వ్యాపారం, నిపుణుల అడగండి
మరోమాటలో చెప్పాలంటే అవుట్సోర్సింగ్ను ఏమిటి? అవుట్సోర్సింగ్: నిర్వచనం, ప్రాముఖ్యత, రకాల మరియు ఉదాహరణలు
ప్రక్రియలను మెరుగుపరచడానికి మరియు సిబ్బంది ఎక్కువ రాబడి సాధించడానికి మంచి మార్గాలు ఒకటి శ్రమ విభజన సూత్రం గుర్తించింది. అయినప్పటికీ, అన్ని వ్యాపారాలు వాటి జీతాలు చాలా కాకుండా పెద్ద ఎందుకంటే, ఇరుకైన నిపుణుల పెద్ద సిబ్బంది సృష్టించడానికి కోరుకుంటాను. ఈ సంస్థలు ఒక గొప్ప ప్రత్యామ్నాయ చూడండి: వారు ఇతర సంస్థలకు కొన్ని విధులు కీ విలువలు కలిగి లేని తరలిస్తారు (ప్రతినిధి) ప్రతినిధుల. ఈ ప్రతినిధి బృందం అవుట్సోర్స్ ఏమి ప్రశ్నకు సమాధానం. మరోమాటలో చెప్పాలంటే వైపు నుండి నిపుణులు కూడుకున్న ప్రక్రియగా వర్ణించవచ్చు.
అవుట్సోర్సింగ్ ఫీచర్స్
ఈ విధులను అమలు కోసం తీసుకోబడిన అవుట్సోర్సింగ్ కంపెనీ, సంస్థ వినియోగదారుల తో ఒక ఒప్పందం లోకి ప్రవేశిస్తుంది. ఇది పరస్పరం లాభదాయకం గా దీర్ఘకాల సహకారం, రెండు కంపెనీలకు ఆసక్తి ఉంది.
పూర్తి మరియు పాక్షిక వేరు అవుట్సోర్సింగ్. అది సాధారణ మాటల్లో ఉంది:
- పూర్తి - అవుట్సోర్సింగ్ సంస్థ ఏ ప్రాంతంలో అన్ని విధులు పై పడుతుంది.
- పాక్షిక - చేరి ఉద్యోగులు మాత్రమే కొన్ని విధానాలు లేదా కార్యకలాపాలు ఖర్చు చేయాలి.
ఈ భావన దేశీయ వ్యాపారవేత్తలకు సాపేక్షంగా కొత్త వాస్తవం ఉన్నప్పటికీ, అనేక ఇప్పటికే అవుట్సోర్స్ ఉపయోగించడానికి ఎంత సులభం మరియు ఆర్థిక అభినందిస్తున్నాము. ఇది ఏమిటి? - ఒక పూర్తి autsosring కంపెనీ ప్రమేయం ఒక పూర్తి సేవ సంస్థ కంప్యూటర్లకు: రకాలు మరియు ఉదాహరణలు ఈ క్రింది విధంగా ఉంటాయి. అయితే, మరమ్మత్తు లేదా సాఫ్ట్వేర్ యొక్క స్థితి పర్యవేక్షణ, మరియు ఇతర పనుల ప్రదర్శించిన విధుల్లో పాక్షిక బదిలీ విషయంలో పూర్తి సమయం ఉద్యోగి ఉన్నాయి.
అవుట్సోర్సింగ్ ఏమిటి: అవుట్సోర్సింగ్ రకాల గురించి సాధారణ పరంగా
ఆధునిక సంస్థల కార్యకలాపాలు సమయంలో అవుట్సోర్సింగ్ క్రింది రకాల అవసరం ఉండవచ్చు:
- ఉత్పత్తి ఏ ఉత్పత్తి పని చేస్తూ మరొక పరిధి బదిలీ ఉంది. ఉదాహరణకు, ప్రకటనల ఏజెన్సీలు మెజారిటీ. వారు చిత్రకళ (బ్యానర్లు, ఫ్లైయర్స్) లో ముద్రించబడే ఉత్పత్తుల ముద్రణ అధికారాన్ని.
అదనపు పరికరాలు కొనుగోలు న సేవ్ మరియు అటువంటి కంపెనీలలో అవకాశాలు విస్తరించేందుకు అవుట్సోర్సింగ్ ఉంది ఏమి చాలా ముఖ్యమైనది. సాధారణ పరంగా ఈ భావన సహేతుకమైన ఆర్థిక వర్ణించవచ్చు.
- ఐటి రంగంలో ఈ రకమైన దాని తదుపరి మద్దతు సాఫ్ట్వేర్ ఎలాంటి అభివృద్ధి కస్టమర్ యొక్క సంస్థ యొక్క పారవేయడం వద్ద ఇది లేదా సైట్లు ఏర్పాటుకు సంస్థల ప్రమేయం, పరికరాలు నిర్వహణ, అందిస్తుంది అవుట్సోర్సింగ్.
ఒక మంచి ఉదాహరణ ప్రోగ్రామర్లు రాష్ట్రంలో లేని రిటైల్ దుకాణాలు ఉన్నాయి, మరియు ఒక ఒప్పందం ఆధారంగా సృష్టించడానికి మరియు వారి వెబ్ సైట్ నిర్వహించడానికి అవుట్సోర్సింగ్ సంస్థ ఆకర్షిస్తున్నాయి.
- తగిన అవుట్సోర్సింగ్ సంస్థ పట్టుకొని వ్రాతపని చిన్న మొత్తాల లేదా సిబ్బంది సాధారణ నటనకు అవసరం వ్యాపార ప్రక్రియల ప్రవర్తన. మరోమాటలో చెప్పాలంటే ఇది ఏమిటి? ఈ అకౌంటెంట్, ఆర్థికవేత్త లేదా ఒక వ్యాపార కోచ్, శాశ్వత ఉద్యోగుల సంఖ్య చేర్చబడలేదు. బాడుగకు నిపుణులు పేరోల్, అకౌంటింగ్, చట్టబద్ధమైన లేదా కన్సల్టింగ్ సేవలు, ఆడిటింగ్, సిబ్బంది ఎంపిక సంబంధించిన పని.
అవుట్సోర్సింగ్ యొక్క ప్రయోజనాలు
కంపెనీ యొక్క ప్రాధమిక సామర్ధ్యాల అవుట్సోర్సింగ్ వంటి విషయాలను ప్రయోజనాలు మధ్య పెద్ద కార్యాన్ని చెయ్యటం దాని ప్రయత్నాలు దృష్టి. అంటే, కంపెనీ మాత్రమే మా స్వంత నిర్మాణ, ద్వితీయ పనులు కలవరానికి లేకుండా చేయవచ్చు (ఇది పనితీరు మరియు ఆహ్వానించారు నిపుణులకు).
అలాగే ముఖ్యమైనది గణనీయమైన ఆర్థిక పొదుపు ఉంది. ఇది వనరులను పెట్టుబడి తగ్గించడానికి మరియు తయారీ మరియు ఎవరూ తీసుకోని సిబ్బంది కంటెంట్ పరిత్యజించిన అవకాశం ఉంది వాస్తవం కారణంగా ఉంది.
అందువలన, ముఖ్యమైన పొదుపు అంశం ఖచ్చితంగా అవుట్సోర్సింగ్. సాధారణ పరంగా అది ఏమిటి: ఆహ్వానించారు నిపుణులు వేగంగా మరియు మంచి పని. కొన్ని సంస్థలు ఖర్చులు 20% తగ్గింపు చెప్పటానికి. అదనంగా, వ్యూహాత్మక భాగస్వామ్యం యొక్క కొత్త మార్గాలు అన్ని పాల్గొనే కొత్త అవకాశాలు తెరుచుకోవడంతో.
అవుట్సోర్సింగ్ యొక్క ప్రతికూలతలు
సూచించే ఈ రకం యొక్క దుష్ప్రభావాలు ఒకటి క్లైంట్ కంపెనీ వస్తుంది దీనిలో ఆధారపడటం స్థితిలో, నిర్దారించడం. ఏ కష్టం పరిస్థితి (ఆర్థిక లేదా ఉత్పాదక), మీ మూడో పార్టీ సేవ సంప్రదించండి సంభవించిన తమ కక్షిదారుని ఆపరేషన్ ప్రభావితం చేస్తుంది.
అదనంగా, శాశ్వత ఉద్యోగుల సాధ్యం అసంతృప్తిని అవుట్సోర్సింగ్ ఉపయోగించడానికి ఒక నిర్వహణ నిర్ణయం బలవంతంగా వారిని. అది విలువ మరియు పైన చర్చించిన లక్షణాలను నిర్వచనం ఏమిటి, అయితే, మానవ అంశం ఖాతాలోకి తీసుకోక. కొన్నిసార్లు ఉద్యోగులు ఉద్యోగాలు కోసం పోటీదారుల అభ్యర్థులు సూచించాలని రావచ్చు.
అలాగే, అవుట్సోర్సింగ్ యొక్క ఒక ముఖ్యమైన ప్రతికూలత కంపెనీ గురించి రహస్య సమాచారాన్ని మూడవ-పార్టీ వ్యాపారాలు అవసరం ఉంది.
అవుట్సోర్సింగ్ - వ్యాపారం
మీరు అవుట్సోర్సింగ్ సంస్థ యొక్క సంస్థ మరియు పనితీరును కొన్ని అంశాలపై పరిగణించబడతారు - ఇటువంటి అవుట్సోర్సింగ్ (ప్రతినిధి సాధారణ మాటల్లో) అని అర్థం.
వారి సొంత సంస్థలు అనేక యజమానులు ప్రకారం, సూచించే ఈ రకమైన చాలా ఉపయోగకరంగా లాభదాయకమైన, మరియు ఆశాజనకంగా ఉంది. అదనంగా, అటువంటి కంపెనీ ఏర్పాటు సంప్రదాయ వ్యాపార వంటి డబ్బు అటువంటి పెద్దమొత్తంలో అవసరం.
గది కోసం అవసరమైన ప్రారంభ పెట్టుబడి చెల్లింపు, వ్రాతపని, కార్యాలయ యంత్రాలు మరియు పరికరాలు కొనుగోలు అద్దెకు. అలాగే ముఖ్యమైనది గ్రాఫ్లు ధర ఎంపిక మరియు అర్హత సిబ్బంది నిర్వహణ, కొత్తగా ఏర్పడిన సంస్థ యొక్క ప్రకటనలు అవుతుంది. సాంప్రదాయ వ్యాపార ఆచరణలో పెట్టుబడి నిధులు ఆకర్షించడమే. ఈ దశ కంపెనీ ఏర్పాటు కోసం అవసరమైన మొత్తాన్ని లేని వ్యవస్థాపకులు అవలంబించాడు చేశారు.
పెట్టుబడిదారులు ప్రైవేట్ వ్యక్తులు మరియు ఇతర వ్యాపారాలు లేదా బ్యాంకింగ్ సంస్థలు ఉండవచ్చు.
ఫ్రేమ్లు - ప్రాథమిక వనరు అవుట్సోర్సింగ్ కంపెనీలకు
ఆ "అద్దెలు" దాని ఉద్యోగులు, వారి పని కోసం వేతనం పొందుతున్న ఒక సంస్థ, దాని సిబ్బంది, సమర్థ సుశిక్షితులైన సమర్థ, మరియు వారి రంగంలో బాగా ప్రావీణ్యం కలవాడు ఉండాలి వాస్తవం ఆధారంగా.
అవసరాలు జాబితా ప్రతిపాదిస్తే దరఖాస్తుదారులకు సిబ్బంది చూసేటప్పుడు:
- ప్రత్యేక విద్య.
- యోగ్యత మరియు బాధ్యత యొక్క అధిక స్థాయి.
- సంబంధిత కార్యకలాపాలు తగిన అనుభవం.
- సామాజికత.
అవుట్సోర్సింగ్ మరియు outstaffing ఏమిటి: విధానాలు మరియు పదజాలం లో తేడాలు
వంటి అకారణంగా ఇలాంటి భావనలను నిజంగా సాధారణ ఎక్కువ. అయితే, ఆచరణలో ఈ క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి పని మరియు ప్రధాన తేడాలు సంస్థ వివిధ రూపాలు ఉన్నాయి:
- లేబర్ అవుట్సోర్సింగ్ "Z" "A" నుండి ఒక నిర్దిష్ట విధిని నిర్వహించడానికి కళాకారుడు నియామకం యొక్క ఒక రూపం. Outstaffing - కంపెనీ పారవేయడం వద్ద ఒక చిన్న బస ఫ్రీలాన్సర్గా. ఈ కాలంలో, కొత్త ఉద్యోగి అతనికి కేటాయించిన పనులలో నిమగ్నమై ఉంది.
- అవుట్సోర్సింగ్ ఒక నిర్ధారించారు పత్రబద్ధం చేసేందుకు , సేవలకు ఒప్పందం ఉపాధి ఒక క్లాసిక్ భావిస్తారు outstaffing అయితే.
- outstaffing ఉద్యోగాలు దాదాపు ఏ పాత్ర తో ధరించవచ్చు అయితే అవుట్సోర్సింగ్, అకౌంటింగ్ లేదా వ్యాపార యొక్క చట్టపరమైన వైపు సంబంధించిన అనేక మేధో సమస్యలు పంచిపెట్టు అంగీకరించబడినది.
- తేడాను సంస్థ చెల్లించవలసి ఉంది: అన్ని పని చేసినప్పుడు లెక్కించిన autsorterom తో మరియు ఉద్యోగుల నియామకం కోసం outstaffing నిర్వహించే.
నిర్ధారణకు
ఆ విధంగా, మనం ఒక కొత్త పదం మరియు ఒక కొత్త భావన వ్యాపార వివిధ రంగాల్లో అనేక వ్యవస్థాపకులు అని ముగించారు చేయవచ్చు. ఉత్పత్తి, సిబ్బంది వ్యయాలు తగ్గించడం యొక్క లాభదాయకత మెరుగుపరచడానికి మరియు వారి సొంత సంస్థ మరియు సిబ్బంది అవుట్సోర్సింగ్ యొక్క క్షితిజాలను ఉపయోగిస్తారు విస్తరించేందుకు. ప్రతినిధి బృందం, బాధ్యతలను అప్పగించాలనే, సైడ్ నుండి నిపుణుల ప్రమేయం: వాట్ ఇట్ సాధారణ పదాలు లో అనేక పర్యాయపదాలు ద్వారా వివరించబడుతుంది.
Similar articles
Trending Now