AUP యొక్క సిబ్బంది: డీకోడింగ్, కూర్పు మరియు పనులు

ఏదైనా సంస్థలో, సిబ్బందిని కార్మికులు, ఇంజనీర్లు మరియు పిఎంయూలుగా విభజించవచ్చు. పని సిబ్బంది అన్నింటికీ స్పష్టం: అతనికి తాళాలు, వెల్డర్లు మరియు మరమ్మతులు వంటి ఇతర కార్మికులు ఉన్నారు. ఇంజనీరింగ్ సిబ్బంది ఉన్నత విద్య కలిగిన సిబ్బంది. ఉదాహరణకు, సేవలు, ఇంజనీర్లు, సాంకేతిక నిపుణులు, మెట్రాలజిస్ట్లు, మొదలైనవి ఈ వ్యాసంలో, అది AUP లింక్ యొక్క నిపుణుల గురించి మాట్లాడబడుతుంది. సంక్షిప్త వివరణ అర్థం నిర్వాహక మరియు నిర్వహణ సిబ్బంది.

సంస్థ వద్ద నిర్వహణా పనులను AUP అమలు చేస్తుంది

సంస్థ నిర్వహణ కోసం ఒక పరిపాలనా సిబ్బంది ఉంది, ఇది ఇతర ఉద్యోగులకు కేటాయించిన పనుల యొక్క పనితీరుపై నియంత్రణను నిర్వహిస్తుంది మరియు వారి కార్యకలాపాలను నియంత్రిస్తుంది. మేము AUP భావన యొక్క విశేషాలను ఎదుర్కోవాలి. సంక్షిప్త అర్థాన్ని కొంచెం ఎక్కువ ఇవ్వబడింది. లెట్ యొక్క పునరావృతం: మేము పరిపాలన మరియు నిర్వాహకులు గురించి మాట్లాడుతున్నారు.

కానీ సంస్థలో ఇటువంటి వ్యక్తుల అవసరం గురించి ప్రశ్న తలెత్తుతుంది. ఒక సంస్థ పనిచేయగలదు, పని చేసే సిబ్బంది మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, తాళాలు వేసే పని వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడమే కాదు, కానీ తన విధుల పనితీరులో, ఇది పని బోధనలో సూచించబడుతుంది. ఇది చేయుటకు, సంస్థల నిర్వహణ మరియు నిర్వాహక సిబ్బంది - సరిగ్గా ఉత్పత్తిని నిర్వహించడం మరియు సంస్థ యొక్క అప్పగించిన వనరులను యజమానికి , ఆర్థిక మరియు ఆర్థిక పనితీరును మెరుగుపరిచేందుకు.

నిర్వాహక మరియు నిర్వాహక సిబ్బంది నిర్మాణం

AUP యొక్క ఉపవిభాగం, దీని యొక్క డీకోడింగ్ అనేది నిర్వహణ సిబ్బందిని సూచిస్తుంది, ఇది చాలా సరళమైన నిర్మాణం. అటువంటి సిబ్బంది తరచుగా క్రింది పోస్ట్లను కలిగి ఉంటుంది:

1. బోర్డు యొక్క అధిపతి మరియు అతని సహాయకులు ఇతర సహాయకులతో.

2. సంస్థ యొక్క ఆర్ధికవ్యవస్థతో అనుబంధించబడిన విభాగాలు - ఆర్థిక, అకౌంటింగ్, ప్లానింగ్ మరియు ఆర్థిక.

3. ఇతర విభాగాల హెడ్స్.

4. నిర్వహణ సిబ్బంది ఇతర స్థానాలను కూడా కలిగి ఉండవచ్చు - ఇది వ్యాపార యజమాని యొక్క అభీష్టానుసారం ఉంది.

నిర్వాహకులు నిర్వహించాలి

AUP యొక్క నిర్మాణ యూనిట్ ఏమి చేయాలి? డీకోడింగ్ దాని కోసం మాట్లాడుతుంది: నిర్వహించండి మరియు నిర్వహించండి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఇచ్చిన సిబ్బంది సంస్థలోని అన్ని విషయాలను పర్యవేక్షిస్తారు. వస్తువుల నిరాటంకంగా ఉత్పత్తి లేదా సంస్థ యొక్క పనితీరును నిర్ధారించడానికి ఇటువంటి ఉద్యోగులు అన్ని ముఖ్యమైన ప్రక్రియలను నిర్వహించటానికి బాధ్యత వహిస్తారు.

అదే సమయంలో, AUP వాస్తవానికి ఏదీ ఉత్పత్తి చేయదు, అనగా ఇది ఏ వస్తువులను సృష్టించదు, చెల్లింపు సేవలను అందించదు. అందువలన, ప్రతి కార్మికుడు, ఉదాహరణకు, ఏ ఉత్పత్తులు చేస్తుంది, AUP కి "ఆహారం" చేయాలి. అటువంటి వ్యక్తుల వ్యయాలకు సంబంధించి కవరేజీ యొక్క మూలాన్ని అర్థంచేసుకోవడం అనేది సేవలు లేదా ఖర్చు పరిపాలన యొక్క ఖర్చులకు అదనంగా ఉంటుంది, అది నిర్వాహక సిబ్బంది ఖర్చులను పరిగణలోకి తీసుకుంటుంది.

ఏ సంస్థలో AUP ల సంఖ్య ఉండాలి?

సగటు ఎంటర్ప్రైజ్ నిర్మాణంలో నిర్వహణ సిబ్బంది యొక్క సరైన సంఖ్యలో, మొత్తం సిబ్బందిలో 10-15% మంది ఉన్నారు. కానీ ఇది ఒక సిద్ధాంతం కాదు, ఎందుకంటే కొన్ని రకాల ఆర్థిక కార్యకలాపాల యొక్క నిర్దిష్ట ప్రత్యేకతలు ఉన్నాయి, ఇక్కడ AUP ల సంఖ్య ఈ కట్టుబాటును అధిగమించగలదు మరియు తక్కువగా ఉంటుంది.

అది ముగిసినప్పుడు, "AUP యొక్క నిర్మాణ ఉపవిభాగం" అనే భావనను అర్థంచేసుకోవడం కష్టం కాదు, మరియు ఆ వ్యక్తి అలాంటి వ్యక్తుల ద్వారా తప్పనిసరిగా నిర్వర్తించే చర్యల గురించి మాట్లాడతాడు.

ఇటువంటి ఉద్యోగులు చాలా విలువైనవి మరియు మంచి జీతం కలిగి ఉంటారు. నిర్వాహక మరియు నిర్వాహక సిబ్బంది మాత్రమే సంస్థ యొక్క మొత్తం సిబ్బందిలో ఒక భాగం, మరియు అది కార్మిక సంఘంతో కలిసి మంచి పని పరిస్థితులను సృష్టించేందుకు ఉత్పాదక ప్రక్రియలను ఏర్పాటు చేయడానికి పిలుపునిచ్చారు. అదనంగా, వ్యయాలను తగ్గించే సమయంలో ఆదాయాన్ని పెంచుతుంది.