సూపర్వైజర్ - అతను ఎవరో, అతను ఎక్కడి నుండి వచ్చింది మరియు ఎందుకు మీరు అవసరం

సూపర్వైజర్. ఎవరు ఈ ఉంది, అది ఒక కొత్త, అసాధారణ రష్యన్ భాష పదంగా వెంటనే స్పష్టమైన కాదు అవుతుంది, మరియు విదేశీ పదజాలం నుండి తీసుకోబడింది. విదేశీ పదాలు అటువంటి దిగుమతులు యొక్క అర్థం మీరు అటువంటి అసాధారణ మరియు గౌరవనీయమైన భావన వెనుక ఉంది ఏమి అర్థం చెయ్యగలరు వెంటనే స్పష్టమైన అవుతుంది.

విదేశాలలో, ఈ స్థానం కాలం ఉనికిలో ఉంది, మరియు ఇప్పటికే ప్రశ్న లేదని ఉంది "సూపర్వైజర్ - ఇది మరియు అది ఎవరు?". ఈ ప్రధానంగా పశ్చిమ దేశాల్లో, మార్కెట్ ఆర్థిక వ్యవస్థ కంటే ఎక్కువ ఆరు శతాబ్దాల, అయితే రష్యా మరియు CIS పరివర్తన లో ఒక పోటీతత్వ విఫణిలో ప్రణాళిక ఒక చాలా కాలం క్రితం, మాత్రమే కొన్ని ఇరవై సంవత్సరాల క్రితం నుండి ఉంది వాస్తవం కారణంగా ఉంది.

ఇది, భావనలు ఏర్పడటానికి దారితీసింది, స్థానం వారి ఉత్పత్తులను విక్రయిస్తుంది మరియు పర్యవసానంగా వారికి, అలాగే మాస్ నిర్మాతలు రూపమే "అమ్మకాలు ప్రతినిధులు సూపర్వైజర్." ఈ స్థలం ఆక్రమించిన ఎక్కువ మంది, ఆపరేషన్ పాయింట్లు నిర్ధారిస్తుంది వారి ఉత్పత్తులు అమ్మే. సులభతరం (ఇకపై పుట్టుకొచ్చిన ప్రత్యేక ప్రశ్నలు "సూపర్వైజర్ - ఎవరది మరియు మీరు అది అవసరం ఎందుకు" అని వ్యవహరిస్తారు), దాన్ని అది ఒక నిర్దిష్ట స్థానం ముడిపడి లేదు ఒక సాధారణ మేనేజర్ అని, కంపెనీ సోపానక్రమం ప్రకారం మారుతుంది, మరియు వాటి మధ్య కదిలే మరియు అత్యల్ప పని నిర్వహించడానికి, కార్మికులు.

రష్యన్ వాస్తవికత ఉంటే, ఈ పదం చాలా రహస్యమైన ధ్వనులు ఎందుకంటే, ఒక నిర్దిష్ట గౌరవం రేకెత్తించింది, అప్పుడు విదేశాలలో మాత్రం కాదు. అధికారాలను మరియు గరిష్ట బాధ్యత కనీసం కలిగి, అత్యల్ప క్రమంలో లైన్ నిర్వాహకులు అని పేరు ఉంది. ఒక మనిషి యొక్క జీతం తన నియంత్రణలో నేలపై ఎన్ని అమ్మకాలు ఆధారంగా నిర్మించబడింది.

రష్యాలో, ఉచ్ఛరించడం ప్రధాన పంపిణీ మొబైల్ సేవల రంగంలో సంభవించింది. ఒక వ్యక్తి మీద చిన్న చుక్కలు ఒక నెట్వర్క్ ద్వారా కొన్ని ఆపరేటర్ల నుండి సిమ్ కార్డులు అమలు నిమగ్నమై అనేక చిన్న కంపెనీలు, నగరం యొక్క అత్యంత రద్దీ ప్రాంతాల్లో ఉంచుతారు ఉన్నాయి. అక్కడ దాని పంపిణీగా ఉంటుంది ఏ, ఎక్కువ సమయం రవాణా చేయబడిన ప్రమోషనల్ ప్రోడక్ట్స్ మరియు స్టాండ్ యొక్క సంస్థాపన సూపర్వైజర్ కూలీని ఒక రకమైన ఉంది, మరియు మిగిలిన గంటల్లో అతను ఈ అంశాలపై పనిచేయడానికి ఎవరు కొత్త వ్యక్తులు అన్వేషిస్తుంది. "తల" జీతం కొన్నిసార్లు స్థాయి, తన అధీన ప్రామాణిక రేటు కంటే తక్కువ మరియు అమ్మకాలు సంఖ్య అరుదుగా ఎక్కువగా ఉంటుంది చేయవచ్చు.

ముఖ్యంగా ఒక చిన్న కంపెనీ లో ఒక సూపర్వైజర్ ఒక ఇంటర్వ్యూలో, ఉంది, మీరు కుడి కాంతి కనిపిస్తుంది ఉండాలి. అన్ని మొదటి, మీరు వారి నాయకత్వ నైపుణ్యాలను, గత అనుభవాన్ని సూచిస్తూ, వరకు, దాని ఉనికి చూపిస్తూ హైలైట్ ఉండాలి. రేషనల్ తీర్పు మరియు తేజస్సు - భవిష్యత్తులో బాస్ తో సంభాషణ యొక్క ప్రధాన సద్గుణాలు, వాటిని అనేక జీతం బార్ వివరించు, దరఖాస్తుదారుడి ముట్టడి లే ప్రయత్నించండి ఎందుకంటే. మరియు ముఖ్యంగా - ఇది ఏమి అది అయిన, మరియు ఎందుకు మేము అవసరం అన్ని - "సూపర్వైజర్" యొక్క స్థానం తన అవగాహన చూపించాలి. ఈ ఒక నాయకుడు సహాయక పని చేయకూడదని అనుమతిస్తుంది మరియు ఒక చిన్న మారింది, కానీ ఇప్పటికీ.