వ్యాపారం, మానవ వనరుల నిర్వహణ
కంపెనీ లో పని గంటల పద్ధతులు. షెడ్యూల్.
నియమించడానికి లేదా క్షణాన స్థానచలనం, ప్రతి ఉద్యోగి కేటాయించిన షెడ్యూల్, ఆపరేషన్ సమయంలో ఆధారపడి, ఆరోపణలు లెక్కించటానికి ఉపయోగిస్తారు. ఈ సమయం మరియు ప్రయాణ పని ఉపయోగం కోసం ఆరోపణలు, అలాగే తాత్కాలిక వైకల్యం కనెక్షన్ లో హక్కు కలుగజేసే కలిగి. ఉద్యోగి సమయం ఖాతాలో అదనపు సమాచారం పరిచయం లేదు చేస్తే, ఛార్జీలు సాధారణ షెడ్యూల్ తయారు చేస్తారు. సమయం ట్రాకింగ్ ఈ రూపం షరతులతో స్థిరంగా సమాచారాన్ని భావిస్తారు. ఒక పని షెడ్యూల్ నియామకం సుదీర్ఘ కాలంలో, ఒక నియమం వలె, తయారు చేస్తారు. ఈ గణన పథకం తన పని సమయం ఉద్యోగి లెక్కించడం పై అదనపు ప్రభావం అందించడం అవసరాన్ని తొలగిస్తుంది.
ఉత్పత్తి ప్రారంభమైన కంపెనీలు చేస్తే మొత్తం షెడ్యూల్ ఎల్లప్పుడూ సాధ్యం కాదు. ఈ సందర్భంలో, అకౌంటింగ్ కొన్ని వ్యవధిలో (ఉదా: నెలసరి) నిర్వహిస్తారు, కానీ, అయితే, ఒక సాధారణ షెడ్యూల్ ఉంటుంది.
వ్యక్తిగత ఉద్యోగులు (లేదా ఒక ఉద్యోగి) షెడ్యూల్ వర్కింగ్ మొత్తం సంస్థ యొక్క పని షెడ్యూల్ను నుండి వేరుగా ఉండవచ్చు. అయితే, ఈ పథకం సమయం ఉపయోగం సుదీర్ఘ కాలం కోసం సూత్రీకరించవచ్చు ఉంది. ఈ తగిన అధికారిక విధుల్లో దాని మొత్తం షెడ్యూల్ ఉద్యోగి సృష్టిస్తుంది. మొత్తం సమూహం యొక్క పని షెడ్యూల్ తో ఒక నిర్దిష్ట సమూహం లో వ్యక్తి ఉద్యోగి తీసే షెడ్యూల్ కేసులు ఉద్యోగిపై పని గంటలు వ్యక్తిగత వ్యవస్థలు కేటాయించిన. ఇటువంటి ఒక పథకం, అలాగే సాధారణ అకౌంటింగ్, ప్రణాళిక పని షెడ్యూళ్లను సృష్టిలో ఉపయోగించారు, అయితే నెలవారీ ప్రాతిపదికన తయారు చేస్తారు. అందువలన, వ్యక్తిగత పని షెడ్యూల్ సాధారణ ప్రణాళికలో, నియమించబడిన ఉద్యోగి ఒక ప్రత్యామ్నాయం.
వ్యక్తిగత లేదా సాధారణ గ్రాఫ్ తెలుపుటకు కృతి యొక్క అసమతుల్యత సందర్భాల్లో timecard ఉత్పత్తి. పని పట్టిక అది ఒక దీర్ఘ కాలానికి లేదా నటనకు సమయాన్ని లెక్కించడం సందర్భాల్లో పని షెడ్యూల్ చేయడానికి సాధ్యం కాదు సందర్భాల్లో ఉపయోగిస్తారు.
ఒక నిర్దిష్ట వద్ద కృతి యొక్క సంస్థ రూపంలో, రోజుల ప్రారంభం, ముగింపు మరియు పొడవు స్వతంత్ర నియంత్రణ పాల్గొన్న, flexitime నియమించారు. అందువలన అకౌంటింగ్ కాలం ప్రకారం ప్రమాణాల ప్రకారం మొత్తం అవసరం అవుట్పుట్ గడియారం. ఫ్లెక్సిబుల్ షెడ్యూల్ ఉద్యోగి మరియు యజమాని మధ్య పరస్పర ఒప్పందం ద్వారా ఒక నిర్ణీత కాలానికి సెట్. సాధారణ నియమాలు అనుగుణంగా తయారు అటువంటి సమయం ట్రాకింగ్ సర్క్యూట్లో వారాంతంలో అందించడం.
సందర్భాలలో పెద్ద ఉత్పత్తి పరిమాణాలకు కోసం రోజువారీ పని సమయం అనుమతించదగిన కాలం పెంచడానికి మరియు పరికరాలు సామర్థ్యాన్ని మార్పు షెడ్యూల్ కేటాయిస్తారు మెరుగుపరచడానికి అవసరం. అదనంగా, కేటాయించిన సిబ్బంది ప్రతి సమూహం దాని కేటాయించిన మార్చగల పని షెడ్యూల్ ప్రకారం పని అమలు చేస్తుంది. ఈ కృతి యొక్క పథకం ఖాతా ఒక సంఖ్య, ఆర్డర్, interleaving, ప్రారంభం, ప్రతి షిఫ్ట్ వ్యవధి మరియు ముగింపు కలిగి. నిరంతర ఉత్పత్తి ప్రక్రియ యొక్క సందర్భంలో, తగిన మార్చుకోగలిగిన గ్రాఫిక్స్ ఉపయోగించి. అటువంటప్పుడు, ఒక నియమం వలె, షిప్టులు భాగంగా ప్రతిరోజు కృషి ఇందులో మూడు ఉన్నాయి, మరియు ఒక విశ్రాంతి నాలుగు జట్లు ఉన్నాయి. ఒక షెడ్యూల్ నిరంతరం రెండు మార్పులు కోసం పని నిషేధిస్తుంది. మూడవ షిఫ్ట్ - అత్యంత సాధారణ ప్రక్రియ అల్లు కార్మికుడు అప్పుడు రెండవ షిఫ్ట్ మొదటి నుండి తరలిస్తుంది దీనిలో నేరుగా క్రమంలో ఉంది శ్రేష్టమైన. ఈ విధానం రోజువారీ మానవ కార్యకలాపాలను పోవడం లయ సూచించదు.
Similar articles
Trending Now