కంపెనీ "వెలెస్స్ట్రాయ్" - సమీక్షలు. "వెలెస్స్ట్రాయ్": ఉద్యోగి అభిప్రాయం

కాబట్టి, ఈరోజు మేము బాగా తెలిసిన కంపెనీలో ఎలాంటి సమీక్షలు మిగిలిపోతున్నాయో అధ్యయనం చేయటానికి ప్రయత్నిస్తాము. "వెలెస్స్ట్రాయ్" - ఇది మా అధ్యయనం యొక్క అంశంగా ఉంది. విషయం ఈ సంస్థ ఎల్లప్పుడూ కొత్త ఉద్యోగులు అవసరం ఉంది. మరియు మేము ఈ సంస్థ (చమురు) కార్యకలాపాలను ప్రత్యేకంగా పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, పూర్తిగా సాధారణ ప్రశ్న తలెత్తుతుంది: "అలాంటి విజయవంతమైన సంస్థ కొత్త ఉద్యోగులను ఎందుకు విస్తరించకపోతే అవసరం?" మరియు ఈ రోజు మేము ఇప్పటికే ఈ స్థలంలో పని చేసినవారి అభిప్రాయాలను ఆధారపరుచుకోవాల్సి ఉంటుంది. అన్నింటికీ, ఇది ఒక తెలివితేటలు గల చూపుతో ప్రతిదీ చూసుకోవాలి, మోసంలో కూడా నమ్మకం లేదు, ఇది మా సమయంలో అరుదుగా ఉండదు. వెలెస్స్ట్రాయ్ LLC తో వీలైనంత త్వరలో అధ్యయనం చేద్దాం, ఈ స్థలం గురించి సమీక్షలు, అదేవిధంగా ఉపాధి అవకాశాలను కలిగించే సాధ్యం "ఆపదలు".

చూడటానికి

తరచుగా దృష్టిని ఆకర్షించే మొదటి స్థానం షిఫ్ట్ పని పద్ధతి. ఒక వైపు, ఇది డబ్బు సంపాదించడానికి చాలా మంచి మార్గం. మరియు ఇతర న - భారీ బాధ్యత. ప్రతి ఉద్యోగితో ఇది సంతృప్తి చెందలేదు. అందువలన, వాచ్ కోసం సమీక్షలు "Velesstroy" చాలా ప్రశంసలు కాదు అందుకుంటుంది. ఎందుకు? ఇప్పుడు మేము దీనిని ఎదుర్కోవాలి.

విషయం వాచ్ దాదాపు ఉచిత సమయం ఉంటుంది. కొందరు కార్మికులు గమనిస్తే, కార్యాలయంలో పనిచేయడానికి 16-18 గంటలు పడుతుంది. మిగిలిన సమయం, కోర్సు యొక్క, నిద్ర వెళ్తాడు. ప్లస్, ఇక్కడ షెడ్యూల్ చాలా మంచిది కాదు - 3 నెలల / 3 వారాలు. అంటే, 90 రోజులపాటు అలాంటి ఉద్రిక్త వాతావరణంలో ఉండిన తర్వాత, మీరు 21 రోజులు మాత్రమే విశ్రాంతి పొందుతారు. ఆపై మళ్ళీ మళ్ళీ.

కార్యాలయంలో ఉన్న టెన్షన్ ఇచ్చినందుకు సంపాదించడానికి ఇది ఉత్తమ ఎంపిక కాదు. "Velesstroy" ఈ విషయంలో ఉద్యోగులను సమీక్షించి ఇప్పటికే చెప్పినట్లు ప్రతికూలంగా ఉంటుంది. కానీ ఇది దృష్టి పెట్టడానికి మాత్రమే కాదు. మరియు ఇప్పుడు మనం ఈ సంస్థతో సహకారాన్ని ప్రారంభించాలనే నిర్ణయానికి ముఖ్యమైనది ఏమిటో గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తాము.

జీతం

రెండవ స్థానం, (అన్ని పోల్స్) దృష్టిని ఆకర్షించడం - జీతం. షిఫ్ట్ పని పద్ధతి ఉన్నప్పటికీ, చాలా ప్రారంభంలో మీరు కెరీర్ పెరుగుదలకు, అలాగే మంచి ఆదాయాన్ని ఇస్తానని తెలుస్తోంది. కేవలం వాస్తవానికి ప్రతిదీ విభిన్నంగా మారుతుంది. మరియు చాలా మేము కోరుకుంటున్నారో నుండి.

విషయం ఏమిటంటే "వెలెస్స్ట్రాయ్" ఉద్యోగుల వేతనాలు అభిప్రాయాలంటే ఉత్తమమైనది కాదు. అన్ని తరువాత, మీరు ఖాతాలోకి తీసుకుంటే వాస్తవానికి మీరు 3 నెలల పాటు రోజులు లేకుండా 16-18 గంటలు కార్యాలయంలో ఉండవలసి ఉంటుంది, ఆపై మీరు 3 వారాల పాటు "ఉపశమనం" ఇవ్వబడుతుంది, అప్పుడు డబ్బు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. అవును, మొదట ధ్వనించిన బొమ్మలు వారి తలలను మారుతాయి, కానీ వాస్తవానికి ఈ ధర చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది.

కానీ ఇక్కడ నాయకులు కార్పొరేషన్ గురించి చాలా అనుకూల టోన్లో మాట్లాడతారు. అన్ని తరువాత, ఒక నియమం వలె, వారాంతాల్లో షిఫ్ట్ పద్ధతి లేకుండా పని చేస్తారు, అంతేకాకుండా దాదాపుగా ఉచిత షెడ్యూల్తో కూడా. అందువలన, వెలెస్స్ట్రాయ్ గురించి సమీక్షలు చాలా అస్పష్టమైనవి. వారు ఎంచుకున్న పోస్ట్పై ఆధారపడి ఉంటాయి. మీరు బాస్ ఉండాలని ప్లాన్ ఉంటే, అప్పుడు మీరు ఆందోళన లేదు - ఈ స్థానంలో పని చాలా కష్టం కాదు, కానీ చాలా లాభదాయకంగా. కానీ తక్కువ స్థానాల్లో, చాలా సందర్భాలలో ఉద్యోగులు అసంతృప్తి చెందారు. కాబట్టి ఈ వాస్తవాన్ని ఖాతాలోకి తీసుకోవడం విలువ.

వసతి

"విలేజ్" (ఓపెన్ కంపెనీ) ఉద్యోగుల గురించి ఉద్యోగుల స్పందనలు చాలా అనుకూలమైనవి. విషయం ఏమిటంటే, ఈ సంస్థలో షిఫ్ట్ పని విధానానికి మాత్రమే ఏర్పాటు చేయబడిన వారు ఉచితంగా గృహాలకు ఉచితంగా అందిస్తారు. కోర్సు, వారు పని కోసం పంపే ప్రాంతంలో.

ప్లస్, అన్ని ఉద్యోగులు ఒక రోజు ఉచిత భోజనం మూడు సార్లు ఇవ్వబడుతుంది. నిజానికి, ఇది సరిపోదు. మీరు బిజీ షెడ్యూల్ను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే ప్రత్యేకించి. ఇప్పుడు మాత్రమే, చాలా మంది దీని గురించి ఆనందంగా ఉన్నారు. అన్ని తరువాత, గడియారాలుగా పని చేసే సంస్థలు తమ ఉద్యోగులకు గృహ మరియు ఆహారాన్ని అందించవు. ఒక "Velesstroy" వారి విధులు పనితీరు కోసం అన్ని "సౌలభ్యం" అందిస్తుంది.

కార్యాలయంలో జీవన పరిస్థితులు, అలాగే గృహనిర్మాణంలో, చాలా ఆమోదయోగ్యమైనవి. ఉచిత భోజన గది మరియు షవర్ తో టాయిలెట్ ఉంది. సాధారణంగా, షిఫ్ట్ పని కోసం మంచి ఎంపిక. మీరు ఒక బిజీగా పని షెడ్యూల్ను ఎదుర్కోడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, మీరు ఈ సంస్థను సురక్షితంగా విశ్వసించి దానిలో ఉద్యోగం పొందవచ్చు. అన్ని తరువాత, మీరు వాచ్లో "సేవ" యొక్క మంచి పరిస్థితులు హామీ ఇవ్వగలగడం ఇక్కడ ఉంది. మరియు అన్ని ఈ మోసాన్ని లేకుండా.

స్పేస్

ఇతర సమీక్షలు ఉన్నాయి. "Velesstroy" కూడా ఇటువంటి ప్రతిస్పందనలను అందుకుంటుంది, ఇది సమయం మరియు ప్రదేశంలో పరిమితిని పేర్కొంటుంది. ఈ పరామితిపై ఏదైనా సానుకూల అభిప్రాయాలను మీరు పొందలేరు. అన్ని తరువాత, వాచ్, మరియు కూడా ఒక షెడ్యూల్ తో, మీరు నిరంతర మర్మోట్ రోజు ఉంటుంది.

అందువలన, మీ స్పేస్ ఉల్లంఘించబడుతుందని, మరియు హార్డ్. కార్యాలయంలో మరియు "ఖాళీ సమయాలలో". అనగా, వ్యక్తిగత స్థలం ఉల్లంఘన ఉంది. మరియు ఇది, కోర్సు, ఎల్లప్పుడూ అనుకూలంగా పని మరియు ఫలితాలు ప్రభావితం కాదు.

ప్రజలను నియమించేటప్పుడు ఎవరూ ఈ ఉల్లంఘన గురించి మాట్లాడరు. కానీ భవిష్యత్ ఉద్యోగి ఏమి మంచి "జీతం" అతను అందుకుంటారు, సంస్థ మరియు అందువలన న గౌరవం ఏ చెప్పబడుతుంది. సాధారణంగా, వారు సంస్థకు ఒక సంభావ్య ఉద్యోగి దృష్టిని ఆకర్షించడానికి సాధ్యపడే ప్రతిదీ చేస్తారు. మొట్టమొదటి షిఫ్ట్ తర్వాత (3 నెలల) కార్పొరేషన్లో చాలా మంది నిరాశ చెందుతూ, వారి పనిని విడిచిపెట్టారు. కానీ ఇది చెప్పలేనంత అన్ని కాదు. "Velesstroy" సమీక్షలు సాపేక్షంగా చాలా కారకాలు పొందుతాయి. మరియు ఇప్పుడు వాటిలో అత్యంత ప్రాచుర్యం పొందాం.

సామాజిక హామీలు

ఉదాహరణకు, అనేక మందికి, సామాజిక హామీలు మరియు పూర్తి సామాజిక ప్యాకేజీ ముఖ్యమైనవి. మరియు మా నేటి సంస్థ ఈ ప్రాంతంలో ఉంది మరియు అత్యంత సానుకూల అభిప్రాయాన్ని అందుకుంటుంది. అంతేకాక, ఇది పూర్తి సామాజిక ప్యాకేజీని నియమించిన కార్మికులకు హామీ ఇస్తుంది. అంతేకాకుండా, ముందు చెప్పినట్లుగా ఇది ఉచిత గృహ మరియు ఆహారాన్ని అందిస్తుంది.

స్పష్టంగా, మీరు పరిగణనలోకి తీసుకుంటే 3 రోజుల పని లేకుండా రోజులు, ఉద్యోగులు కార్యాలయంలో సుమారు 18 గంటలు గడుపుతారు, అప్పుడు చెల్లించిన సెలవు సాధారణంగా అవసరం అవుతుంది. ప్లస్, ఇది చాలా కాలం పాటు లేదు. ఇక్కడ మాత్రమే "సెలవు" అన్ని ఉద్యోగులు కాదు సంతృప్తి. ముఖ్యంగా కార్యాలయంలో వాతావరణం పరిగణలోకి.

అదనంగా, సామాజిక హామీలలో ఒక చిన్న అసహ్యకరమైన క్షణం ఉంది. ఉదాహరణకు, సెలవుల్లో స్థిరత్వం ఏదీ లేదు. మీరు Velesstroy లో ఒక కాలం పని ఉద్దేశ్యము ఉంటే అంటే, ఒక చట్టబద్ధమైన సెలవు వేసవి మధ్యలో మరియు శీతాకాలంలో చివరిలో ఉంటుంది వాస్తవం కోసం సిద్ధం. అంతేకాక, సెలవు ఎప్పుడూ అందించలేదు. అన్ని తరువాత, ఈ సంస్థలో పెద్ద సిబ్బంది టర్నోవర్ ఉంది. అందువల్ల, కొందరు సాధారణ ఉద్యోగులు అలసిపోకుండా పనిచేయవలసి వస్తుంది.

సమాజం

అనేక మంది ఉద్యోగులు మరియు పర్యావరణం కూడా ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తున్నాయి. అందుకే చాలామంది ఈ సూచిక గురించి తమ వ్యాఖ్యానాలను వదిలివేస్తారు. అవి స్పష్టంగా పిలువబడవు. ప్రతిదీ మీరు ఆక్రమించిన స్థానం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది.

మీరు ఒక సాధారణ ఉద్యోగి అయితే, చాలా సందర్భాల్లో వెలెస్స్ట్రాయ్ అత్యంత స్నేహపూర్వక ప్రజలే కాదని మీరు కోరుకుంటారు. బహుశా వారు చిరునవ్వు సంతోషంగా ఉంటుంది, కానీ చాలాకాలం పాటు కార్పొరేషన్ లో పనిచేసే వారికి, ముఖ్యంగా చూడండి, చాలా అలసటతో ఉన్నాయి. అందువల్ల చికాకు. అయినప్పటికీ, కొన్ని ప్రాంతాలలో మినహాయింపులు ఉన్నాయి. వాతావరణం మరింత స్నేహపూర్వకంగా ఉంది.

మీరు నాయకుడిగా ఉన్న సందర్భాల్లో, చింతించకండి. అన్ని తరువాత, ఒక నియమం, మీరు అదే ప్రజలు చుట్టూ ఉంటుంది. మరియు మీరు సమాన హోదాలో ఉంటారు. సిబ్బంది ప్రకారం, "వెలెస్స్ట్రాయ్" లో ఒక నిర్వహణ ప్రత్యేకించి అలసిపోలేదు. సాధారణ కార్మికులు కాకుండా. ఇక్కడ కూడా ప్రతిదీ మీ పని మరియు స్థానం యొక్క స్థానం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది.

వ్యాపార సంబంధాలు

కానీ వ్యాపార సంబంధాల సమీక్షల గురించి "వెలెస్స్ట్రాయ్" చాలా చెడ్డది. విషయం కార్మికులు వారు "వేడుక నిలబడటానికి లేదు" మరియు గర్వంగా, గర్వంగా మాట్లాడటం గమనించండి ఉంది. అంటే, చాలామంది ఉద్యోగులు వాస్తవానికి ప్రజలని పరిగణించరు.

అనేకమంది మేనేజర్లు నేరుగా "దానిని ఇష్టపడరు - తొలగించబడతారు, ఎవరూ దాన్ని ఉంచరు" అని చెప్పవచ్చు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు గొప్ప అహంకారంతో చికిత్స పొందుతారు. అదనంగా, మీరు ఒక స్థానం కేటాయించబడుతుంది అవకాశం ఉంది, మరియు మీరు పూర్తిగా వేర్వేరు ఉద్యోగం చేస్తారు. అన్ని తరువాత, మీరు వాచ్యంగా ఒక వ్యక్తి పరిగణించబడదు. సో మీరు మీ అసలు బాధ్యతలు సంబంధం లేకుండా, వివిధ పనులు లోడ్ ప్రారంభమవుతుంది.

సారాంశం

కాబట్టి, ఈ కార్పొరేషన్ యొక్క "వెల్స్స్ట్రోయి" ఉద్యోగుల గురించి అభిప్రాయాలతో మేము ఈ రోజును పరిచయం చేశాము. మీరు గమనిస్తే, దాని పట్ల వైఖరి ముఖ్యంగా సానుకూలంగా లేదు. ఇది గర్వంగా వైఖరి, భారీ వాతావరణం మరియు "వేధింపులకు" చిన్న వేతనాలు కారణంగా ఇది చాలా నిజం.

ఇక్కడ మరియు అక్కడ మీరు "వెలెస్స్ట్రాయ్" ఒక కుంభకోణం మాత్రమే కాదు అని చెప్పే సమీక్షలను కూడా కలుసుకోవచ్చు. నిజానికి, ఈ సంస్థను అలా పిలుస్తారు. కానీ కొన్ని నిర్దిష్ట కాలాల్లో మాత్రమే. అన్ని తరువాత, ఇది వ్యాపార మార్కెట్ లో నమ్మకం ఉంది. మరియు పోటీ "Velesstroy" ఆచరణాత్మకంగా ప్రభావితం కాదు.