ఎలా లో మాస్కోలో స్బేర్బ్యాంక్ ఇంటర్వ్యూ ఉంది? ఎలా విజయవంతంగా సేవింగ్స్ బ్యాంక్ వద్ద ఒక సమూహం ఇంటర్వ్యూలో పాస్?

ఇప్పుడు మీరు మరియు నేను స్బేర్బ్యాంక్ వద్ద ఒక ఇంటర్వ్యూలో పాస్ ఎలా దొరుకుతుందని కలిగి. సాధారణంగా, ప్రక్రియ ఏ ఇతర సంస్థ లో ఉద్యోగం నుండి చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది. కానీ కొన్ని తేడాలు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి. కొన్ని కోసం వారు ముఖ్యమైన అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు. మరియు ఎలా దొరుకుతుందని క్రమంలో ఒక ఇంటర్వ్యూలో పాస్ లో స్బేర్బ్యాంక్, కొన్నిసార్లు మీరు ప్రక్రియ కోసం సిద్ధం చాలా ప్రయత్నించండి. నిజానికి, ఈ సంస్థ అనేక ఆశ్చర్యపోతాడు ఉపాధి. ఎందుకు ఈ ఫోజు? ఉపాధి మార్గంలో ఒక సంభావ్య పోటీదారు తో ఏమౌతుంది? ఈ కష్టం విషయంలో మీరు ఎదుర్కోవటానికి ప్రయత్నించండి లెట్.

సాధారణ అల్గోరిథం

ఎలా ఇంటర్వ్యూ ఉంది సేవింగ్స్ బ్యాంక్ లో? సాధారణంగా, వంటి ఇప్పటికే పేర్కొన్నారు, ఇతర సంస్థలతో పోలిస్తే తేడా, మరియు అదే సమయంలో, దాదాపు వివిధ రెండూ. అవసరాలను తీర్చేందుకు అన్ని అభ్యర్థుల ఒక చెక్ - లోనే ఈ ఒక ఇంటర్వ్యూలో అదే సూచిస్తుంది.

ఇది ఒకేసారి గమనించాలి: నియమించడానికి స్బేర్బ్యాంక్ అనేక దశల్లో జరుగుతుంది. మరియు వారు అన్ని ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఉన్నాయి. సాధారణంగా, ఈ ప్రక్రియ మూడు భాగాలుగా విభజించబడింది. ఎలా సేవింగ్స్ బ్యాంక్ లో ఇంటర్వ్యూ ఉంది? ప్రారంభించడానికి, మీరు సంస్థ కార్యాలయం లేదా శాఖ సంప్రదించాలి. మొదటి భాగం - ఒక ప్రశ్నావళి నింపడం ఉంది. రెండవ - ఒక సమూహం ఇంటర్వ్యూ. మరియు మీరు అదృష్ట అయితే, మీరు చివరి దశ ను - ఒక సంభావ్య యజమాని వ్యక్తిగత సంభాషణ. సూత్రం లో, ప్రక్రియ యొక్క సాధారణ అల్గోరిథం అర్థమయ్యేలా ఉండాలి. కానీ ఇప్పుడు కొన్ని ప్రత్యేకతలు చేయడానికి నిలుస్తుంది. మరియు ఇప్పుడు మేము మీరు చూసుకుంటాము.

ప్రశ్నించిన

ఎలా సేవింగ్స్ బ్యాంక్ లో ఇంటర్వ్యూ ఉంది? మేము కేవలం నిజంగా కావలసిన నిర్ణయించుకుంది అనుకుందాం ఒక ఉద్యోగం పొందడానికి సంస్థలో. ప్రశ్నావళికి నింపి - కాబట్టి, మేము మార్గం ఉపాధి మొదటి దశలో గత తీసుకురావాలి. ఇది పొందటానికి, మీరు నేరుగా బ్యాంకు గాని దరఖాస్తు లేదా ఇంటర్వ్యూలో నిర్వహిస్తారు స్బేర్బ్యాంక్ కార్యాలయం, చేయవచ్చు.

బహుశా ఈ దశను సులభం. ప్రశ్నాపత్రం తమను మరియు వారి నైపుణ్యాలు, కొన్ని సామర్ధ్యాలు గురించి సమాచారాన్ని రాయడం అవసరం. ముఖ్యంగా, విద్యపై. వ్యక్తిగత లక్షణాలను మరియు పాత్ర లక్షణాలు కూడా ప్రశంసలు ఉంటాయి. మీరు ఇప్పటికే పని ఎక్కడో ఏర్పాటు ఉంటే, ప్రొఫైల్ మీకు తెలిసిన దారితీస్తుంది. ఇది అన్ని టెంప్లేట్లు. మరియు ఆ ప్రొఫైల్ మీరు విజయవంతంగా లో స్బేర్బ్యాంక్ ఒక ఇంటర్వ్యూలో పాస్ అర్థం సహాయం చేస్తుంది. అన్ని తరువాత, ఈ దశలో అభ్యర్థులు పెద్ద సంఖ్యలో తొలగించబడుతుంది. ఇది ప్రశ్నాపత్రం వారి సొంత పునఃప్రారంభం అటాచ్ మంచి ఉంటుంది. ఇది మీరు రూపం అన్ని ఖాళీలను పూరించడానికి కోసం సులభం.

సమూహం

మేము ప్రశ్నాపత్రం గడిచి ఆ అనుకుందాం. స్బేర్బ్యాంక్ ఒక సమూహం ఇంటర్వ్యూలో ఎలా పొందాలో - ఇప్పుడు మేము చాలా కష్టమైన ప్రశ్న తో పరిష్కరించుకోవాలి. ఈ అనేక అభ్యర్థులు ఆందోళన ఉంది. అన్ని తరువాత, యజమాని ఉపాధి ఆధారంగా ఈవెంట్ స్థానంలో ఉంది. ఈ పరీక్ష Dips - మీరు బ్యాంకు లో చోటు కోసం ఆశిస్తున్నాము కాదు. సేవింగ్స్ బ్యాంక్ లో సమూహం ఇంటర్వ్యూలో ఎలా ఉంది?

మీరు ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో ఒక పెద్ద కార్యాలయ ఆహ్వానిస్తారు. మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని పాటు ఎక్కువ మంది 40-50, మరియు మరింత ఉంటుంది. ఎంత మంది సంస్థలో ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు కావలసిన ఆధారపడి. అన్ని జారీ ప్రశ్నాపత్రాలను. కానీ ఈ కేవలం ఒక టెంప్లేట్, మరియు పరీక్ష యొక్క ఒక రకం కాదు. అతను మాత్రమే మీరు గురించి మాట్లాడను ఉండాలి, కానీ మీ నైపుణ్యాలను చూపించడానికి. ఇది ఈ సమయంలో ఉంది, అనేక విఫలం. ఎందుకంటే తరచుగా ప్రజలు కేవలం లేని లేదా ఇతర పనులు లేదా సమస్యలు కోసం సిద్ధంగా ఉన్నారు. ఇది మీరు గుంపు ఇంటర్వ్యూలో పరీక్ష నుండి ఆశించే అవసరం ఏమి అర్థం చేసుకోవడం. అన్ని కష్టం కొన్నిసార్లు అసాధ్యం దీర్ఘదర్శి. కానీ కొన్ని నిర్దిష్ట పాయింట్లు ముందుగానే సిద్ధం చేయాలి. ముఖ్యంగా ఉన్నత విద్య లేకపోతే. ఈ సందర్భంలో, సమూహం ఇంటర్వ్యూలో మీరు మీ గురించి మరియు మీ నిజమైన నైపుణ్యాలను చూపించడానికి సహాయం చేస్తుంది.

ఆర్థిక

ఎలా రెండవ దశలో సేవింగ్స్ బ్యాంక్ లో ఇంటర్వ్యూ ఉంది? ఇది అన్ని నిజానికి మీరు ఒక భారీ ప్రొఫైల్ను వేస్తారు అని మొదలవుతుంది. మరియు ప్రారంభంలో వారి ఆర్ధిక మరియు గణిత నైపుణ్యాలను నిరూపించాల్సి ఉంటుంది. అప్పుడు మాత్రమే వారు, వారి లక్షణాలు గురించి మాట్లాడటానికి.

గణితం భయపడ్డారు ఉండకూడదు. అనేక అభ్యర్థులు ప్రకారం, ఇది ఇప్పటివరకు పాఠశాల స్థాయి నుండి. మీరు ప్రశ్నలకు సమాధానం సాధారణ ఉన్నత పాఠశాల విద్యార్థి జ్ఞానం అవసరం. కానీ ఆర్ధిక - ఇది చాలా కష్టమైన సమయం. అన్ని తరువాత, వారి సొంత ప్రతిబింబించే అక్కడ ఉంటుంది. అవును, మరియు మీ సమాధానం వాదిస్తారు.

ఉదాహరణకు, తరచుగా "మరియు రూబుల్ విలువను తగ్గించు, అది బాగుంటుందా? వ్యయంతో? ఎందుకు?" అడిగాడు వర్గం నుండి ప్రశ్నలు, "ఒక డెబిట్ ఏమిటి? రుణాన్ని?" మరియు అందువలన న. నిజానికి, కొన్నిసార్లు మంచి పరిజ్ఞానం లేకుండా, కేవలం మీరే ఆలోచించడానికి అవకాశం ఉంది. మీరు గణిత మరియు ఆర్ధిక భాగం భరించవలసి ఒకసారి, మీరు చక్రంలా స్బేర్బ్యాంక్ తో భారీ ఇంటర్వ్యూలో ఎలా పొందాలో ఆలోచించవచ్చు. అన్ని తరువాత, చాలా కష్టం విషయం పై ఉంది. ఇది పరీక్ష ప్రొఫైల్స్ యొక్క మిగిలిన పూరించడానికి మాత్రమే ఉంది. పేరు అవసరం రాయగలరు కాని ఉంది?

వ్యక్తిగత ప్రొఫైల్

తదుపరి మీరు నిజంగా మీరు ఒక సమూహం ఇంటర్వ్యూ అప్ నిండిన ఆ ప్రశ్నావళి నుంచి డేటా నకిలీ అడగబడతారు. అప్పుడు మాత్రమే కొన్ని గమ్మత్తైన మరియు ప్రముఖ ప్రశ్నలు బహుకరిస్తుంది. ఎలా సేవింగ్స్ బ్యాంక్ లో ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ పాస్? కేవలం వారి వ్యక్తిగత డేటా, చిరునామా, ఇమెయిల్ (ఇమెయిల్), టెలిఫోన్ క్రింది గణిత ఆర్థిక భాగాన్ని నమోదు. మరియు, కోర్సు యొక్క, మీ గురించి వ్రాయండి. ఇది కూడా ఒక కథ రూపంలో అవకాశం ఉంది. కానీ అది మంచి కేవలం అతని వ్యక్తిత్వం యొక్క అన్ని లక్షణాలను జాబితా ఉంది.

ఇక్కడ శ్రద్ధ చాలా వ్యక్తిగత లక్షణాలను చెల్లించబడుతుంది. మరియు పాత్ర అలాగే. కనిష్టంగా, మీరు తప్పక శీఘ్ర అభ్యాసకుడు, అలాగే ఈ భాగం లో పట్టుదల మరియు ప్రశాంతత, బాధ్యత మరియు శ్రద్ధ అందిస్తుంది. ఈ లక్షణాలు లేకుండా, మీరు విజయవంతమైన ఉపాధి నమ్మలేని. ఎవరూ శీఘ్ర-స్వభావిత, నాడీ అయ్యో సందర్శకులు అమర్యాదకర కోరుకుంటున్నారు. ఇటువంటి ఒక ఉద్యోగి త్వరగా పని నుండి పడుతుంది. మీరు తక్కువ నిగ్రహం పోయినా పాత్ర, మీరు ఒక చిన్న నిజం అలంకరించు చేయవచ్చు. కానీ frills లేకుండా. స్టిక్ రెట్లు లేదు. ఎలా ఈ సర్వే తర్వాత స్బేర్బ్యాంక్ ఒక ఇంటర్వ్యూలో పాస్? ఇప్పటికీ కొన్ని సాధారణ దశలను ఉన్నాయి.

ప్రముఖ ప్రశ్నలు

ఉదాహరణకు, అనేక అభ్యర్థులు అని పిలవబడే ప్రముఖ ప్రశ్నలకు జవాబులను తర్వాత తొలగించబడుతుంది. వారు ఒక హానికరమైన జోక్ మీరు ప్లే చేయవచ్చు. కాబట్టి, మీరు సరిగా వాటిని సిద్ధం అవసరం. నిజమేమిటంటే, జాబితా అన్ని సమస్యల జాబితాను కాదు - వారు దాదాపు ఎల్లప్పుడూ వ్యక్తిగతంగా తయారుచేస్తారు. కానీ ఒక సాధారణ సూత్రం వంటి.

మొదటి పాయింట్ - ఇది మీ విద్య వార్తలు. అది ఉంటే మీరు అడగబడతారు. తోబుట్టువుల? అప్పుడు కారణం తెలుపుటకు అవసరం. ఇది బలమైన ఉంటే, "క్రస్ట్" లేకపోవడం ఒక అనుకూలంగా చేయండి. మీరు బాగా పరీక్ష వారి జ్ఞానం ప్రదర్శించేందుకు ఆ, అందించిన అయితే. మీరు ఒక కదలికను నిషేధించబడింది లేదు అని, స్వీయ-అభివృద్ధి చేయటం విశ్వవిద్యాలయ కోల్పోయింది ఉంటే. కోర్సు యొక్క, మంచి మీ నైపుణ్యాలు నిర్ధారణ కోర్సులను ఒక అదనపు డిప్లొమా కలిగి.

రెండవ పాయింట్ - ఈ సంస్థ మీరు ఎంపిక ఎందుకు. కాబట్టి కష్టం కాదు ప్రశ్న అడుగుతూ, దరఖాస్తుదారు యొక్క యజమాని జరుపుతున్నారు ఏమి పోలిస్తే స్బేర్బ్యాంక్ వద్ద ఒక ఇంటర్వ్యూలో పాస్ ఎలా దొరుకుతుందని. ఇది వాస్తవానికి అలంకరించడానికి కొద్దిగా ఉంది. మీరు ఇక్కడ పొందడానికి అనుకుంటే మీరు ప్రతిష్ట ఉద్ఘాటన, అలాగే స్థానంలో మరియు దాని నైపుణ్యానికి యొక్క ప్రజాదరణ చేసుకోవాలి. ప్రధాన విషయం గతానుగతిక స్పందన వ్రాయండి కాదు. లేకపోతే, మరింత మీరు పాస్ లేదు.

మూడవ స్థానం - వేతనాలు. మీరు స్బేర్బ్యాంక్ తేల్చే, మీరు ఏమి అనుకుంటున్నావా అడుగుతాను. ఈ కూడా ఆదాయ, మరియు పర్యావరణం, మరియు పని షెడ్యూళ్లను మరియు పనులు పని వద్ద వర్తిస్తుంది. అధిక జీతం ఇవ్వకండి. మీరు నిజంగా అది కావాలా. బదులుగా, మీరు గ్రాఫిక్స్ మరియు ఒక 5 రోజుల పని వారం మార్చినపుడు 10 15 వేల రూబిళ్లు కోసం తగినంత ఉంటుంది మొదలు వ్రాయండి. ఈ మీరు ఎంచుకున్న సంస్థకు ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు సహాయపడుతుంది. మీరు అనేక ఉన్నత విద్య కలిగి మరియు మీరు ఒక గొప్ప మరియు విలువైన ఉద్యోగి కూడా ఉంటే, గుర్తుంచుకో, స్బేర్బ్యాంక్ తెచ్చుకునే కోరుకునే ఒక స్వయంగా ఇచ్చు ఎప్పటికీ.

ఆచరణలో

ఎలా మాస్కోలో లేదా ఏ ఇతర నగరం స్బేర్బ్యాంక్ తో ఇంటర్వ్యూ ఉంది? ప్రశ్నాపత్రం మరియు పరీక్ష నింపడం తరువాత ఒక చిన్న అభ్యాసం అందిస్తున్నారు. ఖచ్చితంగా అది ఉంటుంది ఏమి, ఎవరూ తెలుసు. అన్ని తరువాత, ఈ ఒక వ్యక్తిగత మరియు వ్యక్తిగత పని. ఇది మీ నైపుణ్యాలను నిరూపించాల్సి ఉంటుంది.

అయితే, చాలా మటుకు, మీరు పని వద్ద ఏర్పడే సన్నివేశం రకమైన ప్లే అడగబడతారు. లేదా, ఒక నివేదిక తయారు అందువలన న సమతుల్యం మరియు. సాధారణంగా, మీరు ఒక సందర్భంలో ప్రవర్తించే ఎలా, లేదా మళ్ళీ వారి వృత్తిపరమైన (సాధారణంగా ఆర్థిక) నైపుణ్యాలను ప్రదర్శిస్తారు చూపించు. అంత అది మొదటి చూపులో అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు వంటి కష్టం. ప్రధాన విషయం - కోల్పోతాయి లేదు మరియు శాంతింప.

ప్రదర్శన

సమూహం ఇంటర్వ్యూలో, శ్రద్ధ చాలా బాహ్య ఉద్యోగులు మనసు చెల్లించబడుతుంది. కాబట్టి ప్రతిష్టాత్మక చూడండి ప్రయత్నించండి. పురుషులు లేదా మహిళలు కోసం కఠినమైన లంగా తో చొక్కా కోసం సూట్ - ఈ మీరు గుంపు నుండి నిలబడి సహాయపడే ఏదో ఉంది.

కోర్సు యొక్క, మీరు అసహ్యమైన కనిపిస్తాయని ఉంటే, ఎవరూ మీరు ఇంటర్వ్యూలో మూడవ దశ న కోల్పోయినట్లు. అందువలన, వారి రూపాన్ని ప్రత్యేక శ్రద్ద ప్రయత్నించండి. మీరు ఒక ఉద్యోగం పొందారు ఆలోచించండి. ఇప్పుడు మీరు దుస్తులు కోడ్ కట్టుబడి అవసరం.

నిర్ధారణకు

ఎలా గత దశలో సేవింగ్స్ బ్యాంక్ లో ఇంటర్వ్యూ ఉంది? చాలా సులభమైన మరియు సాధారణ - ఇది ఒక సంభావ్య యజమాని తో ఒక వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూలో వార్తలు. అయితే, ఇక్కడ నివసిస్తున్నారు. మరియు దాని గురించి 4-5 ప్రజలు రోజున కార్యాలయం పడుతుంది. అక్కడ మీరు సాధారణ అడగబడతారు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు. ఇక్కడ మీ పునఃప్రారంభం తీసుకోవాలని మర్చిపోతే లేదు.

మీరు మేము సేవింగ్స్ బ్యాంక్ లో పని అర్హత నిరూపించడానికి చేయవచ్చు, అప్పుడు మీరు ఒక సీటు పొందండి. ఇక్కడ పోటీ పెద్దది. కాబట్టి, మేము ఇక్కడ పొందడానికి చాలా హార్డ్ ప్రయత్నించండి ఉంటుంది. అయితే, ఆచరణలో షోలలో, సకాలంలో తయారీ ప్రక్రియ సాధారణ మరియు సులభం.