దివాలా కార్యకలాపాలను భాగంగా బాహ్య నియంత్రణ

సంస్థ యొక్క దివాలా సహాయం ఇప్పటికే ఏమీ ఉన్నప్పుడు పూర్తి దివాలా లో ఉపయోగించే ఒక తీవ్రమైన అడుగు పరిగణించబడుతుంది. కానీ ఆ ముందు, కార్యకలాపాలు వివిధ సంస్థ యొక్క అప్పుతీర్చే శక్తి తిరిగి లక్ష్యంగా. ఈ చర్యలు బాహ్య నియంత్రణ కారణమని చెప్పవచ్చు.

నిర్ణయం సంస్థ అప్పిచ్చినవాళ్ళు దాఖలు చేసిన పిటిషన్ ఆధారంగా మధ్యవర్తిత్వ ట్రిబ్యునల్ స్వీకరించింది విధానం ప్రారంభించడానికి. అలాగే, కోర్టు బాధ్యత రుణదాతలతో ఒడంబడికల అమలు కోసం మాత్రమే, కానీ కూడా అప్పుతీర్చే శక్తి పునరుద్ధరణ కోసం ఒక బాహ్య మేనేజర్, నియమించాలని కమిటీ. ఒక నియమం వలె, గరిష్ట కాలం బాహ్య నియంత్రణ, ఒకటిన్నర సంవత్సరాల చేపట్టారు సమయంలో. అప్పుడు పని మీద ఒక వివరణాత్మక నివేదికను బాధ్యతలు వ్యక్తి యొక్క తదుపరి దశలో తరలించడానికి నిర్వహణ లేదా పొడిగింపు, లేదా నిర్ణయం ఇది ఆధారంగా చేపట్టారు దివాలా కార్యకలాపాలను. ఈ ప్రక్రియ యొక్క ప్రారంబిక నేరుగా కోర్టులో తీవ్రమైన ఆర్థిక సమస్యలు ఉన్నట్టు పేర్కొంటూ, కంపెనీ యొక్క ప్రత్యక్ష యజమాని కావచ్చు.

బాహ్య నియంత్రణ దివాలా లో మొదలయినప్పుడు, సంస్థ యొక్క ప్రధాన కార్యాలయం నుండి తొలగించాలి, మరియు అన్ని అధికారాలు నియమించబడిన మేనేజర్ బదిలీ. అతను చేసేందుకు హక్కు రంగంగా పునర్నిర్మాణాన్ని మార్పిడి మరియు ఆధునికీకరణ. అదనంగా, అది గణనీయంగా సిబ్బంది, లేబర్ కోడ్ భిన్నంగా లేకపోతే తగ్గిస్తుంది. ప్రధాన మార్పులు గురించి తెలుసుకునే హక్కు ఉంది. అన్ని రూపొందించిన తాత్కాలిక నియంత్రణ చర్యలు ప్రాథమిక లక్ష్యం పాటించాలి కాంట్రాక్టర్లను అవసరాలు సంతృప్తి మరియు సంస్థ యొక్క పూర్తిగా నాశనం నిరోధిస్తుంది. ఇది మొదటి పొందింది సేకరణ పూర్తి లో, అప్పుడు పెరిగింది ప్రాముఖ్యత అప్పులు చెల్లించే.

అదనంగా, బాహ్య నియంత్రణ సంస్థ యొక్క అధీకృత మూలధనం యొక్క సర్దుబాటు ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, అది పెంచడం ద్వారా అది పెంచడానికి అవకాశం ఉంది పార్ విలువను ప్రతి వాటా లేదా పరిణామము. దాని స్వంత అభీష్టానుసారం వ్యక్తి స్థానంలో నియమించారు రుణదాతలతో తిరిగి చెల్లించే క్రమాన్ని నిర్ణయించే, కంపెనీ డైరెక్టర్లు సమావేశం కలిగి, మరియు సంస్థ యొక్క ఆర్థిక పరిస్థితి మెరుగు చర్యలు అభివృద్ధి ప్రోత్సహించారు.

అదనంగా, అది సరఫరాదారులు మరియు కాంట్రాక్టర్లతో ఒప్పందాలు లోకి ఎంటర్, మరియు ఉత్పత్తులు లేదా సేవలను ఉత్పత్తి కొనసాగుతుందని ఒక సమాంతర హక్కు అంటే కోర్ వ్యాపార అమలు బాధ్యత మేనేజర్. ఆ తర్వాత ఒక నెల, వంటి మధ్యవర్తిత్వ నియంత్రణ బాధ్యత వ్యక్తి యొక్క తల పోస్ట్ ఒక వ్యక్తి నియమించారు ప్రణాళిక ఆవిష్కరణలు మరియు ఫలితాల మీద ఒక నివేదిక సమర్పించడానికి బాధ్యతను కలిగి ఉంది. ఈ పుస్తకంలో, మీరు అన్ని కారకాలు సానుకూల ప్రభావం, సంస్థలోని చేయబడుతుంది స్వాధీనం గుర్తించవచ్చా తర్వాత సమయం కాలంలో నిర్వచించే ఉండాలి.

దీనిని దివాలా ధర్మకర్త లేదా ఒక శాంతి ఒప్పందం ముగింపు వద్ద బాహ్య నియంత్రణ కోర్టు గాని రద్దు చేయబడవచ్చు.