ఒక సమస్యగా పని పుస్తకం లో ఒక చొప్పించు? పని పుస్తకం లో ఒక చొప్పించు: నమూనా

పని-పుస్తకం - సీనియారిటీ లెక్కించడం కోసం అత్యంత ముఖ్యమైన పత్రం. కొన్ని సందర్భాల్లో, కారణంగా ఉద్యోగాలు తరచుగా మార్చడానికి ఈ పత్రం యొక్క ప్రధాన పేజీ దారితీయవచ్చు. అందువలన, ఖాతా సీనియారిటీ కుట్టిన తీసుకొని కొనసాగించడానికి పని పుస్తకం లో లైనర్. ఎలా చేయడానికి ఈ పత్రం? నేను ఎక్కడ పొందండి మరియు చొప్పించిన డమ్మీ ప్రాథమిక సూత్రాలు ఏవి చేయవచ్చు?

ఏ చట్టం చెప్పింది

కార్మిక చొప్పించు ఖాళీ ఉరితీత మరియు నిర్వహణ రష్యా ప్రభుత్వం యొక్క స్పష్టత సంఖ్య 255 సెక్షన్ వి ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది. ఈ పత్రం సూత్రప్రాయంగా డిజైన్ మరియు పని పుస్తకాలు తమ ప్రవర్తన విభిన్నమైన లేదు సూచన, నింపి, నిల్వ, ఇన్సర్ట్ ఒక సాధారణ క్రమంలో ఏర్పాటు.

ఇతర మాటలలో, లైనర్ ఖచ్చితంగా అదే పత్రాన్ని అలాగే కార్మిక పని మరియు అన్ని శాసన నిబంధనలను తీసుకుంటారు. కానీ ఇన్సర్ట్ - కొనసాగింపు, మరియు ఈ అంశం పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.

ఎందుకు లైనర్ అవసరం

దాని పౌరులు గుండె వద్ద మొత్తం పని కాలం మరియు ఒక పని పుస్తకం కోసం తగినంత ఉంది. అన్ని తరువాత, పని మీద సమాచారం కోసం పత్రానికి ఇప్పటికే ఇరవై మలుపులు కేటాయించింది. కానీ కేసులు పని సూచించే వద్ద అన్ని వివిధ భిన్నంగా ఉంటాయి, మరియు.

ఉదాహరణకు, మీరు ఒక సంస్థ అన్ని జీవితంలోని పని చేయవచ్చు, కానీ అది పూర్తిగా కార్మిక చిత్రించబడ్డాయి ఉంటుంది. మరియు అది విభాగాలు, కెరీర్, మరియు t కలిపే అవకాశం మధ్య పోస్ట్ మధ్య అనేక బదిలీలు తో అనుసంధానించబడి ఉంది. N. అన్ని ఈ వాస్తవాలు పత్రంలో కనిపిస్తుంది.

న్యాయ నిబంధనలు అనుగుణంగా, కార్మిక పుస్తకం కేవలం ఒక కాపీని లేదా నష్టం లేదా నష్టం విషయంలో ఉంటుంది నకిలీదైయుండవచ్చును. కానీ పని గురించి సమాచారాన్ని సంబంధం విభాగం ముగింపులో, మీరు సీనియారిటీ ఉద్యోగి లెక్కింపు కొనసాగుతుంది ఒక కొత్త జీవితం, ఒక లైనర్, ప్రారంభం కాకూడదు.

పని పుస్తకం లో చొప్పించు చేయడానికి ఎలా, తరువాత పరిగణించబడుతుంది.

వివరణ

ఫెడరల్ లా సంఖ్య 225 ఆమోదం మరియు అత్యంత ఉపాధి రికార్డు సంబంధించి దాని స్వంత లక్షణాలను కలిగి పత్రం యొక్క రూపం.

చొప్పించు ఉద్యోగి గురించి సమాచారాన్ని ప్రభావితం కావాలి ఒక కవర్ షీట్ ఉంది, పని (9 మలుపులు) గురించి మరియు rewardings (8 మలుపులు) పై డేటాను నమోదు సమాచారాన్ని రికార్డు మారిపోయాడు.

ఆర్డర్ ప్రకారం ఫైనాన్స్ № 117H, లైనర్ మరియు కార్మిక పత్రం భద్రతా ఉన్నత స్థాయి సూచిస్తూ, ఒక హోలోగ్రామ్ కలిగి ఉండాలి. కానీ ఇప్పటివరకు హోలోగ్రామ్ టార్క్ అవసరం లేదు అని, దాని అప్లికేషన్ కాబట్టి - ప్రత్యేకంగా యజమాని ఒక పరిష్కారం.

క్రింద పని పుస్తకం (అధికారిక పత్రం యొక్క నమూనా) లో ఒక లీనియర్.

పనిచేయదు

లేబర్ లా స్పష్టంగా కార్మికుల వినియోగం పెట్టుకోవచ్చు మరియు వాటిని ఇన్సర్ట్. మరియు కార్మిక ఏమి ఇన్సర్ట్స్ గురించి లోనే చెల్లదు ఉంటే?

కార్మిక మరియు లీనియర్స్ ఫారమ్లను పూర్తి నిర్వహించడం కోసం ప్రాథమిక నియమాలు మరియు సూచనలను ప్రకారం, రెండో ఉద్యోగి హక్కు లేదు ఉపాధి స్థానంలో దానిని చూపించడానికి ఏ చట్టపరమైన బలం మరియు ఉపాధి రికార్డు లేకుండా, మరియు కూడూ.

యవ్వనదశలో కార్మిక చట్టం, యజమాని లేదా అధీకృత ఒక ఉద్యోగి వాటిని మాత్రమే ఇన్సర్ట్ చేసినచో క్రింది చర్యలను అనుమతి లేదు పర్సన్:

1. నమోదు పని పౌరులు.
2. పని నుండి ఉద్యోగి తొలగించు.
3. పత్రం యొక్క ఉత్పత్తి వ్రాయడానికి.
4. ఇతర చర్యలను.

పని పుస్తకం లో విషయ లైనర్, అలాగే ఖాతాలోకి పత్రం తీసుకోవాలని ఇది కార్మిక రూపంలో కుట్టిన ఉన్నప్పుడు మాత్రమే, మరియు పత్రం తన రిజిస్ట్రేషన్ గురించి మాట్లాడటం, పోస్ట్ చేయాలి ఉపయోగించవచ్చు.

కొనుగోలు

ఖాళీ చొప్పించు, అలాగే కార్మిక సంస్థ నేరుగా తల కొనుగోలు చేయాలి. యజమాని కాదు:

• ఒక ఉద్యోగి వలన తీసుకున్న లైనర్ శుభ్రం;
• పత్రం మీరే కొనుగోలు డిమాండ్.

కఠిన జవాబుదారీతనం పత్రం - ప్రతి మేనేజర్ లైనర్ తెలుసు. దరిమిలా అమ్మకానికి లీనియర్ మరియు కార్మిక అధికారం సంస్థలు నుండి మాత్రమే కొనుగోలు సాధ్యమే. స్టేషనరీ మెత్తలు మరియు కార్మిక విక్రయించే ఒక సంస్థ, ఒక లైసెన్స్ మరియు ఈ కార్యకలాపాలు అధికారం నిర్ధారిస్తూ ఇతర పత్రాలు కలిగి ఉండాలి.

ఇన్సర్ట్స్ హస్తగతం చేసుకున్న నేపథ్యంలో ప్రతి రూపం డేటా ఖాతా పుస్తకంలో ప్రవేశించాడు, మరియు అప్పుడు వారు సిబ్బంది శాఖ ఒక రసీదు ఇచ్చిన ఖాతాలు శాఖ, జమ నిర్ణయించబడతాయి. ఇన్సర్ట్స్ జారీ నియమాల ప్రకారం తయారు చేస్తారు. యజమాని చొప్పించు రూపం జారీ చేసే హక్కు ఉంది:

• ఉచిత, వారి సొంత బాధ్యతను కొనుగోలు ఖర్చు తీసుకుంటూనే;
• ఈ పత్రంపై ఖర్చు చేశారు ఆ అనులోమానుపాతంలో, బాధ్యతలు తీసుకొని.

సమయం దాని ధర పెరిగింది పూరించడానికి లైనర్ ఉంటే, యజమాని అతను ఈ నిర్దిష్ట రూపం కోసం చెల్లించారు దానికంటే ఉద్యోగి అధిక ఖర్చు వసూలు ఎటువంటి హక్కు ఉంది.

తరువాత, లైనర్ పని పుస్తకం, ఎలా నియమాలు మరియు ఎలా సాధారణ తప్పులను నివారించేందుకు ప్రకారం పత్రం ఏర్పాట్లు ఎలా కుట్టిన ఆలోచించింది.

కుట్టు నిబంధనలు

కార్మిక కొనసాగించడం అనుభవించింది ఎప్పుడూ వారికి, అది "పని పుస్తకం లో లైనర్ కుట్టుమిషన్" అంటే ఏమి wondering ఉండవచ్చు? ఎలా, సరిగ్గా ఈ ప్రక్రియ భవిష్యత్తులో ఎటువంటి సమస్యలు ఉన్నాయి మరియు సరిచేయడానికి లేదు?

ఉద్యోగి ఆర్ శాఖ లేదా నేరుగా యజమాని స్వతంత్రంగా చొప్పించు కార్మిక లోకి ligated అని చూడాలి. ఒక ఖాళీ ఇన్సర్ట్ అనేక దశల్లో జరుగుతుంది:

1. ఆర్ అధికారి లైనర్ జారీ చేశారు ఉపాధి రూపంలో మొదటి పేజీలో ఒక గమనిక తయారు చేయాలి. ఈ గుర్తు చుట్టూ సిరీస్ ఇవ్వడాన్ని, ప్యాకేజీ చొప్పించు జాబితా చేయబడ్డాయి మార్కులు సమయంలో సంఖ్య ఇన్సర్ట్ ఉండాలి.
2. టైటిల్ పేజీ పూరించండి ఉద్యోగి సంస్థ ఉండాలి అందించే పత్రాలు మీదనే ఉండాలి. లైనర్ లోకి సమాచారాన్ని ప్రవేశించిన తేదీ పరికరం సమూహంలో తేదీ జరగడంతో. ఉపాధి ఈ పత్రం నింపి సాధారణ అల్గోరిథం పాటించాలి కోసం పని పుస్తకం లో క్లియరెన్స్ ఇన్సర్ట్.
3. ప్రత్యక్ష లైనర్ ఇన్సర్ట్. ఈ వివిధ జరిమానాలు నివారించేందుకు గాను, ఒక సకాలంలో పద్ధతిలో చేయాలి.

కార్మిక లైనర్ కుట్టుమిషన్ ఎలా స్థిర నియమాలు, ఏ, కానీ ఆచరణలో, అనుభవం సిబ్బంది సిబ్బంది శాఖ కింద క్రమసూత్ర చాలా సరిఅయిన అని నిరూపించాడు:

• లేబర్ గత పేజీ మరియు కవర్ మధ్య ఓపెన్ ఉండాలి;
• మీరు మధ్యలో తెరవాలనుకుంటున్నారా ఇన్సర్ట్;
• అరే ఉద్యోగి కొన్ని కన్నాలు తయారు: లైనర్ మరియు వర్క్బుక్;
• ఒక సూది మరియు దారం పత్రాలను వెలుగులోకి పిన్ను కొట్టబడి, మరియు థ్రెడ్ లైనర్ లో ఉండాలి.

ఎలా పని పుస్తకం లో చొప్పించు చేయడానికి? ఫోటో మంచి ఉదాహరణ క్రింద చూడవచ్చు.

ప్రధాన లోపాలు

ఎలా ఎటువంటి దోషాలు పని రికార్డు లైనర్ చేయడానికి? వాటిని చేయవద్దు. మరియు ఈ కోసం మీరు లైనర్ కొన్ని ముఖ్యమైన స్వల్ప తెలుసుకోవాలి:

1. మీరు దాన్ని పూరించడానికి రూపం కుట్టుమిషన్ కాదు. పర్యవసానంగా పత్రాలు టైటిల్ పేజీలలో సమాచారాన్ని భిన్నంగా ఉంటుంది అని ఉండవచ్చు. ఇలా జరిగితే, ఉద్యోగి రూపం విడివడినప్పుడే దిద్దుబాట్లను అవసరం. ఈ సందర్భంలో, రూపం విభజించవచ్చు ఉంటే, మీరు అప్ ఈ నిజానికి ఒక ప్రకటన డ్రా చేయాలి, మరియు అది నాశనం.
2. ఇది రూపం యొక్క కవర్ ఆఫ్ కూల్చివేసి ఒప్పుకోలేము. ఈ నిజానికి ఒక స్థూల ఉల్లంఘనగా భావిస్తారు. చొప్పించు శాసన స్థాయిలో ఆమోదం పత్రం అందువలన ఏ మార్పు ఇది కాని యజమాని మాత్రమే జరిమానాలు, కానీ కూడా వైఫల్యం ఉద్యోగుల పింఛను పత్రం అందించడానికి సమకూర్చడంలో సంక్రమించే విధంగా.

ఒక కొత్త రూపం కోసం, వంటి ఇప్పటికే పేర్కొన్నారు, ఒక సంస్థ ఉద్యోగి వసూలు చేయవచ్చు. రూపం అధీకృత అధికారి తప్పు కారణంగా పాడై ఉంటే కానీ, అది ఉచితం.

మేము పని పుస్తకం లో ఏమి ఒక లైనర్ చర్చించారు. ఈ కాగితం తయారు ఎలా, మేము క్రింద భావిస్తారు.

పూరకం

ఆర్ ఉద్యోగులు చొప్పించు ఖాళీ అత్యంత వర్క్బుక్ పోలి నిండి ఉంటుంది తెలుసు. చొప్పించు నింపే అల్గోరిథం ఈ క్రింది విధంగా ఉంది:

1. ఉద్యోగస్తుడు సమయంలో కార్మిక విభాగం లో అంతమయిపోయిన పత్రంలో నింపుతుంది, మరియు అది పని పుస్తకం లో లైనర్ అమలును ప్రారంభించడానికి అవసరం. నంబరు కొనసాగాడు. ఆ చొప్పించు సెక్షన్ దాని యొక్క క్రమ సంఖ్య కలిగి ఉండాలి మొదటి ఎంట్రీ కార్మిక మునుపటి రికార్డు కంటే ఒకటి ఎక్కువ, ఉంది. ఈ రికార్డులను ఆర్డర్ మరియు అర్థం సంరక్షిస్తుంది.
2. తేదీ డేటా నమోదులో ముంచాలి. మీరు ఉపాధి ప్రారంభ తేదీ చాలు కాదు.
3. పని పుస్తకం లో ఒక వదులుగా ఆకు డిజైన్ ఉన్నప్పుడు రూపం పోస్ట్ ఎంటర్ ఉంది డేటా సమయంలో ప్రస్తుత ఉండాలి. విద్య, వివరాలు, ఉద్యోగము లేదా వృత్తి ఉద్యోగి అందించిన పత్రాలు పాటించాలి.
4. మొదటి షీట్ న అధీకృత వ్యక్తి మరియు సంస్థ యొక్క ముద్ర ద్వారా ఇన్ చేయాలి.

అలాగే చట్టాన్ని వర్క్బుక్ వరకు hemmed ఉండవచ్చు ఇన్సర్ట్స్ సంఖ్య పరిమితం కాదు.

ఒకసారి అన్ని డేటా నమోదు, లైనర్ రూపం స్టాంప్ గత పత్రం యొక్క మొదటి పేజీలో శ్రామికులుగా దాఖలు ఉంది, మరియు "జారీ లైనర్."

కింది వర్క్బుక్ ఒక చొప్పించు ఉంది. ఎలా నమూనా పత్రంలో స్పష్టంగా ప్రదర్శించాడు చేయడానికి.

దిద్దుబాటు

చొప్పించు నింపడం అధికారం వ్యక్తి అనుకోకుండా ఒక తప్పు చేయవచ్చు. ఇలా జరిగితే, అది పని, మరియు నాశనం మొత్తంలో ఆఫ్ రాసిన కలిగి ఉంటుంది.

సంఖ్య లేదా రూపం సిరీస్లో లోపాలు చేసేటప్పుడు తప్పు ఎంట్రీలు తయారు చేయడానికి ఒక మార్క్ చేయడానికి మరియు సరిగ్గా వ్రాయుటకు ఉండాలి. ఈ సందర్భంలో, కవర్ పత్రం బేస్ పేర్కొనండి మరియు ఒక ముద్ర ఉంచాలి అవసరం.

మేము పని పుస్తకం లో చొప్పించు వివరించే రూపకల్పన చెప్పారు. పాచెస్ తో ముద్రణా సంస్థ ఉనికిలో ఉండాలి.

ఒక తప్పు పేర్లు లేదా పేరు రచన చేసిన ఉంటే జాగ్రత్తగా తప్పు ఎంట్రీ క్రాస్ చేయాలి మరియు పైన సరైన సమాచారం వ్రాయండి (లేదా ఉద్యోగి తన పేరు మార్చబడింది). కవర్ న సరి రికార్డు ధృవీకరించే పత్రాన్ని సూచిస్తున్నాయి.

క్రింద పని పుస్తకం (నమూనా), ఒక ఉద్యోగి ఉంది ఉంటే ఇంటిపేరు యొక్క మార్పు ఒక లైనర్ నమూనా.

ఒక తప్పు పని ఈ విభాగం పూర్తి కట్టుబడి ఉంటే, దిద్దుబాట్లను కార్మిక లో కూడా అదేవిధంగా తయారు చేస్తారు.

ఏ సందర్భంలో, మార్పులు చేయడానికి అవకాశం పత్రం తప్పులు చేసే కాదు.

మీరు రాయలేదు ఆ

ఏం చొప్పించు రూపకల్పనలో ఖచ్చితంగా చేయలేము:

• బదులుగా చొప్పించు ఒక ఖాళీ ఉపయోగించుకునే;
• హెమింగ్ పని లేదా సంప్రదాయ ఖాళీ షీట్లలో పేస్ట్;
• సరిచేసిన విభాగానికి ఉన్న "ఆకృతి rewardings సమాచారం" "... పని."

ఇటువంటి చర్యలకు సంస్థ జరిమానా చేయవచ్చు.