కంపెనీ మిషన్ మరియు గుర్తించడానికి అవసరం

కంపెనీ సృష్టిస్తుంది మరియు ప్రతి రోజు మూసివేయండి. ఒక నాణ్యమైన ఉత్పత్తిని లేదా సేవను కలిగి ఉన్నాయో చాలా కంపెనీలు, ప్రతిదీ ఉన్నప్పటికీ, చివరికి దివాలా. ఈ కారణం వారి ప్రయోజనం డబ్బు సంపాదించి అని నిజానికి ఉంది, కానీ వ్యాపార భవిష్యత్తు సురక్షిత క్రమంలో లాభదాయకత త్యాగం కొన్నిసార్లు అవసరం.

మిషన్ మరియు గోల్స్

పెద్ద సంస్థలు మరియు అంతర్జాతీయ సంస్థలు అనేక సంవత్సరాలు క్రితం కంపెనీ యొక్క మిషన్ నిర్వచించు యొక్క ప్రాముఖ్యతను గుర్తించారు. వారి నాయకత్వం, అది స్పష్టమైంది మాత్రమే విలువ, డబ్బు కాదు కానీ నిజమైన ప్రాముఖ్యాన్ని సూచించే ప్రక్రియ. ఈ కారణంగా, సృష్టించడం కంపెనీలు తమ మిషన్, లక్ష్యాలు మరియు దృష్టి వివరిస్తాయి కోసం.

వాస్తవానికి, ప్రశ్న తలెత్తే: "సంస్థ యొక్క ఆదర్శం దాని లక్ష్యాలను కలిగి ఉంటుంది?". దానిని సమాధానం ప్రయత్నించండి లెట్. క్లుప్తంగా తన కార్యకలాపాలకు తత్వశాస్త్రం మరియు ప్రయోజనం ఏర్పడుతుంది - బాటమ్ లైన్ కంపెనీ మిషన్ ఉంది. కొన్ని చేరే గోల్స్, కంపెనీ దాని మిషన్ నెరవేర్చుట కు దగ్గరగా ఉంది.

ఎలా ఒక మిషన్ సృష్టించడానికి

మిషన్ ఏర్పాటు కొన్ని నియమాలు ఉన్నాయి. ముందుగా, ఇది ప్రతి వ్యక్తి స్వతస్సిద్ధంగా ప్రాథమిక మానవ విలువలు ఆధారపడి ఉండాలి. ఈ గుర్తింపు మరియు గౌరవాన్ని నిర్థారిస్తుంది.

రెండవది, ఇది స్పష్టంగా మరియు ప్రత్యేకంగా రూపొందించారు చేయాలి. మాన్యువల్, ప్రతి ఉద్యోగి స్పష్టంగా ప్రాధాన్యత దానికి నిర్లక్ష్యం సాధ్యం కాదు కోరుకుంటారు అవసరం ఏమి అర్థం ఉండాలి.

మూడవ, మిషన్ సంక్షిప్త మరియు అర్థం చేసుకోవడానికి సులభంగా ఉండాలి. ఇది మరింత వివరణ అవసరం పదాలను కలిగి ఉండకూడదు. ఇది ఏ వయసు లేదా వృత్తిపరమైన స్థాయిలో ఉద్యోగి గుర్తు ఉండాలి. ఈ అవసరం ప్రతి ఉద్యోగి సులభంగా మిషన్ గుర్తు మరియు దాని అర్థాన్ని అని నిర్ధారించడానికి అవసరం.

నాల్గవది, కంపెనీ యొక్క మిషన్ ప్రతి ఉద్యోగి పని సూత్రం ఉండటం. ఈ కారణంగా, నిర్వహణ ప్రతి ఉద్యోగి మిషన్ అర్థం మరియు వారి పని లో మార్గనిర్దేశం కాబట్టి కార్యకలాపాలు అన్ని రకాల నిర్వహిస్తుంది.

ప్రపంచ అనుభవం

ప్రాచుర్యం మరియు అంతర్జాతీయ గుర్తింపు సాధించిన అన్ని సంస్థలు వాటి సొంత మిషన్ కలిగి. ఉదాహరణకు, ఆపిల్ కంపెనీ మిషన్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రజల జీవితాలను మెరుగుపర్చడానికి ఇంటరాక్టివ్ పరికరాలు అందిస్తుంది. టు కంపెనీ కార్యకలాపాలను దాని లక్ష్యం స్థిరంగా ఉంది, ఇది కొన్ని త్యాగం మరియు deprivations చేయడానికి అవసరం. ఉదాహరణకు, కొన్ని చురుకుగా పేదలకు సాయం లో, ఇతరులు జనాభాలో సామాజికంగా అసహాయ గణనీయమైన రాయితీలు, మరియు పర్యావరణ రక్షణ చర్యలు చేరి ఇతరులు అందించే నిమగ్నమై ఉన్నాయి. ఈ అన్ని కొన్ని ఖర్చులు మరియు ఖచ్చితంగా లాభం అవసరం. కానీ, అయితే, ఈ చర్య సంస్థకు గణనీయమైన ప్రభావం తెస్తుంది.

అన్ని else పైన కంపెనీ యొక్క మిషన్ దాని కార్యకలాపాలు చాలా ముఖ్యం అని ఎటువంటి సందేహం, కానీ అనేక పుట్ లాభం ఉంది. ఈ విధానం పతనం మరియు దివాలా దారితీస్తుంది. ప్రజలు డబ్బు కంటే అధిక ప్రయోజనం కలిగి లేని సంస్థలు, వారి ఖాతాదారులకు సంక్షేమం పట్టించుకోరు అని తెలుసుకోవటం. ఈ అమ్మకాలు వాల్యూమ్లను ఒక పదునైన క్షీణత దారితీస్తుంది మరియు ఆమె పోటీలో గెలిచిన అనుమతించదు.