పని మరియు మానవ అంశం

లేబర్ మానవ కార్యకలాపాలు, ఇతర లక్షణాలు మధ్య, ఊహించలేము. మరింత ఆధారపడదగిన ప్రతి వ్యక్తికి పని చేయడానికి, అటువంటి భావన మానవ కారకంగా, ప్రారంభించారు అధ్యయనం. తరచుగా ఈ భావనను మీరు మానవ స్వభావం వివిధ వ్యక్తీకరణలు క్రోడీకరించి, పనిలో లోపం కారణం ఏర్పడుతాయి రాదు, ప్రతికూల భావంతో వాడతారు.

మానవ అంశం చూచాయగా నిర్వచించవచ్చు మానసిక లక్షణాలు దాని పనితీరు ప్రభావితం వ్యక్తిగత. నిజానికి, ఇది యంత్రాలు నుండి మాకు వేరు చేసే అన్ని లక్షణాలు ఉంది. వారు పనితీరుపై ప్రతికూల మరియు సానుకూల రెండు ప్రభావాలను కలిగి ఉంటుంది.

దృష్టిని తగ్గుదల దారితీస్తుంది ఉదాహరణకు, అలసట, తక్కువ మానసిక స్థితి లేదా ఆరోగ్య రాష్ట్రంలో, - ఇది మానవ అంశం యొక్క ప్రతికూల వ్యక్తీకరణలు ఉంది. ఫ్లెక్సిబుల్ ఆలోచన, సమస్య పరిష్కారం, ప్రామాణికం కాని పరిస్థితుల్లో పనిచేయించేందుకు సామర్థ్యం సృజనాత్మక పద్ధతి - దాని సానుకూల వైపు.

సోవియట్ కాలంలో, అది కనీసం ఉండేందుకు ఉత్పత్తి పై మానవ ప్రభావం తగ్గించడానికి నిర్ణయించారు. ఈ విధానం స్పష్టంగా విమానయాన వ్యక్తం మరియు ఇతర కార్యకలాపాలు "మానవ-యంత్ర" రకం కోసం వరుసలో ఉంది.

ఏది ఎలాగున్నా, ప్రమాదాలు మరియు మానవ అంశం వలన వైపరీత్యాలు, శాతం సమీపించే ఎనభై. ఈ విధానాల మరింత ఖచ్చితమైన మారింది, మరియు ఒక విజయవంతమైన వ్యక్తి ఇప్పుడు, నిర్వహణ అవసరం ముఖ్యంగా మెరుగుపరుచుకున్నాడు అవగాహన, నిరంతర శ్రద్ధ, వాస్తవం కారణంగా ఉంది ఫోటోగ్రాఫిక్ మెమరీ మరియు స్పష్టమైన ఆలోచన. అత్యంత కారకంలు మరియు బాహ్య కారకాలు సాధ్యమైనంత కార్యకలాపాలు చిక్కుకున్న ప్రభావముతో లోబడి ఉంటుంది. మానవ అంశం అధ్యయనం కూడా తీవ్ర అలసట స్థితిలో, ఇది ద్వారా ప్రజల ఏకపక్ష వారి మానసిక ప్రక్రియలు నిర్వహించడానికి తెలుసుకోవచ్చు పద్ధతులను అభివృద్ధి లక్ష్యంగా ఎందుకు అంటే.

వ్యక్తి యొక్క కార్మిక చర్యలు ఎల్లప్పుడూ ఉంది మరియు లోపాలు లోబడి ఉంటుంది. మానవ అంశం అని భావన అధ్యయనం, మీరు ఒక సందర్భంలో లోపాలు ప్రమాదం అంచనా ప్రయత్నించండి, మరియు అది నిరోధించడానికి.

అత్యంత ప్రాధాన్యత, విమానయానంలో మానవ అంశం చెల్లించే ఈ భావన కీలక ఉంది నుంచి తొలగించింది.

అవగాహన మరియు దాని లక్షణాలు అంకితం ఈ క్రమశిక్షణ మొదటి యూనిట్ చదవాలనే. వాస్తవానికి, పని నిజమైన మిషన్, చూసిన సరిగ్గా ఆపరేషన్ సమయంలో బాహ్య సిగ్నల్స్ అందుకుంది లేదో ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ మానసిక విధానం సంక్లిష్టంగా ఉంటుంది మరియు అనేక అంశాలపై ఆధారపడి, ఉదాహరణకు, గత అనుభవం నుండి, ఇతరుల అభిప్రాయం, అవగాహనలు మరియు అంచనాలను ఉంది. ఈ దశలో మానసిక పని యొక్క సమస్య - శబ్దం స్వచ్ఛమైన అవగాహన బహిర్గతం మానవ లోపాలు దృష్టి డ్రా మరియు వారి కారణాలు అర్థం.

ఈ సందర్భంలో, సూత్రం: forewarned forearmed ఉంది.

మరో ముఖ్యమైన దిశలో దృష్టిని దీని స్థిరత్వం మరియు స్విచ్చింగ్ వేగం, అవి పని ఉంది. ఈ లక్షణాలు ఎయిర్ ట్రాఫిక్ కంట్రోలర్లు మరియు సర్జన్స్ కోసం రవాణా వివిధ రీతులు ట్రాఫిక్ రంగంలో పనిచేసే ప్రజల ఆయువు, అలాగే ఉంటాయి. మీరు అతని శిక్షణ కొంత సమయం ఖర్చు ఉంటే శ్రద్ధ, నియంత్రించవచ్చు. ఈ కోసం ఖచ్ఛితమైన ధ్యానం యొక్క పద్ధతులు పురాతన కాలం నుంచి తెలిసిన మరియు ఏకాగ్రత.

మానవ అంశాలపై శిక్షణ కోర్సును మానవ శరీరం మరియు స్వయం ఉపాధి రెండు లోబడి ఉంటాయి ఒత్తిడి భావనలు, నిర్బంధ అధ్యయనం ఉన్నాయి. అలాగే సమయం చాలా అలసట ఎలా పోరాడేందుకు గడుపుతారు.

ఇది సమూహం లో వాతావరణం పని నాశనం, దానికి ఆప్టిమైజ్ లేదా ఎందుకంటే చాలా ముఖ్యమైన విషయం, పని ప్రదేశాలలో పరస్పర అధ్యయనం. ఇది కార్యకలాపాలు సమూహాలు సంయోగం శిక్షణ, అలాగే నిర్వహించడం మంచిది కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు అభివృద్ధి.

ఒక ముఖ్యమైన కారకం ఒక క్లిష్టమైన అనిశ్చిత పరిస్థితి నిర్ణయాధికారం ఉంది. దీని కార్మిక చర్యలు సెకన్లు ఒక విషయంలో బాధ్యత నిర్ణయాలు అవసరం తో అనుసంధానించబడి ఉంది ఆ ప్రజలు కోసం, ఇది ప్రతికూల అంశాలు బహిర్గతం, అలాగే ప్రతిచర్య వేగం అభివృద్ధి, ప్రత్యేక శిక్షణ నిర్వహించడం అవసరం. ఈ ప్రయోజనం కోసం పౌర మరియు సైనిక విమానాన్ని పైలట్లు నిరంతరం నిజమైన విమాన అనుకరించే అనుకరణ న నిమగ్నమై ఉన్నాయి.

ముగింపు లో, అది మానవ అంశం విస్తృత భావనలు గమనించాలి. ఉత్పత్తిలో సిబ్బంది పని నిర్వహించడానికి చేయడానికి, మరింత శ్రద్ధ మరియు భావోద్వేగ జోక్యం అవసరం, మీరు అన్ని దాని లక్షణాలు తో ఒక ప్రత్యేక సంస్థ, యొక్క అవసరాలను శిక్షణా కార్యక్రమాన్ని సృష్టించాలి. ఈ సందర్భంలో, అన్ని ఉద్యోగులు పని కార్యకలాపాలు మరింత సమర్థవంతంగా ఉంటుంది.