లీడర్షిప్ - కొనుగోలు చేసే నైపుణ్యం

జీవితంలో, మేము నాయకులతో పాటు వివిధ ప్రజలు, ఎదుర్కొంటోంది. కేవలం ఒక వ్యక్తి మాట్లాడేందుకు ప్రారంభమవుతుంది, మరియు అది స్పష్టంగా ఒకసారి: ఇది నాయకుడు. ఇది ఏదో స్పష్టంగా గుంపు నుండి వేరుచేస్తుంది ఉంది. ఒక అంతర్లీన లక్షణం అది - నాయకత్వం ఉంది? ఐతే, అటువంటి వంటి ప్రకృతి భారీ సంఖ్యలో ఉంది, కానీ ఒక వ్యక్తి మీ మీద పని చేసి తనని తాను చేయవచ్చు, అది కొనుగోలు.

ఎలా ఒక నాయకుడు మారింది?

• సందేహాలు మరియు భయాలను ఆఫ్! ప్రజలు వారి చర్యల పరిణామాలు భయపడుతున్నాయి ఉంటాయి. ఎవరు పూర్తి బాధ్యత పడుతుంది వ్యక్తి ఉండండి. అవును, మీరు ఒక పెద్ద ప్రమాదం ఎదుర్కునే, కానీ ఫలితంగా వారు సమర్థించడం ఉంటుంది. అతని తల అవసరం లేదు కానీ మూర్ఖంగా పూల్ లోకి దిగి. మీరు ఎందుకంటే మీరు ఈ లేదా ఆ యొక్క భయపడ్డారు ఏమిటో చూడండి. బహుశా, మీ భయాలు కాదు అబద్ధమైన ఉంటాయి. అప్పుడు వారు దానిని అంగీకరించాలి. కానీ బయపడకండి! ఏ సందర్భంలో.
• బాధ్యత! ఈ నియమం సజావుగా మునుపటి నుండి అనుసరిస్తుంది. ప్రజలు సాధారణ పనివారి తీసుకున్న నిర్ణయాలకు వారికి, మీరు తనకు జవాబివ్వడానికి గ్రహిస్తారు ఆ సంఘటన లో మీరు అనుసరించండి, మరియు ఉంటుంది. చిన్న ప్రారంభం - ఎందుకంటే నిజానికి, ప్రతిదీ మీ చేతుల్లో ఉంది, ఇతరులు నిందించింది ఆపు.
• ఇంచుమించుగా మీ వాతావరణంలో మీతో కలిసి పెరిగారు సహాయం. మీరు లేచి scornfully ఇతరులు చూసి గర్వంగా పక్షి ఉండకూడదు. ప్రధాన తర్వాత - ఇది వారి తలలను న వాకింగ్ లేదు. సో మీరు కేవలం మీరు మీ సహోద్యోగులు మరియు ఉద్యోగులు నుండి వస్తున్న ప్రతికూల భావావేశాలు టైప్ ఉన్నాము. , వారు మీరు గౌరవించడం ఖచ్చితంగా కాని భయం కాదు నిర్ధారించుకోండి. ఫలితంగా, మీరు ఒక సువ్యవస్థీకృత జట్టు పొందుతారు.
• ప్రజలు ఆసక్తి ఉండండి. అలవాట్లు, లక్షణాలు మరియు మీ సహచరులను యొక్క స్వభావం అధ్యయనం తరువాత, మీరు మరింత సాధించవచ్చు. ఈ జ్ఞానం తో, మీరు వాటిని ట్రాక్ సామర్ధ్యం, మీ ఉద్యోగులు పూర్తి సామర్థ్యాన్ని ఉపయోగించి పంపుతుంది. ప్లస్ మీ ఉద్యోగులు దగ్గరగా ఉంటుంది.

కీ నాయకత్వ లక్షణాలు

1. విస్తారంగా బాధ్యత. తాను ఒక నాయకుడు పిలుస్తాడు మనిషి, వేరొకరి యొక్క భుజాలపై ఒక భారం లే ఎప్పుడూ. అతను అడగడం ద్వారా ఏ సవాలు ముందు గట్టిగా నిలబడటానికి: "? తదుపరి ఏమి" బదులుగా "ఎవరు దోషి?" మరింత బాధ్యత - అది కాదు, ఖాళీ వాగ్దానములు ఇవ్వలేదు ఈ సందర్భంలో కీర్తి చాలా ముఖ్యం ఎందుకంటే. జస్ట్ అమలు చేయబడవు ఏమి వాగ్దానం లేదు.
2. Purposefulness. లీడర్షిప్ - ఇది అన్ని పైన, దిశ జ్ఞానం అనుసరించారు, ఉంది. సాధారణంగా ఎవరూ వెళ్తాడు ఎవరు ఎక్కడ, గుంపు, తెలుసు. ఒక నాయకుడు - తానే దానిని సాధించే ఒక ప్రణాళిక తో పైకి వచ్చి తో, గోల్ సెట్ చేస్తుంది ఒక వ్యక్తి. మరియు ఈ నిలకడ ముఖ్యమైన పాయింట్. మీ ఆలోచన నమ్మకంతో ఉండండి.
3. వ్యక్తిగత అభివృద్ధి. లీడర్షిప్ - ఇది అర్థం ఇప్పటికీ నిలబడటానికి. మనిషి కూడా భౌతికంగా మానసికంగా, ఆధ్యాత్మికంగా పెరగడం ఉండాలి, మరియు. మరియు కూడా వారి మెరుగు ప్రొఫెషనల్ నైపుణ్యాలు.
4. సామాజికత. ఇది లేకుండా అసాధ్యం కమ్యూనికేట్ సామర్థ్యం. ఇది ప్రతి పదం పరిగణనలోకి, కేసు అన్ని చెప్పటానికి అవసరం. కానీ అది స్పష్టమైన, లేకుండా ఉండాలి చిక్కైన పదబంధాలు, కొంతమంది మీరు కేవలం అర్థం లేదు ఎందుకంటే. ఈ వినండి మరియు వ్యక్తి వినడానికి, అలాగే మెప్పించే సామర్థ్యం కలిగి. నాయకుడు మరియు ఒక మొత్తం తరతమ శ్రేణి నిర్మాణంలో కలిగి అని పిలవబడే ప్రధాన వ్యవస్థ మధ్య ఒక ముఖ్యమైన సంబంధం.
5. స్వీయ క్రమశిక్షణ. నాయకుడు ఒక బలమైన కోరిక ఉంది, అతను గోల్ సాధించడానికి అవసరమైతే, తమను మరియు వారి సూత్రాలు స్టెప్ ఓవర్ ఉండాలి.