అసిస్టెంట్ కార్మికుడు: ఉద్యోగ వివరణ, విధులు

ఈ వ్యాసంలో నేను సహాయక కార్మికుల ఉద్యోగ వివరణ యొక్క ఉజ్జాయింపు నమూనాను ఇస్తాను. కార్మిక రక్షణ ఒక ముఖ్యమైన కారకం, ఎందుకంటే సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులకు సరైన విధానం నేరుగా ఉద్యోగి యొక్క లాభం మాత్రమే కాకుండా, మొత్తం సంస్థ యొక్క విజయాన్ని, సామర్థ్యాన్ని మరియు పని ఎంతవరకు నిర్వహించబడుతుంది అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. సహాయక కార్మికుడు ఏ నిర్మాణంలోనూ మరియు కొన్ని ఇతర రకాల పనిలోనూ ఎంతో అవసరంలేని పనివాడు . పై ఉద్యోగ వివరణ క్రింద మీ కంపెనీ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.

సహాయక కార్మికుల ఉద్యోగ వివరణ యొక్క నమూనా - అతను ఎలా కనిపిస్తాడు?

నేను అంగీకరిస్తున్నాను

(లీగల్ సంస్థ రూపం,

సంస్థ పేరు, సంస్థ)

(పూర్తి పేరు, సూపర్వైజర్ లేదా ఇతర స్థానం

అధికారం ఉన్న అధికారి

ఉద్యోగ వివరణ)

(సంతకం)

(తేదీ)

ప్రింట్ ప్రదేశం

సహాయక కార్మికుడు. ఉద్యోగ వివరణ. 2 వ విభాగం

______________________________________________

(సంస్థ పేరు, సంస్థ మరియు అందువలన న)

1991 జనవరి 26, 1991 న USSR యొక్క మంత్రుల క్యాబినెట్ డిప్యూటీ, మార్చి 31, 2003 న రష్యన్ ఫెడరేషన్ ఆఫ్ లేబర్ మినిస్ట్రీ డిక్రీ నెంబరు 14 మరియు శ్రామిక చట్టపరమైన సంబంధాలను నియంత్రించే ఇతర చట్టపరమైన చట్టాల ఆధారంగా ఈ ఆదేశం ఆమోదించబడింది మరియు అభివృద్ధి చేయబడింది.

సహాయక రెండవ తరగతి ఉద్యోగి యొక్క ఉద్యోగ వివరణలో సాధారణ నిబంధనలు

1.1. రెండవ తరగతి పార్ట్ టైమ్ కార్మికుడు పని అవసరాలు సమర్పించాల్సిన అవసరం లేకుండా, ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను కలిగిన ఒక వ్యక్తి నియమిస్తాడు.
1.2. రెండవ-తరగతి అసిస్టెంట్ కార్మికునిగా వర్గీకరించబడింది. అతను నేరుగా నివేదిస్తాడు (వెంటనే ఉన్నత పదవి యొక్క శీర్షిక).
1.3. రెండో తరగతి అసిస్టెంట్ను కొట్టిపారేశారు మరియు ఆర్డర్ (సంస్థ అధిపతి పదవి) పై పని చేస్తారు.
1.4. రెండవ-తరగతి తోడుగా తెలుసుకోవాలి:
- నిబంధనలు, రవాణా మరియు సరుకు రవాణా యొక్క నిబంధనలు;
- అన్లోడ్, లోడ్, స్టాకింగ్ మరియు దుమ్ము వంటి పదార్థాలు మరియు వస్తువులు కదిలే పద్ధతులు, ఇది జాగ్రత్తగా వ్యవహరించాలి;
- రవాణా చేసే వస్తువులను భద్రపరిచే ప్యాకేజింగ్ మరియు పద్ధతుల రూపకల్పన;
- బట్వాడా యొక్క రిజిస్ట్రేషన్ మరియు సహ పత్రాలను అందుకోవడం , కార్గో సార్టింగ్ యొక్క అల్గోరిథం .

అధికారిక విధులు

రెండవ స్థాయి అనుబంధ కార్యకర్తపై, అటువంటి విధులు కేటాయించబడతాయి:
2.1. సైట్లు మరియు నిర్మాణ గిడ్డంగులు, సైట్లు, స్టోర్ రూములు, స్థావరాలు మొదలైన వాటిపై సహాయక మరియు అనుబంధ రచనలను నిర్వహించడం.
2.2. సంరక్షణతో (ప్యాక్, రోల్ మెటీరియల్స్, డ్రమ్స్, బాక్సులను, కాగితం, కార్డ్బోర్డ్, సాన్ కలప, ప్లైవుడ్ మొదలైనవి), అలాగే ముదురు కాని బుల్ పదార్ధాలతో నిర్వహించాల్సిన ట్రోల్లీస్ (ట్రాలీలు) లేదా వస్తువులను నిల్వచేయడం, లోడ్ చేయడం, (పిండిచేసిన రాయి, ఇసుక, స్లాగ్, కంకర, శిధిలాలు, బొగ్గు, మెటల్ పొరలు, సాడస్ట్ మరియు ఇతర వ్యర్ధ ఉత్పత్తుల సంస్థ).
2.3. ట్రాలీలు మరియు వాహనాలు మరియు వాహన వాహనాలకు రోలింగ్ స్టాకింగ్ కోసం చక్రాల యంత్రాలు రోలింగ్ .
2.4. (సీసాలు, గాజు, విషపూరిత మరియు లేపే పదార్థాలు, ద్రవం మొదలైన సీసాలు, మొదలైనవి), మురికి పదార్థాలు (నేల సున్నం, వదులుగా సిమెంట్, జిప్సం మరియు దానితో పాటుగా నిర్వహించాల్సిన ట్రోల్లీస్ (ట్రాలీలు) అంతే).
2.5. క్యారేజ్ అన్ని సరుకుల చక్రాలపై, గుర్రపు పట్టీలు మరియు బండ్ల ట్రాట్తో బండ్లను రవాణా.
2.6. రోడ్లు, భూభాగం, ప్రవేశం కోసం మార్గాలు శుభ్రం.
2.7. వాషింగ్ విండోస్, అంతస్తులు, సామానులు, కంటైనర్లు, ఉత్పత్తులు మరియు భాగాలు.
2.8. నిర్మాణ ప్రదేశాలు, వర్క్షాప్లు, పారిశుద్ధ్యం మరియు ఇంటి ప్రాంగణాల శుభ్రత.

ఒక సహాయక రెండవ తరగతి కార్మికుడు యొక్క హక్కులు

రెండవ స్థాయికి సహాయక కార్మికుడు హక్కు ఉంది:
3.1. హక్కుల మరియు వృత్తిపరమైన బాధ్యతలను అమలు చేయడానికి సంస్థ యొక్క తలలు నుండి డిమాండ్.
3.2. చట్టం ద్వారా అందించబడిన అన్ని సామాజిక హామీలు.
3.3. అవసరమైన సామగ్రి, కార్యాలయ, జాబితా, ఆరోగ్య సంబంధమైన నిబంధనలు మరియు నియమాలకు అనుగుణంగా ఉండే, వృత్తిపరమైన విధులు అమలు చేయడానికి అవసరమైన పరిస్థితులను సృష్టించడం అవసరం.
3.4. అదనపు సెలవు మరియు తక్కువ పని రోజున.
3.5. ముఖ్యంగా నివారణ మరియు చికిత్సా పోషకాల వలన ముఖ్యంగా హానికరమైన పని పరిస్థితులు.
3.6. ప్రత్యేక పాదరక్షలు, ఓవర్ఆల్స్ మరియు ఇతర వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాల సమస్యపై.
3.7. సంస్థ యొక్క నిర్వహణ యొక్క ముసాయిదా నిర్ణయాలు గురించి తెలుసుకోండి, దాని పనితో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది.
3.8. దురదృష్టకరమైన ఉత్పత్తి ప్రమాదం మరియు వృత్తిపరమైన వ్యాధి కారణంగా ఆరోగ్యం క్షీణిస్తున్న విషయంలో సామాజిక, వైద్య మరియు వృత్తిపరమైన పునరావాస కోసం ఖర్చులు చెల్లించడం.
3.9. వ్యక్తిగతంగా వారి స్వంత అధికారిక విధులను గుర్తించడానికి అవసరమైన పదార్థాలు, పత్రాలు, పరికరాలు మరియు మొదలైన వాటికి అభ్యర్థిస్తాయి.
3.10. సంస్థ యొక్క నిర్వహణ మరియు కార్యనిర్వహణ నిర్వహించిన పనులను మెరుగుపరచడానికి ప్రతిపాదనలు సమర్పించడానికి.
3.11. కార్మిక చట్టం అందించే ఇతర హక్కులు .
3.12. మీ స్వంత వృత్తిపరమైన అర్హతలు పెంచండి.

ఒక సహాయక రెండవ తరగతి ఉద్యోగి బాధ్యత

రెండవ స్థాయి సహాయక కార్మికుడు బాధ్యత:
4.1. ప్రస్తుత క్రిమినల్, అడ్మినిస్ట్రేటివ్, సివిల్ కోడ్ ద్వారా నిర్ణయించబడే సరిహద్దులలో - తమ కార్యకలాపాలను నిర్వహించే క్రమంలో చట్టపరమైన ఉల్లంఘనలకు.
4.2. ప్రస్తుత సివిల్ కోడ్ మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ ద్వారా నిర్వచించబడిన సరిహద్దుల లోపల - యజమానిపై భౌతిక లేదా ఆర్థిక నష్టాన్ని జరపడానికి.
4.3. RF యొక్క ప్రస్తుత లేబర్ కోడ్ ద్వారా నిర్వచించబడిన సరిహద్దుల లోపల ఉద్యోగ వివరణను అందించే వారి స్వంత అధికారిక బాధ్యతలకు తక్కువ పనితీరు లేదా పనితీరు కోసం.

5. సహాయక కార్మికుల లేబర్ రక్షణ

5.1 సహాయక కార్మికుడు శిక్షణను నిర్వహించిన పని, శ్రామిక భద్రత యొక్క ఆదేశం మరియు పని యొక్క సురక్షిత పనితీరుకు బాధ్యత వహించే ఉద్యోగిచే అనుమతించబడిన పని మాత్రమే చేయగలడు.
5.2. సహాయక కార్మికుడు తన పనిని బయటికి మరియు శిక్షణ ఇవ్వని వ్యక్తులకు అప్పగించకూడదు.
5.3. అతను సురక్షితమైన పని కోసం అవసరమైన సేవలు, ఉపకరణాలు, ఉపయోజనాలను ఉపయోగించడానికి ప్రత్యేకమైన బూట్లు, ప్రత్యేక దుస్తులు మరియు ఇతర వ్యక్తిగత రక్షక సామగ్రిని ఉపయోగించడానికి తగిన బాధ్యతలను కలిగి ఉంటాడు, ఇవి ప్రామాణిక ప్రామాణిక నిబంధనలను అందిస్తాయి; వారు ఉద్దేశించిన పనులకు మాత్రమే వాటిని వర్తించండి.

ఉద్యోగ వివరణ ప్రకారం (శీర్షిక, తేదీ మరియు పత్రం సంఖ్య) సృష్టించబడుతుంది.
యూనిట్ హెడ్ (మొదటి, ఇంటిపేరు)

(సంతకం)

(తేదీ)

దీనికి అంగీకరించారు:

న్యాయ విభాగానికి అధిపతి (పేరు, ఇతివృత్తాలు)
(సంతకం)
(తేదీ)

సూచనలతో సుపరిచితులు:

(ఇంటి పేరు, మొదటి) _____________________________ (సంతకం)

ముగింపుకు బదులుగా

బహుశా మీకు సహాయక కార్యకర్త ప్రాతినిధ్యం వహించడానికి ఉపయోగిస్తారు.

కానీ అది ఇలా కనిపిస్తుంది. ప్రతిదీ పని మరియు ఉద్యోగ బాధ్యతలు స్థానంలో ఆధారపడి ఉంటుంది.

నిజానికి, సహాయక కార్మికుల కార్మికుల మాన్యువల్ మరిన్ని అంశాలను కలిగి ఉంటుంది. అంతా ప్రత్యేక సంస్థ యొక్క అవసరాలను బట్టి ఉంటుంది. కార్మికుడు తనకు నేరుగా సూచనలను బాగా తెలుసుకునేటట్లు ముఖ్యం. ఆమె అజ్ఞానం వలన అధికారిక బాధ్యత తొలగించబడదు.

అదే సమయంలో, పార్ట్ టైమ్ కార్మికుల శ్రమను మనస్సాక్షిగా దోపిడీ చేయడం - తరచూ పేలవంగా చెల్లించడం - కూడా మోసము అవుతుంది. ప్రతి మేనేజర్ మరియు ఎఆర్ స్పెషలిస్ట్ ఒక సహాయక కార్మికుడు పని చేయడానికి నియమించిన రకాలు మరియు అతడి బాధ్యత గురించి తెలుసుకోవాలి. నిర్మాణానికి అనుబంధంగా తరచూ తక్కువ బాధ్యత మరియు ప్రమాదం పంచుకోవడం కూడా ఉంది, అయితే, తక్కువ జీతం కూడా అందుతుంది.