చట్టంఆరోగ్యం మరియు భద్రత

ఒక డిసేబుల్ 3 సమూహాలు: ఏమి ప్రయోజనాలు ఆధారపడి? బలహీనుల యొక్క సామాజిక రక్షణ

నిబంధనలు "నిలిపివేయబడింది" మరియు అది ఇప్పుడు చెప్పడానికి ఆచారం వంటి, "వైకల్యాలు ఉన్నవారు" శరీరం యొక్క ఏదైనా ఫంక్షన్ నిరంతర రుగ్మత కారణంగా ఎవరు, ఒక సహజ వ్యక్తి ఆరోగ్య సమస్యలు ఉన్నాయి అర్థం. వికలాంగులు గుర్తింపు కోసం ఒక అంత అవసరం - పరిమిత కార్యకలాపాలు లభ్యత, పూర్తి లేదా పాక్షిక. ఈ ఒక వ్యక్తి పూర్తిగా ప్రవర్తనను పర్యవేక్షించడానికి, తనను శాశ్వతంగా లేదా కాలాలు నిర్వహించడానికి పని కదిలేందుకు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి, కుదరదు అని అర్థం.

వైకల్యం సెట్ జీవి యొక్క ఫంక్షన్, అంతరాయం పరిధిపై ఆధారపడి.

ఈ మనిషి ఒక స్థితి వచ్చినప్పుడు ఏం ప్రమాణం వ్యక్తి వర్గం "డిసేబుల్ 3 సమూహం," ఏమి ప్రయోజనాలు ఆధారపడి పొందవచ్చు?

వైకల్యం ప్రమాణం యొక్క మూడవ సమూహం యొక్క గుర్తింపు

పై 12/17/2015 సంఖ్య 1024n లేబర్ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ద్వారా ఒక వైకల్యం మూడవ సమూహం యొక్క గుర్తింపు కోసం అర్హత ప్రమాణం ముందుకు అమర్చుతుంది. ఇది సంభాషణ యొక్క చిన్న ఆటంకాలు (భాష), మానసిక, స్టాటిక్ డైనమిక్, ఇంద్రియ విధులు రక్తప్రసరణ వ్యవస్థ విధులు, అలాగే శారీరక లోపాలను కలిగి ఉంటుంది.

శాసనం వంటి బేస్ అనుగుణంగా మానవ శరీరం యొక్క చిన్న లేదా మిత నిరంతర అందుబాటులో సరిగా భావిస్తారు, 40-60% యొక్క, గాయం, వ్యాధి లేదా లోపాలు కారణంగా ప్రభావాలు, ఉంటే వారు జీవితంలో పరిమితులు ఫలితంగా.

చికిత్స వైద్యుడు దిశలో మెడికల్ సామాజిక పరీక్ష వైకల్యం లేదా స్థితిని గుర్తించడానికి నిరాకరించే హక్కు ఉంది "నిలిపివేయబడింది 3 సమూహాలు." ప్రయోజనాలు ఒక వర్గం లేదా మరొక ఆధారపడి ఏమిటి, క్రింది సమాఖ్య చట్టాలు మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క స్థానిక నియంత్రణ చర్యలు వివరిస్తాయి.

వైకల్యం పెన్షన్, EDV

గత ఇండెక్సింగ్ నుండి, 02.01.2016, మూడవ సమూహం యొక్క వికలాంగులకు గుర్తింపు వ్యక్తికి చెల్లించే ఇది సామాజిక పెన్షన్ యొక్క పరిమాణంలో 4053,75 రూబిళ్లు నెలవారీ ఉంది. అలాగే, వికలాంగులు అన్ని వర్గాల కోసం, నెలవారీ చెల్లింపులు ఉంటాయి. వైకల్యం మూడవ సమూహం వారు 1236 రూబిళ్లు తయారు.

చాలా తరచుగా ఆసక్తి తగిన స్థితి తో ప్రజలు: గ్రహీత ఉపాధి తెలుసుకుంటాడు పేరు విషయంలో వైకల్యం పెన్షన్ చెల్లింపు సస్పెండ్ లేదో? ప్రస్తుత చట్టాలు ఎటువంటి పరిమితులను కలిగి. ఏ సందర్భంలో పెన్షన్ హక్కు కలుగజేసే, ఆపడానికి కాదు ఫించను పని ఒక సరిఅయిన ప్రదేశం తెలుసుకుంటాడు ఉంటే మరియు జీతం అందుకుంటారు లేదు. మరో విషయం - యాక్సెస్ వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్. మీరు మాత్రమే ఒక రకమైన పింఛను అందుకోవడానికి, కానీ ఫించను ఒక వర్గం ఎంచుకోండి హక్కు.

ప్రయోజనాలు మరియు కేతగిరీలు రకాలు వికలాంగులకు ఇవ్వగలిగే

ఒక వ్యక్తి రష్యన్ చట్టం, చేయవచ్చు ప్రాధాన్యత నిర్వహణ క్రింది రకాలుగా విభజించవచ్చు క్రింద ప్రయోజనాలను ఆధారపడి వికలాంగ వర్గం 3 సమూహాలు, ఉన్నప్పుడు సులభంగా అర్థం చేయండి:

1. విడిపోవడం వైకల్యం కారణాల. ఒక వైకల్యం కలిగించిన గాయం (వ్యాధి) సమకూర్చడంలో ప్రత్యేక పరిస్థితులలో ఉనికిని, అదనపు ప్రయోజనాలు మరియు పరిహారం అర్హులు ఉదాహరణకు, "చిన్నతనం నుండి నిలిపివేయబడింది" యొక్క వర్గం లేదా "వికలాంగుల పోరాట." ప్రత్యేక వ్యాధులు (గాయం) సంపాదించేందుకు నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో నిర్ధారిస్తూ వంటి కారణాలతో లేదా పత్రాలను లేకపోవడంతో, వ్యక్తి ఈ సందర్భంలో ప్రయోజనాలు మాత్రమే వైకల్యం ఈ గుంపు అనుగుణంగా చెల్లిస్తారు స్థితి "సాధారణ వ్యాధి చెల్లనివిగా 3 సమూహాలు" దక్కించుకోలేకపోయింది.

2. వికలాంగులకు ప్రయోజనాలు రూపం విడిపోవడం:

  • పదార్థం (డబ్బు): ఈ కలిగి ఉంటాయి, ఉదాహరణకి, పన్నులు మరియు రుసుము పై మినహాయింపులు;
  • ఆరోగ్య సంరక్షణ: వైద్య చికిత్స, మందులు మరియు ఇతర నియమం హక్కు;
  • రకమైన ప్రయోజనాలు: ఉచిత నియమం లేదా సబ్సిడీ ఉత్పత్తులు మరియు (లేదా) వేడి భోజనం, కర్రలు, చక్రాల కుర్చీలు మరియు ఇతర రోడ్ రవాణా సదుపాయం;
  • నైతిక (స్థితి) ప్రయోజనాలు ఏదైనా ప్రాధాన్య హక్కులు ఇవ్వడం.

3. ఆవర్తకత విడిపోవడం:

  • అత్యంత సాధారణ వర్గీకరణ - వంటి చెల్లింపు నెలవారీ ప్రయోజనాలు, యుటిలిటీ బిల్లుల లేదా అవసరమైన మందులు పొందటానికి;
  • వార్షిక (స్పా చికిత్స, etc ...);
  • విరామాలతో ఒక సమయం లేదా దీర్ఘ కాలిక ప్రయోజనాలను: ఈ గ్రాంటు లేదా రాయితీని ప్రకటించిన ఆధారంగా, ల్యాండ్ లైన్ ఫోన్ యొక్క సంస్థాపన, రేడియో మరియు అందువలన న పెద్ద మరమ్మత్తులు ఉన్నాయి.

వైకల్యాలున్న మనుషులు కోసం జనరల్ ప్రయోజనాలు

ప్రారంభం, బహుశా, అది భావాన్ని వైకల్యాలతో ప్రజలు అన్ని వర్గాల సమాఖ్య చట్టం కింద సాధారణ ప్రాధాన్యత పరిహారం చేస్తుంది. స్పష్టం: వికలాంగులు అన్ని వర్గాల కోసం చట్టంలో సూచించిన కూడా ప్రయోజనాలు, పరిమాణం లేదా వైకల్యం డిగ్రీ ఆధారపడి యొక్క ప్రత్యేకతను మారవచ్చును. ఇది గ్రూప్ 1 పెద్ద పరిహారం మాజీ చాలా పరిమితంగా జీవితంలో నుండీ, వైకల్యాలు 2 మరియు 3 గుంపుతో ప్రయోజనాలు ప్రజలు కంటే తరచూ ముడిపడి మాత్రమే తార్కిక ఉంది.

పైన చర్చించిన నగదు ప్రయోజనాలు అందుకుంటారు హక్కు, మరియు దాని సాధారణ ఇండెక్స్ హక్కు తప్ప, వికలాంగ 3 సమూహాలు అనుభవిస్తున్న ఇతర సాధారణ ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. వైకల్యాలున్న అన్ని ప్రజలు ఆధారపడే బదులు లేదా వికలాంగుడైన పిల్లవానికి జోడించాడు యొక్క ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

వ్యక్తిగత గృహనిర్మాణ లేదా యుటిలిటీ ఆర్థిక వ్యవస్థ (తోట) కోసం - అన్ని మొదటి, అది ఆస్తి హక్కులపై భూమి (కొనుగోలు) పొందటానికి సాధ్యమే.

ప్రత్యేకంగా అమర్చారు కారు లేదా బగ్గీ యొక్క ప్రాధాన్యత (కానీ కొన్ని కేతగిరీలు మరియు ఉచిత) కొనుగోలు అర్హులు. ఇది ఒక వాహనం ఆపరేటింగ్ పరిహారం మరియు అశక్తత ఖర్చులు హక్కు కలిగి.

చట్టబద్ధమైన కంటే తక్కువ యొక్క నెలవారీ ఆదాయం కలిగిన వైకల్యాలున్న మనుషులను కనీస జీవనాధార స్థాయి, సామాజిక రక్షణ (సామాజిక. వర్కర్) సేవలను ఉపయోగించడం అర్హులు.

ఇది సాధారణ వ్యాధి తో డిసేబుల్ 3 సమూహాలకు ప్రయోజనాలు మొత్తం సమూహాలు 1 మరియు 2 కోసం అందించిన పరిహారం నుండి, గణనీయంగా భిన్నంగా ఉండవచ్చు చెప్తారు పేర్కొంది విలువ. ఈ కారణంగా, ప్రతి వ్యక్తి విషయంలో అందుబాటులో సమాఖ్య మరియు ప్రాంతీయ ప్రయోజనాలపై పూర్తి సమాచారం, అది ప్రత్యేక సామాజిక శరీరాలతో తనిఖీ అర్ధమే. రక్షణ. అదనంగా, స్థానిక చట్టాలు అధికారాలను రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రతి ప్రాంతంలో డిసేబుల్ 3 సమూహాలు ఏమిటో నిర్ణయించడం.

వికలాంగులకు హౌసింగ్ ప్రయోజనాలు

ఫెడరల్ చట్టం వికలాంగ 3 సమూహాలకు క్రింది ప్రజా ప్రయోజనాలు అందిస్తుంది: వికలాంగుల గృహ మరియు వినియోగ సేవలు చెల్లిస్తున్న, పెన్షన్ ఫండ్ రిటర్న్స్ ద్వారా గడుపుతాడు మొత్తంలో 50% ప్రతి నెల పొందే హక్కు కలిగి ఉన్నాడు. ఇది కూడా వేడి కోసం ఇంధన కొనుగోలు కోసం అదే భరిస్తుంది.

మార్చటానికి. మూడవ సమూహం కోసం ఏ ప్రయోజనాలు ఉన్నాయా?

ప్రత్యేకంగా, ఒక సాపేక్షంగా ఇటీవల చెల్లింపు పాయింట్ కనిపించింది నెలవారీ ఖర్చులు సంబంధించి ఒక చట్టబద్దమైన "ఆవిష్కరణ" పరిగణలోకి "సమగ్ర కోసం." నేడు మరియు అనేక వనరులు ఈ విషయం మీద కొన్ని "rasplyvchivost" సమాచారం యొక్క విలువకు చిన్న కష్టం ప్రయోజనాలు ప్రధాన మరమ్మత్తు ప్రశ్నకు సమాధానం లేదు. ప్రస్తుత చట్టం టుడే ప్రకారం, వైకల్యాలున్న vozmodzhnostyami తో ప్రజలు, సంబంధం లేకుండా వారి సమూహం యొక్క ప్రయోజనాలు అర్హులు - హౌసింగ్ స్టాక్ సమగ్ర సగం మాత్రమే మొత్తాన్ని చెల్లించింది.

పన్ను రాయితీలను

వికలాంగ 3 సమూహాలకు రాష్ట్ర ప్రధాన "పన్ను సాయం" ఆదాయం పన్ను నుండి మినహాయింపు ఉంది. వారు అన్ని చెల్లింపులు మరియు ప్రయోజనాలు వికలాంగుడైన వ్యక్తి రాష్ట్రం నుండి అందుకుంటాడు నుండి మినహాయిస్తారు, లబ్ధిదారులతో నుండి సహాయం, రాష్ట్ర పెన్షన్, స్పా చికిత్స (ప్రయాణం తప్ప) దిశలో అనుమతులు ఖర్చు.

అదే వర్తిస్తుంది విషయం సహాయం యజమాని నుండి ఉద్యోగి, యజమాని నుండి ఒక ఔషధ తయారీకి వైకల్యం మరియు పరిహారం కారణంగా పదవీ విరమణ చేశాడు, కానీ 4,000 రూబిళ్లు మొత్తం.

అక్కడ వాహనం పన్ను చెల్లింపు ప్రాధాన్యత వ్యవస్థ: సామాజిక సంక్షేమ సంస్థల వికలాంగులు నిర్వహణ కోసం కొనుగోలు ప్రయాణీకుల కారు, పన్ను లేదు. కాని చట్టం ఒక ఇంజిన్ 100 హార్స్పవర్, ప్రత్యేక పరికరాలు లేదా ప్రత్యేక డిజైన్ అమర్చారు కేవలం ఒక వాహనం ఉండాలి పెట్టుకోవచ్చు. చాలా తరచుగా, ఈ "ప్రత్యేక" కార్లు మూలం దేశం - రష్యన్. ప్రయోజనాలు 3 సమూహాలు నిలిపివేయబడింది, దురదృష్టవశాత్తు, బహుమతి లేదా వారసత్వ పన్నులు వర్తించదు - పన్ను భారం పూర్తిగా చెల్లించిన ఉంటుంది ఉంది.

సామాజిక సేవలు. ఉచితంగా మందులు

వైకల్యాలున్న మనుషులను సామాజిక ప్రాధాన్యత చెల్లింపులకు గణనీయమైన మద్దతు కలిగి ఉండవచ్చు. ఏం ప్రయోజనాలు ఈ ప్రాంతంలో 3 సమూహాలు ఆపివేసింది?

సామాజిక సేవల 'ప్యాకేజీ' వంటి వైకల్యం నెలవారీ చెల్లింపులు పార్ట్:

  1. "ప్రాధాన్యత" ఉచిత మందులు భరోసా. వాటిని వైద్యపరంగా పేరుతో వైద్యుడు లేదా నమోదు స్థానంలో paramedic క్లినిక్లు వ్రాయండి: నిర్ధారణ ఆధారంగా, కానీ ఖచ్చితంగా ఆరోగ్య మంత్రిత్వశాఖ ఆమోదం ఔషధాల జాబితా అనుగుణంగా. డిస్కౌంట్ ధరల్లో కాని జాబితా మందులు కొనుగోలు ప్రయోజనాలు కూడా ఉన్నాయి.
  2. ప్రతి వ్యక్తి విషయంలో అందించిన ఒక స్పా చికిత్స పొందడంలో డిస్కౌంట్లు, ఉచిత లేదా తగ్గించిన ధరకు గాని - ఇటువంటి చికిత్స వైద్య కారణాల కోసం చేసిన. ఒక సంవత్సరం ఒకసారి చెల్లింపు, సుదూర కమ్యూనికేషన్ అన్ని రవాణా ఖర్చులు సగం విలువ అందిస్తాయి.
  3. నగర మరియు శివారు ప్రయాణీకుల రవాణా లో ధర తగ్గింపులు.
  4. నియమం లేదా వైద్య పరికరాల కొనుగోలు సహాయం.

కావాలనుకుంటే, అన్ని లేదా "సాంఘిక ప్యాకేజీ" వికలాంగుల యొక్క ప్రయోజనాలు భాగంగా ఉత్పత్తి ద్వారా ప్రకటన క్రింది సామాజిక భద్రతా అధికారులకు సమర్పించడం తిరస్కరించవచ్చు.

ఈ సందర్భంలో, ప్రయోజనాలు పునరుద్ధరించడానికి, మరియు ద్రవ్య పరిహారం స్థానంలో, అది మాత్రమే ప్రాధాన్యత చెల్లింపు పునరుద్ధరణ కోసం దరఖాస్తు సమర్పించిన ఉన్నప్పుడు ఒకటిగా తరువాత సంవత్సరం ప్రారంభంలో తో సాధ్యమవుతుంది.

గృహ ఆధారిత సామాజిక సేవలు

ఇది వెల్లడించాయి వంటి, వైకల్యాలున్న ప్రజలకు గృహ ఆధారిత సేవల రూపంలో ఉచితంగా సహాయం పొందడానికి వీరి ఆదాయం వేశాడు జీవనాధార కనీస క్రింద మూడవ సమూహం, దరఖాస్తు చేయవచ్చు.

ఈ హౌసింగ్, వైద్య సంరక్షణలో ఆరోగ్య పరిస్థితులు నిర్వహించడం మరియు కూడా ఒక న్యాయవాది అవసరం సహాయం పొందడానికి, మందులు మరియు ఉత్పత్తులు అందించడంలో సాయం కలిగి ఉండవచ్చు.

మీరు కూడా చెల్లింపు సేవలు అందుకున్న అవకాశం కలిగి ఒక సామాజిక కార్యకర్త యొక్క వికలాంగులు ఏ వర్గం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. చెల్లింపు సాంఘిక సేవల జాబితా సుమారు శుభ్రం మరియు విభాగాల ప్రభుత్వ సంస్థలు రూపకల్పన సహకరించే dishwashing ప్రతిపాదన ఇచ్చింది.

విద్యా సంస్థ ప్రవేశానికి మరియు శిక్షణ తయారీలో ప్రయోజనాలు

3 అంగవైకల్యం గల వ్యక్తుల సమూహాలు OS పోటీ యేతర ప్రవేశానికి అర్హులు మాత్రమే ప్రవేశ పరీక్షలకు సానుకూల ఫలితాలు, మరియు శిక్షణ వైద్య వ్యతిరేక లేకపోవడం. వైకల్యాలు కలిగిన విద్యార్ధులు తప్పనిసరిగా వేతనం, మొత్తం మరియు రసీదులు శిక్షణ మరియు ప్రదర్శన యొక్క స్థాయి నుండి స్వతంత్రంగా ఉంది వీటిలో.

వైకల్యాలున్న నిరుద్యోగ ప్రజలకు ప్రయోజనాలు

నిరుద్యోగులకు స్థితి లో అధికారికంగా వికలాంగ 3 సమూహాలు ఏం ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి? క్రింది జాబితా:

  • 50% ప్రాధాన్యత డిస్కౌంట్ అవసరమైన మందులు కొనుగోలు;
  • ఒక సంవత్సరం ఒకసారి పరిహారం, సుదూర కమ్యూనికేషన్ అన్ని రవాణా ఖర్చులు స్పా చికిత్స నగరానికి (స్థలం మరియు తిరిగి) సగం విలువ మొత్తంలో;
  • కీళ్ళ బూట్లు కొన్ని రకాల కొనుగోలు చేసినప్పుడు ప్రాధాన్యత డిస్కౌంట్.

కార్మిక మరియు ఉపాధి రంగంలో ప్రయోజనాలు

వైకల్యాలున్న కార్మికుడిగానే అనుకూలమైన పరిహారం గమనిస్తే, ఈ ప్రశ్న మీద దృష్టి ఉపయోగపడుతుంది: ఉపాధి లేదా కార్యాలయంలో వికలాంగ 3 గ్రూపుల ప్రయోజనాలు లేదో?

మొదటి, మీరు దృష్టి అవసరం ఏం - వైకల్యం ఈ గుంపు కాదు వైద్య కారణాల అనుకూలంగా ఉంటుంది ఒక ఉద్యోగం ఉపాధి తిరస్కారానికి ఒక కారణం ఉంది. అంతేకాక, ప్రస్తుత శ్రామిక చట్టం కింద, 100 కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగులు నియమించిన కంపెనీ, వైకల్యాలున్న ఒక వ్యక్తి కోసం ప్రత్యేకంగా అమర్చారు ఆపరేటింగ్ గదిలో కలిగి రాష్ట్రంలోని వైకల్యాలున్న ఉద్యోగులు తీసుకోవాలని అవసరం.

"రష్యన్ ఫెడరేషన్ లో బలహీనుల సామాజిక రక్షణ న" ఫెడరల్ లా యజమానులు ఉంచుతుంది ఇది మరో ముఖ్యమైన పరిస్థితి - ఇది డిసేబుల్ లేని కార్మికులకు పోలిస్తే అతని హక్కులను ఏదైనా ఉల్లంఘించే ఇది ఉపాధి వికలాంగుడైన ఉద్యోగి ఉద్యోగ ఒప్పందం తో నమోదు బహిష్కరించబడితే. ఉదాహరణకు, మేము అదే పని చేస్తూ జీతం తగ్గించడం గురించి మాట్లాడుతూ ఉంటే.

మేము ప్రయోజనాలు ఏమిటి ఉత్పత్తిలో నిమగ్నమై వికలాంగుడైన 3 సమూహాలు గురించి మాట్లాడితే, క్రింది జాబితా 2016 ప్రారంభంలో ఆమోదయోగ్యమని:

  • సమయం విస్తరించడానికి వార్షిక సెలవు - 30 క్యాలెండర్ రోజుల;
  • కుడి చెల్లింపు (వేతనాలు పరిరక్షణకు) లేకుండా వార్షిక సెలవు అందుకున్న - 60 క్యాలెండర్ రోజుల వరకు;
  • చికిత్స ప్రదేశానికి రవాణా సహా స్పా చికిత్సలు, 50% పరిహారం చెల్లించడం;
  • ఇది వారాంతాల్లో మరియు సెలవు దినాల్లో పని లేదా ఒక వైకల్యం తో ఉద్యోగి పూర్వక అనుమతి లేకుండా ఓవర్ టైం పని తీసుకుని నిషేధించబడింది;
  • సగం ఖర్చుతో మందులు కొనుగోలు కోసం సామాజిక ప్రయోజనం.

ఒక ఉద్యోగి ఉంటే - సాధారణ వ్యాధి తో డిసేబుల్ 3 సమూహాలు, లేబర్ కోడ్ ద్వారా అతనికి పని లో తగ్గించే ప్రయోజనాలు అందుబాటులో ఉండవు. కానీ ఒక మినహాయింపు ఉంది. ఒక తగ్గించారు పని రోజు వైద్య కమిషన్ ముగించబడటం నిర్దేశించింది సందర్భంలో, యజమాని తగ్గించడం లేదా వ్యవధి, లేదా పని వారం, కానీ ఏదో పరిమితం మార్చడానికి ఒక విధి ఉంది.

ఏ "వికలాంగ బాల" యొక్క స్థితి ఇస్తుంది?

అదనపు ప్రాధాన్యత పరిహారం, చాలా లేదు అయితే, చిన్ననాటి 3 సమూహాలు నుండి డిసేబుల్ కావాలి. ఈ నిర్ధారణ, ప్రధానంగా ఆందోళన పన్ను చెల్లింపులు ప్రజలకు అందించిన ప్రయోజనాలు:

  • ఆస్తి పన్ను నుండి మినహాయింపు (కానీ ఒక సహజ వ్యక్తి యొక్క ఆస్తిపై);
  • ఈ వర్గంలో వైకల్యాలు, ఒక వ్యాపార, నమోదు రుసుము నుండి మినహాయింపు ఆరంభించిన ఒక వ్యక్తి కోసం;
  • అపార్ట్ మెంట్ తప్పనిసరి ఫీజు కూడా వసూలు లేదు వారెంట్ విషయంలో;
  • భూమి పన్ను: వికలాంగుడైన పిల్లవానికి (లేదా విభాగాలు ఒకటి) ద్వారా సొంతమైన భూమిలో, పన్ను బేస్ తగ్గించవచ్చు ఉండాలి, మరియు తేదీ "డిస్కౌంట్" యొక్క మొత్తం - 10 000 రూబిళ్లు.
  • వ్యక్తిగత ఆదాయం పన్ను పన్ను మినహాయింపు: పన్ను కాలంలో చేర్చారు ఇది 500 రూబిళ్లు మొత్తం / నెలకు.

అందువలన, వైకల్యాలు చట్టపరమైన మినహాయింపుల అనేక మంది సమాజంలో వారి సాధారణ మరియు సౌకర్యవంతమైన జీవితం నిర్ధారించడానికి.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 te.delachieve.com. Theme powered by WordPress.