సగటు నెలవారీ జీతం, ఆరోపణలను రకాల

సగటు నెలవారీ జీతం - సమయం మొత్తం ఆదాయాలు మొత్తం నిష్పత్తి పనిచేసిన ఉంది. ఇది వివిధ ఉద్యోగుల ప్రయోజనాల నిమిత్తం లెక్కించేందుకు అవసరం కావచ్చు. వివిధ సందర్భాలలో, లెక్కింపు విభిన్నంగా తయారు చేస్తారు.

ఉదాహరణకు, కోసం సెలవు లెక్కింపు కింది సూత్రం ద్వారా:

FFP = GZP: 12: 29.4 x 28, ఎక్కడ

FFP - సగటు నెలవారీ జీతం;

GZP - సంవత్సరం జీతం, ఆరోపణలు అన్ని రకాల తీసుకొని పేరోల్ చేర్చారు.

12 - పూర్తిగా నెరవేరుతుందని నెలల సంఖ్య.

29.4 - సెలవు లెక్కించడానికి గుణకం.

28 - లేబర్ కోడ్ రోజుల కింద వదిలి.

ఒక హక్కు కలుగజేసే కోసం సగటు నెలసరి జీతం జబ్బుపడిన సెలవు చాలా భిన్నంగా లెక్కిస్తారు. ఇది చేయటానికి, దీనిలో ఛార్జింగ్ అనారోగ్యం సెలవును నిర్వహించేవారు సమయం ముందు 2 సంవత్సరాలు మొత్తం జీతం పడుతుంది, అది మరియు 730 రోజుల ద్వారా విభజించబడింది అనారోగ్యం రోజుల సంఖ్యను గుణిస్తే. 58 970 రూబిళ్లు, మరియు దేశంలో కనీస వేతనం కంటే తక్కువ కాదు - -. 5205 రూబిళ్లు ఈ సందర్భంలో అది సగటు నెలవారీ జీతం 2013 గరిష్ట మొత్తం కంటే ఎక్కువ ఉండదు ఆ అందించడానికి అవసరం. ఇది సిక్ లీవ్ మీద ముందు ఉద్యోగి ఒక పూర్తి పని రోజు మరియు వారం అని మనస్సు లో బేర్ అవసరం. మాస్కో మరియు కొన్ని ఇతర ప్రాంతాలలో కనీస వేతనం ఇక సెట్.

ఖాతాలోకి సగటు నెలవారీ జీతం పడుతుంది ఇతర ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. సర్టిఫికేట్లు దాత ద్వారా ఈ చెల్లింపు యజమాని, ప్రయాణ ఖర్చులు, వలన సమయములో చేయబడినాయి కాబట్టి తెగటం పే తెగటం, ప్రయోజనాలు ఉపాధి, విద్యా సెలవు మధ్యలో నమోదు చేసినప్పుడు, విద్యా సంస్థలు రాష్ట్ర నమోదు మరియు లైసెన్స్ అదనపు సెలవులు కలిగి, పని ఉద్యోగులు బదిలీ అందించిన తక్కువ ఆదాయాలు, వైద్య పరీక్షలు. ఇక్కడ, చాలా, లెక్కించటంలో స్వల్ప ఉన్నాయి.

సాధారణంగా, లెక్కించడం సగటు ఆదాయాలు అన్ని చెల్లింపులు తీసుకున్న లేదు. ఇటువంటి సామాజిక మినహాయించాలి వంటి: ఆర్థిక సహాయాన్ని, వేతనాలు ఆలస్యంగా చెల్లింపు, జబ్బుపడిన సెలవు మరియు సెలవు లెక్కించడం కోసం కంపెనీ లాభాలు, అంత్యక్రియలు చెల్లింపు, పరిహారం వ్యయంతో ఒక-సమయం బోనస్.

ఇటువంటి చెల్లింపులు వంటి త్రైమాసిక, లేదా వార్షిక బోనస్ బిల్లింగ్ కాలం సంబంధించి ఇది భిన్నం, లెక్క ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, మొదటి త్రైమాసికంలో ఫలితాలు ఆదాయంపై ప్రీమియం ఏప్రిల్ లో. ఏప్రిల్ - ఫిబ్రవరి కాలానికి సగటు జీతం లెక్కించేందుకు అవసరం. ఫిబ్రవరి మరియు మార్చిలో తీసుకున్న ఆరోపణలు మొత్తం లెక్కించేందుకు, ప్లస్ ఒక ప్రీమియం లేకుండా ఏప్రిల్ త్రైమాసిక బోనస్ ఈ నెలల ఆపాదించే అలాగే వసూళ్ళు పంచుకునేందుకు.

సాధారణంగా, దేశంలోని మొత్తం సంబంధించి, రష్యా సగటు నెలవారీ వేతనం 27 వేల. రూబిళ్లు ఉంది. ఈ గణాంకాలను నేను 2013 త్రైమాసికంలో ప్రకారం. 900 డాలర్లు - ఇతర దేశాల నుంచి డేటా పోల్చితే, రష్యా 11 స్థానంలో సగటు ఆదాయం స్థాయిలో ఉంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్ - - 4300 డాలర్లు, మూడవ - జర్మనీ - 4000 డాలర్లు మొదటి స్థానంలో నార్వే, సగటు నెలవారీ జీతం $ 5500, రెండవ ఎక్కడ ఉంది. మేము సిఐఎస్ దేశాలు పోల్చి ఉంటే, మా స్థానాలు మరింత సానుకూల ఉన్నాయి: మొదటి స్థానంలో - రష్యా, రెండవ - కజాఖ్స్తాన్, అజర్బైజాన్ మూడో ఉన్నారు. సాధారణంగా, ప్రభుత్వ పధకాలు - ఈ ఆదాయ స్థాయి 2 రెట్లు పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు రష్యన్లు కోసం ప్రముఖ దేశాల వేతనాలు స్థాయికి 2030 నాటికి దేశంలో తీసుకోవాలని, మరియు పెన్షన్లు, 3 రెట్లు పెంచాలి నిచ్చింది ద్రవ్యోల్బణం నేడు.