వృత్తుల్లో సహాయం గ్రాడ్యుయేట్లు వర్గీకరణ ఒక బాధ్యత మరియు సరైన ఎంపిక చేయడానికి

ఎవరు ఉండాలి? కార్యకలాపాలు యొక్క ఏ రకమైన నేను తరువాత జీవితంలో చేయాలనుకుంటున్నారా? ఈ సమస్యలు భవిష్యత్తులో వృత్తి ఎంపిక పాఠశాలను వదిలిన తరువాత యువకులు భంగిమలో. ఇతర గ్రాడ్యుయేట్లు తెలియకుండానే ఒక కూడలి వద్ద ఉన్నప్పుడు ఒక పిల్లల తో ఎవరైనా, ఒక వైద్యుడు లేదా ఒక గురువుగా కోరుకున్నాడు మారింది ఏమి. అన్ని తరువాత, వృత్తులు ప్రపంచంలో సుమారు నలభై వేల వేర్వేరు ప్రత్యేకతలను కలిగి. జీవితం యొక్క మార్గం ఎంచుకోవడానికి వృత్తుల వర్గీకరణ సహాయం చేస్తుంది నిర్ణయించుకుంటారు.

విధానం J. హాలండ్

ప్రొఫెషనల్ రంగాలకు వ్యక్తిత్వం రకాల ఫిట్నెస్ స్థాయి పరిచయం చేసిన అబ్రాడ్ విస్తృతంగా సాంకేతికత మనస్తత్వ ప్రొఫెసర్ Dzhona Hollanda. వాస్తవిక కళాత్మక మేధావి, సామాజిక, వ్యాపార, సంప్రదాయ (సాధారణంగా అంగీకరించిన నిబంధనలను మరియు పద్ధతులు): ఒక షడ్భుజి రూపంలో సమర్పించబడిన పథకం, ప్రతి నోడ్ ఒక నిర్దిష్ట పాత్ర లక్షణాలు మరియు రకాన్ని నిర్ణయించటంలో సామర్ధ్యాలు సూచించదు. వృత్తుల ఈ మానసిక వర్గీకరణ అనేది ప్రత్యేకమైన పని వాతావరణం తో వ్యక్తిత్వం అనుకూలత అంచనా.

J. హాలండ్ యొక్క సిద్ధాంతం ముఖ్యమైన -. ఆ ఉద్యోగం సంతృప్తి మరియు వృత్తి విజయం సంబంధిత ఆధారపడి వ్యక్తిత్వం రకం రకం వాతావరణంలో ఎంచుకున్న వృత్తి. ఒక సూచించే ఉద్యోగులు ఆరు వ్యక్తిత్వం రకాల ఒకటి అనుగుణంగా, ఒక నిర్దిష్ట పర్యావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది. అధ్యయనం మూడింటిలో దొరకలేదు , ప్రొఫెషనల్ వాతావరణంలో భవిష్యత్తులో పని కోసం ఎంపిక కోసం సిఫార్సు. వీటిలో మొదటిది అత్యంత ప్రతిబింబిస్తాయి ఉంది వ్యక్తిత్వం రకం, మరియు తక్కువ ముఖ్యమైన ఇవి రెండవ మరియు మూడవ, మీరు బ్యాకప్ ఉద్యోగాలు రకాల ఎంచుకోండి సహాయం చేస్తుంది.

వర్గీకరణ E. క్లిమోవ్ వృత్తులు

జాతీయ మనోవిజ్ఞానశాస్త్రంలో సాధారణ టెక్నిక్ EA క్లిమోవ్, సాధారణ సూత్రం ఎంపిక వృత్తి నిర్ణయించే. రకం, తరగతి, శాఖ, వృత్తులు సమూహం: నాలుగు కేతగిరీలు నిర్వచిత.

వృత్తుల ఈ వర్గీకరణ ప్రకారం ఐదు రకాలుగా ఒక విభాగం ఉంది:

1. P. మానవ - వన్యప్రాణి. వారు కార్మికులు, జంతువులు, మొక్కలు మరియు సూక్ష్మజీవుల నేరుగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఉంటాయి. నిర్దిష్ట ఉదాహరణలు సూక్ష్మక్రిమి వ్యవసాయ శాస్త్రవేత్త పశువుల ఉన్నాయి.
2. T. ద - యంత్రాలు (లేదా జీవం లేని స్వభావం). కార్యకలాపాలు సాంకేతిక వస్తువులు సంబంధం. ఉదాహరణలు: ఎలక్ట్రీషియన్, మెకానిక్, ఇంజనీర్ తీరుస్తుంది.
3. C. మాన్ - ద. వృత్తి డొమైన్ వివిధ వయసుల మరియు ఆసక్తులు ప్రజల సమూహాలు మరియు సమాజాలు తో లూథియానా. ఉపాధ్యాయులు, వైద్యులు, సేల్స్మెన్లకు.
4. Z. మనిషి - సంకేత వ్యవస్థ. కార్యకలాపాలు యొక్క ప్రధాన వస్తువులు చిహ్నాలు, భాష, సూత్రాలు వ్యక్తులే. ఉదాహరణ - భాషావేత్త, గణిత శాస్త్రజ్ఞుడు, డ్రాఫ్ట్స్ మాన్ ప్రోగ్రామర్.
5. హెచ్ మనిషి - ఒక కళాత్మక చిత్రం. వాస్తవాలు మరియు రియాలిటీ యొక్క కళాత్మక వ్యక్తీకరణ విషయాలను లింక్ వృత్తుల ఈ రకం. ఈ ఒక బ్యాలెట్ నర్తకి, ఒక నటుడు, ఒక కళాకారిణి.

కార్మిక అంతిమ లక్ష్యం తరగతుల విభజన ప్రభావితం చేస్తుంది:

1. జి - (పదం "జ్ఞానం" నుండి) గ్నోస్టిక్;
2. పి - మారటం;
3. మరియు - సర్వే.

రకం ద్వారా వృత్తులు వర్గీకరణ లక్ష్యాలను ఆధారంగా విభాగాలుగా విభజన కలిగి:

1. శ్రమశక్తి (పి);
2. యంత్రం మరియు శ్రమశక్తి (ఎం);
3. స్వయంచాలక రచన (ఎ);
4. పని ఫంక్షన్ (F).

అన్ని వృత్తులు పరస్పరం కాదు మరియు కూడా పోలిక ఉండవచ్చు ఇది నాలుగు సమూహాలు, పని పరిస్థితులను బట్టి విభజిస్తారు:

1. ఆర్డినరీ గృహ పరిస్థితులు - B.
2. బహిరంగ పని - O.
3. అసాధారణ పరిస్థితులు - N.
4. పెరిగిన పదార్థం మరియు నైతిక బాధ్యత - M.

వివిధ కోణాలలో ఇచ్చిన విభాగాలు ప్రకారం నియత అక్షరం చిహ్నాలు దరఖాస్తు, చేయవచ్చు చాలా ఖచ్చితంగా భవిష్యత్తు వృత్తి గుర్తించడానికి చేయబడుతుంది, సామర్థ్యం, కోరిక, మరియు అవకాశం ప్రతిబింబిస్తుంది. అన్ని తరువాత, సమయం జీవితంలో మిషన్ మరియు ప్రయోజనం అర్థం చాలా ముఖ్యం.