దానికే జర్నల్ ఎంట్రీలు సృష్టించడానికి ఎలా

ఏదైనా వ్యాపార కార్యకలాపాలు అనివార్యంగా పరస్పరం ఖర్చులు తో ముడిపడి ఉంది. మరియు మాత్రమే పదార్థం కానీ కూడా మానవ శ్రమ ఖర్చులు.

మరో ముఖ్యమైన అంశం ఖాతాల శాలరీ సరైన ప్రతిబింబం, కాబట్టి మీరు సరైన చేయవలసి అకౌంటింగ్ ఎంట్రీలు దానికే. నిర్వాహకులు మరియు నిపుణులు - ఇది సంస్థ యొక్క సిబ్బంది కార్మికులు మరియు ఉద్యోగులు విభజించబడింది గమనించాలి. ఈ జీతం సరైన వైరింగ్ చేయడానికి పరిగణించాలి.

జీతాలు మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు (జబ్బుపడిన సెలవు, సెలవు పే, ఆర్థిక సాయం, మొదలైనవి) కోసం ఖాతాకు ఒక సింథటిక్ ఉపయోగిస్తుంది 70. ద్వారా అన్ని ఉద్యోగులకు కలిగి ప్రాప్తించిన ఖాతా క్రెడిట్, మరియు నిలుపుదల (వ్యక్తిగత ఆదాయం పన్ను, బాల మద్దతు, మొదలైనవి) కోసం డెబిట్ ఖాతాలో మరియు వేతనాలు చాలా సమస్య నేరుగా.

ఇది సంస్థలో చేరి సిబ్బంది మరియు వ్యయాలను జీతం "ఖరీదైన" ఖాతాల సంబంధిత డెబిట్ ప్రతిబింబిస్తుంది పేర్కొంది విలువ. కాబట్టి, పేరోల్ పోస్టింగ్స్ క్రింది క్రమంలో ఉత్పత్తవుతాయి.

• డెబిట్ లో 20 ఖాతాల ప్రధాన దుకాణాలు కార్మికుల జీతం అందుతుంది. తయారుచేయబడ్డ ఉత్పత్తుల ప్రతి రకం కోసం అది ఒక ఉప ఖాతా తెరవడానికి అవకాశం ఉంది.
• డెబిట్ ఖాతా 23 సహాయక నిర్మాణ కార్మికులకు జీతం ప్రతిబింబిస్తాయి. ఉదాహరణకు, ఒక వైరింగ్ క్రెడిట్ సంస్థలో, అందుబాటులో ఉంటే మరమ్మతు దుకాణం ఉద్యోగులు జీతాలు.
• మొత్తంగా ఉత్పత్తికి సంబంధించిన ఉత్పత్తుల అన్ని రకాల దరఖాస్తు 25 వెళుతున్న ఖర్చులు ఆవేశం. వేతనాలు ఇటువంటి వైరింగ్, ఉదాహరణకు జీతాన్ని విభాగం చీఫ్ ప్రతిబింబిస్తాయి.
• ఖాతాల 26 హిట్స్ జీతం నిర్వహణ ఉద్యోగుల డెబిట్ లో. అందువలన పేరోల్ సిబ్బంది పరిపాలన, అకౌంటింగ్, న్యాయ విభాగం, ఐటి శాఖ మరియు ఇతర విభాగాలు ప్రతిబింబిస్తుంది.
• 28 చార్జీలు వివాహం దిద్దుబాటు నిమగ్నమై ఉన్నాయి వారికి కార్మికుల వేతనాలు ప్రతిబింబిస్తాయి.
• సర్వీస్ యూనిట్లు 29 పుట్ ఖర్చులు ఆవేశం. పరిధి ఒక భోజనాల గది, ఒక కిండర్ గార్టెన్, కార్మికులకు ఆరోగ్య, మొదలైనవి కలిగి ఉంటే ఇటువంటి వైరింగ్, జరుగుతుంది అప్పుడు ఈ విభాగాలు లో పనిచేసే ప్రజల యొక్క వేతనాలు ఆ ప్రతిబింబించాలి.
• ఖాతా డెబిట్ 44 ఉద్యోగులు జీతం, ఉత్పత్తుల మార్కెటింగ్ బాధ్యత చేరుకుంటుంది. ఇటువంటి వైరింగ్ సంస్థ యొక్క స్వంత చిల్లర దుకాణాలు, స్టోర్ ఉద్యోగులు జీతం, అలాగే వాణిజ్య సంస్థలు ఉద్యోగులు సన్నిధిని ప్రాప్తించిన జీతం అమ్మకాలు నిర్వాహకులు.

మార్గం ద్వారా, ప్రీమియంలను అదే ఖాతాల డెబిట్, మరియు జీతం మరియు రుణ వస్తాయి - 69 వ్యయంతో.

కానీ ఆ పేరోల్ సంబంధం అన్ని స్వల్ప కాదు. ఉదాహరణకు, కార్మికులు కొత్త పరికరాలు సమీకరించటానికి మరియు ఈ పరికరాలు లేదా ఇతర జాబితాను సముపార్జనలో భాగంగా తీసుకోవడం, పరిస్థితులు ఉన్నాయి. 70 అప్పుడు క్రెడిట్ స్కోరు ఖాతాల 07, 08, 10, 11 మరియు 15 తో సూచించదు.

కార్మికుడు అంచనా వలెనా తాత్కాలిక వైకల్యం ప్రయోజనాలు , లేదా యఫ్ యస్ యస్ కారణంగా ఏ ఇతర చెల్లింపు, అది 69 ద్వారా కలుపబడిన ఉంటుంది.

అలాగే డెబిట్ ఖాతా ఉత్తరప్రత్యుత్తరాలు 84 లేదా 86. ఈ తీగలు వంటి 70 ఖాతాల కంపెనీ షేర్లలో ఉద్యోగులకు అందుబాటులో (DT 84 ఖాతాల) కారణంగా చెల్లింపులు లెక్కించడం ఆదాయం సహా ఆర్థిక సహాయం మరియు ప్రయోజనాలు వివిధ ఛార్జింగ్ నిర్దేశించి లక్ష్యం ఫండ్ (DR 86 ఖాతా).

అలాగే, చట్టం ఉదాహరణకు, చెల్లింపు కోసం ఒక రిజర్వ్ ఏర్పాటుకు అందిస్తుంది పురస్కారల సేవ యొక్క సంవత్సరాల లేదా అమ్మకం (కాబట్టి ఉద్యోగి రెండు లేదా ఎక్కువ అకౌంటింగ్ కాలాలు వదిలి కలిగి ఉన్న సందర్భాల్లో). అప్పుడు మొదటి సంబంధిత కాస్ట్ అకౌంటింగ్ ఖాతాలకు కలుపబడిన, మరియు క్రెడిట్ తదనంతరం 96. ద్వారా ప్రవేశపెడితే, అలాంటి ఆరోపణలు మొత్తం డెబిట్ ఖాతా 96 క్రెడిట్ 70 నుండి కలుపబడిన ఉంటాయి.

ఇప్పుడు మీరు వేతనాలు పోస్టింగ్ల చేయడానికి ఎలా తెలుసు. నేను ఈ సమాచారాన్ని మీకు ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది, మరియు అకౌంటింగ్ మరింత స్పష్టమైన మీరు కోసం ఆశిస్తున్నాము.