కోచింగ్ ఏమిటి?

అతని పట్ల మానవ సామర్థ్యాలను సరైన మార్గాన్ని, మరియు నేడు జీవితంలో సరైన స్థానం ఎంచుకోవడం యొక్క పరిపూర్ణత ఫ్యాషన్ పోకడలు ఒక వంటి ఒక విషయం మారింది "కోచింగ్." జీవితం ప్రక్రియలు పోవువాడు, దృశ్యం యొక్క ఒక మార్పు కోసం దాహం, తన స్వంత జీవిత శక్తి తో మార్పుగా వెళ్ళడానికి మరియు కోరుకుంటారు ఉంచాలి విముఖత. కోచింగ్ ఏమిటి?

కోచింగ్ చికిత్స కాదు మరియు ఈ విషయాలను తికమక పడకూడదు. హార్డ్ సలహా ఇవ్వాలని లేదు ఇది, కౌన్సిలింగ్ మరియు శిక్షణ ఈ పద్ధతి, అంతిమ లక్ష్యాలు మరియు సమస్య పరిష్కార అమలు ఉమ్మడి మార్గాలను అన్వేషిస్తుంది. కోచ్ వైద్యుడి కాదు మరియు అతను "డ్రాగ్" త్వరగా చేయడానికి ప్రయత్నించండి కాదు మీ మానసిక గాయాలను మీరు ఉపశమనానికి మరియు ఏమి చెబుతారు. అతను నైపుణ్యానికి ప్రధానంగా భాగస్వామి, మనిషి నమ్మకం, మరియు ఎటువంటి సందేహం దాని సొంత వ్యక్తిత్వం ఏర్పాటు చేశారు.

ఎవరు కోచింగ్ అవసరం? కోచింగ్ నిర్వాహకులు, వైద్యులు, మానసిక నిపుణులు, సలహాదారులుగా అవసరం. ఏదో విధంగా వీరిలో ఎవరు అన్ని ఆ ఆలోచనా ప్రభావాన్ని కలిగించింది. కోచింగ్ ఎడ్యుకేషన్ - ఇది చాలా సూక్ష్మంగా ఉంటుంది మరియు అది పుస్తకాలు లేదా ప్రారంభకులకు ఎలక్ట్రానిక్ మాన్యువల్లు నేర్చుకున్న సాధ్యం కాదు. కోచింగ్ అనుభవం వ్యక్తి నుండి వ్యక్తికి ముగిసింది. ఈ ధోరణి ప్రధాన నినాదం ఉంటుంది: సాధారణ సంప్రదింపులు, మాకు అన్ని బిన్నంగా "మీరు వంటి డు" "నేను వంటి చేయండి."

కచ్చితంగా మంచి చేదైన ఉదాహరణలు మరియు లోపాలతో, మునుపటి తరాల అనుభవం, కానీ జీవితం కోచింగ్ ప్రధాన పని - ఒక మార్గం కనుగొనేందుకు, కుడి పరిష్కారం కనుగొనేందుకు వ్యక్తి బలవంతంగా. ఇది పని లో నిలకడ పొందే లక్ష్యంతో ఉంటుంది, ప్రతీ వరుస మళ్ళా తప్పులకు తగ్గింపు దారితీస్తుంది. కోచింగ్ శిక్షణ ఎల్లప్పుడూ ఈ ఉమ్మడి భవంతి నమూనాను కూడినది ఎందుకు ఆ వార్తలు:

• అభ్యాసకుడు ఒక స్పష్టమైన లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించుకున్న అక్షరాస్యులు;
• ఈ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి ఈ నమూనాలు ఒక వివరణాత్మక విశ్లేషణ మరియు ఇప్పటికే అల్గోరిథం చర్యలు ట్రేనీ సంస్కరించటం అల్గోరిథం ప్రవర్తన యొక్క ఒక విజయవంతమైన నమూనా కనుగొనడంలో.

ఎందుకు నేను కోచింగ్ అవసరం లేదు? ఈ ధోరణి ప్రజాదరణ పెరుగుతున్నప్పటికీ, అది వారి సామర్థ్యాలను అంచనా మరియు గ్రహించడం ఈ నిర్దిష్ట సందర్భంలో మరియు స్వభావాన్ని మరియు మునుపటి ప్రొఫెషనల్ అనుభవం ఆధారంగా, అందరికీ ఇవ్వలేదు అని అవసరం. ఒక కోచ్ దాని సంక్లిష్ట అల్గోరిథంలు మరియు పథకాలు "టాప్" స్థితిలో తాను తీసుకునే అలవాటు అంటే, కూడా ఒక అహంభావి సారాంశం మేనేజర్ (స్వయం శోషణ పడరాదు) కొన్నిసార్లు కష్టం మారింది. కానీ ఈ కోచింగ్ సమర్థవంతంగా నిర్మాణం సాధారణ కంటే వ్యక్తిగతంగా కాకుండా పరిగణించాలి ఎందుకంటే మేము, అవసరం ఏమి లేదు.

ప్రపంచంలో ప్రాథమిక కోచ్ కుడి ప్రశ్నలు అడగండి మరియు మేము నిష్క్రమణ ను ఆ సమాధానాలను పనిచేసే సామర్థ్యం కలిగి. ఏ సందర్భంలో పని ఎలా, మరియు అతనికి మీరు స్ఫూర్తి ఇది జీవితం నివసించడానికి వ్యక్తి సహాయం గురించి వారి స్వంత అభిప్రాయం మరియు ఆలోచన విధించే కాదు.

నిజ జీవితంలో బోగీలో - జీవిత ప్రశ్నలు పరిష్కరించవచ్చు మరియు జీవితం యొక్క అర్థం దొరకలేదు మరియు ఇప్పుడు వారి అజ్ఞాతంలోకి నమ్మకం, వారి సమస్యలు వద్ద కస్టమర్ స్మైల్ చేయడానికి, ఇతరులతో మీ జీవితం అనుభవాలను సిద్ధంగా ఉంది ఇది జీవితం లో అతని స్థానం, తో, వ్యక్తిత్వం ఏర్పడుతుంది, అప్పుడు, అతను మరింత చేయగల, మరియు అందుకే ఊపిరితిత్తుల అధిగమించి అవకాశం.

కోచ్ - ఆ ఆసక్తి కాదు అభ్యాసకుడు విశ్వాసం అనుభూతి మరియు సొరంగం చివరిలో వారి సొంత కళ్ళు కాంతి తో చూడండి చేయగలిగింది తప్పనిసరి అని అన్ని ఆ మానవ లక్షణాలను కలిగి ఉన్న ఒక ప్రొఫెషనల్ అంకితం, కానీ అన్ని ఒక మనిషి పైన, కాబట్టి ప్రపంచంలో అభివృద్ధి వైపు ఒక హింసాత్మక కార్యకలాపాలు తెచ్చుకునే ముందు మాట్లాడటానికి, తాము పని ఈ, మరియు అవసరం తమ సొంత చేయాలని, మానసిక విశ్లేషణ. కాబట్టి మీరు, కనీసం, తన ఉపదేశాలు అతనికి హాని ప్రజలు మీతో సంభాషణను (సెషన్) తర్వాత అనుభూతి కాదు ఎలా బాధ్యత అని గుర్తుంచుకోండి.