రద్దు ఉపాధి రికార్డు పుస్తకాల్లో

ఉపాధి రికార్డులు (TC), దశాబ్దాలుగా విధేయతతో రష్యన్ పౌరులు సేవచేసిన, వెంటనే కనిపించకపోవచ్చు. పత్రం నిషేధంపై ఆలోచన సిద్ధం మరియు లేబర్ కోడ్ కొన్ని మార్పులు అమలు నిర్ణయించుకున్నారు ఆరోగ్య మంత్రిత్వశాఖ, చెందుతుంది.

నిపుణులు పని పుస్తకాలు రద్దుచేయడం చాలా ముందుగానే జరిగింది ఉండవలసింది అని, కానీ కొన్ని యూనియన్ నాయకులు సరిగా వాటిని పదునైన తిరస్కరణ నిజమైన సామాజిక పేలుడు దారితీసే నిర్ణయించుకుంది నమ్మకం. అన్ని తరువాత, అన్ని సమాచారం వాస్తవం ఉన్నప్పటికీ పని ప్రతి పౌరుడి పెన్షన్ ఫండ్ డేటా నిల్వ మరియు ఖచ్చితంగా వ్యక్తిగతీకరించబడుతుంది, పూర్తిగా అది ఆధారపడి ఒకే ఉండకూడదు. ఏదైనా వైరస్, హ్యాకింగ్ లేదా ఇతర శక్తి majeure డేటా పాక్షిక లేదా పూర్తి నష్టం దారి తీయవచ్చు.

అదనంగా, అది పని పుస్తకం లేకుండా వారు సేవ, పెన్షన్లు మరియు దాని హక్కు కలుగజేసే లెక్కించడం కోసం అవసరమయ్యే పొడవు నిర్ధారించడం దాదాపు అసాధ్యం ఉంటుంది ఎందుకంటే చాలా, 1967 ముందు పుట్టి నిపుణులు గురవుతాయి నమ్ముతారు. అన్ని తరువాత, ఎవరైనా ఇంకా ముందుగానే లేదా తరువాత, ఏ సంస్థ, ఒక మార్గం లేదా మరొక, ఉనికిలో కోల్పోవు కనిపిస్తుంది, మరియు కనీసం ఒక సాధ్యం కాకుండా సర్టిఫికెట్ నిర్ధారిస్తూ మరియు కొన్నిసార్లు తీసుకోవాలని "చివరలను కనుగొనేందుకు" ఒక రహస్య కోసం. మీ అనుభవం నిర్ధారించడానికి మాత్రమే మార్గం నిజానికి - అందువలన పౌరులు 'ఉపాధి చరిత్ర ఈ వర్గం కోసం, ఇది రద్దుచేయడం దాదాపు పెన్షన్ ఫండ్ చర్చనీయాంశంగా మొదటి స్థానంలో నిలుస్తుంది.

అయితే, FIU యొక్క ప్రెస్ సర్వీస్ ఫండ్ యాజమాన్యంలో అన్ని డేటాబేస్, సమర్థ అధికారులు ధృవీకరించబడిన తేదీ సౌకర్యాలను అత్యంత రిజర్వు చెపుతుంది. ఇది PF ది అని పిలవబడే ప్రత్యేక సమాచార భద్రత మోడ్, మరియు కూడా అమలుచేస్తున్నారు సంస్థాగత మరియు సాంకేతిక చర్యలు, సమితి, ఏ అనధికార యాక్సెస్ మరియు కాపీ మాత్రమే అపరిచితుల నుండి డేటాబేస్ సంరక్షించే లక్ష్యంతో ఆరోపణ, కానీ అధికారులు వ్యక్తులు నిధులను పొందండి.

అధికారులు పని పుస్తకాల మొత్తం నిషేధంపై మాత్రమే సురక్షితంగా 10 సంవత్సరాల లోపల ఏర్పడే సూచించారు ఉన్నప్పటికీ, పిఎఫ్ ప్రతినిధులు అలా అనుకుంటున్నాను లేదు. అవి ప్రజల TC పాత తరం వారి పని జీవితాలను వారి స్వతంత్ర అకౌంటింగ్ సహాయపడుతుంది వదిలి నిర్ధారించుకోండి. ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు వారి మునుపటి కార్యకలాపాలు నిర్ధారిస్తూ పత్రం పనిచేయగలదు లేఖను తల లేదా కాపీని ఉద్యోగ ఒప్పందం.

అయితే, కొన్ని వివరాలు ఇంకా లెక్కలోకి. అందువలన, ఉపాధి రికార్డు రద్దుచేయడం క్రెడిట్ రిసెప్షన్ నిరోధించవచ్చు. ఇది ఇలా లేదా, మరియు అనేక బ్యాంకింగ్ సంస్థలు, ఇతర పత్రాలు మధ్య, ఇప్పటికీ ఈ పత్రం, అది నిర్ధారించారని ఎందుకంటే అవసరమయ్యే దాని బేరర్ స్థిరంగా స్థిరంగా ఆపరేషన్ మరియు, పర్యవసానంగా, నెలవారీ ప్రీమియం చెల్లించి అవకాశం.

ఇంకా పని పుస్తకాలు రద్దుచేయడం దాని ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంది. అయితే, వారు TK యజమానులు మరియు మానవ వనరులను నిర్వాహకులు కాకుండా సంబంధం. పత్రం అమ్మివేసి చేయబడుతుంది, సిబ్బంది అధికారులు వారు ఇకపై పుస్తకాలు నింపి వారి భద్రపరుస్తాయి అవసరం ఎందుకంటే సునాయాసంగా కొద్దిగా ఊపిరి చెయ్యగలరు. ఈ ప్రజా సమూహాల పని లేదా దాని నుండి రిటైర్ రోజూ నిర్వహిస్తారు పేరు పెద్ద కంపెనీలు, ప్రత్యేకించి వర్తిస్తుంది. అదనంగా, స్వయంచాలకంగా కొంతమంది అవకాశం (సరిగా విధులను నిర్వర్తించడానికి మొదలైనవి వైఫల్యానికి, హాజరుకాని కోసం) వారి అవాంఛిత వ్యాసాలు కొట్టివేశారు, భావి జీవితం పాడుచేయటానికి తొలగిస్తుంది.

వాస్తవానికి, మరింత ప్రజలకు సీనియారిటీ పని పుస్తక సారాంశం తయారీ లో ఒక గొప్ప సహాయం ఉంటుంది. ఇంకా, వేరియంట్ దీనిలో ఉద్యోగి ఒక వర్క్బుక్ కలిగి ఉండవచ్చు మరియు వైకల్పికంగా రికార్డింగ్ కోసం ఆమె యజమాని అందిస్తాయి. కానీ ఈ సందర్భంలో యజమాని ఒక ఉద్యోగి TK అవసరం హక్కు ఉండదు. అలాగే, పిఎఫ్ ప్రతినిధులు పని పుస్తకాలు రద్దుచేయడం పత్రంలో మార్క్ ఏ అవార్డులు కలిగి పౌరులు రిటైర్ వారికి, అందించిన చేయబడుతుంది ప్రయోజనాలు ప్రభావితం కాదని వాదించారు.