అభివృద్ధి మేనేజర్. పిలిచేందుకు ఇటువంటి సందర్భానికి బాధ్యతలు ఏమిటి

మేనేజర్ వృత్తి సంస్థ లేదా సంస్థ యొక్క అన్ని అంశాలను పొందుపరిచారు. ఈ నిర్వహణి? అందువలన దాని బాధ్యతలు మరియు, ఉత్పత్తి ప్రక్రియ మాత్రమే నియంత్రణ కూడా కంపెనీ పని వ్యవస్థీకరణకు అన్ని విధులు ముఖ్యంగా సిబ్బంది ఉన్నారు. ఈ వైవిధ్యత అనేక నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను కలిగి అవసరం. మేనేజర్ పని అనేక ప్రాంతాల్లో ఉన్నాయి. వాటిలో ఒకటి పనిచేస్తుంది డెవలప్మెంట్ మేనేజర్. మాకు వివరాలు ఉద్యోగి విధులు లెట్.

అన్ని మొదటి, అభివృద్ధి మేనేజర్, కంపెనీ వెర్షన్లు యోచిస్తోంది ఎవరు ఒక వ్యక్తి, మార్కెట్ మరియు దాని అభివృద్ధి అవకాశాలు అధ్యయనం, అలాగే కార్యకలాపాలు విస్తరించడానికి కొత్త ప్రణాళికలను అభివృద్ధి ఉంది. మేము పని చాలా విస్తృతమైన మరియు డిమాండ్ అని చెప్పగలను.

బిజినెస్ డెవలప్మెంట్ మేనేజర్ ఉత్పత్తి సమస్యలు పరిష్కరిస్తుంది. ముందుగా, ఇది సంభావ్య వినియోగదారులు బేస్ అప్ నిర్మిస్తోంది. లాభాలు పెంచడానికి, మరియు మరింత ఉత్పత్తి లేదా అందించిన సేవల సంఖ్యను పెంచడానికి, ఇది వినియోగదారులను ఆకర్షించడానికి అవసరం. అయితే, అది కార్యకలాపాలు ప్రణాళిక మరియు పోటీ యూనిట్లు మరియు సిబ్బంది నిర్వహించేందుకు మాకు behooves.

అభివృద్ధి మేనేజర్ అన్ని స్థాయిలలో ప్రాజెక్టుల అమలును పర్యవేక్షించే ఉంది. అదనంగా, ఆర్థిక పైగా నియంత్రించడానికి మరియు సరైన పంపిణీ కూడా ఆక్రమించింది ఒక మానవ ధర్మం ఈ స్థానం సంస్థ.

ఒక ఫలవంతమైన వ్యాపార అభివృద్ధి అభివృద్ధి మేనేజర్ కోసం పదార్థం మరియు సాంకేతిక ఆధారంగా మెరుగుపరచడానికి అవసరం బాధ్యత. ప్రక్రియ నియంత్రణ పరికరాలు మరియు అన్ని అవసరమైన యంత్రాల సరఫరా మరియు పరికరాలు ఉత్పత్తి ప్రణాళిక కార్యాలయంలో వ్యక్తిగా, విధులు చేర్చారు.

ఇతర విషయాలతోపాటు, ఈ స్థాయి నిర్వహణ ప్రాజెక్ట్, పని మరియు ప్రాజెక్టు అభివృద్ధికి సంబంధించిన ఇతర కార్యకలాపాలకు సంస్థ కోసం నిపుణుల ఎంపిక అన్ని దశలలో చర్చలు బాధ్యత.

మేము అభివృద్ధి మేనేజర్ అన్ని ప్రాంతాల్లో ఎంతో అవసరం అని చెప్పగలను. ఈ కూడా ఉత్పత్తి గోళం, మరియు సేవల సదుపాయం వర్తిస్తుంది.

మీరు విధులు తెలిపితే అభివృద్ధి మేనేజర్ చేసుకొని, ఆ వ్యాపారం ప్రణాళికలు అభివృద్ధి మరియు వారి భవిష్యత్తు అమలు మరియు ప్రమోషన్ ఉంది.

ఈ స్థానం మినహాయించాలని మరియు లేదు కెరీర్ వృద్ధి. భవిష్యత్తులో, మీరు శాఖ ఓపెన్ స్థానం అర్హుడవుతాడు. కానీ మీరు బాధ్యతాయుతంగా తమ విధులను నిర్వహించడానికి మరియు కార్మిక మంచి ఫలితాలను చూపించడానికి అవసరం.

ప్రతి మేనేజర్ అంకితం, సమర్థత, కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, పరిస్థితి వ్యవహరించే మరియు త్వరగా నిర్ణయాలు తీసుకునే సామర్థ్యం నిబద్ధత కలిగి ఉండాలి. అదనంగా, మీరు సిబ్బంది మరియు వినియోగదారులు సంభాషణ లో ఒక రాజీ కనుగొనేందుకు, స్నేహశీలియైన వ్యక్తి ఉండాలి.

ఈ బాధ్యతలను మొత్తం ఉద్యోగ వివరణ అభివృద్ధి మేనేజర్ ఉన్నాయి. కానీ ప్రతి సంస్థలో పోస్ట్ కోసం వారి సొంత అవసరాలు కలిగి ఉండవచ్చు.

ఈ రంగంలో విజయం కోసం, ఇది మూడు నియమాలు గమనించి అవసరం.

ముందుగా, ఇది రోజు సరైన ప్రణాళిక ఉంది. అన్ని సమయం మరియు మీరు తెలివిగా తమ సమయాన్ని కేటాయించే అవసరం చాలా ముఖ్యమైన విషయం మిస్ లేదు. ఈ మాకు ఒక ముఖ్యమైన సమావేశ లేదా ఒక నిర్దిష్ట సందర్భంలో మర్చిపోతే లేదు అనుమతిస్తుంది.

రెండవది, ఈ కాగితం రొటీన్ పెద్ద సంఖ్యలో మినహాయించే పని సరైన సంస్థ. దీన్ని, నిర్వహణ ప్రక్రియను సరళతరం అనేక సాంకేతిక సాధనాలు ఉన్నాయి.

మూడవదిగా, అది ప్రతి క్లయింట్ హక్కు విధానం కనుగొనేందుకు సామర్ధ్యం. పని అభివృద్ధి మేనేజర్ ఏ గోళం లో ఉన్నా, వినియోగదారులకు అనుకూలమైన వైఖరి అవసరం. వారు సంస్థను విలువలు తెలుసుకోవాలి.

బహుశా ఈ వ్యాసం చదివిన తరువాత, కొన్ని కార్మిక మార్కెట్లో డిమాండ్ కూడా ఇది ఈ వృత్తి, నేర్చుకోవాలి. కానీ మీరు అనుభవం చాలా కలిగి ఉండాలి మరియు అవసరమైన మానవ లక్షణాలుండాలి, ఈ వ్యాపారంలో ఒక ప్రొఫెషనల్ మారింది.