క్రెడిట్ విధానం

బ్యాంకు క్రెడిట్ విధానం - వ్యక్తులు మరియు ఇతర ఆర్థిక సంస్థలకు కార్యకలాపాలు ఇవ్వడం నుండి రిస్క్ తిరిగి మెరుగుపరచే లక్ష్యంతో చర్యలు అభివృద్ధి ఉంది.

క్రెడిట్ విధానం స్థూల- మరియు సూక్ష్మ ఆర్ధికశాస్త్ర కారకాలు ఆధారంగా అభివృద్ధి. అంటే, నిపుణులు స్థూల స్థాయిలో దేశ పరిస్థితిపై అంచనా ఉంది, ముగుస్తుంది జాతీయ ఆర్ధిక వ్యవస్థ స్థిరత్వానికి మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి మద్దతు స్థాయి ఒక నిర్దిష్ట పరిశ్రమ. ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర ద్రవ్యోల్బణం, వడ్డీ రేటు డైనమిక్స్ మరియు అంతర్జాతీయ స్థాయిలో ఇతర క్రెడిట్ సంస్థలు పోటీ సామర్ధ్యాన్ని రేటు పోషించాడు. ఈ సందర్భంలో, అది కారకాలు బ్యాంకులు అవకాశాలు లేని మార్చడానికి భావిస్తారు.

సూక్ష్మ లేదా అంతర్గత కారకాలతో ప్రక్రియలు లేదా వ్యక్తిగత క్రెడిట్ సంస్థల మధ్య ఇంట్రా సంబంధాలను అధ్యయనం ఉన్నాయి. అరువు నిధులు, స్తోమత, లాభదాయకత మొత్తం సమయం వంటి అంశాలపై ఈ అధ్యయనం విషయం లో. ఈ సూచికలను కాంట్రాక్టర్లు పని బ్యాంకు విజయం నిర్దేశిస్తాయి. మరియు ఈ బ్యాంకు యొక్క ఒక వ్యక్తి తన ప్రతిష్టను సృష్టిస్తుంది గా, సిబ్బంది అధిక నాణ్యత ఎంపిక, అర్హతలు వ్యక్తి వంటి అవసరం.

క్రెడిట్ విధానాలు వ్యూహాత్మక deliverables సమితి సాధించుటకు అమలు చేస్తారు, కానీ సాధ్యమైన ఆదాయం పొందటానికి పారామౌంట్ భావిస్తారు. మెరుగుపరుస్తూ లాభం - ఏ వ్యాపార ఆపరేషన్ ముఖ్య ప్రయోజనం. ఒక వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను దృష్టి సారించి, క్రెడిట్ విధానం నిశిత మరియు క్రెడిట్ విస్తరించడానికి చర్యలు అమలు నియంత్రణ, మరియు క్రెడిట్ లేదా రుణ గమ్యం ఎంపిక ఉన్నాయి వీటిలో నిర్దిష్ట పనులను, పై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ద్రవ్య యొక్క భాగాలు చేసినప్పుడు బ్యాంకు క్రెడిట్ విధానం, వ్యాపారాలు మరియు వ్యక్తులు పని ఒక విభాగం ఉంది. అత్యధిక ఆదాయం స్థాయి చట్టపరమైన సంస్థలకు తెస్తుంది, కాబట్టి క్రెడిట్ సంస్థ ఉద్యోగి ఒక దీర్ఘకాల సహకారం నిర్ధారించారు ప్రతి ప్రయత్నం చేయాలి. అయినప్పటికీ, అన్ని సంస్థలు బ్యాంకులు వినియోగదారులకు ఈ వర్గం కోసం అవసరాలు దాని స్వంత జాబితాను కలిగి ఎందుకంటే, ఒక మొదటి తరగతి వినియోగదారులను తయారవుతుంది. ఒక నియమం, భావిస్తారు విశ్వసనీయత అత్యంత ముఖ్యమైన ప్రమాణాలు, స్తోమత, పారదర్శకత, జవాబుదారీతనం, మార్కెట్ లో చాలా పాజిటివ్ కీర్తి ఈక్విటీ కేపిటల్, ద్రవ్య మరియు లాభదాయకత పరిమాణంగా.

రుణ ఒక వ్యక్తి వ్యవస్థాపకుడు అవసరం ఉంటే, క్రెడిట్ విధానం వ్యక్తిగత అధ్యయనం దృష్టిపెట్టింది , తల లక్షణాలను కాంట్రాక్టర్లు భాగంగా విశ్వాసం స్థాయిని నిర్ణయించడానికి. నిర్ణయాత్మక పాత్ర, కోర్సు యొక్క, కంపెనీ స్థాపకుడు క్రెడిట్ చరిత్ర పోషిస్తుంది.

జారీ వ్యక్తులకు రుణాలు ఇతర అవసరానికి అనుగుణంగా నిర్వహిస్తారు. బ్యాంక్ క్రెడిట్ కోసం వివిధ ప్రతిపాదనలు సంఖ్య ఎదురు ఉంచుతుంది. ఈ కారణంగా కస్టమర్ నియమం మరియు రుణ చెల్లింపును ఉత్తమ పరిస్థితులు ఎంచుకోవడానికి అవకాశం పొందుతాడు. తరచుగా పరిమాణం మరియు క్రెడిట్ పరిస్థితులు వేతనాలు స్థాయి, చెల్లింపుదారు మరియు విశ్వసనీయత హామీలు లేదా వారంటీలు వయస్సు ఆధారంగా నిర్ణయిస్తారు.

అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం - క్రెడిట్ విధానాలు పార్టీల ప్రమాదాన్ని తగ్గించడానికి అవసరమైన గ్రహించడం. బ్యాంకు ఎందుకంటే, కార్యకలాపాలు రుణాలు ప్రదర్శన వారి విముఖత లేదా రుణ మరియు ఆసక్తి శరీర సాగనంపారు చెల్లించడానికి అసమర్థత కారణంగా తిరిగి ప్రమాదం ఉంది. దీని ప్రకారం, ప్రమాదం ఎక్కువగా, ఎక్కువ లావాదేవీ శాతం క్రెడిట్ సంస్థ అందుకుంటారు. సిబ్బంది పని ఈ రెండు అంశాల యొక్క హేతుబద్ధమైన కలయిక.

ఒక నిర్వహించడంతోపాటు తో బ్యాంకింగ్ వ్యవస్థ, క్రెడిట్ విధానం మారుతున్న మార్కెట్ పరిస్థితులు బ్యాంకులు 'ప్రవర్తన యొక్క వశ్యత వంటి, సాధారణ సమీక్షను బట్టి ఉంటుంది. మరియు ఒక నిర్దిష్ట సమస్యకు వారి స్పందన వేగం సంస్థ యొక్క ప్రజాదరణ మరియు పోటీతత్వాన్ని ఆధారపడి ఉంటుంది.