హాస్యం స్పందన జోకులు మరియు నవ్వు జట్టు లో పని ఉద్యోగులు మరియు సృజనాత్మక పరిష్కారాలను సృష్టించడానికి దోహదపడుతుంది. వారికి హాస్యం మరియు నవ్వుల పరంగా ప్రొఫెషనల్ సమావేశంలో అధ్యయనం పరిశోధకులు చేరుకుంది ముగుస్తుంది.
ఇటీవలి డేటా
ఇటీవల ప్రచురితమైన పరిశోధన డేటా 54 సాధారణ వ్యాపార సమావేశాలు విశ్లేషణ గురించి మాకు చెప్పండి. శాస్త్రవేత్తలు సంధర్భాలలో సమావేశం పాల్గొనే ప్రతి యొక్క ప్రవర్తన క్రమాలను తొక్కాయి. ఫలితంగా, రెండు ముఖ్యమైన నిర్ధారణలను సాధారణ ప్రమాదంలో మాట్లాడటం కాదు అలాంటి సంఖ్యలు సాక్షాధారాలతో జరిగాయి. ముందుగా, మొదటి విజయవంతమైన జోకులు నవ్వు సంఖ్య మరియు చెప్పారు ముచ్చట్లు గణనీయంగా పెరిగింది తర్వాత. అదనంగా, పరిశోధకులు హాస్యం కమ్యూనికేషన్ పటిష్టపరచడం దారితీస్తుంది మరియు సమావేశం అంకితం ఇది సమస్యలు, కొత్త పరిష్కారాలను కనుగొనేందుకు సహాయపడుతుంది దొరకలేదు.
అధ్యయనం వివరాలు
పరిశోధకులు హాస్యం మరియు నవ్వు అధిక ఆత్మలు ఒప్పించగలిగే ప్రాంక్ ప్రత్యేకంగా సంబంధం లేదు నిర్ధారించారు. ప్రత్యేక ప్రభావం - ఆ హాస్యం జట్టు సభ్యుల మధ్య మరింత డైనమిక్ కమ్యూనికేషన్ సృష్టిస్తుంది, మరియు అది ప్రక్రియ దాని ప్రభావం కలుగచేస్తాయి అని. క్రియేటివ్ ఆలోచన, ఒక అసాధారణ ప్రశ్న, ప్రశంసలు అర్హత - ఈ అన్ని తరచుగా ఒక ఆహ్లాదకరమైన వాతావరణంలో జరిగే! హాస్యం నిజంగా ఒక పెద్ద తేడా చేయవచ్చు. ఇది మీరు ప్రపంచంలో వద్ద మరొక లుక్ పడుతుంది మరియు అదే చేయాలని ఇతరులు ప్రేరేపితులై అనుమతిస్తుంది. కానీ మినహాయింపులు ఉన్నాయి: ఉదాహరణకు, ఉపాధి పరిస్థితి అనిశ్చితంగా ఉన్నప్పుడు, హాస్యం జోకులు సరైన ఫలితాలు తీసుకుని లేదు. భద్రతా భావాన్ని ప్రశాంతంగా అనుభూతి చేయడానికి అవసరం. అది లేకుండా, ఉద్యోగులు భవిష్యత్తు గురించి ఆందోళనలతోపాటు వారి శక్తి చాలా ఖర్చు. ఇది సమావేశంలో ఉద్యోగులు గురించి ఆందోళన చెందనవసరం లేదు ఫన్నీ ఏకైక స్థిరమైన కంపెనీలు సహాయపడే అవుతుంది.