హోటల్ సిబ్బంది - ఇది నీవెవరు ఉంది?

ప్రస్తుతం, హోటల్ వృత్తి hotel విధమైన అత్యంత చెల్లింపు మరియు ప్రతిష్టాత్మక సంస్థలలో ఒకటిగా పరిగణించబడుతుంది. పేర్కొన్న వ్యాపార లో ఈ నిపుణులు లేకుండా కేవలం అసాధ్యం. వృత్తి విధులు వివిధ మేనేజర్లు అసాధ్యం ఏ హోటల్ పరిపూర్ణ జాబ్ నిర్మించడానికి ఇది లేకుండా సిబ్బంది, ఉన్నాయి. ఈ వ్యాసం లో మేము ప్రొఫెషనల్ హోటల్ సిబ్బంది ఎవరు గురించి చర్చించడానికి చేస్తుంది, మరియు వృత్తి యొక్క ప్రత్యేకతను హైలైట్.

వృత్తి యొక్క చరిత్ర నుండి వాస్తవాలు

మాత్రమే వారి కలల ప్రయాణికులు సౌకర్యం, శాంతిని మరియు భద్రతా నటించిన, హోటల్ లో మిగిలిన ఉన్నప్పుడు సార్లు ఉన్నాయి. హోటల్ సిబ్బంది (ఆ సంవత్సరాలలో ఈ ఇన్కీపెర్స్) ఎక్కువగా అనాగరిక అత్యాశ మరియు ప్రజలు ట్రస్ట్ కారణం లేదు. దేశం పర్యావరణం యొక్క నాణ్యతను కూడా సందర్శకులు ఆస్వాదించారు కాదు.

XIX శతాబ్దం మధ్యలో పరిస్థితి మంచి కోసం మార్చబడింది - సిబ్బంది మరింత నాగరికంగా మరియు ఉపచారం, మరియు కొత్త జరుగుతూ ఉండేది. ఈ ధరలు గణనీయంగా పెరిగింది. కానీ హోటల్ వద్ద ఇప్పుడు లు, వినోదం సేవలను అందించే సంస్థలు, రెస్టారెంట్లు ఉన్నాయి.

ఆధునిక హోటల్ XIX శతాబ్దం స్విస్ సీజర్ రిట్జ్ చివరిలో పారిస్ లో ఒక నూతన స్థాయికి ప్రారంభించింది. సమయం విరామం కోసం అది స్నానపు గదులు, భోజనం గదికి తెచ్చారు, మరియు ఆదివారాలు మీరు పొందుతారు చేశారు హోటల్ గదుల్లో ముందుకు ముఖ్యమైన అడుగు వియన్నా.

విలసిల్లిన ఈ సంస్థలు ఉదాత్తమైన ఎస్టేట్స్ మరియు రాజకుటుంబాల సభ్యలు బస.

వృత్తి విధులు హోటల్

హోటల్ సిబ్బంది - ఒక ఉన్నత స్థాయి నిపుణులు, ఆతిథ్య పరిశ్రమ లో అత్యధిక మెట్టు స్థలాన్ని తీసుకొని. ఈ ప్రజల బాధ్యతలు ఉన్నాయి:

• పరిస్థితులను సౌకర్యవంతమైన బస అందించడం;
• హోటల్ సిబ్బంది పని కోసం అవసరమైన పరిస్థితులను ఏర్పాటు;
• లాభం యొక్క మొత్తాన్ని పెంచుతుంది.

ఈ నిపుణులు హోటల్ చిత్రం మరియు మార్క్ కీర్తిని నిర్వహించడం బాధ్యత.

హోటల్ సిబ్బంది, సంస్థ యొక్క ప్రకటన విధానాన్ని కార్యకలాపాలు అభివృద్ధి దాని వ్యాపార సేవలు యొక్క ప్రాథమిక విధులు వివరిస్తాయి. ఈ స్థానం కూడా ఒక హోటల్ నిర్వాహకుడు లేదా హోటల్ దర్శకుడిగా సూచిస్తారు.

సేవ మరియు సౌకర్యాలు hotel విధమైన వేరే స్థాయి సంస్థల నిర్వహణ పద్ధతులను దాని మొత్తం భావన నేరుగా ఆధారపడి ఉన్నాయి. ప్రవర్తనా ఏర్పాటు నియమాలను బట్టి, హోటల్ నిర్వాహకులు అతిధులు మంచి హోస్ట్ గా దానికి ఒక వివేకం హోటల్ నిర్వాహకుడు వంటి ప్రవర్తించే, లేదా.

రోజువారీ విధుల హోటల్

హోటల్ సిబ్బంది - అనేక సమస్యలను పరిష్కరించేందుకు కలిసి ప్రపంచ సవాళ్లను ప్రతి రోజు ఆతిథ్య పరిశ్రమ, నిపుణులు. వీటిలో:

1. హోటల్ కృతి యొక్క సంస్థ.
2. సేవ యొక్క స్థాయి మీద నియంత్రణ.
3. సిబ్బంది సూచించే కోఆర్డినేషన్
4. పరికరాలు ఆపరేషన్ భరోసా.
5. మరమ్మత్తు పనులు సంస్థ.
6. ఆర్ధిక మరియు ఖాతాల డాక్యుమెంటేషన్ ఉంచడం.
7. నగదు సర్క్యులేషన్ మీద నియంత్రణ.

అవసరం వ్యక్తిగత లక్షణాలను

హాస్పిటాలిటీ ఉద్యోగుల అసమానమైన ప్రాముఖ్యత వ్యక్తిగత లక్షణాలను ఇవి సేవలు, ఒక ప్రత్యేక ప్రాంతం. కార్పొరేట్ నిచ్చెన ఎక్కి ఒక అవకాశాన్ని అవుట్గోయింగ్, స్నేహపూర్వక, ఒక సమర్థ ప్రసంగం మరియు మంచి మర్యాద తో ఒత్తిడి నిరోధక ప్రజలకు అందుబాటులో ఉన్నాయి.

హోటల్ సిబ్బంది - అధిక తరగతి నిపుణులు, పని పగటిపూట చేరి సమస్యలు చాలా పరిష్కరించడానికి కలిగి, ప్రామాణికం కాని పరిస్థితుల్లో చాలా అధిగమించడానికి మరియు అదే సమయంలో ఎల్లప్పుడూ అతిథులు మరియు హోటల్ సిబ్బందిని వైపు ఆతిథ్య చూపించడానికి.

హోటల్ నిర్వాహకుడు అతిథులు ఏ పరిస్థితులలో సంబంధం లేకుండా సరిగా అందుకుంటారు మరియు కల్పించేందుకు ఒక ప్రత్యేక సామర్ధ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి.

వృత్తిలో ప్రమాణం

అనేక భాషలలో - స్థానం హోటల్ యజమాని కోసం విజయవంతమైన ఉపాధి కోసం ప్రధాన పరిస్థితి ఒక పటిమ, మరియు ప్రధానం. ఆంగ్ల పరిజ్ఞానం దాదాపుగా హోటల్ అన్ని సేవల కోసం అవసరం.

హోటల్ సిబ్బంది వారి మేధస్సు స్థాయి నిర్ధారిస్తూ, విశ్వవిద్యాలయ డిగ్రీ కలిగి ఉండాలి. అత్యంత ప్రజాదరణ అనేక ప్రత్యేక పాఠశాలల్లో పొందగలిగే హాస్పిటాలిటి మరియు పర్యాటక లో ఎడ్యుకేషన్, ఉంది. స్వాగతం పని అనుభవం మరియు సిఫార్సులు.

వెంటనే ఒక స్థానం హోటల్ యజమాని గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత దాదాపు అసాధ్యం పొందటానికి. ఉదాహరణలు హోటల్ మేనేజర్ స్థానాలు డిష్వాషర్ తన వృత్తిని ప్రారంభించింది ఉన్నాయి. ఆతిథ్య పరిశ్రమ లో అత్యధిక మెట్టు చేరుకోవడానికి, మీరు అనుభవం మరియు ఇదే కీర్తి అవసరం.

పోస్ట్ హోటల్ యజమాని కోసం ఒక హోటల్ లో పని (రెండింటికీ)

అర్హులైన నిపుణులు వృత్తి అనుకూల మరియు ప్రతికూల అంశాలు ఉన్నాయి ఆ సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి. అందువలన, హోటల్ నిర్వాహకులు పని యొక్క ప్రయోజనాలు పరిగణించబడుతుంది:

• కార్మిక మార్కెట్లో స్థిరమైన డిమాండ్;
• వృత్తి యొక్క ప్రతిష్ట;
• అధిక వేతనాలు.

ఈ స్థానం వద్ద పని కాన్స్ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

• నిర్ణయాలు బాధ్యత గరిష్ట స్థాయి.
• సుదీర్ఘ పనిగంటలు.
• హై భావోద్వేగ ఒత్తిడి.
• వివిధ వ్యక్తులతో నిరంతరం కమ్యూనికేషన్.

హోటల్ యజమాని (హోటల్ మేనేజర్) - చాలా కష్టం మరియు డిమాండ్ వృత్తి. ఈ వ్యక్తి వివరాలు హోటల్ ప్రతి ఉద్యోగి పని తెలిసిన ఉండాలి మరియు నైపుణ్యంగా సమన్వయం. అతను ఏమి ఈవెంట్స్ హోటల్ ప్రతి నిమిషం గోడలలో సంభవించే ఒక ఆలోచన కలిగి ఉండాలి.

ఒక నిపుణుడు జీతం తన సమర్థతపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

గుడ్ హోటల్ సిబ్బంది - ఒక వ్యక్తి లో దౌత్యవేత్తలు, మార్కెటింగ్ నిపుణులు, మానసిక నిపుణులు మరియు నియామకం నిర్వాహకులు, నిర్వాహకులు మరియు ఆర్థికవేత్తలకు ఉంది.