రకాలు మరియు నిరుద్యోగం రూపాలు

నిరుద్యోగం మార్కెట్ ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఒక అనివార్య తోడుగా ఉంది మరియు అది ఏ దేశంలో ఉంది. ద్రవ్యోల్బణం పాటు, అది తగ్గించటంలో అత్యంత ముఖ్యమైన కారకము జీవన ప్రమాణం జనాభా. ఈ దృగ్విషయం ఏమిటి?

నిరుద్యోగం తాత్కాలిక నిరుద్యోగం అంటారు కాయపుష్టిగల జనాభా. ఇది సరఫరా పరిస్థితి పుడుతుంది కార్మిక ఏ కారణం దాని కోసం డిమాండ్ మించిపోయింది. కారణం కావచ్చు మాంద్యం, ఉత్పత్తి పరిమాణం తగ్గింది మరియు కొత్త సాంకేతిక తక్కువ మానవ వనరులు అవసరం, మరియు మరింత పరిచయమైన దీనిలో ఉద్యోగుల వేల, ఉత్పత్తి ఆధునికీకరణ, విడుదల అయినప్పుడు. నిరుద్యోగం వివిధ రూపాల్లో వివిధ కారణాల వలన.

నిరుద్యోగం ఆర్థిక వ్యవస్థ కోసం ఒక తీవ్రమైన సమస్య. దాని ఒక చిన్న స్థాయి ఉత్పత్తి పరిమాణాలు పెరుగుదలతో నిధిగా ఉపయోగపడుతుంది ఉంటే, అత్యధిక వృద్ధి శక్తి మార్చే వరకు GDP యొక్క మాత్రమే underproduction, కానీ కూడా సామాజిక మరియు రాజకీయ అశాంతి కాదు.

సాధారణ పౌరులు, నిరుద్యోగం ఇప్పటికీ తీవ్రమైన సమస్య. మనిషి, తన ఉద్యోగం కోల్పోయింది ఆర్థిక మరియు నైతిక పరంగా తీవ్రమైన ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటోంది. భౌతిక అడ్డంకులు మరియు పడిపోవడం జీవన ప్రమాణాలు పాటు, అతను గొప్ప ఒత్తిడి ఎదురవుతుంది, జీవితం, అసురక్షిత బయటకు విసిరి భావిస్తాడు. నిరుద్యోగులకు ఆత్మగౌరవం మీరు ఒక కొత్త ఉద్యోగం విజయవంతం కాలేదు కనుగొనేందుకు ముఖ్యంగా, పదునుగా పడిపోయింది. కొన్ని సందర్భాల్లో, అసంకల్పిత నిరుద్యోగం దారితీస్తుంది , వ్యక్తిగత అధోకరణం మద్య మరియు ఔషధ వ్యసనం వ్యక్తి నెట్టడం. తత్పలితము, అది కూడా ఒక తీవ్రమైన సామాజిక సమస్య.

ఆర్ధికవేత్తలు నిరుద్యోగితా క్రింది ప్రధాన రూపాల్లో వేరు:

నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం. ఇది కొత్త టెక్నాలజీ, ఉత్పత్తి ఆధునికీకరణ ప్రవేశంతో సంబంధం కలిగి ఉంది, మరియు సంఖ్య మరియు కార్మిక నిల్వలు అర్హత నిరంతరం సమీక్షిస్తుంది. ఒక నియమం వలె, పనిలో భాగంగా తొలగింపు సంబంధించినది, మరియు కొన్ని - retraining.

ఘర్షణ నిరుద్యోగం. ఈ సంస్థలు, పరిశ్రమలు మరియు నగరాల మధ్య కార్మికుల ఉద్యమం యొక్క ఒక సహజ ప్రక్రియ. ఫలితంగా, ఒక కొత్త ఉద్యోగం పనిచేసే జనాభా యొక్క ఏ భాగం కనుగొనడంలో ఎల్లప్పుడూ తాత్కాలికంగా బిజీగా, ఒక సహజ ప్రక్రియ ఇది. నిరుద్యోగం (నిర్మాణ మరియు ఘర్షణ) రూపాలను మార్కెట్ ఆర్థిక వ్యవస్థలో అనివార్యమైన మరియు సహజం.

చక్రీయ. ఒక పతనం కారణంగా వస్తువులకు డిమాండ్ మరియు సేవలు మరియు, పర్యవసానంగా, వారి సంబంధిత పరిశ్రమల్లో పని లో తగ్గింపు. ఉత్పత్తిలో ఈ తగ్గుదల ఆర్ధిక సంక్షోభం కాలంలో ఉంది.

సీజనల్. విభిన్న సీజన్లలో వివిధ ఉత్పత్తి పరిమాణాలు, ప్రధానంగా నిర్మాణ సంస్థ మరియు వ్యవసాయ పరిశ్రమలకు లక్షణం సంబంధం.

హిడెన్ నిరుద్యోగం. ప్రధానంగా రష్యన్ ఆర్ధిక వర్ణించవచ్చు. ఆ ఉత్పత్తి సంస్థ పడిపోవడం బదులుగా "అదనపు" కార్మికులు చెల్లించని సెలవు పంపించు కొట్టివేశారు యొక్క పర్యావరణాన్ని, తగ్గిన సమయం అనువదించడానికి ఉంది. లాంఛనప్రాయంగా, ఈ ప్రజలు ఖాళీగా చెందిన లేదు, కానీ నిజానికి నిరుద్యోగం యొక్క అన్ని చిహ్నాలను.

నిరుద్యోగం ఇతర రూపాలు మరింత లేదా తక్కువ పనిచేయడం తన కోరిక మానవ వ్యక్తికి సంబంధించిన. మీరు తెలిసి, పని వయస్సు నిరుద్యోగ ప్రజల స్థితి తాత్కాలికంగా పనిలేకుండా, చురుకుగా కోరుతూ ఉపాధి మరియు వెంటనే పని ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉంది. నిరుద్యోగ ఉపాధి ప్రత్యేక కేంద్రాలు లో నమోదు చేయాలి మరియు అది వారి అర్హతలు అనుగుణంగా ఉంటే, ప్రతిపాదిత పని వదిలిపెట్టం ఉండాలి.

అదే సమయంలో దీని సభ్యులు ఉద్యోగం కోసం చూడండి లేదు నిరుద్యోగ శ్రామిక వయసు జనాభా, ఒక నిర్దిష్ట స్ట్రాటమ్ ఉంది.

దీర్ఘకాల నిరుద్యోగం. ఇది ఇన్ ట్రాన్సిషన్ ఆర్థికవ్యవస్థకు విలక్షణమైనది అనుకూలంగా పని ప్రక్రియను కోరుతూ ఆలస్యం దారితీస్తుంది. ఉద్యోగం కనుగొని వర్గం అప్ పూరించడానికి తీరని కృతి యొక్క శోధన లో శాశ్వతంగా వ్యక్తులు "శాశ్వతమైన కోరుతూ." ఇది కూడా కారణంగా విద్య మరియు నిర్దిష్ట శిక్షణ లేకపోవడం ఉద్యోగం చాలా కష్టం కనుగొనేందుకు ఇది సమాజంలో దిగువ భూగర్భ పొర, ప్రతినిధులు కలిగి.

స్వచ్ఛంద నిరుద్యోగం. ప్రజలు కొన్ని ఆగంతుక, ఉపాధి ఎలాంటి తిరస్కరించడానికి, మరియు ఖచ్చితంగా చెప్పాలంటే, నిరుద్యోగ పరిగణించరాదు. ఈ ఉదాహరణకు, అద్దెకు లేదా డిపాజిట్లపై వడ్డీ కోసం, రూపంలో ఆదాయ వనరుగా మరియు దృష్టిలో ఆర్థిక పాయింట్ నుండి పని అవసరం లేని ప్రజలు. ఇది కూడా గృహిణులు, బిజీగా ఒక కుటుంబం పెంచడం కలిగి ఉండవచ్చు మరియు ఒక స్వతంత్ర ఆదాయ అందుకున్న ప్రణాళిక లేదు.

నిరుద్యోగం ఇతర రూపాలు ఉన్నాయి - ప్రాంతీయ, యువత, etc ...