"సమానత్వ ఫైనాన్స్": యజమాని గురించి సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని

ఈ రోజు మనం "సమానత్వ ఫైనాన్స్" ఉద్యోగులు అభిప్రాయం నిజానికి గెట్స్ ఏమి మీతో తెలుసు. సమస్య ఒక మంచి మరియు ఫెయిర్ యజమాని కష్టం కనుగొనేందుకు ఉంది. అంతేకాకుండా, ఆన్లైన్ కాదు సమీక్షలు సత్యం తప్ప ఏమీ మాట్లాడను. ఆచరణలో షోలలో, తరచుగా మీరు అత్యంత సాధారణ మోసం మరియు కుంభకోణం మీద పొరపాట్లు చేయు చేయవచ్చు. అన్ని ఈ ఒక నిర్దిష్ట సంస్థ యొక్క కొత్త సిబ్బంది అలాగే వినియోగదారులు ఆకర్షించడానికి క్రమంలో జరుగుతుంది. చాలా నిజాయితీగా, కానీ అక్రమ ఏమీ. ఇదే విధమైన పరికరం ఇప్పటికే అన్ని తెలిసిన, అది అనేక విజయవంతంగా వాడుతున్నారు. సో వాట్ "సమానత్వ ఫైనాన్స్" ఉద్యోగులు అభిప్రాయాన్ని అందుకున్నారు ఉన్నాయి? వాటిలో ఏది నిజంగా నమ్మవచ్చా?

కంపెనీ ఏ విధమైన

మొదటి, దాని కార్యకలాపాలు కొన్ని. ఈ అంశం తరచు సంస్థ అభిప్రాయాలు మీద ప్రభావంను కలిగి ఉంది. ఆ "సమానత్వ ఫైనాన్స్" - ఒక కన్సల్టింగ్ సంస్థ. ఇది విదేశీ బ్రోకర్ల ఆధారంగా ఆధారంగా. అది ఇక్కడ పని స్థాపించలేదు భావించలేము, కానీ కూడా ఆదర్శ తెచ్చింది, ఉంది.

ఇది మా ప్రస్తుత మార్కెట్ పరిశోధన, ధర మరియు ఫైనాన్స్ సంస్థ నిమగ్నమై ఉంది. ఇది పోటీల్లో పాల్గొన్న అందరినీ అడ్వైజరీ సెంటర్ ఒక రకమైన ఉంది. అనేక నివాసితులు, "సమానత్వ ఫైనాన్స్" పౌరులకు చాలా ఉపయోగకరమైన సేవ ఉంది. ఒక వ్యక్తి లేదా చట్టపరమైన పరిధి - ఇది ఎవరు వాటిని ముందు ఉంది పట్టింపు లేదు. వాస్తవానికి ఉంది - సలహా అందిస్తాము.

అలాగే చెప్పినది విలువ సిబ్బంది మరియు ఖాతాదారులకు నుండి "సమానత్వ ఫైనాన్స్" చూడు వారి వివిధ కార్యక్రమాలకు సానుకూల కున్న ఉంది. అన్ని తరువాత, కంపెనీ సలహా ఇస్తుంది మాత్రమే కానీ కూడా సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధి. మరియు చెత్త నాణ్యత కాదు.

కృతి యొక్క వివిధ

"సమానత్వ ఫైనాన్స్" సిబ్బంది సమీక్షలు (SPB) కూడా ఉద్యోగాలు వివిధ అందించబడింది. ఈ నిజానికి చాలా పే శ్రద్ధ ఉపాధి. అన్ని తరువాత, ఎవరూ ఒక కాపలాదారు లేదా ఒక సాధారణ మేనేజర్ గా పని, ఉన్నత విద్య కలిగి, కోరుకుంటున్నారు. అందువలన, ఆచరణలో, మరింత ఉద్యోగాలు యజమాని, మంచి అందిస్తారు.

ఈ కోణంలో, "సమానత్వ ఫైనాన్స్" అనేక ఇతర కంపెనీల నుండి నిజంగా భిన్నంగా ఉంటుంది. ఎందుకు? ఇది సంభావ్య ఉద్యోగులు ఉద్యోగం కోసం గమ్యస్థానాలకు యొక్క గొప్ప ఎంపిక అందిస్తుంది. ఇక్కడ మీరు ఒక సీనియర్, మరియు అత్యంత సాధారణ గా ఉద్యోగంలో వెదుక్కోవచ్చు.

ఆర్థిక నిర్వాహకులు - చాలా తరచుగా కన్సల్టింగ్ అర్థం ఎవరు ఉద్యోగులకు అవసరమైన. ప్రోగ్రామర్లు మరియు డెవలపర్లు - రెండవ స్థానంలో. మరింత, మేము హామీ వంటి, అనేక సంభావ్య ఉద్యోగులు, ఉంది "ఆఫీసు పాచి". యాదృచ్ఛికంగా, రెండో వర్గం - మీరు ఊహించినట్లుగా, జట్టు యొక్క ప్రధాన భాగం.

ఇంటర్వ్యూ

సరే, మీరు ఒక ఖాళీ న నిర్ణయించుకుంది ఉంటే, మీరు సంస్థ లో ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు ప్రయత్నించవచ్చు. మరియు ఇక్కడ, అనేక ఉద్యోగులు ఆశ్చర్యకరమైన ప్రారంభం. ఇతరులు, విరుద్దంగా, ప్రయత్నిస్తున్న అలాంటి విషయాలను దూరంగా ఉంచాలని అయితే ఎవరో, వారి అదృష్టం ఆలోచిస్తాడు.

మొదటి అనుమానం వాస్తవం ఇంటర్వ్యూ దశలో కనిపిస్తుంది సంస్థ యొక్క చాలా ఫెయిర్ పనిచేయనప్పుడు. మీరు స్వీయ ప్రసంగించారు ఇది ఆమోదానికి ఒక ప్రకటన మీద ఉంటే, మీరు ఆశ్చర్యం వుండదు. కానీ ఇక్కడ, ఆచరణలో, సంభావ్య ఉద్యోగులు అత్యంత ఎన్నుకోబడి మొదటి సమావేశానికి ఆహ్వానిస్తారు.

అది అర్థం ఏమిటి? "సమానత్వ ఫైనాన్స్" అందుకుంటుంది సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని ఈ కోణంలో చాలా మంచి కాదు. అన్ని తరువాత, మీరు కేవలం మీ మొబైల్ ఫోన్ లో కాల్ మరియు ఒక ఇంటర్వ్యూలో షెడ్యూల్ చేయవచ్చు. అంటే, పని అందించే. మరియు మీరు కూడా ఆమె కోసం చూస్తున్న లేదు, ఏ పునఃప్రారంభం మరియు ఫోన్ వదిలి ఎప్పుడూ! నాన్సెన్స్, మరియు మాత్రమే. ఈ ఆలోచించడం చాలా దారితీస్తుంది - ఇది ఏ ప్రమాదం ఉంది, ఈ సంస్థ మీరు అంటారు కానీ ఇప్పటికీ ఏదో మీరు దొరకలేదు! కాబట్టి యజమాని మంచి విశ్వాసం గురించి కొన్ని సందేహాలు ఏమి ఉన్నాయి.

మొదటి సమావేశం

ఇంటర్వ్యూలో గురించి కూడా సందిగ్ధంగా చెప్పటానికి. "సమానత్వ ఫైనాన్స్" (Nevsky, 134) ఈ ప్రణాళికలో సిబ్బంది సమీక్షలు మిశ్రమంగా కావాలి. మేము ప్రతిదీ తీవ్రంగా వెళ్తాడు చెప్పలేను, కానీ చాలా సరిగ్గా లేదు. అయితే, పరిస్థితి చాలా కంపెనీలు నుండి చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది.

అయితే, అది మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో కోరుతోంది ఖచ్చితంగా దృష్టి పెట్టారు విలువ. ఆందోళన ప్రధాన కార్యాలయం Nevsky ప్రాస్పెక్ట్, 134, సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ ఉన్న ఆ ఉంది. మాత్రమే ఇక్కడ, ఒక ఇంటర్వ్యూలో కోసం కాల్ చాలా మటుకు, మీరు కొన్ని ఇతర అడ్రెస్ వద్ద ఉంటుంది. సూత్రం లో, ఈ అవిశ్వాసం కోసం ఎటువంటి కారణం ఉంది. అలాంటి విషయాలను కొన్నిసార్లు గమనించవచ్చు. కానీ అనేక కోసం, ఈ విధానం ఒక రహస్యంగానే ఉండిపోయింది. అంతేకాక, అది భయంకరమైన ఉంది.

LLC ఇంటర్వ్యూలో గురించి "సమానత్వ ఫైనాన్స్" ఉద్యోగులు చూడు, మేము చూసిన వంటి, అది మిశ్రమ కావాలి. మీరు సంస్థ యొక్క ప్రధాన కార్యాలయం వెలుపల సంకేతికానికి ఆహ్వానం ఖాతాలోకి తీసుకోవాలని లేకపోతే, మేము కూడా చాలా మీరు కోసం దరఖాస్తు ఏమిటో స్థానం ఆధారపడి ఉంటుంది ఉన్నాయి గమనించండి చేయవచ్చు. ఏం అది మరింత ప్రతిష్టాత్మక చేస్తుంది, మంచి మీరు కమ్యూనికేట్. ఇది సగటు మేనేజర్ వచ్చినప్పుడు, న్యాయం కోసం ఆశ మరియు ఒక సమాన హోదా కోసం అవసరం లేదు. అయితే, మీరు చాలా పని ఉంటుంది అన్ని శక్తులను అర్థం, మరియు మీరు యజమాని పరిగణించేందుకు అవకాశం లేదు. నిర్వహణ యొక్క ఆధిపత్యం ఒక స్పష్టమైన సూచన. ఈ పలు జాతులు.

మేము ఒక మొత్తం పరిస్థితిని అంచనా ఉంటే, ఇంటర్వ్యూ ఇతరుల అంత బాగా జరుగుతుంది. ఒక స్నేహపూర్వక వైఖరి మరియు మీరు ముందు సంభావ్య యజమాని ఒక నిర్దిష్ట ఆధిపత్యం కూడా ఉంది. కాబట్టి అది చుట్టూ పొందడానికి ఉంది. చాలా సంస్థలకు ఒక విలక్షణ పరిస్థితి.

ఆదాయాలు

"సమానత్వ ఫైనాన్స్" యజమాని గురించి వ్యాఖ్యలు (ఆ, ఒక సంస్థగా, దానిలోనే ఫ్రేమ్లను పొందడం), ఆచరణలో షోలలో, వివిధ పొందుతాడు. సానుకూల అభిప్రాయాలు మరియు ప్రతికూల కూడా ఉన్నాయి. అయితే, ఆదాయ వ్యత్యాసాలు సంబంధించి తరచూ ఎదురవుతాయి. ఎందుకు? అన్ని కారణంగా జీతం స్థాయి మీరు స్థానం ఆధారపడి మారుతూ ఉంటుంది వాస్తవం.

వారికి "అధిక కూర్చుని," నిజంగా ఈ సంస్థ స్తుతి. వారు ఆలస్యం లేకుండా ఒక మాదిరి పెద్ద మొత్తం చెల్లించి పేర్కొన్నారు. అవును, మరియు బోనస్ మరియు ప్రీమియం తో. కానీ ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ ఉద్యోగులు, విరుద్దంగా, కూడా ఇంటర్వ్యూలో వారు మోసపోయానని ఆ నమ్మకం. సంస్థ సగటు జీతం 15 000 రూబిళ్లు ఉంది. సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ అంత ఎక్కువ ఉండదు.

ప్లస్ ప్రతికూల ఒక టచ్ ఇంటర్వ్యూలో మరింత మరియు వంచన తెస్తుంది. ముందే చెప్పినట్లుగా, మీరు అధిక తిరిగి వాగ్దానం ఉంటుంది. కానీ మీరు మాత్రమే అధిక స్థాయిలో పుటలో పొందవచ్చు. జాప్యాలు, అసంపూర్తిగా ఆదాయం, శాశ్వత హామీని - కానీ కార్యాలయ సిబ్బంది చాలా సంస్థలు వంటివాటిలో అదే పరిస్థితి ఇక్కడ ఎదుర్కొన్నాడు.

సామూహిక

ఇంకా, ఉద్యోగులందరికీ ముఖ్యమైన పాత్ర పని దీనిలో ఒక జట్టు. ఈ కోణంలో, "సమానత్వ ఫైనాన్స్" ఉద్యోగి సానుకూల ఎక్కువ పొందబడుతుంది విశ్లేషిస్తారు. వారు కేవలం ఒక ఉద్యోగం లేని అనేకమంది ఆరోపించారు, కానీ కూడా ఒక మంచి వాతావరణంలో.

అవును, కొన్ని అసమానతలు ఉన్నాయి. ముఖ్యంగా సంక్లిష్ట కార్యాలయ కార్మికులకు సంబంధించి. కానీ అది చాలా అరుదు. సాధారణంగా, అన్ని కార్యకర్తలు వెచ్చని మరియు స్నేహపూర్వక సంబంధాలను.

ఉద్యోగాలు ఫియర్స్ పోరాటం పాటించరు. నిజానికి, "సమానత్వ ఫైనాన్స్" లో వారి పనులను బిజీగా ఉన్నాయి. అందువలన, ఒక ప్రత్యేక పోటీ ఇక్కడ మీరు కనుగొనలేదు. అందరూ కెరీర్ వృద్ధికి అవకాశం ఉంది. మరియు విజయం సాధన మరియు విజయం మీ వ్యక్తిగత పరిజ్ఞానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కానీ మీ స్నేహితుడు ఆపదల మరియు వైఫల్యాలు నుండి కాదు. ఇటువంటి నియమాలు తరచు సంస్థ ఉద్యోగులు చెప్పటానికి గురించి ఇది ఉంది.

నాయకత్వం

కానీ అన్ని కాదు. కంపెనీ "సమానత్వ ఫైనాన్స్" అందుకుంటుంది సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని నిర్వహణ సంబంధాలు పరంగా చాలా మంచి కాదు. సూత్రం లో, అది ఆశ్చర్యం లేదు. సాధారణంగా, పరిస్థితి ఈ కంపెనీల నుంచి కాదు చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది.

నిజానికి, మేము హామీ వంటి, అనేక కార్మికులు, మొదట మీరు సమాన పదాలు సంబంధాన్ని వాగ్దానం ఉంటుంది. కానీ ఆచరణలో, సంకల్పం మార్గదర్శకత్వం అన్యాయం, మరియు వేతన బకాయిలు. ఎవరూ పని కొన్ని అంశాలపై ప్రచారం, కానీ అవి తరచుగా మాన్యువల్ షిఫ్ట్ సహచరులను వారి బాధ్యతలను ఉంది అని చెప్పటానికి. పని చాలా, చాలా అత్యధిక వేతనాలు తీసుకుంటున్నప్పుడు. ఈ అనేక పరాజయం.

అయితే, ఈ దృగ్విషయం అసాధారణం కాదు. ఇప్పుడు దాదాపు అసాధ్యం యజమాని కోసం అన్ని ప్రణాళికలను ఖచ్చితమైన కలిసే. అందువలన, ఈ కారణంగా అసమంజసమైన ఉపాధి అప్ ఇస్తాయి. మీరు యజమాని భాగంగా కొన్ని అన్యాయానికి సిద్ధంగా ఉంటే - సురక్షితంగా ఉపాధి కోరుకుంటారు. తోబుట్టువుల? కంపెనీ అప్పుడు మీరు చేయరు. అదే విధంగా, అత్యంత ఆధునిక సంస్థల వంటివి.

టైమ్టేబుల్

ఏం పని గంటలు గురించి? ఈ ప్రాంతంలో అందుకుంటుంది సిబ్బంది నుండి "సమానత్వ ఫైనాన్స్" చూడు కాదు చాలా భయంకరమైన ఉంది. అయితే, వారు అనుకూల కాకుండా ప్రతికూల ఉన్నాయి.

మేము సంస్థ పని షెడ్యూల్ బాగా గీసిన చెప్పగలరు. ముఖ్యంగా నిర్ణయాధికారం స్థానాలు విషయానికి వస్తే. అయితే, సాధారణ ఉద్యోగులు కూడా ముఖ్యంగా ఈ విషయంలో కోల్పోయింది లేదు. వారు కూడా అనుసరించాల్సిన ఉంది ఆ పని కోసం ఒక స్పష్టమైన టైమ్టేబుల్. అవును, అనేక సారూప్య సంస్థల వలె, సార్లు మీరు ఎవరైనా స్థానంలో లేదా ఓవర్ టైం ఉండాల్సిన ఉన్నప్పుడు ఉన్నాయి, కానీ అది అన్ని చెల్లించింది.

షెడ్యూల్ మీ ఒప్పందం సూచించిన కూడా ఇంటర్వ్యూలో స్పష్టం చేస్తుంది అలాగే. 5/2, 2/2, 3/2 లభ్యమవుతుంది. చాలా సందర్భాలలో, రెండవ ఎంచుకోలేని. ఆ తరువాత, ఏ అదనపు ఉద్గాతాలు మరియు భర్తీ ముందుగానే చర్చల. ప్రధాన ప్రయోజనం సిబ్బంది అందించడానికి ఉంది - అన్ని ఆ మీరు అదనపు డబ్బు వసూలు చేస్తుంది అని. కాదు పెద్ద మరియు జాప్యాలు, కానీ వారు సంభవించవచ్చు.

శాశ్వత ప్రశంసలు

అయితే, ఆచరణలో కార్యక్రమాలు, "సమానత్వ ఫైనాన్స్" (సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్) గా, సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని తరచుగా చాలా సానుకూల సంపాదిస్తారు. అన్నిచోట్లా మీరు వారి సహచరులను, మరియు వినియోగదారులకు వర్తిస్తుంది ఈ కంపెనీ ఏది మంచిది గురించి చెప్పే ఆ అభిప్రాయాలు చూసుకోవచ్చు. అంతేకాక, అలాంటి సమీక్షలు స్పష్టంగా వారు కంపెనీ యొక్క అన్ని ప్రయోజనాలు వివరిస్తాయి, పూర్తిగా రాస్తారు.

కానీ అలాంటి ఒక ట్రస్ట్ లేదో? ఖచ్చితంగా కాదు. పాయింట్ అలాంటి ప్రశంసలు కేవలం కొనుగోలు చేస్తున్నారు. సొసైటీ ఎంతో ఆదరణ ఉంది "సమానత్వ ఫైనాన్స్" గాలులు కూడా. నిజంగా ఎందుకంటే ఈ కష్టం యొక్క నిజమైన సమీక్షలు కనుగొనేందుకు. కాబట్టి బేషరతుగా మీరు పొందవచ్చు ప్రతిదీ నమ్మరు. మార్గం ద్వారా, సానుకూల స్పందన కొనుగోలు - ఈ కృతి యొక్క ప్రసిద్ధ పథకం.

ఫలితాలు

మేము ముగింపు లో ఏం ఉన్నాయి? "సమానత్వ ఫైనాన్స్" మిశ్రమ సమీక్షలు పొందుతుంది. ఎవరో నిజంగా పని చేసే, దీనికి భిన్నంగా కొందరు చెబుతున్నారు చెప్పారు. డిసైడ్ నిజంగా కష్టం - ప్రతి దాని స్వంత నిజం ఉంది ఎందుకంటే.

కాబట్టి ఏమి నమ్మకం? ఇది మీకు అనిపిస్తుంది. ఉనికిలో లేదు "సమానత్వ ఫైనాన్స్" - మీరు ఒకే ఒక నిర్ధారణలను చేయవచ్చు. మరియు ఈ సంస్థ నిజానికి పని ఎప్పటికప్పుడు ఉద్యోగులు పొందుతున్న. అంతేకాకుండా, కొన్ని మార్గాల్లో, ఇక్కడ పరిస్థితి పోటీ కంటే ఉత్తమం. కాబట్టి, మీరు ఒక కన్సల్టెంట్ మీరే ప్రయత్నించండి అనుకుంటే, మీరు ఇక్కడ ఒక జాబ్ ప్రయత్నించవచ్చు. భయం ఏమీ లేదు. కానీ అనేక ప్రశంసలు ప్రకారం, వ్యక్తం కంపెనీ "సమానత్వ ఫైనాన్స్" చిరునామా, అది అవసరం లేదు.