సెషన్: ప్రత్యేక నిర్ధారణకు

నేడు, అనేక సంస్థలు నిధుల లేమి కలిగి. తరచుగా ఈ వాటిని ఆశ్రయించాల్సిన కారణమవుతుంది కాంట్రాక్టు, హక్కులు అవసరాలు ఒక కార్య తయారు చేసింది. ఇటువంటి చర్యలు అక్రమ లేని సందర్భాల్లో తొలగించడానికి ఈ ఒప్పందాలు నిర్ధారణలను చేయడానికి ముఖ్యం.

చట్టం ఒక కొత్త రుణదాత ఇచ్చుట ఒక పార్టీ (అసలు రుణదాత) (ఇతర వైపు) ఒక మూడవ పార్టీ ద్వారా ఒప్పందం కింద విధులు నెరవేర్చుట డిమాండ్ హక్కు అనుమతిస్తుంది వ్యాపార సంస్థల మధ్య ఒక ఒప్పందం ఉంది దీనిలో అప్పగించిన ప్రకారం, ఒక వివరణను ఇచ్చింది. ఒక నియమం వలె, బదిలీ హక్కులను నిర్దిష్ట ఆస్తి లేదా డబ్బు మొత్తాలను రూపంలో రుణ రూపంలో సమర్పించారు.

అప్పగించిన దావా హక్కులు కొత్త మరియు పాత రుణదాతల మధ్య వ్రాతపూర్వక ఒప్పందం ద్వారా. మూడవ పార్టీ అసాధారణ బాధ్యతలు ఇస్తుంది ఈ పత్రం హక్కుల గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉంది. ఒప్పందం కూడా అప్పు కారణాలు సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి.

కారణంగా రుణదాత వ్యాపారాలు తరచుగా వారి రుణాలు చెల్లించేందుకు డబ్బు అవసరాన్ని అనుభూతి, మరియు వారు వాదనలు మరియు న్యాయపరమైన మరియు కార్యనిర్వాహక క్రియలతో, న్యాయ చేసేందుకు సమయం లేదు వాస్తవం దావా అప్పగించిన వ్యాప్తిపై.

అందువలన, అటువంటి ఒప్పందాల్లో నిర్ధారణకు సంస్థ మాత్రమే సమస్యలను వదిలించుకోవటం కాదు అనుమతిస్తుంది, కానీ కూడా కొత్త రుణదాత నుండి కొన్ని బహుమతి పొందండి. సాధారణంగా ఈ బోనస్ నగదు లేదా వస్తువుల రూపంలో వ్యక్తం చేయబడింది. అనుకూలంగా ఉన్న హక్కులను అవసరాలు రుణగ్రహీత యొక్క సమ్మతి పొందటానికి అవసరంలేని సందర్భంలో పొందింది, అమ్మకం అప్పగించిన స్వభావం ప్రకారం.

అయితే, ఆచరణలో అది తరచుగా ఈ రకమైన ఒప్పందాల తయారీ మరియు అమలు చట్టబద్ధత మరియు క్రమం పై ప్రశ్నలు చాలా ఉంది. వివాదాస్పద క్షణాలు ఉన్నప్పుడు నిరంతర ఒప్పందం చేసిన ఒక దావా అప్పగించిన నిర్ధారణకు వచ్చారు. ఒప్పందాలు ఈ రకమైన పరికరాలు నిర్వహణ ఒప్పందాల, ప్రజా సేవల నియమం, విద్యుత్ సరఫరా, సరఫరా ఒప్పందాలను కొన్ని, అలాగే ఇతర అంశాలు ఉన్నాయి, అమలుచెయ్యటానికి ఇది సుదీర్ఘ సమయం అవసరం మరియు ఒక బహుళ దశ పాత్ర. సాధారణంగా, ఇటువంటి లావాదేవీలకు ఒక సంవత్సరం మించి వ్యవధి కోసం ముగించారు ఉంటాయి.

తరచుగా, చాలమందికి రుణ హక్కును బదిలీ అసోసియేట్ రాయితీని అవసరాలు తప్పుగా. కానీ ఈ నియమాన్ని శాశ్వత ఒప్పందాలు వర్తించదు. మధ్యవర్తిత్వ కోర్టులు అనేక శాశ్వత ఒప్పందాలకు ఒప్పందాలు రాయితీని అవసరాలు యొక్క చట్టబద్ధత గుర్తించి వాస్తవం ఉన్నప్పటికీ, సుప్రీం మధ్యవర్తిత్వ న్యాయస్థానం, అలాంటి నిర్ణయాల తరచూ రద్దు. ఆయన స్థానం ఈ ఒప్పందము కింద వాదనలు అప్పగించిన చెల్లుబాటులో లేని ఉన్నప్పుడు రద్దు మరియు పునరుద్ధరణ.

ఆర్గనైజేషన్స్ కేవలం రెండు అవకాశాలను కన్సెషన్ అవసరాలు నిర్ధారించారు మరియు పూర్తిగా అన్ని బాధ్యతలు చెప్పేటప్పుడు ఉన్నాయి. ఒప్పందం పూర్తిగా ప్రభావం నిలిపివేశాయి ఉంటుంది, మరియు మరోసారి తిరిగి సంప్రదింపుల కాదు కనుక కాలం ఆమోదయోగ్యంగా ఉంటుంది. మరియు ఒక నిర్దిష్ట బాధ్యత ఒకటి వారీ అమలు ఉండే వన్-టైమ్ ఒప్పందాలు, వివాదం.

తరచుగా ఒప్పందం రద్దయిన వ్యాపారాలు వాటా పంపిణీ ద్వారా అనేక వ్యక్తులు ఒక అప్పగించిన చేస్తుంది. ప్రధాన రుణ మరియు ప్రాప్తించిన జరిమానాలు మరియు జరిమానాలు వివిధ సంస్థలకు కేటాయించిన లేదా ప్రధాన మొత్తం రెండు పార్టీల మధ్య సమానంగా విభజించబడింది ఉన్నప్పుడు కూడా ఒక ఎంపికను ఉంది.

ఈ ఆపరేషన్లలో చట్టబద్ధత మరియు నిర్వచనం ప్రకారం హక్కును ఒక రాయితీ వంటి అక్రమ ఎక్కువగా, ఈ ఈక్విటీ రాయితీలు గుర్తించారు మధ్యవర్తిత్వ మార్పు ఎదుర్కొనేందుకు ఒక పూర్తి నిబద్ధత సూచిస్తుంది అనుమానాలు ఉంది. మరియు అప్పగించిన జరిమానాల మాత్రమే మొత్తం ఉన్నప్పుడు ప్రిన్సిపాల్ బదిలీ నిజానికి అక్కడ చాలా రాయితీలు, అందువలన ఒక పూర్తి మార్పు ముఖం ఎటువంటి నిబద్ధత, మరియు, సూచిస్తుంది, ఇది కనపడడు. ఈ కారణంగా, చట్టవిరుద్ధంగా మరియు ప్రధాన వాటా పంపిణీ కోసం.