ఆర్ధిక అద్దెకు

వేతనాలు మొత్తంలో ఉద్యోగి అర్హతలు, తన నైపుణ్యానికి, పని నాణ్యత వాటిని ప్రదర్శించిన ప్రభావితం. ప్రత్యేక తయారీ అవసరం లేని వృత్తులలో, దాని మొత్తం కాదు చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది, అయితే అధిక , సరఫరా యొక్క స్థితిస్థాపకత కార్మికులు శిక్షణ స్వీకరిస్తారు అవసరం ఎందుకంటే. దీని ప్రకారం, అధిక గతంలో సుదీర్ఘ తయారీ జరిగిన వారికి ఉద్యోగుల జీతం, అధిక వ్యయాలు కలిసి.

ఉద్యోగులు రెండు భాగాలు కలిగి, ఆదాయం పొందుతారు. మొదటి - ఒక వేతన నిగ్రహం (neperehoda కోసం). వాటిలో రెండవ భాగం - ఒక ఆర్థిక అద్దె. ఇది కార్మిక స్థితిస్థాపక సరఫరా వేరుచేస్తుంది కారకం నుండి ఉద్భవించింది ఆదాయంగా చూచాయగా అర్థం చేసుకోవచ్చు. ఆర్ధిక అద్దెకు భాగంగా ఇది అనంతం సాగే ఉన్న ఆ సందర్భాలలో తప్ప, కూడా సాగే డిమాండ్ విషయంలో ఉంది. నేను ఆమె మరియు వేతనాలు మధ్య సంబంధం యొక్క కొన్ని సందర్భాలలో దొరకలేదు. ఆర్ధిక అద్దెలు ఉద్యోగులు పొందడానికి మరియు దాని మొత్తం ఎలా సాగే కార్మిక సరఫరా మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. చెల్లింపు కనీస స్థాయి వ్యక్తి తమ సేవలకు స్వీకరించేందుకు ఒప్పుకున్న ఉంది. వేతనాలు కూడా తక్కువ, ఉద్యోగి వస్తాయి ఉంటే, లేదా మరొక పరిశ్రమ లోకి వెళ్ళి, లేదా సాధారణంగా కార్మిక సరఫరా అప్ ఇస్తాయి. మార్కెట్ పరిస్థితులు సమతుల్యతలో ఉన్నప్పుడు, ప్రతి కార్మికుడు కనీస స్థాయి కంటే కొద్దిగా ఎక్కువ చెల్లిస్తారు. అలాగే, దీని జీతాలు వారు తీసుకుని తద్వారా తక్కువ పరిమితి స్థాయిలో ఉన్నాయి ఉద్యోగులు ఉన్నారు. కూలిపనికే వేరియబుల్ విలువ జీతం పరిమాణాన్ని నిర్ధారిస్తుంది.

అన్ని మునుపటి వివరణలు మరింత ఖచ్చితమైన దారితీసింది ఉంటాయి ఆర్ధిక యొక్క నిర్వచనం అద్దెకు. ఇది మంచి ప్రస్తుతం దశలో ఇప్పటికే ఆర్థిక సంబంధాలు కలుస్తుంది. అందువలన, ఆర్థిక అద్దెకు - ఒక వనరు యొక్క సాధ్యమయ్యే వాడకం ఖర్చులు మించి ఒక చెల్లింపు. ఆచరణలో, ఈ ఉద్యోగి వేతనాలు నిలుపుదల మించి ఒక చెల్లింపు కనిపిస్తోంది.

కార్మిక కారకం యొక్క యజమానులు వారికి అదనపు వనరు యజమానులు - ఇతర పదాలు, ఆర్థిక అద్దెలు లో.

మొబైల్ కార్మిక మార్కెట్ అర్హతలు లేని మరియు సులభంగా పని వారి స్థానంలో మార్చడానికి ఉద్యోగులు అందించిన (అంతస్తులు కొట్టుకుపోతాయి, యంత్రం గుళ్ళను, వార్తాపత్రిక వ్యాపించి ఉంది). అన్ని వారి ఆదాయం - అది వేతన నిగ్రహం ఉంది. ఈ సందర్భంలో, అద్దెకు కాదు స్థిరాంకం.

మరో ఏకైక కేసు - ఇది ఖచ్చితంగా స్థితిస్థాపక కార్మిక సరఫరా ఉంది. ఇక్కడ మేము ప్రామాణికం కాని వనరు గురించి మాట్లాడుతున్నారు. అటువంటి సందర్భంలో, దాని సాధ్యం ఖర్చులు సున్నా ఉపయోగించండి. ఆర్థిక అద్దెకు, కోర్సు యొక్క, చెల్లించబడుతుంది, కానీ అది నిర్దిష్ట సేవలు కార్మికుడు డిమాండ్ పరిమాణం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. గిరాకీ వక్రరేఖను గణనీయంగా దాని విలువ ప్రభావితం మరియు ఒక ప్రత్యేక సూచించే ఆసక్తి పడిపోవడం కాలంలో సున్నా కూడా మునిగిపోతుంది ఉండవచ్చు.

వివిధ వృత్తులు కలిగిన ప్రజల, seamlessly ఒక వనరు నుండి మరొక వెళ్ళలేడు నుండి పే తేడాలు, నిష్పాక్షికంగా ఏర్పడతాయి. ఉద్యోగులు అందుకున్న ఆదాయం యొక్క మరింత పూర్తి చిత్రాన్ని పొందడానికి, మానవ మూలధనం సమస్య పరిష్కారానికి అవసరం. ఈ ఒక వ్యక్తి ఆదాయం ఏ మేరకు ఉంది. ఇది సొంతం చేసుకుంది మరియు అంతర్లీన సమితి మానవ లక్షణాలను, మరియు వాటి మధ్య సరిహద్దు చాలా అస్పష్టంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, సామర్ధ్యాలు, ప్రతిభ, ఆరోగ్య, శారీరక బలం జన్మతః లేదా ఉపాధి, శిక్షణ ఫలితంగా ఒక వ్యక్తి ద్వారా కొనుగోలు కావచ్చు. మనిషి యొక్క అవసరమైన లక్షణాలను ఖర్చు రాష్ట్ర మరియు యజమానులు మరియు యజమానుల ఇద్దరి తీసుకుంటే. ఒక రూపం మానవ మూలధనం జీవితకాల నిర్దిష్ట జీవి యొక్క సామర్థ్యం.