గర్భం మరియు పని. ప్రాథమిక నియమాలు, నైపుణ్యాలను మరియు అమరిక పరిస్థితులు

ఒక పని మహిళ ఆమె గర్భవతి అని తెలుసుకుంటాడు ఉంటే, ఈ విషయంలో, ఆమె చాలా వివిధ సమస్యలు చాలా ఉంది, కానీ వారి పరిస్థితి గురించి అధికారులు చెప్పడం ఉన్నప్పుడు అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం, ఎలా ఉంది, మరియు అత్యంత ముఖ్యంగా. దురదృష్టవశాత్తు, యజమానులు చాలా పెద్ద సంఖ్యలో గర్భం మరియు పని నమ్ముతారు, ఎందుకంటే - ఈ ప్రతి ఇతర తో పునరుద్దరించటానికి చాలా కష్టం అని రెండు విషయాలు ఉన్నాయి. కానీ ఏ సందర్భంలో, ముందుగానే లేదా తరువాత, ఒక ఆసక్తికరమైన స్థానం ప్రఖ్యాతి చెందుతుంది. కాబట్టి ఏ సమస్యలు పని చేయడానికి, మరియు ఒక గర్భవతి బాగా ఫీలింగ్, మీరు క్రింది సాధారణ కానీ చాలా ముఖ్యమైన నియమాలు గుర్తుంచుకోవాలి:

1. ఇది వారి పరిస్థితి తెలుసుకునే అధికారులు చాలు ఉత్తమం. అన్ని తరువాత, మహిళలు నిరంతరం డాక్టర్ సందర్శించడం అవసరం, మరియు క్రమంగా ఈ కారణమవుతుంది పని ఆలస్యం. ఎందుకు మరియు ఆ మార్గదర్శకత్వం మరియు గర్భం మరియు పని విరుద్ధంగా ఉండే నమ్మకం.

2. ఇది మరింత జాగ్రత్తగా వారి పని రోజు ప్లాన్ అవసరం. ఏ సందర్భంలో peretruzhdaetsya ఉండకూడదు, కానీ కూడా వారి ప్రత్యక్ష బాధ్యతలు మారవచ్చు ఇతర ఉద్యోగులకు కూడా అసాధ్యం. అన్ని తరువాత, అది ఎందుకంటే దాని పనులను వైఫల్యం ఉంది గర్భిణీ స్త్రీలు సర్వసాధారణం, పని వద్ద విభేదాలు ఉన్నాయి. మీరు దాన్ని పూర్తి మొత్తం చేపడుతుంటారు ఉండలేరు గురించి నిజాయితీ ఉండాలి ఉత్తమం. ఈ సందర్భంలో, అధికారులు మీరు ఎవరిని వెళ్తుంది సంభావ్యతను, ఎక్కువగా ఉంటుంది. కొన్ని సంస్థలలో అవకాశం గర్భిణీ స్త్రీలు కోసం పని ఇంటికి. ఈ సందర్భంలో, కొన్ని పనులు లేదా మహిళ భాగంగా హౌస్ తీసుకుంటుంది మరియు ఇది చాలా సౌకర్యవంతంగా ఉన్నప్పుడు వాటిని అమలు.

కోర్సు, గర్భం 3. మరియు హార్డ్ పని, కానీ ఇప్పటికీ ప్రతి ఇతర తో కలిపి, అందువలన మహిళలు సాధారణ భౌతిక మరియు మానసిక ఆరోగ్య నిర్వహించడానికి కోసం ఒక రోజు పని మిగిలిన కనీసం నాలుగు పదిహేను నిమిషాల విరామం చేయడానికి అవసరమైన.

4. మరియు మరొక ముఖ్యమైన నియమం ఒక పూర్తి మరియు ఆరోగ్యకరమైన ఆహార స్వీకరిస్తుందని సూచిస్తుంది. అందువలన అది ఆతురుతలో సాధారణ విందు పరిత్యజించిన, మరియు ఇంటి నుండి మీతో తీసుకు ఉత్తమం.

ఈ సాధారణ నియమాలను అనుసరించి ప్రతి మహిళ కూడా అర్థం మరియు గర్భం మరియు పని మీ నిర్వహణ ఒప్పించేందుకు చెయ్యగలరు - విషయాలు చాలా అనుకూలంగా.

అనేక ఆశతో తల్లులు కూడా మీరు ప్రసూతి సెలవు వెళ్లాలి ఎంత పని ప్రశ్న ఆందోళన చెందుతున్నారు. ఒక నియమం వలె, కొందరు ఖచ్చితంగా పరిమితి లేదు. కానీ నిధుల అన్ని రకాల సగటు ఆదాయాలు, దాని కార్యకలాపాలు యొక్క చివరి రెండు సంవత్సరాలు ఫలితంగా తల్లి ఆధారంగా గణిస్తారు వాస్తవం. అందువలన ఇది కనీసం ఈ కాలానికి సెలవు అమలులోనే బయలుదేరే ముందు స్త్రీ అయినట్లయితే సరైన భావిస్తారు.

మేము సెలవు గురించి మాట్లాడితే, ప్రసూతి ఆమె గర్భం పదం 30 వారాల సమానంగా ఉంటుంది ఉన్నప్పుడు మహిళలు, కల్పించింది. కానీ ఇప్పుడు గైనకాలజిస్ట్ కూడా గర్భం మొదటి త్రైమాసికంలో సెలవు వెళ్ళడానికి సలహా. అటువంటి సెలవు తీయవచ్చు, లేదా వారి స్వంత ఖర్చులతో, లేదా ప్రతి ఉద్యోగి ఒక సంవత్సరం ఒకసారి అందించిన ఒక సాధారణ వెళ్ళడానికి. అన్ని తరువాత, ఈ సమయంలో అక్కడ పిండం యొక్క ఒక ఇంటెన్సివ్ అభివృద్ధి మరియు స్త్రీ మరింత విశ్రాంతి ఉండాలి.

తెలుసుకోవటం మరియు ప్రతి ఆశతో తల్లి సులభంగా పని మరియు అతని స్థానం మిళితం చేసే ఈ సాధారణ కానీ చాలా ముఖ్యమైన నియమాలు ఈ క్రింది, మరియు అతని ఉదాహరణకు గర్భం ఇతరులకు నిరూపించడానికి మరియు పని సంపూర్ణ కలిపి చేయవచ్చు.