ఆలస్యంగా ఉండటం కోసం వివరణాత్మక పని: కారణాలు, చక్కగా వ్రాసిన ఒక ఉదాహరణ

ఆదర్శ ప్రజలు ఉండవు. అదే విధంగా, అలాగే ఆదర్శ ఉద్యోగులు. పని మరియు ప్రతి ఒక్కరూ చెయ్యవచ్చు కోసం లేట్, మరియు అక్కడ గురించి ఆందోళన ఏమీ లేదు. కానీ అది సరిగా వివరణాత్మక చట్రములో మాత్రమే. ఈ వ్యాసం లో మేము ఎలా సరిగా మరియు ఖచ్చితంగా ఒక వివరణాత్మక గమనిక రాయడానికి చూడండి.

వివరణాత్మక: ఇది ఏమిటి?

ఆలస్యానికి వివరణాత్మక - ఇది సంస్థ యొక్క అంతర్గత ప్రసరణ న అధికారికంగా వ్యాపార పత్రం. ఇది యొక్క ప్రధాన కంటెంట్ కార్మిక సంబంధాల ఉల్లంఘన కారణాలు, అలాగే నేరుగా దివంగత ఫలితంగా కారణవాదం సంఘటన లేదా సంఘటనలు నిర్మాణం వివరించడానికి ఉంది.

డాక్యుమెంట్ వివరణాత్మక తాఖీదు ప్రయోజనం ముద్దాయి అయిన వ్యక్తి యొక్క పరిస్థితులలో స్పష్టం ఉంది. లక్ష్యం (ఆలస్యం ఈ విషయంలో) కార్యక్రమం కారణాలు ఒక చిన్న పరిశోధన, వారి విశ్లేషణ నిర్వహించడం ఉంది. వివరణాత్మక ఇది ప్రతి పత్రం, ముగింపులో, అది ఒక నిర్ధారణకు కలిగి ఉండాలి.

వివరణాత్మక నోట్స్ రకాలు

వివరణాత్మక పత్రాన్ని పాటు, కూడా ఒక లేదు నేరం. రెండో, ఒక నియమం వలె, కలిగి ఏ చర్య (లేదా ప్రతిచర్య) ప్రధాన కారణాలు తప్పు మరియు ప్రతికూల పరిణామాలు లాంటివి ఉన్నాయి. వివరణాత్మక పని - ఇది మరింత విస్తరిస్తారు రూపం తప్పనిసరిగా సమర్థించడం లేదు.

ఇక్కడ మీరు, ఉదాహరణకు, ఖచ్చితమైన సమయం, పరిస్థితులలో, సన్నివేశం, మరియు అందువలన న. D. వాట్ అటువంటి పత్రం యొక్క వివిధ రకాల ఉన్నాయి ఉన్నాయి అవసరం? అన్ని తరువాత, ఆలస్యానికి వివరణాత్మక - మాత్రమే రూపం కాదు. ఇది ఉదాహరణకు, జోడించడానికి కూడా అవకాశం ఉంది:

• హాజరుకాని;
• ఆస్తి సంస్థ లేదా దాని నష్టం దొంగతనం;
• వారి విధులు యొక్క సరికాని ప్రదర్శన;
• అనైతిక చర్యలను;
• పని వద్ద మత్తు;
• కార్మిక క్రమశిక్షణ ఉల్లంఘన;
• సంస్థాగత రహస్యాలు మరియు మరింత బహిర్గతం.

తరువాత, అది పని ఆలస్యంగా ఉండటం కోసం ఒక వివరణాత్మక పరిగణించబడుతుంది.

వివరణాత్మక తాఖీదు తప్పనిసరి రాత?

లేబర్ కోడ్, అవి దాని 193rd వ్యాసం ఏ యజమాని అయినా క్రమశిక్షణా లేదా కార్మిక ఉల్లంఘనల గత విషయంలో ఒక వివరణాత్మక పత్రాన్ని ఒక ఉద్యోగి అవసరం హక్కు అని సూచిస్తుంది. అయితే, ఉద్యోగి ఈ పత్రం వ్రాయడానికి అంగీకరించిన లేదో? లా ఇటువంటి ఒక బాధ్యతకు అందించడం లేదు. అధికారులు అవసరాలు పట్టించుకోకుండా - కానీ అది మంచి? అటువంటి అలక్ష్యం దారితీస్తుంది?

కోసం వివరణాత్మక పని ఆలస్యంగా ఉండటం నిజంగా నాయకత్వంతో సంభాషణ ఒక తప్పనిసరి రూపం కాదు. కానీ ఈ రూపం అత్యంత సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది వాస్తవం ఖండించడం లేదు. వాస్తవానికి, ఉన్నతాధికారులతో తల వివరణాత్మక పట్టిక లేకపోవడంతో ఒక ఉద్యోగి వ్యతిరేకంగా క్రమశిక్షణా చర్య సూచించే అవకాశం ఉంది. చాలా కార్మికులు అటువంటి పత్రం యొక్క తయారీ విస్మరించారని లేదు ఎందుకు అంటే. అయితే, మినహాయింపులు ఉండవచ్చు. కాబట్టి, బానిస చేస్తే (లేదా ఆడలేదు, కానీ అది బాధ్యత) నిజంగా తీవ్రమైన నేరం, అప్పుడు పోటీ న్యాయవాది చూడండి ఉండాలి, వారి ఉన్నతాధికారుల ముందు పశ్చాత్తాప. కొన్నిసార్లు పరిస్థితి చాలా ఊహించని విధంగా మారగలదు.

ఇది ఒక వివరణాత్మక గమనిక కలిగి ఉండాలి?

గమనించదగ్గ మొదటి విషయం ఆలస్యానికి వివరణాత్మక అధికారిక వ్యాపార శైలి వుండాలి అని. ఏ సందర్భంలో ఏ భావోద్వేగ, కఠినమైన పదాలు, భాషా వాదాల, పరిచయాన్ని మరియు మరింత అశ్లీల ప్రసంగం అక్కడ ఉండాలి. ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితి తగిన విధంగా సంసార, పైన కారకాలు అన్నింటిని ఉత్తమం, కోర్సు యొక్క, ఆపివేస్తారు. మరియు అదే సమయంలో యజమాని యొక్క వ్యాపార క్లిష్టమైన మరియు అత్యంత దిశాత్మక పరంగా kantselyarizmom మరియు t కంగారు అవసరం లేదు. D. నోటు శైలి పొడి మరియు businesslike ఉండాలి, కానీ అదే సమయంలో సాధారణ మరియు సహజమైన.

ఆలస్యంగా ఉండటం గాని చేతివ్రాత లేదా ఒక కంప్యూటర్ మీద టైప్ ఉంటుంది కోసం వివరణాత్మక పని. మొదటి ఒక పత్రం యొక్క "టోపీ" విడుదలచేసింది. రచయిత మరియు రచయిత పేర్లు పేర్కొనండి. సంక్షిప్తంగా వివరించవచ్చు పరిస్థితి ప్రధానభాగం సంభవించింది. గమనిక ముగింపులో తేదీ, సంతకం మరియు పూర్తి బైలైన్ ఉంది. చాలా సందర్భాలలో, కాగితం, అన్ని అధికారిక ధృవీకరణ మరియు ఆలస్యానికి కారణాలు నిర్ధారిస్తూ పత్రాలు అటాచ్. అనవసరమైన వారు ఖచ్చితంగా వుండదు.

వివరణాత్మక తాఖీదు కంటెంట్

వివరణాత్మక పత్రాన్ని రెండు ప్రధాన భాగాలుగా విభజించబడింది:

• అసలు. టైటిల్ నుండి ఇప్పటికే స్పష్టం వలె పత్రం రాయడం కారణం అని వాస్తవాలు జాబితా తప్పక. వారు సాధ్యమైనంత మరియు సంక్షిప్తంగా గా సంక్షిప్త ఉండాలి సూచిస్తున్నాయి.
• కేజువల్ భాగం. ఈ పైన ఇవ్వబడిన నిజాలు వివరిస్తూ, పరిస్థితి యొక్క అన్ని కారణాలు ఉన్నాయి.

అది ఒక కారణం కావచ్చు ఇది?

ఆలస్యానికి ప్రధాన కారణాలు

ఏ కారణాలు అత్యంత తగిన మరియు గౌరవనీయ ఉన్నాయి? వివరణాత్మక ఆలస్యానికి కారణంగా వ్రాయవచ్చు:

• ఉద్యోగి అనారోగ్యం;
• బంధువుల అనారోగ్యం;
• బంధువులు ఒకరి మరణం;
• ఒక ట్రాఫిక్ ప్రమాదంలో లేదా రోడ్డు మీద ట్రాఫిక్ జామ్;
• విపత్తు స్పందన;
• కార్మికుడు ఎలివేటర్ లో కష్టం ఒకవేళ;
• ఇతర సాధ్యం పరిస్థితులలో.

ఆలస్యం విషయంలో తల వెళ్ళడానికి భయపడ్డారు ఉండకూడదు. ఇది వంటి సురక్షితంగా బాస్ కార్యాలయం వెళ్లండి మరియు ఫిర్యాదు అవసరం. మీరు ప్రశాంతత మరియు నమ్మకంగా, కానీ నిర్వహణ అనాగరిక ఉండాల్సిన మరియు ఉండకూడదు.

ఆలస్యం యొక్క సాక్ష్యం

సాధారణంగా, వివరణాత్మక మెమొరాండం మాత్రమే ఒక సరిపోదు. ఈ దస్తావేజులో సూచన మరియు ఒక ఉద్యోగి ఉపాధి ఒప్పందాన్ని ఉల్లంఘించారని మరియు వారి తప్పు, క్రమశిక్షణ కాదు కానీ ఎందుకంటే బాహ్య పరిస్థితులలో వాస్తవం రుజువు పత్రాలు చేయడానికి అవసరం. అది ఈ కారణంగా, అనేక సహచరులను నిరంతరం విసుగు పుట్టించెడు ప్రశ్న జన్మించారు: తన పైవారికి ఉంటాయి లేదో? అన్ని తరువాత, సంస్థ యొక్క తల ఉద్యోగి పత్రాలు రెండో సవ్యత నిర్ధారిస్తూ అవసరం కావచ్చు. ఇది కూడా నైపుణ్యంతో గుర్తింపు ఎల్లప్పుడూ ఒక అసంబద్ధ అబద్ధం కన్నా ఎక్కువగా మరియు మరింత సరైన కనిపించే గుర్తుంచుకోవాలి ఉండాలి.

ఒక కారు ప్రమాదంలో ఒక సంస్థ యొక్క ఉద్యోగి మరియు అది ఎందుకంటే ఈ చివరి పని ఉంటే, ప్రతిదీ చాలా సులభం. ప్రమాదంలో నిర్ధారిస్తూ, ట్రాఫిక్ పోలీస్ నుండి అన్ని అవసరమైన పత్రాలు, ఫోటోలు తీసుకుని, మరియు ఒక వివరణాత్మక గమనిక తో కలిసి పట్టిక బాస్ వాటిని ఉంచాలి కనిపిస్తుంది. మరింత సంక్లిష్టమైన పరిస్థితి ఆలస్యం ఇతర కారణాల విషయంలో నడుచు ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి ఒక ఎలివేటర్ లో చిక్కుకున్నారు ఉంటే, అది చాలా సులభం, మరియు తరచుగా కూడా అసాధ్యం కాదు నిరూపించడానికి. కోర్సు యొక్క, మీరు ద్వారపాలకుడి, కంపెనీ మేనేజర్ సంప్రదించవచ్చు, మరియు అందువలన న, కానీ ఈ చర్యల అన్ని సమయం ఒక నిర్దిష్ట మొత్తం అవసరం.

కొన్ని అధికారులు ఆలస్యం తట్టుకోలేని చేయవచ్చు, మరియు ఎందుకంటే లేకపోవడంతో నాలుగు గంటల తర్వాత ఒక ఉద్యోగి కాల్పులు (అవి చాలా అర్హులు వంటి): ఇక్కడ ప్రతిదీ వ్యక్తి పనిచేస్తుంది దీనిలో సంస్థ ఆధారపడి ఉంటుంది. నిదర్శనం లేదా అమలు? ప్రతి ఒక్కరూ ఈ ప్రశ్న స్వయంగా సమాధానం ఉండాలి.

నమూనా వివరణాత్మక నోట్స్

ఎలా మీరు పని ఆలస్యంగా ఉండటం కోసం వివరణాత్మక పలుకుతావు? కిందది ఒక మాదిరి వివరణాత్మక నివేదికలో అధిక నాణ్యత మరియు బాగా అమలు విలక్షణమైనది. మొదటి, ఇది పత్రం ద్వారా పరిష్కరించారు అర్ధమయింది నిర్దేశిస్తుంది. "సైనిక యూనిట్ 45238 లెఫ్టినెంట్ కల్నల్ Ivanovu ఎస్ ఎస్ కమాండర్": ఉదాహరణకు. ఈ వ్రాయబడింది మాత్రమే తర్వాత, అతని నుంచి అది "HF నర్సు మూడో విభాగం Sergeevoy వి ఎమ్ పనిచేస్తున్న ద్వారా" పత్రం పొందింది. నేరుగా పత్రం యొక్క వివరణాత్మక టెక్స్ట్ ఇలా ఉండాలి:

"పని కోసం చివరిలో ఉండటం డిసెంబర్ 9, 2016 గురించి వివరణాత్మక గమనిక నేను 2016 రహదారిలో కారు దెబ్బతింది ఎవరు తెలియని పాఠశాల సహాయంగా కారణంగా 3:00 వద్ద పని కోసం ఆలస్యం Sergeeva వేలెంటినా Mihaylovna, డిసెంబర్ 9, ఉన్నాను."

వివరణాత్మక జ్ఞాపకార్ధం యొక్క ప్రతి చివర ఆలస్యంగా ఉండటం కోసం ఒక మంచి కారణం పరిగణలోకి నిర్వహణ ఆలోచించాలి.

విద్యా సంస్థ జాప్యానికి వివరణాత్మక గమనిక

పాఠశాలల్లో, ఇటీవలి సంవత్సరాలలో కళాశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాలు కూడా ఆలస్యానికి కారణాలు వివరిస్తూ ఒక కాగితం డిమాండ్ చేయగా. సర్టిఫికేట్ ఏ పని ప్రొఫెషనల్ సంస్థ కంటే కొంతవరకు భిన్నంగా తయారు చేస్తారు. ముఖ్యంగా, పాఠశాలలు ఎల్లప్పుడూ సంఘటన సాక్ష్యం అవసరం మరియు అది పూర్తి మరియు పని వద్ద అవుట్ బెదిరింపు ఉంది వంటి, బహిష్కరణ భయ అవకాశం లేదు. అయితే, పత్రం పోటీ మరియు వృత్తిపరంగా సిద్ధం తప్పక. "టోపీ" కూడా, దీని పేరు వివరణాత్మక వ్రాసిన సూచించబడుతుంది:

"9 వ తరగతి Vasilevoy వి ఎమ్ విద్యార్థి స్కూల్ №50 MBOU Ivanovoy I. I. డైరెక్టర్" లేదా "స్టూడెంట్ సమూహం SP-4 Bazhenovoy A. P. ద్వారా లా అండ్ సోషల్ సైన్సెస్ Aleksandrov AA ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ డీన్"

ఇది చాలా సులభం విషయాలు నోట్ యొక్క ప్రధాన థీమ్ చెప్పవచ్చు. ఇది కారణంగా సంస్థ జాప్యం లేదా పరిహరించడం విద్యార్థి అవకాశం గతి పాఠశాల లేదా విశ్వవిద్యాలయ ఆధారపడి ఉంటుంది, కానీ వివరణాత్మక గమనిక చాలా ఖచ్చితమైన అవసరాలు ఇచ్చిన ఎందుకంటే తల్లిదండ్రులు ఆమె అమ్మమ్మ వెళ్లాలి సందర్శించడానికి ఒక చెల్లుబాటు అయ్యే కారణం, మరియు అందువలన న. D. ఉంది. ఆలస్యం ఉదాహరణకు వివరణాత్మక క్రింద అందించబడింది.

తిరస్కృతి వివరణాత్మక నోట్స్ రాయడానికి

ఒక ఉద్యోగి ఒక వివరణాత్మక గమనిక వ్రాయండి నిరాకరిస్తాడు ఏమవుతుంది? ముందుగా, నేరాన్ని ఉద్యోగి జరిమానాగా లేదా ఇతర క్రమశిక్షణా చర్య లే ఉంటుంది. బానిస ముందు మీరే అనుకూల వైపు నుంచి స్థాపించబడిన చేయకపోతే, అప్పుడు అది కేసు తొలగింపు చేరగలవు అవకాశం ఉంది. రెండవది, ఇప్పటికే సాక్షుల జోస్యం మరొక ప్రత్యేక చట్టానికి, (నియమాల ప్రకారం, రెండు ఉండాలి) జారీ చేయబడుతుంది. వారు కాగితంపై దాన్ని పరిష్కరించడానికి మరియు తల కు పంపించండి పత్రం వ్రాసే తిరస్కరణ నిర్ధారించడానికి అవసరం. చాలా మటుకు, నిర్వహణ ఉల్లంఘించిన ఉద్యోగుల వివరణాత్మక వ్రాయడం గురించి అడుగుతూ ఇమెయిల్స్ జంట పంపుతుంది. ఉద్యోగి మరియు తన నేల నిలబడి ఉంటే, అధికారులు అతనిని జరిమానా జారీ చేస్తుంది.

వాస్తవానికి, అది కాదన్నారు వివరణాత్మక వ్రాసే బయపడకండి. అలాగే తన నేల నిలబడటానికి నాయకత్వం మరియు సూత్రం తో ముఖాముఖి వెళ్ళడానికి అవసరం లేదు. ఒక ఉద్యోగి ఒక వివరణాత్మక పత్రం రాయడం ఉత్తమ పరిణామాలు వ్యూహంతో విశ్వసించాడు ఉంటే (కంపించిన కీర్తి ప్రీమియం మరియు కాబట్టి. D. అదృశ్యం), అప్పుడు, ముందు పేర్కొన్న, మేము సమూహాన్ని పరిస్థితిని పరిష్కరించడానికి క్రమంలో, ఒక పోటీ న్యాయవాది సందర్శించండి డబ్బు ఖర్చు ఉంటుంది.

నిర్ధారణకు

చాలా ఆలస్యంగా మరియు కార్యనిర్వాహక ఉద్యోగి ఒక తప్పు చేయవచ్చు. ఆలస్యం - అది, నిజానికి, ఒక విలువ లేని వస్తువు, ముఖ్యంగా యోగ్యత లేని ఉద్యోగులు వంటి చేయండి మరియు uchudit సామర్థ్యం ఉన్న వాస్తవం పోల్చి: అధికారిక ఆస్తి, పని ప్రణాళిక, విభేదాలు మరియు మరింత స్థిరంగా ప్రేరేపితాలను మనస్పూర్తిగా ఉల్లంఘన క్షీణత. అది అన్ని పని చేయడానికి ఒక ఉల్లంఘనగా పరిగణిస్తారు. అయితే కొందరు చాలా వారి కీర్తి గురించి భయపడి ఉంటాయి, మరియు వాటిని ఎందుకంటే ఆలస్యంగా - ఏమవుతుందనేది యొక్క చెత్త. కోర్సు యొక్క, ఒక వ్యక్తి ఎప్పటికప్పుడు ఆలస్యం మరియు ఒక మంచి ఉద్యోగి నిరూపించబడింది ఉంటే, మీరు భయం ఏమీ లేదు. ఇది అనారోగ్యం కారణంగా హాజరుకాని అయినా, ఎందుకంటే ట్రాఫిక్ జామ్లు యొక్క చివరిలో ఉండటం - వివరణాత్మక నమూనాలను ఒకసారి కంటే ఎక్కువ తల, మరియు భయంకరమైన ఏమీ చేయడానికి ఒక సింగిల్ ఉల్లంఘన ఏ పొందింది. అందువలన, మీరు క్రమశిక్షణ విచ్ఛిన్నం లేకపోతే క్రమపద్ధతిలో అధికారులు స్పందించలేదు చాలా కఠినంగా ఆలస్యం జరిగే అవకాశం లేదు.