ఒక ఉద్యోగి యొక్క అనుకూల మరియు ప్రతికూల లక్షణాలు: చెప్పడానికి ఒక కథ?

సూనర్ లేదా తరువాత, దాదాపు ప్రతి యజమాని అతను ఉద్యోగి చేయడానికి అవసరం వాస్తవం ఎదుర్కున్న. కానీ సాధారణంగా ఇది కనిపిస్తుంది ఉండాలి మరియు ఏ ఈ పత్రంలో చేయాలి?

ఉద్యోగి లక్షణం అధికారిక పత్రం. ఇది ప్రజా సేవ లేదా సూచించే ఒక సమాచార సమీక్ష కలిగి ఉండాలి. లక్షణాలు మీరు, మార్గం లేబర్ ఉద్యోగి, అతని నైతిక మరియు మానవ లక్షణాలను గురించి చెప్పండి తన పని మరియు సాంఘిక కార్యాచరణను వర్ణించడానికి చేయవచ్చు.

పత్రంలో కింది డేటా ప్రస్తుతం ఉండాలి

• ఉద్యోగి పేరు, ఆయన పుట్టిన తేదీ. మీరు కూడా ఆయన పట్టభద్రులయ్యారు పాఠశాలలు యొక్క పూర్తి జాబితా అందించడానికి, అతను పొందింది ఏ రకం చదువు పేర్కొనాల్సి ఉంది.
• కింది పేరా, ఉద్యోగి యొక్క వివరణ కలిగి ఉండాలి - ఇది జాబితాలు వర్ణించారు చేయబడింది, ఇక్కడ కంపెనీ లేదా సంస్థ యొక్క పేరు పని వద్ద వ్యక్తి, మరియు అతని వృత్తి విధులు నిర్వహించిన స్థానాలు.
• ప్రమోషన్లు మరియు బహుమతులు గురించి సానుకూల లక్షణాలు (వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన రెండు), సమాచార పట్టిక తెలియజేస్తుంది.
• శిక్షణ కోర్సుల్లో ఇన్ఫర్మేషన్, ఉద్యోగి ఆమోదించింది. ఒకే పేరాలో, ప్రస్తావన అతను పాల్గొన్నారు దీనిలో ప్రాజెక్టులు తయారు ఉండవచ్చు.
• ఏ ప్రయోజనం యొక్క లక్షణం చెప్పడం మర్చిపోవద్దు.
• పత్రం ముగింపులో తయారీ తేదీ, బాధ్యత వ్యక్తి యొక్క సంతకం, అలాగే సూచించడానికి కమిటీ సంస్థ యొక్క ముద్ర.

సానుకూల లక్షణం యొక్క వ్రాత తో, ఒక నియమం వలె, ఏ సమస్య అన్ని వద్ద ఉంది. మీరు ఉద్యోగి యొక్క ప్రతికూల లక్షణం అవసరం ఉంటే అంతా, మరింత క్లిష్టంగా ఉంటుంది.

కోర్సు యొక్క, ఒక అధికారిక పత్రంలో, మీరు ఏదో వ్రాయవద్దు లేదా "పూర్తి కార్యాలయం snored" వంటి "పని మీద మరియు భాగస్వామ్యం తినడం క్రిస్ప్స్." ఇది మీరు కంటెంట్ వివరణల కోసం బాధ్యత అని గుర్తుంచుకోండి ముఖ్యం. కనుక ఇది గరిష్ట యొక్క బాహ్యమైన ఉండాలి, మరియు మీ అభిప్రాయం - కాంక్రీటు నిజాలు మద్దతు.

అన్ని యొక్క ఉత్తమ, ఉద్యోగి ప్రతికూల కారెక్టరైజేషన్ డాక్యుమెంటరీ బలమైన సాక్ష్యాధారాలు ఉంటే. డాక్యుమెంట్ దుష్ప్రవర్తన, ఉదాహరణలు మరియు వంటి నిర్లక్ష్యం సూచనగా ఉండాలి

ఇది అంతర్గత డాక్యుమెంట్ల సంఖ్యను పేర్కొనండి ఉండాలి.

స్పందన డేటా, గాసిప్, పుకార్లు లేదా మీ వ్యక్తిగత అభిప్రాయం గా వర్ణించవచ్చు దీనిలో కలుపరాదు.

ఉద్యోగి ఒక స్పందన వ్రాయండి ఎలా అర్థం చేసుకోవడానికి, ఒక పత్రం యొక్క ఒక ఉదాహరణ చూడండి ఉత్తమం. ఆమె ఎలా వంటి చూడవచ్చు?

"ఫీచర్
కు స్టాఫ్ చీఫ్ XXX (సంస్థ పేరు)
పెట్రోవ్ పీటర్ Petrovich

Petr Petrovich పెట్రోవ్ 1961 లో జన్మించాడు, 1985 లో MSU నుండి పట్టభద్రుడయ్యాడు, అతను ఒక విశ్వవిద్యాలయ డిగ్రీ ఉంది.

1995 నుండి ఇప్పటి సమయంలో అతను XXX లో పనిచేశారు (స్థానాలు: కార్యదర్శి మేనేజర్, సిబ్బంది శాఖ అధిపతిగా పదోన్నతి). PP పెట్రోవ్ - సామర్థ్యం ఒక అర్హత నిపుణుడు ఆత్మవిశ్వాసంతో అతనికి అప్పగించారు శాఖ దారి.

వ్యక్తిగత ప్రొఫెషనల్ స్థాయి (అధ్యయనం ప్రత్యేక సాహిత్యం తో పరిచయం పత్రాలు) పెంచుతుంది. వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి కట్టుబడి ఉంది. ధర్మ శాస్త్రంలో ఒక కొత్త డిగ్రీ గెట్స్.

కమ్యూనికేషన్ చాలా మర్యాద మరియు స్నేహపూర్వక, శ్రద్ధగల ఉంది. Deservedly కంపెనీ యొక్క అన్ని ఉద్యోగుల గౌరవం.

ఫీచర్ స్థానంలో అవసరాలు లో దాఖలు ప్రయోజనం కోసం జారీ చేసింది.

జీన్. డైరెక్టర్,
II ఇవనోవ్ "

మేము ఈ చేయాలనుకునే యొక్క లక్షణాల్లో ఒక ఉదాహరణ ఒక నిజంగా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది నిరూపితమైంది ఒక ఉద్యోగి మరియు పైన చిట్కాలు.

గుడ్ లక్!