ఆడీ మరియు పోర్స్చే 2011 వారి ఉద్యోగులు రికార్డ్ అవార్డు చెల్లించిన

44 800 కార్మికులు ప్రతి ఆడి రెండు నెలవారీ జీతాలు సమానంగా ఇది కంటే ఎక్కువ 8250 యూరోల మొత్తం, 2011 లో గత ఫలితాలు అవార్డు అందుకుంటారు. హంగేరి మరియు బెల్జియం లో సంస్థలు పనిచేస్తున్నరంగం కూడా పోలిన రెండు నెలల జీతం బోనస్ poluchetsya. మొక్కలు పని పోర్స్చే కూడా 7,600 యూరోలు ప్రతి మొత్తంలో ప్రీమియం యొక్క ఒక ముఖ్యమైన మొత్తం అందుకుంటారు. అన్ని ఉద్యోగులు అందుకున్న అవార్డు జనవరి 1, 2011 తో పని

సంస్థలకి ఆడి ఆపరేటింగ్ రెండవ అంత పెద్ద బహుమతి ఉంది. 2011 లో, 2010 లో ఫలితాలు ప్రకారం దాదాపు 6500 యూరోల ఒక ప్రీమియం ఇవ్వటం జరిగింది. 2011 లో ఆడి టర్నోవర్ 44 బిలియన్. యూరో లాభం 5, 34 బిలియన్. యూరో మొత్తం. ముఖ్యంగా చురుకుగా చైనా మరియు US మార్కెట్ పనిచేశారని కంపెనీ. 2012 లో, ప్రణాళిక విక్రయాల గణాంకాలు 2011 కంటే కూడా ఎక్కువ

118868 ముక్కలు - పోర్స్చే కూడా 2011 ఉత్పత్తి కార్ల సంఖ్య రికార్డు స్థాయిలో obvil. గత ఏడాది గ్రూప్ ఉద్యోగుల 1700 యూరోల ప్రైజ్ సగటున పొందింది.

4100 యూరో క్రింద ప్రతి ఉద్యోగి చెల్లించి ఆందోళన డైమ్లెర్ ప్రకటించింది ఉద్దేశం.

వాహనదారులు కోసం భాగాలు సరఫరాదారులు కూడా వారి ఉద్యోగులు బహుమతినివ్వాలని వారి ఉద్దేశాన్ని ప్రకటించింది. ఆందోళన బహుకరించిన కాంటినెంటల్ namerivyutsya దాని ఉద్యోగులు 70 మిలియన్ యూరోల మొత్తం మొత్తం. జర్మనీలో, 50,000 మంది గ్రూప్ యొక్క విభాగాలు పని. గత ఏడాది అవార్డు 600 యూరోల ఉంది. ఈ సంవత్సరం, 660 యూరోల ఉద్యోగి పరిమాణానికి మొత్తం.

మార్చి 2011 బోనస్లను 13 సమస్యను మరియు సమూహం BMW సమీక్షించండి.

అయితే, ఉదాహరణకు, బోనస్ చెల్లింపులను మొత్తం సభ్యులు 7 ఆడి 14, 3 మిలియన్. యూరో బోర్డు ఉంది. ఈ వారు సంవత్సరం అందుకునే కంటే, ఈ బోర్డు సభ్యులు 40% ఎక్కువ.

ఇది సంస్థలు నిర్వహణ స్వయంగా సమాజంలో మల్టి డాలర్ల బోనస్ vyzyvashimi గాబరా ప్రదానం చేసింది ఉన్నప్పుడు, ఒకసారి పరిశీలించిన కంటే, 2008 మరియు 2009 లో మునుపటి సంవత్సరాలలో "ఆకలి" నిర్వహణ ఆందోళనలు, మరింత జర్మనీలో గుర్తుంచుకోవాలి అవసరం.

ఇది వోక్స్వ్యాగన్ గ్రూప్ అధికారులు, ఉదాహరణకు, అవార్డు 2008 లో మొత్తంలో అందుకున్న గణనీయంగా వారి వార్షిక జీతాలు మించి గుర్తించారు. మొత్తంలో ప్రీమియంలు 3 మిలియన్ యూరో చేరుకుంది. అయితే చాలావరకు మీరు తేడాను పోర్స్చే నిర్వహణ, EUR 50 మిలియన్ మొత్తం లో ఒక బోనస్ పొందింది.

నిర్వాహకులు జర్మన్ కార్ పరిశ్రమ మరియు వ్యర్థాలను అడ్డుకునే కార్పొరేషన్ల "ఆకలి" తలలు సమాజం యొక్క అవసరాలు విమర్శలు పరిగణలోకి తీసుకుంటామో? లేదా వారు భాగస్వామ్యం మరియు అందువలన డేటా విమర్శలు తగ్గించేందుకు నిర్ణయించాము?

చివరి సంవత్సరం, వోక్స్వ్యాగన్ గ్రూప్ ఉద్యోగులు 4,000 యూరోలు ప్రతి అదనపు పెద్ద బోనస్లు అందుకున్నారు. ఈ సంవత్సరం ఆ సంఖ్య premiruemyh పెరిగింది. మంచు విభజించబడింది?