమైన భావిస్తారు. సిబ్బంది "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" నుండి చూడు - పని సిబ్బందికి ఎక్కువగా మంచి (సెయింట్ Shchepkina లేదా ఏ ఇతర. ఇది అంత ముఖ్యం) ఉంది. ఇది పని స్నేహపూర్వక వ్యక్తులతో కార్యాలయాలు ఉంటుంది ప్రసిద్ధిచెందింది. అనేక సహచరులు సానుభూతి, అవగాహన, ఓపెన్. వారు, సహాయం మద్దతు మరియు ప్రారంభ కోసం ఏదో సూచించారు ఏ సమయంలో సిద్ధంగా ఉన్నారు. జట్టులో "చిక్కుకుని" అది చూపడంతో వంటి కష్టం కాదు. చాలా "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" సంస్థ (మాస్కో) లో పని యువ చురుకుగా మరియు ఉల్లాసవంతమైన ప్రజల. సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని ఇది యజమాని యొక్క కొన్ని లోపాలను ఇవ్వడానికి కొన్నిసార్లు సాధ్యం ఉంది వర్కింగ్ జట్టు కారణంగా అని నొక్కి. సహచరులు ఒక ప్రతిక్షేపణ ఏర్పాట్లు సులభం, వారు పై ఆధారపడవచ్చు.

"ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" స్నేహపూర్వక మరియు ఓపెన్ లో అన్ని ఉన్నప్పటికీ. అక్కడ చాలా ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తి కాదు. కానీ వారు అరుదైన కూడుకున్నవి. మరియు ఒక కాలం సంస్థలో ఉండాలని లేదు. అందువలన, మేము ఎల్లప్పుడూ సహాయపడే ఒక ఆహ్లాదకరమైన మరియు స్నేహపూర్వక వాతావరణంలో పని ఆశిస్తారో.

సంస్థ "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" యొక్క ఉద్యోగులు సమీక్షలు అండర్ స్కోర్ ఇది మరొక ప్రయోజనం - సంస్థాపరమైన నైతిక. సంస్థ గత స్థానం కాదు ఆమె పడుతుంది. కార్పొరేట్ పార్టీలు మరియు పని సేకరణలో కలయికకు ఇతర కార్యక్రమాలను ఇక్కడ రోజూ జరుగుతుంటాయి. "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," స్నేహశీలియైన ప్రజల ఉపాధి కోసం ఒక గొప్ప ప్రదేశం. ఇది సహచరులు నిరంతరంగా సంప్రదిస్తూ కలిగి.

జీతం

ప్రత్యేక దృష్టి సంస్థ లో జీతం విలువ. ఆదాయాలు మరియు అధిక రాబడుల అవకాశాలు ఈ లేదా ఆ సంస్థలో పలు ఉద్యోగులు ఆకర్షించింది. సామంత యజమాని అనేక లోపాలను ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి, కానీ ఈ అన్ని మాత్రమే బాగా చెల్లిస్తారు. విషయాలు ఈ ప్రాంతంలో "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" వద్ద ఉన్నట్లు?

అభిప్రాయాలు కార్మికులు సాధారణంగా ఉత్తమ ఉన్నాయి కాదు. పెట్రోవ్క సమీక్షల "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" తన సహచరులను ఎవరు చీట్స్ ఒక యజమాని వంటి సంపాదిస్తుంది. అదే కార్పొరేషన్ అన్ని ఇతర విభాగాలు పడవచ్చు. పాయింట్ అసలు ఆఫర్ ఉద్యోగులు ఒక మంచి వేతనం, మరియు సమయం ఉంది. ఆచరణలో అది లేకపోతే అవుతుంది.

పార్ట్ సహచరులను అక్కడ కొన్ని స్థానాలకు జీతం ఉద్ఘాటించారు. అతడు అతికొద్ది జీతాలు అందించింది పేరు. "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" లో ప్రజలకు ప్రధాన ఆదాయ వనరు - లావాదేవీల శాతం. వాస్తవానికి, వారు, ప్రతి రోజు మేము కట్టుబడి ఉన్నాము. అందువలన, అధిక లాభాలు కోసం కార్పొరేషన్ జీవితానికి జరుగుతాయి, కానీ తీసుకుని వాటిని అవకాశాలు ఎల్లప్పుడూ పని లేదు. ఈ ఫీచర్ అన్ని సంభావ్య ఉద్యోగులు ఖాతాలోకి తీసుకోవాలి.

ఈ మంచి స్థానంలో పార్ట్ టైమ్ పని - సిబ్బంది చాలా "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" అని అభిప్రాయ ఉంది. కానీ, వెల్లడించాయి వంటి, కంపెనీ నిరంతర పని కోసం అనుకూలంగా ఉంటుంది. కొన్ని రాత్రి అదనపు వేతనం లేకుండా ( "బ్లాక్ ఫ్రైడే" లో, ఉదాహరణకు) పని వస్తుంది. రష్యాలో కార్మిక చట్టాలు యొక్క ఈ ఉల్లంఘన. కానీ ఈ పరిస్థితి ఏర్పడుతుంది.

"ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" లో ఒక మంచి ఆదాయాలు కోసం ఆశిస్తున్నాము అది విలువ కాదు. అవును, లాభం కోసం అవకాశాలు మరియు అవకాశాలు ఉన్నాయి. కానీ ఆధునిక ప్రపంచంలో జీవితం చాలా కష్టం వాటిని తీసుకుని.

అధికార

ఉద్యోగాలు "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," సిబ్బంది వివిధ అందుకుంటుంది విశ్లేషిస్తారు. కొన్ని పరిగణలోకి సంస్థ ఉపాధి పార్ట్-టైం ఉద్యోగం ఎవరైనా దుష్ప్రవర్తన సంస్థ చేసాడని సహచరులను భాగంగా వారి ఉద్యోగ సంతృప్తి. కేవలం తరచూ ఫ్రేములు ఒక విషయం మీద అంగీకరిస్తున్నారు - తన అధికారులను అభిప్రాయం.

"ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" నాయకులు ఉత్తమ సమీక్షలను పొందుటకు లేదు. సాధారణంగా వారు ఒక ప్రతికూల శబ్దార్ధం ఉన్నాయి. ఇది తగ్గని మరియు అన్యాయ మంది - కార్మికులు కంపెనీ నాయకులు ఉద్ఘాటించారు. వారు ఎల్లప్పుడూ వారి సహచరులను పని తో లోడ్ చేయబడతాయి.

సంస్థ యొక్క నిర్వహణ చాలా తరచుగా అందుకుంటుంది అటువంటి సమాచార ఖచ్చితము సాక్ష్యాన్ని, కానీ వ్యతిరేక కాదు. రియల్ టెస్టిమోనియల్లు సిబ్బంది "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," ఒక నియమం వలె, నిజంగా అధికారులకు వాదనలు చాలా కలిగి. ఈ కూడా ఆదర్శ యజమానులు సంభవిస్తుంది ఒక సాధారణ దృగ్విషయంగా ఉంటుంది. అనేక మంది బానిసలు అసంతృప్తి లేదా జీతాలు లేదా ఉన్నతాధికారుల చేశారు.

జరిమానాలు

"ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" సమీపంలో ఉన్న ఇవి మెట్రో స్టేషన్లు, ఒకటి - "ఎగ్జిబిషన్ సెంటర్". సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని కంపెనీ యొక్క ఇతర విభాగాల్లో వంటి, జరిమానాలు ఉన్నాయి, ఇక్కడ సూచిస్తున్నాయి. ఈ నిర్లక్ష్య ఉద్యోగులు అత్యంత సామాన్య శిక్షా ఉంది. వారు ఆమె సహచరులను గురించి ఏమి చెప్పగలను?

అనేక సూచనలు "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" లో శిక్షా వ్యవస్థ తరచుగా ఉపయోగించే నొక్కి. వర్కర్స్ వాస్తవంగా ఏ పర్యవేక్షణ కోసం జరిమానా ఉంటాయి. మరియు ఈ ప్రాంతంలో సమైక్యవాదం సూత్రం ఉంది. ఐచ్ఛికంగా ఏదో నేరం ఉండాలి. నా సహచరులు ఎవరికైనా అది తగినంత పొరపాటు. అప్పుడు మొత్తం షిఫ్ట్ జరిమానా ఉంటుంది. ఇది చాలా సాధారణంగా పరిగణించబడుతుంది.

కారణంగా జరిమానాలు నిజమైన ఆదాయాలు సహచరులను తగ్గింది పెద్ద మొత్తం. మరియు అది ఒక ఇచ్చిన "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" మరియు ఇప్పటికే తక్కువ జీతాలు. అందువలన, కార్మికుల మెజారిటీ ఉపాధి కోసం సంస్థ సిఫార్సు లేదు. ఏ సందర్భంలో, పరిపూర్ణ ఉద్యోగి ఇక్కడ ఒక చక్కటి లేదా తీవ్రంగా మందలించు పొందవచ్చు. ఈ ఒక ఇంటర్వ్యూలో కోసం రాసేటప్పుడు మనస్సులో ఉంచడానికి ఉంటుంది. "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్" లో శిక్షా వ్యవస్థ రోజువారీ ఉపయోగిస్తారు.

ఫలితాలు

కాబట్టి లేదో కాని యజమాని అధ్యయనం చేస్తున్నారు సంభాషించడానికి? రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని అందుకుంటుంది సాధారణంగా ఉత్తమ కాదు. అనేక వాదనలు ఈ కార్పొరేషన్ చేస్తుంది. కంపెనీ కెరీర్ వృద్ధి లేదా ఒక decent ఆదాయం కోసం చూడండి లేదు. తరచుగా పని మరియు స్వీకరించేందుకు కొద్దిగా చాలా ఉంది. మరియు కంపెనీ ఆదాయాలు స్థిరంగా అని కాదు. ఇది పని మొత్తం నేరుగా ఆధారపడి ఉంటుంది.

జనరల్, "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," ఏ ఇతర రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ నుండి చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది. మీరు తరచుగా యాజమాన్యాలు బ్లాక్ జాబితా లో ఈ సంస్థ చూడగలరు. అన్ని ఈ తరచుగా కార్పొరేషన్ అధికారులు చిరునామా వ్యక్తమయ్యే, ప్రతికూల కారణం.

ఉపాధి కోసం ఆర్గనైజేషన్ అన్ని కాదు. మరియు, వెల్లడించాయి వంటి పని మాత్రమే ఒక భాగం సమయం ఉద్యోగం లేదా కలయిక వంటి మద్దతిస్తుంది. అప్పుడు అది కనీసం కార్పొరేషన్ చిరాకు తగ్గించడానికి అవకాశం ఉంది. ఇది రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ ఆదర్శ అని కాదు. అతను అప్రయోజనాలు చాలా ఉంది. అయితే, ఈ "ఉత్తమ రియల్ ఎస్టేట్," ఒక చెడ్డ యాజమాన్యం. ఈ క్రూక్స్ కాదు. హార్డ్ పని సిద్ధంగా ఎవరు అనుకూలంగా ఒత్తిడి నిరోధక ప్రజల సంస్థ.