సామాజిక మార్పిడి యొక్క సిద్ధాంతం: సారము మరియు ప్రాథమిక నిబంధనలు

ప్రతి పాల్గొనే ఈ డైలాగ్ లో అన్ని పాల్గొనే చర్యల ఫలితాలు నుండి ప్రయోజనం చేయగలరు: సామాజిక వినిమయ సిద్ధాంతం క్రింది పద్ధతిని సూచించే sotsvzaimodeystviya భావన ఆధారంగా ఒక శాస్త్రీయ, ఒక ప్రత్యేక విధానం.

ఉద్ఘాటన గణనీయమైన ప్రయోజనాలు తీసుకుని ఆ చర్యలు కమిషన్ ఉంటుంది. ఇది రెండు కనిపించని అలాగే, ఒక పదార్థం బహుమానంగా పనిచేయగలదు. గౌరవం మరియు గౌరవం యొక్క చిహ్నంగా - అదనంగా, ఈ ప్రక్రియ యొక్క పాల్గొనే తరచుగా సాంకేతికమైన ప్రయోజనం ఎంచుకోండి సానుకూల భావోద్వేగాలు , మరియు అందువలన న.

సామాజిక వినిమయ సిద్ధాంతం ఇతరులకు ఉపయోగపడే పనులు వ్యక్తుల ప్రేరణ లక్షణాలు గుర్తిస్తుంది. వివరణ వారి చర్యలు ప్రతిస్పందనగా అని స్థిరమైన ఆలోచన అంచనాలను సమక్షంలో ఉంది వాస్తవం ఇతర వ్యక్తి యొక్క చర్యలు నుండి ముఖ్యమైన ప్రయోజనాలను అందుకోవటానికి.

అందువలన, సామాజిక మార్పిడి భావన ఇంటర్-వ్యక్తిగత పరస్పర విధానం ద్వారా అవసరం అని పాల్గొనే అంచనాలను నిర్ధారణ ఆశించే వాదించాడు. ఫలితంగా, స్థిర ప్రవర్తనా నమూనా, ఒక నిష్పత్తిగా ప్రతి వ్యక్తి వ్యవస్థ నిర్దిష్ట చర్యలు మనస్సులలో లింకున్న సామాజిక అసంకల్పితంగా "ఉద్దీపన - ప్రతిస్పందన".

ఈ భావన కట్టుబడి ఎవరు పరిశోధకులకు ఒక మోడల్ సామాజిక మార్పిడి Homans, దాని వ్యవస్థాపకుడు, ప్రముఖ అమెరికన్ సామాజికవేత్త సిద్ధాంతం ఉంది.

తన ప్రధాన రచనలో అతను ప్రతి ఒక్కరూ తన సామాజిక మార్పిడి నిర్వహించడానికి కోరుకుంటున్నారు వ్యక్తిగత ప్రవర్తన వివరించే క్రింది నిబంధనలు మరియు చట్టాలు గుర్తించలేకపోయారు.

ముందుగా, మరింత కాంక్రీటు మానవ చర్య రివార్డ్ ఉంది, మరింత అతను లేదా ఆమె ఈ చర్యను ఉంటుంది.

రెండవది, కొన్ని ఉద్దీపన అతను వ్యక్తిగత చర్యలు ఈ గొలుసు మళ్లీ కనిపిస్తుంది పునరావృతం చేస్తే ఇది, రివార్డ్ ఒక నిర్దిష్ట చర్య దారి తీసింది ఉంటే.

మూడవది, మానవ చర్యలు యొక్క అత్యంత విలువైన ఫలితంగా అతను ఇదే ఫలితం సాధించే లక్ష్యంతో ఏ పనిని ప్రయత్నించండి ఉండేలా సహాయం చేస్తుంది.

నాల్గవది, మరింత తరచుగా గతంలో వ్యక్తిగత ఎటువంటి పరిహారాన్ని, తక్కువ ముఖ్యమైన అది పునరావృతం ఉంటుంది.

ఐదవ, వ్యక్తిగత తనకు అంచనా బహుమతి రాలేదు ఉంటే, అప్పుడు అతను ప్రమాణాలతో చూపించడానికి ప్రయత్నిస్తాయి దుడుకు ప్రవర్తన, మరియు దాని ఫలితంగా అందుకున్న వేతనం కంటే ఎక్కువ విలువైన ఉంటుంది. కానీ వేతనం sverhozhidaemogo అందుకున్నప్పుడే, ప్రజలు చాలా ఆకర్షణీయమైన ఫలితం ఉంటుంది ప్రమాణాలతో నమ్మకమైన ప్రవర్తన, చేయడానికి కలుగజేస్తాయి.

అన్ని వ్యక్తులు నిర్వహించడానికి మరియు సహకారం పునరుద్ధరించడానికి, వాటిని ప్రయోజనాలేమీ ప్రతికూల సంబంధాలు నివారించండి పోరాడాలి ఎందుకంటే, వారు నిర్మాణం పంచుకుంటున్నారు స్థిరమైన వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు ఏర్పడతాయి అని సామాజిక వినిమయ సిద్ధాంతం వాదిస్తుంది.

వారు ప్రత్యక్ష (ద్వైపాక్షిక) ఆధారంగా లేదా ఇచ్చిపుచ్చుకొనే ఏర్పడే. అదనంగా, సాధ్యం ఆకారాలను సమక్షంలో మధ్యవర్తిత్వం లేదా సామాన్యమైన మార్పిడి.

మరింత వివరంగా ఇది నేర్చుకొనే పద్దతిని ఒక ఉదాహరణ పరిగణించవచ్చు. విద్యార్థులకు తరగతిలో జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను పొందేందుకు అందువలన, ఇది ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది, మరియు గురువు తన స్థితి మరియు స్వీయ-నిర్ణయం గుర్తింపుగా ఒక ప్రయోజనం పొందుతాయి. ఈ - ప్రత్యక్ష సామాజిక మార్పిడి.

మేము పరోక్ష మార్పిడి గురించి మాట్లాడితే, అది పనికి గురువు విద్యార్థులు చెల్లించే జీతం కున్న గమనించాలి. ఇది మేము గురించి మాట్లాడుకుంటున్నారో, పట్టింపు లేదు బడ్జెట్ ఫైనాన్సింగ్, ఒక ఒప్పంద ప్రాతిపదికన శిక్షణ గురించి లేదా.

సాధారణంగా, సామాజిక వినిమయ సిద్ధాంతం అన్ని మానవ సంకర్షణ మినహా గ్రహాలు లేకుండా వర్తిస్తుంది.