ప్రసవము కోసం ఆర్థిక సాయం. సంపాదించేందుకు ప్రక్రియ

ఒక ముఖ్యమైన సంఘటన - స్త్రీ మరియు ఆమె కుటుంబం కోసం ఒక శిశువు జననం. న్యూ జొయ్స్ మరియు ఆందోళనలు, అనుభవాలు మరియు అనంతమైన ఆనందం. గర్భధారణ వయస్సు 30 వారాలు ఉన్నప్పుడు, ఆమె పని పూర్తి మరియు ప్రసూతి సెలవు వెళ్తాడు.

పుట్టిన ఇవ్వడం తర్వాత, మమ్మీ పూర్తిగా తన సమయాన్ని నవజాత వీలైతే, కుటుంబంలోని ఇతర సభ్యులు కేటాయిస్తోంది మరియు. ఒకటిన్నర లేదా మూడు సంవత్సరాల పుట్టిన నుండి కాలం (కొన్ని సందర్భాలలో దీనికి ఎక్కువ) ప్రసూతి సెలవు మీద కాల్.

రష్యన్ కార్మిక చట్టం మరియు డెలివరీ తర్వాత చెల్లింపులు అనేక అందిస్తుంది. కొన్ని తప్పనిసరి, అయితే కూడా ఉన్నాయి ఆర్థిక సాయం పిల్లల జననం కోసం. ఈ నిధులను మాత్రమే సంస్థ యొక్క నిర్వహణ నిర్ణయం ద్వారా చెల్లిస్తారు.

పిల్లల యొక్క పుట్టుక చెల్లింపులు వర్గీకరణ

ప్రయోజనాలు ఒక ఆఫ్ ఉండవచ్చు - అప్పుడు వారు కాని పునరావృత అని పిలుస్తారు. ఆర్ చైల్డ్ వరకు నెలవారీ ప్రాతిపదికన కనీసం 1 సంవత్సరము, 6 నెలల ఉంది. రష్యన్ చట్టం తల్లిదండ్రుల మీద మహిళలు ఇక బస అందిస్తుంది - మూడు లేదా (కొన్ని సందర్భాల్లో) అప్, నాలుగున్నర సంవత్సరాలు.

చెల్లింపు ప్రాదేశిక ఆధారంగా వర్గీకరించవచ్చు:

1. జనరల్ రాష్ట్ర లేదా సమాఖ్య - ఆ ప్రయోజనాలు అన్ని మహిళలు, మినహాయింపు లేకుండా, సంబంధం లేకుండా వారు నివసించే ప్రాంతంలో చెల్లిస్తారు.
2. స్థానిక, ప్రాంతీయ అంటే - అన్ని రష్యన్ ప్రయోజనాలకు అదనంగా ఉన్నాయి. ప్రతి ప్రాంతం స్వతంత్రంగా పరిమాణం మరియు బిడ్డలకు ఇటువంటి చెల్లింపులు యొక్క ఫ్రీక్వెన్సీ, అలాగే ప్రజలు అటువంటి సహాయం అవసరం ఎవరికి ఆ కేతగిరీలు గుర్తించడం నియంత్రించవచ్చు.
3. ప్రోత్సాహక చెల్లింపులు - రష్యా లో ప్రస్తుతం జననాల రేటు పెంచడానికి ఒక రాష్ట్ర కార్యక్రమం, ఇది యొక్క సారాంశం ద్వితీయ లేదా తదుపరి జననాలు పదార్ధం యొక్క ప్రమోషన్ ఉంది. రెండవ లేదా మూడవ సంతానం కుటుంబం, అని పిలవబడే ప్రసూతి రాజధాని సేకరిస్తుంది. దాని ఖర్చు ప్రయోజనం స్పష్టంగా చట్టం వీటికి వర్తిస్తుంది. చర్య ప్రోగ్రామ్ 2016 లో దశలవారీగా.

2013 లో పిల్లల జననం కోసం చెల్లింపులు

మీరు దీని సీనియారిటీ 2 సంవత్సరాలు లేదా ఎక్కువ మహిళ పరిగణించవచ్చు మొదటి విషయం - ఒక తాత్కాలిక చెల్లించాల్సిందిగా అసమర్థత సర్టిఫికెట్. 30 వారాల తరువాత, మీరు ఇకపై పని వెళ్ళడానికి అవసరం. సాధారణంగా, బీర్ పదం BL (సిక్ లీవ్) (ప్రసూతి), 156 రోజులు m. 2 నెలల చుట్టూ E. ఒక ముఖ్యమైన సంఘటన ముందు, మరియు 3 తర్వాత. సంక్లిష్టంగా ప్రసవ జబ్బుపడిన సెలవు కాలం విషయంలో విస్తరించబడింది. ఇటువంటి ఒక పరికరం యొక్క చెల్లింపు అన్ని పత్రాలను సమర్పణ తర్వాత 1 నెల లోపల తయారు చేస్తారు. జబ్బుపడిన సెలవు, సాధారణంగా భారీ మొత్తంలో. కానీ మేము మీరు కేవలం ప్రసవ తర్వాత పొందండి డబ్బు వాస్తవం పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.

పుట్టుకతో ఒక సారి - కాబట్టి, నెమ్మదిగా మేము రెండవ చెల్లింపు సంప్రదించాడు. ఈ జాతులు ఒక ఫెడరల్ ప్రయోజనాలు సంబంధం లేకుండా ఒక మహిళ డెలివరీ ముందు పనిచేశారు లేదో యొక్క చెల్లిస్తారు. 13 087 రూబిళ్లు - 2014 లో పుట్టిన వద్ద పరిమాణం ఆర్థిక సాయం 2013 లో, 13 741 రూబిళ్లు ఉంది..

మీరు ఒక గర్భ క్లినిక్ 12 వారాల వరకు ముందుగానే సందర్శించి ఉన్నా, పిల్లల పుట్టిన వరకు ప్రారంభ నమోదు మరియు ఫైనాన్సింగ్ కోసం మరొక చెల్లింపు చేయడానికి. ప్రయోజనం మొత్తం చిన్న (సుమారు 500 రూబిళ్లు), కానీ ఒకే ఉంది, మరియు అది డబ్బు వార్తలు. వారు పిల్లలు కోసం diapers మొదటి ప్యాక్ గడపవచ్చు.

ఎలా భత్యం తయారు ఎలా?

పిల్లల పుట్టిన ఒక సమయ ఆర్థిక సాయం వంటి ఒక ప్రయోజనం ఉంచడానికి, కొన్ని పత్రాలను సేకరించడానికి అవసరం. దీనిలో కాగితం ఏ విధమైన, క్రింది పట్టికలో చూడవచ్చు.

ప్రసవము కోసం ఒక సమయం ఆర్థిక సహాయం

యజమాని (ప్రభుత్వ ఆధ్వర్యంలోని సంస్థ సాధారణంగా తల) ఒక శిశువు జననం కోసం ఉద్యోగి లెక్కిస్తుంది స్వచ్ఛంద చెల్లింపులు ఉన్నాయి. మీరు ఈ భత్యం ప్రమోషన్ లేదా బోనస్ కాల్ చేయవచ్చు. లేబర్ కోడ్ ప్రసవము కోసం స్వచ్ఛంద ఆర్థిక సహాయం వంటి ప్రయోజనాలు సమస్య నియంత్రించేందుకు లేదు. అందువలన, నిర్వహణ చికిత్స ఫలితంగా రెండూ ధనాత్మక (అనుమతి) మరియు ప్రతికూల (వైఫల్యం) పాత్ర ఉంటుంది. 2014 లో పుట్టుక వద్ద మెటీరియల్ సాయం దర్శకుడు అభీష్టానుసారం ఏ మొత్తం, కానీ పన్ను కోడ్ (50 వేల రూబిళ్లు) లో అందించిన కంటే ఎక్కువ ఉండవచ్చు.

పన్ను చట్టం యొక్క లక్షణాలు

అనేక తల్లిదండ్రులు ఆర్థిక సహాయం ఒక శిశువు జననం వ్యక్తిగత ఆదాయం పన్ను పరిధిలో ఉంటే ఆశ్చర్యానికి? అన్నారు చెల్లింపు సంబంధించిన పన్ను చెల్లింపులు ప్రశ్నలు, ఆర్టికల్ 270, పారా. పన్నుల 23 పాలిస్తారు. ఈ పేరా ప్రకారం, పిల్లల పుట్టిన ఒక సమయ ఆర్థిక సాయం పరిస్థితులు క్రింది సెట్ పన్ను విషయం నుండి మినహాయింపు ఉంది:

1. మొత్తం 50 000 ప్రతి శిశువు కోసం రూబిళ్లు మించలేదు.
2. చెల్లింపు అదే సమయంలో తయారు చేస్తారు.
3. ప్రసవము కోసం ఆర్థిక సాయం శిశువు యొక్క జీవితం యొక్క మొదటి సంవత్సరం లో ఏర్పాటు చేయాలి.
4. చెల్లింపులు అధికారికంగా ఉద్యోగి తన యజమాని నమోదు చేయబడుతుంది.

ఏం తల్లిదండ్రులు చెల్లింపులు పొందడానికి గురించి తెలుసుకోవాలి

వారు వివిధ యజమానులు కలిగి ఉంటే పిల్లల జననం కోసం ఆర్థిక సాయం అందించిన చేయవచ్చు, మరియు తల్లి మరియు తండ్రి శిశువు. చెల్లింపు నమోదు కోసం ఒక రాతపూర్వక ప్రకటన తో సంస్థ నిర్వహణ సంప్రదించండి అవసరం. కంపెనీ మీకు వంటి రసీదులు లేదా భర్త (oops) చెల్లింపు కాని అందిన అదనపు పత్రాలు అవసరమవతాయి.

ఈ సందర్భంలో, చట్టం తల్లిదండ్రులు ప్రతి కార్యాలయంలో నుండి నిషేధించబడలేదు, ప్రయోజనం ప్రసవము ఆర్థిక సహకారాన్ని అందించడం. టాక్సేషన్ వ్యక్తిగత ఆదాయం పన్ను ఎగవేత మాత్రమే పరిమితి స్థాపిస్తుంది మొత్తం 50 000 మించి ఉంటే, సంస్థలలో ఒకటి వ్యక్తిగత ఆదాయం పన్ను ఇచ్చుటకు మరియు బీమా నిధుల సంబంధించిన రచనలు ఉత్పత్తి అంగీకరించిన చేయబడుతుంది. పుట్టిన (2014 p.) వద్ద మెటీరియల్ సాయం అదే సాధన యొక్క మునుపటి సంవత్సరాల నుండి ఎలాంటి మార్పు లేదు.

అయితే, డబ్బు కోసం నిరాకరించవచ్చు. కొన్నిసార్లు అది ఇటువంటి చెల్లింపులు సాధారణంగా సంస్థ యొక్క అంతర్గత పారవేయడం కోసం ఇవ్వని ఆ జరుగుతుంది. కానీ తల లేదా యూనియన్ ఒక తేడా చేయవచ్చు. కాబట్టి నాయకత్వం ఒక ప్రకటనలో సంప్రదించడానికి సంకోచించకండి. మీరు ఒక ప్రయోజనం చెల్లించడానికి కంపెనీ బలవంతం ఉన్నప్పటికీ చట్టబద్ధంగా సాధ్యం కాదు. తల మరియు కార్యాచరణ సమస్యలు మీ నైపుణ్యం గుర్తింపుగా ఒక మంచి సంబంధం - ఈ అంశాలను సానుకూల నిర్ణయం ప్రభావితం చేయవచ్చు. వ్యక్తిగత వ్యవస్థాపకులు పుట్టినప్పుడు matpomosch ఉద్యోగి అందించిన సందర్భాలు ఉన్నాయి.

అకౌంటింగ్ ఎంట్రీలు మరియు పన్నుల స్వల్ప

కొన్ని అకౌంటెంట్లు, ముఖ్యంగా అనుభవం లేని, అది చెల్లింపు ఎదుర్కోవటానికి కష్టం "పుట్టినప్పుడు మెటీరియల్ సాయం." కార్యక్రమంలో అకౌంటింగ్ ఎంట్రీలు "1C: జమాఖర్చులు" స్వయంచాలకంగా తయారు చేస్తారు: DT 92,2 - CT 70. కానీ అది కాదు, బదులుగా, ఈ మాత్రమే. ఇది ఈ విషయంలో స్వల్ప చాలా ఉన్నాయి హాజరవుతారు. పన్ను కోడ్ అనుగుణంగా టాక్సేషన్ క్రింది చెల్లింపులు చెల్లించిన నిర్ణయించబడతాయి:

1. పుట్టిన లేదా పిల్లల యొక్క స్వీకరణ (దత్తతు క్రమంలో) వద్ద.
2. విషయం సహాయం ఇతర రకాల, ఉద్యోగి యొక్క వార్షిక సెలవు ప్రయోజనం కలిగించే ఈ రకం ఇవ్వడమే కాకుండా.

ఆర్థిక సాయం చెల్లింపులు ఇతర రకాల కింద సంబంధించిన అర్థం చేసుకోవటంలో:

• ఇది ఉద్యోగి లేదా అతని కుటుంబ సభ్యులు యొక్క మరణం ఫలితంగా ప్రకృతి వైపరీత్యాలు మరియు అత్యవసర;
• ఉద్యోగి కుటుంబం (జీవిత భాగస్వాముల రెండు తల్లిదండ్రులు సహా) ఏ సభ్యుడి యొక్క మరణం తో;
• ఉగ్రవాదం;
• విరమణ వయస్సు లేదా వైకల్యం.

చెల్లింపు భద్రతా నిధులు

పైన చెప్పినట్లుగా, పుట్టిన (దత్తతు) వద్ద ఉద్యోగి అందించిన matpomosch కాదు సంబంధించినది బీమా రచనలు 50,000 రూబిళ్లు లోపల మొత్తంలో. ఇది కూడా పన్నుల (SST) అత్యవసర పరిస్థితుల్లో సాయం సంబంధించిన చెల్లింపులు సంబంధించినది.

2010 లో, UST చెల్లింపు సంబంధించి చట్టం మార్చబడింది. FL-FL 212 ప్రకారం, ఇతర ప్రయోజనాలు విషయం (పైన తప్ప) భీమా మొత్తంలో సంబంధిత ఫండ్స్లో చికిత్స 4 వ అధిగమించకూడదు ఉంటే. రుద్దు. సంస్థ పెన్షన్ ఫండ్, 2.9% సోషల్ సెక్యూరిటీ ఫండ్ (యఫ్ యస్ యస్) మరియు HIF 3.1% అనుకూలంగా 20% బ్యాలెన్స్ నుండి తీసివేయబడుతుంది నిర్ణయించబడతాయి.

కంట్రిబ్యూషన్స్ సహాయక పత్రాలను సమక్షంలో ఉత్పత్తి పని మరియు వృత్తి వ్యాధులు వద్ద ప్రమాదాలు సంబంధించిన UST చెల్లింపులు లోబడి ఉండవు.

matpomoschi పొందడం. ప్రారంభించి

ఒక శిశువు లేదా దత్తతు పుట్టిన తో కనెక్షన్ లో ఒక సారి సాయం పొందడానికి మొదటి అడుగు, మీ ఉద్యోగ ఒప్పందం మరియు ఒక స్థానిక ప్రకృతి అంతర్గత పత్రాలను జాగ్రత్తగా అధ్యయనం.

సందర్భంలో సహాయం ఈ రకమైన మీరు అధికారికంగా ఏర్పాటు చేస్తారు దీనిలో ఒక సంస్థ అందించబడుతుంది, యజమాని మీరు ఈ కుడి అప్ ఇస్తాయి కాదు. కేవలం చెల్లింపు మొత్తం కంపెనీ డైరెక్టర్ ఆధారపడి ఉంటుంది అనిపిస్తుంది. ఏ సందర్భంలో, కంటే ఎక్కువ 50,000 రూబిళ్లు. మీరు విశ్వాసం కాదు.

రెండో దృష్టాంతంలో - సహాయం ఈ రకమైన సంస్థ అందించిన లేదు. కానీ అలాంటి పరిస్థితి లో, మాన్యువల్ సంప్రదించండి ప్రయత్నించాలి. అవును, ఫలితం ప్రతికూలంగా ఉంటుంది. ఈ ఖాతాలోకి తీసుకోవాలి. యజమాని బాధ్యత లేదు, కానీ వారి ఉద్యోగులు matpomosch అందించడానికి ఎంచుకోవచ్చు.

అదనంగా, అది ఇతర పేరెంట్ సంస్థ పత్రాలు పరిశీలించడం అవసరం. బహుశా, మీ సంస్థలో మీరు చెల్లించడానికి తిరస్కరించవచ్చు, మరియు ఒక శ్రామిక భాగస్వామిని (లు), సహాయాన్ని ఈ రకం అందించిన.

ఇది కూడా రెండు సంఘాల చెల్లింపు కోసం దరఖాస్తు రష్యన్ ఫెడరేషన్ (ఏ పన్ను లేదా కార్మిక) చట్టం ద్వారా నిషేధించబడింది లేదు జీవిత భాగస్వాములు వివిధ యజమాని కలిగి ఉంటే. మొత్తం చెల్లింపు పరిమితి 50,000 రూబిళ్లు ఉంటుంది. వ్యక్తిగత ఆదాయం పన్ను మొత్తాన్ని భాగంగా వసూలు లేదు.

నింపి సాధన

స్వతంత్రమైన పద్ధతిలో రాస్తారు ఇది కారణం (ఒక శిశువు జననం, ఒక కుటుంబ సభ్యుడు మరణం, ఇతర సంఘటనలు), సూచిస్తుంది, కానీ ఈ క్రింది సమాచారం మరియు వివరాలు చేర్చాలి ఆర్థిక సహాయం కోసం దరఖాస్తు:

1. డాక్యుమెంట్ కాప్ (ఎగువ కుడి మూలలో ఉన్న). ఇక్కడ ఒక నమూనా టెంప్లేట్:

డైరెక్టర్ జనరల్ _____________________

_{^{(పూర్తి పేరు)}}

డైరెక్టర్ పేరు ______________________

ఉద్యోగి పేరు ______________________

ప్రస్తుత స్థానం _________________

2. టెక్స్ట్ (పేజీ ఉపశీర్షిక స్టేట్మెంట్ మధ్యలో), అప్పుడు కింది సమాచారాన్ని:

1. విషయం సహాయం సదుపాయాలకు కారణం.
2. పత్రం మరియు మీ సంతకానికి తయారీ తేదీ.

ఇది కూడా ముఖ్యమైన సహాయక పత్రాలను ఉంది స్వీకరించేందుకు కుడి యజమాని నుండి పదార్థం సహాయం. ఇది ఎవరి వయస్సు 1 సంవత్సరం మించలేదు ఖాతాలోకి ఆర్థిక సాయం వ్యక్తిగతంగా ప్రతి శిశువు కోసం అందించిన ఉండవచ్చు వాస్తవం తీసుకోవాలని ముఖ్యం (50 000 రూబిళ్లు వరకు.). ఉదాహరణకు, కవలలు మరియు ఇతర సందర్భాలలో పుట్టిన చట్టం ద్వారా నిర్దేశించింది.

మీరు అతని యజమాని నుండి లేదో ఒక పదార్థం సహాయం గురించి భాగస్వామిని (లు) సంస్థ నుండి ఒక నిర్ధారణ అవసరం కావచ్చు. గాని సంస్థ స్వతంత్రంగా అటువంటి డేటాను అభ్యర్థించవచ్చు. ఇది అభ్యర్థనను అధికారిక నిర్ధారణ కోసం వేచి భర్త (లు) యొక్క కృషి ప్రస్తావించడం కాకుండా ఎల్లప్పుడూ సులభం.

ఎలా మీరు మీ చికిత్స ఫలితం తెలుసు?

మీ చికిత్స సంతృప్తి విషయంలో యజమాని ఒక క్రమంలో చేయాలి. పదార్థం సహాయం మరియు చెల్లింపు కాలం మొత్తం: మీరు వర్ణించబడింది కోసం రెండు ముఖ్యమైన సమయం ఉన్నాయి.

మెదివల్ సంస్థ నుంచి మీ బ్యాంక్ ఖాతా లేదా నగదు చెల్లింపులు నిధుల బదిలీ కోసం వేచి ఉంది.