ప్రముఖ నిపుణుడు అమ్మకాలు శిక్షణ, అమ్మకాలు శిక్షణ నుండి

ఒక నావికుడు లేకుండా షిప్, ప్రతిభావంతుడు దర్శకుడు లేకుండా సంస్థ వలె, అతను అవసరమైన లక్ష్యాలను సాధించడానికి చెయ్యగలరు ఎప్పటికీ. కానీ నేను మంచి నాయకులు కుడి లేని గమనించండి అనుకుంటున్నారా - ఈ సందర్భంలో సరిగ్గా తెలుసుకోవడానికి తన కల అనుసరించండి అవసరం. మీరు చెబుతాను - ఈ బోధించాడు లేదు! సంప్రదాయ అవగాహన లో - ఏ, వ్యక్తిగత పాఠాలు ద్వారా వారి సొంత పాండిత్యానికి మెరుగుపర్చడానికి ఒక అవకాశం ఎప్పుడూ ఉంటుంది అయితే. మీ గురించి చెప్పండి. నేను ఒక ప్రముఖ ఉత్పత్తి విక్రయించే కంపెనీ డైరెక్టర్ గా పని. ఇప్పుడు విషయాలు చక్కగా, కానీ ఈ మధ్యనే, పరిస్థితి వ్యసనపడదగిన. మేము కేవలం అంశాలను అవసరమైన సంఖ్య అమ్మే కాదు, మరియు అప్పుడు నేను వారి స్వంత చేతులతో అమ్మకాలు శిక్షణ లోకి విషయాలను తీసుకుని నిర్ణయించుకుంది.

నేడు మీరు సులభంగా, శిక్షణ సంస్థ కోసం వ్యాపార ఆర్డర్ శిక్షణ షెడ్యూల్ చర్చిస్తున్నారు తర్వాత. ఇది వెంటనే జ్ఞానం ఉపబల ప్రభావం ఉత్పత్తి అలవడుతుంది సాధన అవకాశం ఉంది, సమయం కార్మికులు వెలివేయబడలేదని ఉంటాయి కాబట్టి రక్షిస్తాడు ఎందుకంటే ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. చిన్న, అమ్మకాలు శిక్షణ - ఈ విజయం పరాకాష్ట సాధించడానికి అత్యంత ప్రభావవంతమైన మార్గం. ప్రకటనలు లేవు నిపుణులైన పనివారు స్థాయిలో అవసరం కారకాలు ఉంచుకోవచ్చు అయితే, నిరంతరం కావలసిన ప్రభావం హామీ కాదు.

ఒక సమర్థ నాయకుడు లేకుండా ఒక నావికుడు లేకుండా ఒక ఓడ, మరియు సంస్థ వంటి అవసరమైన లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఎప్పుడూ. అయితే, నేను మంచి నాయకులు కుడి లేని గమనించండి చేయాలనుకుంటున్నారు - ఈ సందర్భంలో, అభ్యాసం వారి సొంత కల కోసం కుడి కవాతు విలువ. మీరు చెప్పగలను - ఈ బోధించాడు లేదు! సంప్రదాయ అర్థంలో - అయితే, వ్యక్తిగత పాఠాలు ద్వారా వారి విద్య మెరుగు పరచుకోవడానికి అవకాశాన్ని కలిగి. మీ కథ చెప్పండి. నేను 1 వ తెలిసిన వస్తువు విక్రయించే కంపెనీ అధిపతి am. నేడు, విషయాలు చాలా బాగా అభివృద్ధి, కానీ కొంతకాలం క్రితం పరిస్థితి వ్యసనపడదగిన. మేము కేవలం ఉత్పత్తులు అవసరమైన సంఖ్య అమ్మే కాలేదు, మరియు ఆ సమయంలో నేను సురక్షితంగా ఆడాలని నిర్ణయించుకున్నారు.

అవుట్పుట్ ప్రత్యేక అమ్మకాలు శిక్షణ కోసం శోధన చూసిన. సేల్స్ శిక్షణ కూడా శిక్షణ సమయంలో సమర్ధత పెరుగుదల హామీ, మరియు నేను పట్టుబడ్డాడు. మొదటి రెండు సెషన్ల తర్వాత, నేను తక్కువ అమ్మకాలు కారణాలు గ్రహించారు, మా కంపెనీ లో రంధ్రాలు కనుగొనేందుకు నిర్వహించేది మరియు వారి రన్నింగ్ ఒక అనుభవం కోచ్ పరిష్కరించడానికి మారింది. నేను ఒక వ్యాపార కోచ్ కోసం ఒకవేళ, మీరు అరుదుగా నా వ్యాపార తీసుకోబడిన లైన్, వచ్చింది అని అనుకుంటున్నాను.

బహిరంగంగా దానిని అంగీకరించాలి సంస్థ అమలు చేయడానికి సులభంగా మారింది, చర్యలు కొన్ని పెద్ద చూడటానికి ప్రారంభించారు. మాత్రమే నేను కోరుకున్నాడు, మరియు నా సిబ్బంది, చాలా, వారి విద్య పెరిగాయి అమ్మకాలు ప్రభావం వారి సొంత నైపుణ్యాలు మెరుగు సాధించారు. త్వరలో అన్ని బ్రాంచ్ మేనేజర్లు పైన పేర్కొన్న శిక్షణ, ఈ వ్యక్తి నా జవాబుదారీగా సందర్శించండి ప్రారంభమైంది. ఇది వారు కంపెనీ యొక్క శ్రేయస్సు గురించి మక్కువ కావడంతో, నిరుపయోగంగా కావచ్చు, అది అర్థం - మీ శ్రేయస్సు, వారి వేతనాలు వంటి, వడ్డీ రేట్లు అమ్మిన వస్తువులు మొత్తం మీద ఆధారపడినవి. ఆ 1 వ ఉద్యోగి ఒక నమూనా ఇతరులు స్పూర్తినిచ్చింది వార్తలు.

నేడు మీరు సులభంగా, సంస్థ వ్యాపార శిక్షణ చేయాలనుకోవడం చేయవచ్చు మొదట శిక్షణ కార్యక్రమం చర్చించారు. ఈ విధంగా వదిలి లేదు సమయంలో ఉద్యోగులు రక్షిస్తాడు ఎందుకంటే, అక్కడ వెంటనే ఫలితం పరిష్కరించడానికి ఉత్పత్తిలో పొందిన నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి సామర్ధ్యం ఈ ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. చిన్న, శిక్షణ - విజయం పరాకాష్ట సాధించడానికి surest మార్గం. ప్రకటనలు లేవు అత్యంత అర్హత సిబ్బంది కట్టుబాటు లో అవసరం కారకాలు కాపాడుకుంది కాగా, ఆశించిన ఫలితాన్ని స్థిరంగా ఉంది ఉత్పత్తి సామర్ధ్యం కలిగి ఉంటుంది.