ప్రారంభకులకు స్వరూపం మరియు పేరోల్ దశలను

అడుగు పేరోల్ ద్వారా విధానాన్ని అడుగు ఏమిటి? ప్రారంభకులకు, ఈ సమాచారం గొప్ప ప్రాముఖ్యత ఉంది. సాధారణంగా క్లియరెన్స్ అకౌంటింగ్ మరియు ఒక ప్రత్యేక అకౌంటింగ్ కార్యక్రమం 1C లో లెక్కిస్తారు. అది సంస్థ యొక్క అన్ని లావాదేవీలు రికార్డు ఉంది. ఈ వ్యాసం లో మేము ఒక క్లియరెన్స్ మరియు పేరోల్ తయారు చేయడం గురించి చర్చించడానికి నిర్ణయించబడతాయి. ప్రారంభ కోసం అంచెలంచెలుగా నమోదు అన్ని అవసరమైన అకౌంటింగ్ కార్యకలాపాల చర్యలు అల్గోరిథం చేయబడుతుంది.

స్వరూపం మరియు పేరోల్

ఏర్పాటు జీతం ఇచ్చిన, ప్రయోజనాలు, జబ్బుపడిన సెలవు పే, బోనస్లు, ప్రీమియంలు మరియు జరిమానాలు కంపెనీ, సంస్థ లేదా సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులకు ప్రతి నెల పేరోల్ తయారు చేస్తారు. అకౌంటెంట్లు చెల్లింపులు జారీ సమయంలో, సరిగ్గా వసూలు మాత్రమే ఇవ్వాలని, కానీ కూడా వివరాలు పత్రబద్ధం ఆపరేషన్ నిర్ధారించడానికి ముఖ్యం. మొత్తం ప్రక్రియ అయితే, అనుభవం కార్మికులు చాలా అన్ని సమయం జ్ఞానం, actualize రంగంలో వార్తలు చదివి కొత్త నిబంధనలతో పరిచయం పొందడానికి ప్రారంభ అకౌంటెంట్లు కోసం చాలా సంక్లిష్టమైనది.

లెక్కల డాక్యుమెంటేషన్ - ఇది పని గంటల ఖాతా వసూలు ఫీజు దానికే లెక్కల ఖాతా భాగం. గంట వేతనం ఉపయోగిస్తారు timesheets T-పదమూడు కోసం. ఉద్యోగం కోసం వర్తించే సమయంలో అన్ని ఉద్యోగులకు జారీ చేయబడిన ఈ ఇంటర్నల్ డాక్యుమెంట్.

లెక్కింపు మరియు పేరోల్ కోసం అవసరమైన పత్రాలు,

మీరు పేరోల్ దశలను (వివరాలకు క్రింద ప్రారంభ కోసం) అర్థం ముందు, మీరు చెల్లింపు జారీ ఇవి పత్రాలను రకాల, మిమ్మల్ని పరిచయం అవసరం. నమోదు మరియు పేరోల్ కోసం ప్రత్యేక ప్రకటనలు ఉపయోగించి. చట్టం ప్రకారం (కళ. 9) ఆరవ డిసెంబర్ 2011 "గణనపై" యొక్క 402-FZ, అన్ని పత్రాలను మరియు అకౌంటింగ్ ప్రకటనలు ప్రామాణిక అవసరాలు కోసం రూపొందించబడ్డాయి. కానీ రాష్ట్ర ఇటువంటి ప్రకటనలు తమను అభివృద్ధి సంస్థలు నిషేధించాలి లేదు. ఇది అకౌంటింగ్ విధానాలను క్రమంలో కొత్త రూపాలను దత్తత మాత్రమే అవసరం.

సెటిల్మెంట్ పత్రం T-యాభై-ఒక్క - ఈ ప్రధాన అకౌంటింగ్ పత్రాలు ఒకటి ఉద్యోగులకు చెల్లింపులు లెక్కించడానికి ఉపయోగిస్తారు. ఈ క్రింది విధంగా ఫారం పూర్తి: ఇంటిపేరు, పేరు మరియు ఉద్యోగి patronymic సరసన తన ఉద్యోగి సంఖ్యలో, ఉద్యోగ శీర్షిక, ఒప్పందం ప్రకారం రేటు, నెలకు గంటల సంఖ్య మరియు చెల్లింపులు మొత్తం. ఈ ప్రకటన అది అయిన ఒక accountant సంతకం చేయాలి.

పేరోల్ T-53 - కార్మికులకు వేతనాలు చెల్లింపు నిర్ధారించే ఒక ప్రకటనలో. ఇది ఉపయోగించడానికి సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది, ఈ పత్రం ఎలా ఉపయోగించాలో, మీరు వెంటనే కార్మికులు పెద్ద సంఖ్యలో చెల్లింపు లెక్కించవచ్చు.

T-49 - ఒక పేరోల్ రిజిస్టర్ పని కోసం ఛార్జింగ్ అవసరం ప్రాధమిక అకౌంటింగ్. ఇది కార్మికుల ఒక చిన్న సంఖ్య నియమించిన చిన్న సంస్థలు, ఉపయోగిస్తారు. మీరు ఈ లిస్ట్ ఉపయోగిస్తే, పత్రాలు T-51 మరియు T-53 సంకలనం లేదు.

మీరు జీతం వసూలు అవసరం చేసినప్పుడు

సంబంధం లేకుండా ఉద్యోగులు పని రోజులు సంఖ్య, వేతనాలు ముప్పయ్యవ మొదటి మరియు ఇరవై ఎనిమిదవ నుండి ముప్పై ఒకటో సంఖ్యలో పని ఛార్జ్ చేయాలి. ఈ లెక్కింపు పరిస్థితులు రష్యన్ ఫెడరేషన్ ఆర్టికల్ నూట లేబర్ కోడ్ ముప్పై మూడవ చట్టం పేర్కొంటారు.

ప్రీమియంలు వేతనాలు లేక సాముహిక డాక్యుమెంటేషన్ లో పేర్కొన్న పద్ధతిలో చెల్లింపులు సమయంలో చెల్లిస్తారు. ప్రయోజనాలు కంపెనీ కనీసం స్వీకరించేందుకు కుడి చెల్లిస్తుంది.

అతిశయోక్తి ఉద్గాతాలు క్యాషియర్. చెల్లింపు కంపెనీ కార్యాలయంలో జారీ చేసిన లేదా ఉద్యోగి వ్యక్తిగత బ్యాంకు ఖాతాకు బదిలీ చేయబడుతుంది. నమోదు పేరోల్ T-53 ప్రకారం జరుగుతుంది. T-53 పంపిణీ కోసం వాంగ్మూలం మూసివేయబడింది తర్వాత ఐదు రోజులు క్యాషియర్ ముగిసింది. డబ్బు అందిన తర్వాత ఉద్యోగులు రూపం వారి సంతకం వదిలి.

ప్రారంభ చెల్లింపు అకౌంటింగ్ దశలను: పోస్ట్

అకౌంటింగ్లో, కార్యక్రమంలో డేటా కంటెంట్ పాలించే కొన్ని నియమాలు ఉన్నాయి. మీరు అన్ని అకౌంటింగ్ డేటా వక్రీకరించి ఎందుకంటే, ఈ నియమాలు కాదు ఉల్లంఘిస్తున్నాయి. చివరి వ్యూహంతో లోపాలు, ఆ పరిష్కరించడానికి చాలా కష్టం అవుతుంది. బహుశా ఈ ఒక తీవ్రంగా మందలించు లేదా తొలగించడం అకౌంటెంట్ కారణం అవుతుంది.

అకౌంటింగ్ ఖాతా మొత్తాన్ని రికార్డ్ చేయడానికి, మీరు కొన్ని నియమాలు ఖాతాలలో సృష్టించాలి. క్రెడిట్ ఖాతా ఇన్వాయిస్లు, డెబిట్ ఖాతా మరియు మొత్తం: వైరింగ్ తెలుపుటకు అవసరం. పోస్టింగ్ - కంప్యూటర్ లో లేదా ఒక ఖాతా డెబిట్ మార్పుల డేటా తెస్తుంది మరియు ఇతర జమ, మరియు ఒక మొత్తం అందిస్తుంది ఒక కాగితం పత్రిక, ఒక రికార్డు.

వైరింగ్ కొన్ని నియమాలు ఏర్పరచాలి. ఏం అంకితం నిషేధించబడింది:

• మీరు ఖాతా మొత్తంలో ప్రతి రికార్డ్ మరొక ఖాతా మాట్లాడుతూ కాదు;
• ఒక జీను ఉపయోగించి, మీరు రెండు వేర్వేరు మొత్తంలో రికార్డ్ కాదు.

ఈ నియమాలు నిరోధించడానికి ముగింపు ఫలితంగా కల్పిస్తుంది అకౌంటింగ్ తప్పు సమాచారం, వెళ్ళడం సురక్షితంగా సంతులనం తగ్గించేందుకు ఉంది.

(ప్రారంభ కోసం) దశల్లో పేరోల్ గురించి మాట్లాడుతున్నప్పుడు వేరే ఏమి పేర్కొన్నారు చేయాలి? లో 1C నియామకాలు రెండు విధాలుగా రూపొందించినవారు చేయవచ్చు:

• ఖాతా డెబిట్, క్రెడిట్ మరియు మొత్తం పేర్కొనడం ఒక పత్రం రూపంలో నమోదు;
• అతను ప్రత్యేకంగా వ్రాసిన కార్యక్రమం అల్గోరిథం వైరింగ్ నొక్కి ఒక పత్రం యొక్క సహాయంతో.

సాధారణంగా, జీతాలు కాబట్టి ఖాతా నుండి చెక్కు కొంత వెనక్కి నగదు ఆధారంగా, నగదు రిజిస్టర్ నుండి చెల్లిస్తారు. ఇది చేయటానికి, వైరింగ్ D50 మరియు K51 ఉపయోగించండి. ఈ మొత్తం కేవలం మూడు రోజులు క్యాషియర్ వద్ద ఉంటుంది. చెల్లింపు సమయం ఒక నిర్దిష్ట కాలం లో కాదు, అప్పుడు డబ్బు నగదు సహకారం న ప్రకటన ఆధారంగా బ్యాంకు తిరిగి. వైరింగ్ C50 మరియు D70 చెల్లింపు ప్రదర్శించబడుతుంది.

ఖాతా డెబ్బై అకౌంటింగ్

సంస్థలు మరియు సంస్థలు ప్రదర్శించడానికి డెభ్భై ద్వారా ఉపయోగిస్తారు పరిహారాలు చెల్లింపును వరకు - దానికే కార్మికులకు చెల్లింపులు ఉంది. చెల్లింపులు అన్ని రకాల డెబ్బై ఉత్పత్తి వైరింగ్ యొక్క ఖాతా న:

• వేతనాలు;
• బోనస్లు, అవార్డులు;
• అనుమతులు మరియు అదనపు చెల్లింపులు;
• జబ్బుపడిన సెలవు, ప్రయోజనాలు, సెలవు.

అలాగే, ఖాతా ఉపయోగించి ఛార్జింగ్ మరియు పని పెన్షన్ను పెన్షన్లు చెల్లింపు మరియు కొన్ని కార్మికుల మనోవర్తి ఊహా చెల్లింపు. సాధారణంగా, ఇటువంటి ఒక ఖాతా ఒక కంపెనీ ఉద్యోగికి ఖాతా ఉపయోగిస్తారు.

లో 1C ప్రారంభకులకు స్టెప్ బై చెల్లింపు అకౌంటింగ్ అడుగు

ఎలా ఇదే ఖాతాను ఉపయోగించండి మరియు ప్రోగ్రామ్ 1C చెల్లింపు డెబ్బై ఉద్యోగులు వసూలు? ప్రారంభకులకు స్టెప్ బై చెల్లింపు అకౌంటింగ్ అడుగు క్రింద వివరించబడింది:

1. కార్యక్రమం టాబ్ "జీతం" కు వెళ్ళాలి - ". చెల్లింపు అకౌంటింగ్ కార్మికుల సంస్థలను"
2. ఓపెన్ రూపంలో యూనిట్ తెలుపుటకు అవసరం.
3. రూపం తేదీ స్వయంచాలకంగా (నెల చివరి రోజు) సెట్.
4. మీరు టూల్బార్ బటన్ పై క్లిక్ చేయాలి "పూరించండి." ఆ తరువాత, ప్రోగ్రామ్ స్వయంచాలకంగా డైరెక్టరీ నుండి పని మొత్తం జాబితా బిగించి "సంస్థ యొక్క వర్కర్స్."
5. కాలమ్ "ఫలితం" లో స్వయంచాలకంగా ఉద్యోగుల వేతనాలు సెట్. ఇది మాన్యువల్ మార్చవచ్చు.
6. "వ్యక్తిగత ఆదాయపు పన్ను రాబడి కోడ్" లో స్వయంచాలకంగా ఆదాయం పన్ను న లెక్కిస్తారు.
7. అన్ని అవసరమైన డేటా అడుగుపెట్టిన మీరు "OK" బటన్ క్లిక్ చేయడం ద్వారా పత్రాన్ని సేవ్ చేయాలనుకుంటున్నారా.

1C కాల్పుల

1C కాల్పుల కార్యక్రమం పేరోల్ పన్నులు, బీమా ప్రీమియంలు, సిబ్బంది రికార్డులు నిర్వహించేందుకు మరియు నివేదించగల రూపొందించబడింది. ఇది సూచించే ఏ గోళం లో, పెద్ద సంస్థలు మరియు చిన్న సంస్థలు ఉపయోగిస్తారు. UAT, USN, UTII: ఇది అన్ని పన్ను ప్రభుత్వాలు ఉన్నాయి. దీని ప్రయోజనాలు కింది విధంగా ఉన్నాయి:

• కార్యక్రమం ప్రతి సంస్థ ఏ మార్పులు అవసరం;
• సాధారణ ఇంటర్ఫేస్;
• పలు కంపెనీల ఉద్యోగులకు నిర్వహించిన పేరోల్ చేయవచ్చు;
• కార్యక్రమం ఒక "1C-అకౌంటింగ్" (FIU నివేదిక, యస్ యస్, IRS కు కంపెనీ పంపడం) కలిగి;
• మీరు "కనెక్ట్ 1C" మరియు "1C లింక్" ఉపయోగించవచ్చు.

చిమ్నీ

bookkeeper సమయం పేరోల్ కోసం ఏం అవకాశాలు కార్యక్రమం? కార్యక్రమం చెల్లింపులు లెక్కించటానికి అవసరమైన అవసరం గణనల్లో అనేక నిర్వహిస్తుంది. ఫీచర్ జాబితా:

• యూనిట్లు ఒక చెల్లింపు లెక్కింపు మరియు క్రెడిట్, ఆదాయ వనరుల, హక్కు కలుగజేసే కాలాలు;
• చెల్లింపు మరియు జీతం మరియు piecework చెల్లింపు మరియు అనుమతులు మరియు బోనస్లు బదిలీ రేటు సెటిల్మెంట్;
• సగటు వేతనం నిష్పత్తి (ప్రయాణ మరియు సెలవు) వద్ద ప్రాప్తమయ్యే;
• సామాజిక ప్రయోజనాలు ఆశిస్తున్నట్లు;
• అతను సేవ మరియు KTU చెల్లింపు సంవత్సరాలు పొందుతోంది.

ఎన్రోల్మెంట్ ఫీజు క్రమం

ఎలా కార్యక్రమం పేరోల్ చేయవచ్చు? కొరివి లో ప్రారంభ స్టెప్ బై చెల్లింపు అకౌంటింగ్ అడుగు:

1. మీరు టాబ్ "వేతనాలు గణన" వెళ్లి ఉండాలి మరియు పేజీకి సంబంధించిన లింకులు బార్ క్లిక్, "చార్జ్ రకాలు." ఛార్జ్ రకాలు - ఈ సంపాదనల పే, వంటి బోనస్లు, అనుమతులు, etc ...
2. క్రొత్త లెక్కింపు పత్రికా బటన్ "సృష్టించు" పరిచయం కోసం. గైడ్ మూలకం రూపం మూడు ట్యాబ్లు.
3. హక్కు కలుగజేసే రంగంలో టైటిల్ ఆరోపణలు నిర్వహించడం అవసరం.
4. ఆదాయం రకం ఎంచుకోండి.
5. లో "భీమా ప్రీమియంలు ఆదాయ పద్ధతి," మీరు పన్ను గణన పద్ధతి, పేర్కొనాలి.
6. ఈ ఖర్చులు వ్యాసం.
7. ఇతర ఆరోపణలను మొత్తంలో శాతంగా ఉంటే చెల్లింపు లెక్కిస్తారు, అప్పుడు మీరు ఒక ఖాళీ బాక్స్, బాక్స్ తనిఖీ చెయ్యాలి "ఒక ఆధారం ఉంది." మీరు ఎంచుకున్న తర్వాత సక్రియం వసూళ్ళు ఆధారంగా ప్రకటించినప్పటికీ టాబ్ "డేటాబేస్" ఉంది.
8. మీరు ఒక ఖాళీ బాక్స్ లో ఉంచితే, ఎంచుకోండి "సూచిక లేదు" ఛార్జింగ్ సూచిక చెయ్యబడదు.
9. మీరు "రికార్డ్" నొక్కడం ద్వారా డైరెక్టరీ ఎంట్రీ సేవ్ చేయాలనుకుంటున్నారా.
10. "డేటాబేస్ లో చేర్చబడిన" టాబ్ లో ఆరోపణలు, తీసివేతలు మరియు అనాయాస ఉత్పత్తి అవసరం.
11. మీరు డేటా సేవ్ "సేవ్ మరియు మూసివేయి" క్లిక్ చెయ్యాలి.

పీస్ వేతనం

Piecework చెల్లింపు - పని యొక్క నాణ్యత మరియు పరిమాణం ఆధారంగా ఒక లెక్కించడం. ఇది వ్యక్తిగత పే లోకి మరియు బ్రిగేడ్తో విభజించవచ్చు. వ్యక్తిగత పని ఒక నిర్దిష్ట రకం నటనకు ఒక వ్యక్తికి చెల్లించే ఆదాయంపై. బ్రిగేడియర్ హక్కు కలుగజేసే కృతి యొక్క వాల్యూమ్ మరియు మొత్తం జట్టు యొక్క వ్యక్తిగత జీతాలు ఆధారపడి ఉంటుంది.

Piecework వేతనం కొన్ని రకాలుగా విభజించవచ్చు. ముక్క రేటు 4 రకాల ఉన్నాయి:

1. సాధారణ piecework - ఆధారంగా ఒక చెల్లింపు టారిఫ్ షెడ్యూల్ రేట్లు మరియు ఒకే సుంకం అర్హత సూచన పని మరియు వృత్తి.
2. Piecework-బోనస్ - ఇది ఉత్పత్తుల ఉత్పత్తి, కానీ కూడా ప్రీమియం కోసం మాత్రమే చెల్లిస్తుంది.
3. పీస్-ప్రగతిశీల - సాధారణ పరిధిలో నిర్మించిన ఉత్పత్తులు, ముక్క-రేట్లు వద్ద చెల్లింపు ఉంది దీనిలో piecework చెల్లింపు, ఉంది.
4. ఒక ఆఫ్ - ఒక ముక్క చెల్లింపు.

ఎలా ఒక ముక్క రేటు పే ప్రారంభ కోసం పేరోల్ దశలను చేయడానికి? ఇది చేయటానికి, మీరు కొన్ని చర్యలను ఉండాలి:

1. లెక్కింపు రకం అనుకూలీకరించండి.
2. సాంకేతిక కార్యకలాపాల నమోదు చేయండి.
3. piecework దుస్తులను నమోదు చేయండి.
4. వచ్చే మరియు ఉద్యోగులకు వేతనాలు లెక్కించేందుకు.

పేరోల్ 1C 8.2

1C వెర్షన్ 8.2 లో ప్రారంభ లెక్కింపు మరియు పేరోల్ దశలు రెండు మార్గాలు ఉన్నాయి. మాన్యువల్గా, లెక్కించేందుకు మీరు ఒక నిర్దిష్ట క్రమంలో పత్రాలు ఉపయోగించవచ్చు. మీరు కూడా "అసిస్టెంట్ జీతాలు అకౌంటింగ్." ఉపయోగించవచ్చు "అసిస్టెంట్ జీతాలు ఖాతా" ఉపయోగం లేకుండా ప్రారంభ చెల్లింపు అకౌంటింగ్ జాడల్లో అర్ధం:

1. ఫ్రేమ్ యొక్క అన్ని ఆర్డర్లు ఎంటర్.
2. స్థిరంగా బోనస్లు మరియు అనుమతులు ప్రవేశిస్తున్నారు.
3. ఒక నెల కోసం ఫీజు యొక్క గణన.
4. పేరోల్ నుండి బీమా ప్రీమియంలు చదువుతున్నారు.
5. పేరోల్ ప్రాసెసింగ్ యొక్క నిర్మాణం.

బడ్జెట్ సంస్థల్లో జీతాలు

ఏ క్రమంలో సంస్థ యొక్క బడ్జెట్ లో ప్రారంభ నగదు చెక్కు హక్కు కలుగజేసే దశలను వెళ్తున్నారు? పెరుగుతున్న పేరోల్ డేటా కోసం సమయం సుంకం రేట్లు న, సిబ్బంది స్థాయి సిబ్బంది ఇన్స్టాల్ చేయాలి, అలాగే గత నెలలో సమాచారాన్ని timecard సమయం. ఇది ఖాతాలోకి ఛార్జింగ్ క్రమబద్దీకరించే నిబంధనలు తీసుకోవాలని అవసరం.

ప్రసరణ మరియు రాష్ట్ర ఉద్యోగులకు జీతాలు సాధారణీకరణ చేయడానికి, చట్టం ప్రవేశపెట్టబడింది:

1. యూనిఫైడ్ టారిఫ్ స్కేల్.
2. గంట వేతనం.
3. వేతన వర్గాలు.

2017 గణన రష్యా సంవత్సరంలో సగటు జీతం

2017 లో, గత సంవత్సరాల వంటి, చట్టం ప్రకారం, వ్యాసం నూట ముప్పై ఆరవ లేబర్ కోడ్ అనుగుణంగా వేతనాలు రెండుసార్లు ఒక నెల లెక్కించిన నిర్ణయించబడతాయి. ఒక యజమాని పరిస్థితులు ఉల్లంఘించే చెయ్యాలనుకుంటే, అది నిర్వాహక బాధ్యత విధించడం జరుగుతుంది. అందువలన, ప్రారంభ కోసం దశలను ప్రాప్తమయ్యే జీతం చెల్లింపులు ఇటువంటి రకాల ఉండాలి:

భవిష్యత్తులో జీతం వ్యయంతో 1 ముందుగానే. అతను ప్రాథమిక పే కొంత శాతం ఉంది.

2. ఒక పూర్తి నెల జీతం. పని రోజులు ఆధారపడి, అది సగం మరియు రెండు అర్థ నెలల్లో రెండు ఛార్జ్ చేయవచ్చు.

2017 లో సగటు జీతం ప్రధాన సూచికలు.:

• చెల్లింపులు మొత్తం ఒక సంవత్సరంలో పెరిగిన;
• పన్నెండు నెలల క్యాలెండర్ పనిచేస్తున్నప్పుడు;

చెల్లింపులు సంవత్సరం / పన్నెండు నెలల సగటు జీతం =: సూత్రాన్ని ఉపయోగించి సగటు జీతం లెక్కించేందుకు.