నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందడం ఎలా

రష్యా ప్రతి పౌరుడు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల రూపంలో ప్రభుత్వ మద్దతును ఉపయోగించుకునే హక్కును కలిగి ఉంటాడు. అయితే, అతను తన ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయాడు మరియు మరొక దానిని కనుగొనలేకపోయాడు.

2010-2011లో, నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను ఎలా పొందాలో అనే ప్రశ్న ముఖ్యంగా ప్రత్యేకమైనది. అందుకని, ఈ కాలంలో రష్యాలో ఎటువంటి ఆర్థిక సంక్షోభం లేదు, కానీ యజమానులు మరింత అనవసర కార్మికులను కాల్చడం మొదలుపెట్టారు, కొత్తవారిని నియమించుకోవడంలో మరింత ఇష్టపడేవారు. అందువల్ల ఖాళీగా ఉన్న పోస్టులకు అభ్యర్థుల అవసరాలు కూడా పెరిగాయి, ఇది ఈ రోజు వరకు కొనసాగుతోంది.

మీరు అనుభవం మరియు ఉన్నత విద్యతో నిపుణుడిగా ఉంటే, మీరు 25 మరియు 35 మధ్య ఉంటారు - ప్రత్యేకంగా ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు కూడా ఉద్యోగ స్థలం మీకు లభిస్తుంది. అందువల్ల, నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను ఎలా పొందాలో అనేదాని గురించి ఆలోచిస్తూ , సాధారణంగా ప్రజలు వయస్సు లేదా నిర్ధిష్టమైన వయస్సు గుర్తు కంటే పాతవారు. అభ్యర్థుల కంటే తక్కువ ఉద్యోగాలను కలిగి ఉండటం వలన, చాలా ప్రత్యేకమైన కార్మికులకు ఇది చాలా కష్టం.

మీరు మాన్యువల్ గురించి తెలుసుకోవాలి

ఉపాధి కేంద్రంతో మీరు రిజిస్టర్ చేసుకుంటే , తాత్కాలిక కష్టతరమైన కాలం మంచిది . మీరు తీసివేయబడిన సంవత్సరానికి దరఖాస్తు చేసుకుంటే నెలవారీ భత్యం పొందవచ్చు. ప్రభుత్వం ఏర్పాటు చేసిన ప్రమాణాల ప్రకారం , ప్రయోజనాలు మొత్తం 850-4900 రూబిళ్లు మధ్య మారుతూ ఉంటాయి. మరియు పని యొక్క మునుపటి స్థానంలో మీ జీతం ఆధారపడి ఉంటుంది. మొదటి 3 నెలలు మీరు మీ సగటు ఆదాయంలో 75% అందుకుంటారు, ఆపై తగ్గుతున్నప్పుడు (60%, 45%, తదుపరి సంవత్సరం 1-వ కనీస వేతనం రేటు). కాబట్టి మీరు మీ కోసం ఉద్యోగం వరకు. అవసరమైతే మీరు మళ్ళీ నమోదు చేసుకోవచ్చు, కోల్పోయిన సమయం సేవ యొక్క మీ పొడవును తగ్గిస్తుంది మరియు అందుకే మీ భవిష్యత్ పెన్షన్ పరిమాణాన్ని తగ్గిస్తుంది.

నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?

మొదటి అడుగు ఒక స్థానిక ఉపాధి కేంద్రానికి రావడం, నిపుణులను అడగండి లేదా స్టాండ్ వద్ద చూడండి (లేదా ఫోన్ ద్వారా తెలుసుకోండి) నిరుద్యోగులుగా నమోదు చేయడానికి అవసరమైన పత్రాల జాబితా. మీరు దరఖాస్తు ఫారమ్ని తీసుకోవాలి మరియు దానిని పూరించండి. వ్యక్తిని నమోదు చేయడానికి బాధ్యత వహించే వ్యక్తిని సూచించే ముందు పత్రాల ప్యాకేజీ మొదటగా పరిగణించబడుతున్న కార్యాలయంలో చూడవలసిన అవసరం ఉంది.

అప్పుడు పని కేంద్రం, జీతం సర్టిఫికేట్, గుర్తింపు పత్రం (పాస్పోర్ట్, రాష్ట్ర బీమా సర్టిఫికేట్) మరియు ఉద్యోగ కేంద్రానికి దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.

అయితే, ప్రతి ఒక్కరూ నిరుద్యోగంగా నమోదు చేయబడరు. ఏప్రిల్ 19, 1991 న, N 1032-1 సంఖ్యలో చట్టం (చట్టం "ఆన్ ఉపాధి న ..." లో) మీ తప్పు వలన మీరు ఉద్యోగం పోగొట్టుకున్నారా లేదా అనేది కాదు, దానికి మీరు బదులుగా ప్రత్యామ్నాయాన్ని పొందలేరు. అయినప్పటికీ, కార్మిక మార్పిడి యొక్క అధిపతి మీరు తీసివేసిన పరిస్థితులపై దృష్టిని ఆకర్షించింది, పూర్తిగా ప్రశ్నించబడింది మరియు మీ కేసుని అధ్యయనం చేసింది. ఇది సిద్ధం చేయాలి.

నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను ఎలా పొందాలో ముఖ్యమైన సమాచారం

రిజిస్ట్రేషన్ తరువాత, ఉపాధి కేంద్రం యొక్క కన్సల్టెంట్ మీకు ఒక మెమోని ఇస్తాడు, ఇది అన్ని స్వల్పాలను వివరించింది, మీరు ప్రయోజనాల చెల్లింపుకు నిరాకరించబడాలి . ప్రత్యేకంగా ఈ నియామకాన్ని అనుసరించండి: ప్రత్యేక నిపుణుడి నియామకమును కోల్పోకండి, సరిఅయిన ఖాళీల లేకపోవటం గురించి వివిధ యజమానుల నుండి 3 మార్కులను సేకరించండి (ఇది మీకు కేటాయించిన ఉపాధి కేంద్ర నిపుణుల ప్రతి సందర్శన ముందు చేయాలి). కార్మిక మార్పిడి డేటాబేస్లోని మీ నిపుణుడు మీకు సరైన ఉద్యోగాన్ని కనుగొన్నట్లయితే, గుర్తుంచుకోండి, మీరు ఒక చిన్న జీతం అందించినప్పటికీ, మీరు ఒక సంభావ్య యజమానిని తప్పక వెళ్లాలి. వెళ్ళండి మరియు మీరు అవసరమైన మార్క్ ఉంచాలి అంగీకరిస్తున్నారు ప్రయత్నించండి: బదులుగా "ఖాళీగా స్థానం పూరించడానికి నిరాకరించారు" బదులుగా "అవసరాలు సరిపోయే లేదు". మీరు మీ కోసం కనుగొన్న పని నుండి, మీరు ఒకసారి మాత్రమే తిరస్కరించవచ్చు.

కాబట్టి, నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను ఎలా పొందాలో, మీకు ఇప్పుడు తెలుసు. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే మీరు హాస్యాస్పదమైన పరిస్థితులలో (హాజరు కావడం లేదు, పని చేయడానికి నిరాకరించడం, మీ భాగంగా పనిచేయడంలో చొరవ లేనిది) కారణంగా కోల్పోవద్దు.