ఉద్యోగ వివరణ టెక్నికల్ డైరెక్టర్ (నమూనా)

ఎవరు సాంకేతిక డైరెక్టర్ తన హక్కులు మరియు బాధ్యతలు ఏమిటి? ఈ వ్యాసం లో మీరు ప్రాతినిధ్యం వృత్తులు గురించి అన్ని నేర్చుకుంటారు.

వృత్తి

ఉత్పత్తి తల, లేదా సాంకేతిక డైరెక్టర్ - ఏ సంస్థలో చాలా ముఖ్యమైన నిపుణురాలు. ఇది ఈ ప్రొఫెషనల్ సంస్థలో సాంకేతిక మరియు ఉత్పత్తి ప్రక్రియలు అభివృద్ధి బాధ్యత ఉంది. సాంకేతిక డైరెక్టర్ కారణంగా సంస్థ అభివృద్ధి ఒక నాణ్యత మార్గం వేశాడు, మరియు సంస్థ యొక్క పరిధిని విస్తరించేందుకు సమర్థవంతమైన పని చేపడుతుంటారు. ఒక ప్రత్యేక ఉద్యోగ వివరణ సాంకేతిక డైరెక్టర్ సూచిస్తుంది? ఈ పత్రం కేటాయించే నిపుణుడు క్రింది ప్రధాన లక్ష్యాలను భావిస్తారు:

• ప్రాజెక్టులు మరియు సాంకేతిక ప్రణాళికలతో పని;
• సంస్థాగత సమస్యలు నిపుణుల బృందంతో కలిసి పనిచేయడానికి;
• చర్చలు ఖాతాదారులకు, వినియోగదారులు, కళాకారులు మరియు అందువలన న etc..;
• ఉత్పత్తి ప్రక్రియల ఆప్టిమైజేషన్ పని;
• పత్రాల et al.

కాబట్టి, ఉద్యోగ వివరణ టెక్నికల్ డైరెక్టర్ నిపుణుడైన చాలా విస్తృతమైన పని సూచిస్తుంది.

సాంకేతిక డైరెక్టర్ అవసరాలు

అవసరాలు ఒక మాదిరి పెద్ద సంఖ్యలో అందించిన టెక్నికల్ డైరెక్టర్ స్థానం తగిన నిపుణుడు, చాలా ముఖ్యమైన మరియు ప్రతిష్టాత్మక పరిగణించబడుతుంది నుండి. ఇది గుర్తించే ఇక్కడ ఉంది?

ఆ సాంకేతిక డైరెక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ సూచిస్తుంది? ఇక్కడ క్రింది ప్రత్యేకతలు:

• ప్రొఫైల్ లో ఉన్నత విద్య (సాధారణంగా ఆర్థిక, కానీ తరచుగా దర్శకుడు ఉన్నత విద్య డిప్లొమాలు కనీసం రెండు కలిగి ఉండాలి);
• సంస్థాగత నైపుణ్యాలు, జట్టు నిర్వహణ అనుభవం, మరియు అందువలన న సమక్షంలో etc..;
• కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, సరిగ్గా మరియు స్పష్టంగా దాని స్థానం వ్యక్తం సామర్థ్యం;
• పని అనుభవం (సేవ ఇదే పొడవు కోసం సాంకేతిక డైరెక్టర్ ఒక సంవత్సరం కంటే తక్కువ కాదు ఉండాలి).

ఏ విజ్ఞానం సాంకేతిక డైరెక్టర్ ఉండాలి? తరువాతి.

వారు సాంకేతిక డైరెక్టర్ తెలుసుకోవాలి?

ప్రశ్న లో నిపుణుల ప్రత్యేక నైపుణ్యాల మరియు జ్ఞానం యొక్క ఒక సంఖ్య కలిగి ఉండాలి. ఈ సందర్భంలో ఆ సంస్థ యొక్క సాంకేతిక డైరెక్టర్ ఉద్యోగం వివరణ నమోదు? ఇక్కడ అత్యంత ముఖ్యమైన పాయింట్లు:

• విదేశీ భాషల యొక్క జ్ఞానం (ఏ సందర్భంలో, ఉద్యోగి కనీసం ఒక భాష తెలియాల్సిన);
• సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధి మరియు అనువర్తనాలు లో అనుభవం;
• సంస్థ యొక్క ప్రత్యేకతలు చాలా విస్తారమైన విజ్ఞానం;
• ఒక ప్రోగ్రామింగ్ భాష, మరియు ఇతరుల ఆధీనంలో.

పైన అన్ని అదనంగా, ఒక నిపుణుడు తెలుసుకోవాలి:

• అన్ని అవసరమైన న్యాయపరమైన మరియు నియంత్రణ చర్యలు;
• డాక్యుమెంటేషన్ వ్యవహరించడానికి నియమాలు;
• సంస్థ మరియు ఇతరుల చార్టర్.

టెక్నికల్ డైరెక్టర్ విధులు మొదటి సమూహం

వివిధ కంపెనీల్లో ఈ నిపుణులు చాలా భిన్నంగా పాత్రలు మరియు బాధ్యతలను కలిగి. అర్హులైన సాంకేతిక డైరెక్టర్ అతను పనిచేస్తుంది కోసం సంస్థ యొక్క ఒక స్పష్టమైన అవగాహన కలిగి ఉండాలి.

కాబట్టి, స్పెషలిస్ట్ సేవాకేంద్రం రిజిస్టర్ల కోసం టెక్నికల్ డైరెక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ తన బాధ్యతల నుండి చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి, ఉదాహరణకి, నిర్మాణ సంస్థ లేదా ఇంటర్నెట్ కంపెనీ అధిపతి పని. సాంకేతిక నిర్దేశకుడిగా ఇప్పటికీ అవకాశం ఉంది అయితే అత్యంత సాధారణ బాధ్యతలు గుర్తించడానికి. ముఖ్యంగా, మేము హైలైట్:

• ప్రణాళిక, సమన్వయం మరియు సమయ మరియు అవసరమైన మరమ్మత్తులు మొత్తంలో అమలు;
• సంస్థలో పని అమలు రోజువారీ నియంత్రణ భరోసా; ఇక్కడ ఉన్నాయి, ఉదాహరణకు, విద్యుత్ వినియోగం అందుబాటులో పరికరాలు, వైరింగ్, మరియు అందువలన న ఖర్చు .;
• . వేడి గది, మురుగు, విద్యుత్, గాలి, etc, లో ఆపరేషన్ నియంత్రణ.;
• కాబట్టి అన్ని అవసరమైన పదార్థాలు, పత్రాలు, టూల్స్ సంస్థల అందించడం, మరియు. d.

తదుపరి సాంకేతిక డైరెక్టర్ అన్ని ఇతర విధులు జాబితా చేయబడుతుంది.

విధుల్లో రెండవ సమూహం

ఏ ఇతర బాధ్యతలను ఉద్యోగ వివరణ సాంకేతిక డైరెక్టర్ పటిష్టం? ఇక్కడ పత్రం నుండి కొన్ని పాయింట్లు ఉన్నాయి:

• అన్ని అవసరమైన ప్రణాళికలు అభివృద్ధి, సూచనలను, భద్రత మరియు కార్మికుల రక్షణ పత్రాలు;
• అగ్ని మరియు ఎలెక్ట్రికల్ భద్రత కోసం చర్యలు;
• చర్చలు ఆర్గనైజేషన్ ఆఫ్ ఖాతాదారులకు, వినియోగదారులు, మరియు అన్ని సిబ్బంది పని;

• అన్ని అవసరమైన ఉత్పత్తుల రిసెప్షన్, రవాణా మరియు ప్రాసెసింగ్ అమలు;
• అభివృద్ధి మరియు అవసరమైన డాక్యుమెంటేషన్ తయారీ;
• సాంకేతిక పరికరాలు మరియు భవనాలు నియమం.

అందువలన, CTO అసాధారణంగా విస్తృత అధికారాన్ని మరియు బాధ్యతను కలిగి ఉంది. భావించబడుతున్నది ప్రొఫెషనల్ అవసరాలకు నిరంతరం వృత్తిపరంగా పెరగడం, లేదా వారి కార్మిక విధులను అంత సులభం కాదు.

సాంకేతిక డైరెక్టర్ హక్కులను

ప్రొఫెషనల్ హక్కుల చాలా విస్తృతమైన దానం ప్రధానంగా నిర్వాహక విధులు, తీసుకువచ్చి ఒక నైపుణ్యం కలిగిన వాడుగా వంటి వీక్షించారు. ఇది గుర్తించే ఇక్కడ ఉంది?

ఆ ఉద్యోగ వివరణ సాంకేతిక డైరెక్టర్ (LLC లేదా JSC) సూచిస్తుంది ఏమిటి:

• వృత్తి తన బాధ్యతలు మరియు విధులు, సంబంధిత ఒక మార్గం లేదా మరొక విషయాలపై సూచనలు మరియు ఆదేశాలు ఇవ్వాలని హక్కు ఉంది.
• ఉద్యోగి సంస్థలో అందుబాటులో ఉన్న అన్ని పరికరాలు నియంత్రణ నిర్వహించగల సామర్థ్యం ఉంది.
• ఉద్యోగి ప్రోత్సహించడం లేదా బహుమతిగా రూపంలో ఉద్యోగులు కొన్ని ఆంక్షలు విధించే హక్కు ఉంది. కాబట్టి, భద్రత లేదా క్రమశిక్షణ టెక్నికల్ డైరెక్టర్ చెడ్డ ఉల్లంఘన నిర్దిష్ట చర్యలు కుదించి దరఖాస్తు చేయవచ్చు.

మరియు మేము నిపుణుడు పరిగణలోకి ఒక బాధ్యత గురించి మాట్లాడటానికి ఏమి చేయవచ్చు? తరువాతి.

బాధ్యత

ఉద్యోగి బాధ్యత సంబంధించిన అన్ని అంశాలను, కూడా టెక్నికల్ డైరెక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ స్థాపిస్తుంది. ఈ పత్రం యొక్క ఒక నమూనా క్రింద అందించబడింది.

ఇక్కడ కార్మికుడు బాధ్యత సంబంధించిన రెండు ప్రధాన పాయింట్లు ఉన్నాయి:

• పేలవమైన ప్రదర్శన లేదా వారి విధులు నిర్వహించేందుకు జరిమానా లేదా తొలగించడం కలిగి ఉండవచ్చు పూర్తి వైఫల్యం;
• చట్ట అమలు అధికారులు ఉల్లంఘించి, క్రమశిక్షణా పరిపాలనా లేదా నేర బాధ్యత కల్పిస్తాయి.

అందువలన, సాంకేతిక డైరెక్టర్ బాధ్యత బ్రాండ్ ఏ ఇతర ఉద్యోగి వృత్తిపరమైన బాధ్యత నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది.

కెరీర్ మరియు జీతం

ఆదాయపు సాంకేతిక డైరెక్టర్ ఏమి ప్రాంతం మరియు ఏమి కంపెనీ చేపడుతోంది తన కెరీర్ కార్మికుడు ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇది కూడా ఎంచుకోండి మరియు నైపుణ్యం స్థాయికి అందుబాటులో ఉంది.

గురించి 150-200 వేల. CTO గెట్స్. సుమారు 40-60 వేల. డిప్యూటీ సాంకేతిక డైరెక్టర్ అందుకుంటారు. ఉద్యోగ వివరణ, దురదృష్టవశాత్తు, ర్యాంకులు లేదా అర్హతలో స్థాయిలు ఒక స్పష్టమైన క్రమము సూచించదు. అయితే, ఇది నెలకు ప్రొఫెషనల్ రుసుము ఒక నిపుణుడు భావిస్తారు సంస్థ జరుగుతుంది ఏమి ఆధారపడి మారుతూ ఉంటాయి ఉంటుంది పేర్కొంది విలువ. చాలా నిజంగా వృత్తి మార్గం ఆధారపడి ఉంటుంది. దర్శకుడిగా వంటి ప్రతిష్టాత్మక స్థానం ఆక్రమిస్తాయి, కష్టమవుతుంది. మీరు నిరంతరం వారి నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి మరియు వారి అర్హతలు మెరుగుపరచడానికి అవసరం.