కార్మిక మార్కెట్ అంటే ఏమిటి? ఆధునిక కార్మిక మార్కెట్ మరియు దాని లక్షణాలు

ప్రపంచంలోని అన్ని దేశాలలో ఆధునిక ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క ప్రాథమిక భాగాలు కార్మిక మార్కెట్. ఈ యంత్రాంగం యొక్క పాత్రను తక్కువగా అంచనా వేయడం చాలా కష్టం, ఎందుకంటే దాని అర్ధం వారి కార్మికులను విక్రయించే బిలియన్ల మంది వారి జీవనోపాధిని పొందటం మరియు లక్షలాది సంస్థలకు అవసరమైన పని అవసరమవుతుంది. అందుకే కార్మిక మార్కెట్ మొదట అవసరం. అందువల్ల అది పెద్ద సంస్థల ఆర్థికవేత్తలకు మరియు యజమానులకు మాత్రమే కాకుండా, దాని యొక్క సారాంశం, ప్రాముఖ్యత మరియు విశేషాలను తెలుసుకోవడం కోసం అన్ని ప్రజల కోసం మాత్రమే అవసరం.

కార్మిక మార్కెట్ భావన

కార్మిక విఫణి యజమాని మరియు దరఖాస్తుదారుడు ఉద్యోగం యొక్క ఒప్పందమును కనుగొని, ముగించిన ప్రదేశం. ఇది ఇద్దరు నటుల మధ్య పరస్పరం లాభదాయకమైన సంబంధాల వ్యవస్థ, సాంఘిక మరియు ఆర్ధిక వ్యవస్థ.

ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క ఒక ప్రదేశం ఒక కార్యాలయ అవసరానికి ఒక వ్యక్తి. మరొక నియమం, ప్రొఫెషనల్ కార్యకర్తలు లేదా కార్మికులకు అవసరమయ్యే చట్టపరమైన లేదా శారీరక వ్యక్తి మరియు ఉద్యోగ అభ్యర్థిని నియమించగల వ్యక్తి.

ఏ ఇతర మార్కెట్లో, ఇక్కడ ఒక వస్తువు ఉంది - ఇది పని. పని కోసం చూస్తున్న వ్యక్తి, వారి జ్ఞానం, సమయం, సామర్ధ్యాలు మరియు నైపుణ్యాల అమ్మకందారుగా వ్యవహరిస్తాడు. మరియు అతను ప్రతిపాదిత వస్తువుల కోసం వేతనాలు రూపంలో వేతనం అందుకుంటారు .

మార్కెట్ ఎలిమెంట్స్

మార్కెట్ ఎలిమెంట్స్:

• అభ్యర్థి మరియు యజమాని;
• సరఫరా మరియు డిమాండ్, వారి నిష్పత్తి;
• మార్కెట్ యొక్క యంత్రాంగాన్ని పాలించే చట్టాలు;
• ఉపాధి సేవలు సంస్థ;
• కెరీర్ కౌన్సెలింగ్ సేవలు, ఉద్యోగుల వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి కోసం సంస్థలు;
• ఉపాధి తాత్కాలిక సదుపాయాల కోసం సంస్థలు (కాలానుగుణ పని, గృహ ఆధారిత పని, మొదలైనవి);
• తగ్గింపు పనిని కోల్పోయిన పౌరులకు రాష్ట్ర ఆర్థిక మద్దతు వ్యవస్థ, మరొక ఉద్యోగానికి బదిలీ లేదా కేవలం నిరుద్యోగులకు.

దరఖాస్తుదారు మరియు యజమాని మార్కెట్ అంశాలకు

కార్మిక విఫణిలో చేయగలిగిన పౌరుల యొక్క క్రింది బృందాలు:

• పని స్థలం లేని మరియు అదే సమయంలో పనిచేయాలనుకునే పౌరులు; బహుశా ఉపాధి కేంద్రంలో ఇప్పటికే నమోదు చేసుకున్న వ్యక్తులు లేదా పని చేసే చోటు కోసం చూస్తున్న వ్యక్తులు బహుశా;
• ప్రజలు పనిచేస్తున్నారు, కానీ వారి పని స్థలాలను కొంత కారణం కోసం మార్చడానికి, మరొక స్థానం ఎంచుకోవడం;
• తొలగింపు అంచున ఉన్న వీరుగల బంధువులు.

ఈ మార్కెట్లో యజమాని కావచ్చు:

• వివిధ రకాలైన సంస్థలు మరియు సంస్థలు (చట్టపరమైన సంస్థలు);
• వ్యక్తిగత వ్యవస్థాపకులు (వ్యక్తులు).

మార్కెట్ విధులు

కార్మిక మార్కెట్ అవసరం ఏమి కోసం - దాని ప్రధాన పని మరియు దాని నుండి ఉత్పన్నమయ్యే విధులు భావిస్తారు, అర్థం సులభం. కాబట్టి, ఈ యంత్రాంగం యొక్క ప్రధాన లక్ష్యంగా, జనాభా మరియు సంస్థల నుండి వేతన కార్మికుల అవసరాల సంతృప్తితో ప్రజల పూర్తి ఉపాధిని నిర్వహించడం.

ప్రశ్న మార్కెట్ ఈ క్రింది విధులు ఉపయోగించి దీనిని సాధించింది:

• సంస్థల మరియు పోటీదారుల ప్రతినిధుల సమావేశాలు;
• మార్కెట్ భాగస్వాములలో ఆరోగ్యకరమైన పోటీని నిశ్చయపరచడం;
• సమతౌల్య వేతన రేట్లు ఏర్పాటు.

పరస్పరం ప్రయోజనకరంగా పరస్పర ప్రయోజనకరంగా అమ్మకం మరియు కొనుగోలు కోసం ఒక ఒప్పందంపై సంతకం చేయడం మరియు సంతకం చేసే ప్రక్రియ మార్కెట్లో జరుగుతోంది. బాగా స్థిరపడిన యంత్రాంగం ప్రజల శ్రామిక సంభావ్య ఉపయోగకరమైన ఉపయోగం పెంచడానికి దోహదం చేస్తుంది, అంటే స్థూల స్థాయిలో ఆర్థిక వ్యవస్థ నల్లగా ఉంటుంది. కార్మిక మార్కెట్, పర్యవసానంగా, నియంత్రణ చర్యను అమలు చేస్తుంది.

కార్మిక విఫణి, భావన మరియు దాని విధులను మరింత వివరంగా పరిశీలిస్తే, దేశాలు దేశాల్లో ఆవిర్భావానికి దోహదం చేస్తాయనే ప్రశ్న మరియు నేడు దాని రాష్ట్రమేమిటో ప్రశ్నించవచ్చు.

కార్మిక మార్కెట్ ఏర్పాటు కోసం ఆర్ధిక పూర్వగాములు

కార్మిక మార్కెట్ అవసరం ఎందుకు అర్ధం చేసుకోవాలంటే, ఇది ముందుగానే ఏ దేశానికైనా ఆర్ధిక కనీసావసరాలు ఏర్పడతాయని తెలుసుకోవాలి. ఇవి:

• ఆర్ధికవ్యవస్థ యొక్క అన్ని రంగాల యొక్క సరళీకరణ. దీని సారాంశం ప్రైవేట్ ఆస్తి హక్కు, దాని సొంత స్వాధీనంలో ఉత్పత్తి మరియు భూమి యొక్క లభ్యతకు.
• ప్రొఫెషనల్, వర్క్ ప్లాన్లో ఎంపిక చేసుకునే స్వేచ్ఛకు వ్యక్తికి గుర్తింపు. అనగా, ఎక్కడ మరియు ఎలా పని చేయాలో ప్రతి ఒక్కరూ నిర్ణయించగలరు, ఏ ధర కోసం మరియు అన్ని వద్ద పని చేయాలో. అదే సమయంలో, బలవంతంగా శిక్ష ద్వారా న్యాయం చేసేవారు మినహా దేశంలో నిర్బంధిత కార్మికులు నిషేధించబడతారు.
• కార్యాచరణ రకంగా వ్యవస్థాపకత యొక్క స్వేచ్ఛ. స్వతంత్రంగా లేదా వ్యక్తుల బృందంతో రాష్ట్రంలోని ప్రతిఒక్కరు తమ సొంత వ్యాపారాన్ని స్వేచ్ఛగా తెరవడానికి హక్కు కలిగి ఉన్నారు.

అందువలన, శ్రామిక మార్కెట్ యొక్క నిర్మాణం మరియు పనితీరును ఆర్థిక వ్యవస్థ ప్రభావితం చేస్తుంది. కార్మిక మార్కెట్ వెలుపల ఏర్పడదు.

మార్కెట్ ఏర్పడటానికి సామాజిక పూర్వస్థితులు

ఆర్ధిక అంశాలకు అదనంగా, కార్మిక మార్కెట్ ఏర్పడటానికి, సామాజిక అవసరాలు కూడా అవసరం, ఇది ఆదాయం, సేవ యొక్క పొడవు మరియు పని యొక్క అర్హత, ఆరోగ్యం యొక్క డిగ్రీ మరియు ప్రజల మధ్య ఉన్నత స్థాయి స్థాయిల విషయంలో అసమానత్వం ఏర్పడటానికి ఏర్పడింది. మరియు మానసిక సామర్ధ్యాలు మరియు వ్యక్తిగత లక్షణాల (ఓర్పు, శారీరక బలం, మనోజ్ఞతను, మొదలైనవి) తేడా.

ఈ రకమైన సామాజిక అసమానత సమాఖ్య మరియు పురపాలక కార్యక్రమాల సహాయంతో నిరుద్యోగం, పెన్షన్ చెల్లింపులు, తక్కువ ఆదాయ కుటుంబాలు మరియు ఆరోగ్య బీమాలకు సబ్సిడీల నుండి రక్షణ కల్పించడం ద్వారా సమతుల్యం పొందాలి.

కార్మిక విఫణి ఏర్పాటు కోసం చట్టపరమైన పూర్వ నిబంధనలు

కార్మిక విఫణిని మరియు దాని పనితీరు యొక్క యాంత్రిక విధానాన్ని రూపొందించే చట్టపరమైన పూర్వ నిబంధనలు ప్రభుత్వంలోని హక్కులు మరియు స్వేచ్ఛలను లక్ష్యంగా చేసుకుని ప్రజలను ఆర్థికంగా మరియు సామాజికంగా రక్షించే చట్టాలు మరియు ఆదేశాలు ఉన్నాయి. రష్యన్ ఫెడరేషన్ లో, ఉదాహరణకు, అవి:

• రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాజ్యాంగం, కళ. 7, ఇది రష్యన్ ఫెడరేషన్ అనేది ఒక సామాజిక స్థితి, దీని ప్రకారం ఒక మంచి జీవితాన్ని మరియు ప్రజల ఉచిత అభివృద్ధిని సాధించే పరిస్థితులను సృష్టించడం.
• కార్మిక సంబంధాల నియంత్రణ మరియు నియంత్రణ కోసం నియమాలు జాబితా మరియు వివరిస్తుంది రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క కార్మిక కోడ్.
• సంస్థ యొక్క చట్టపరమైన మరియు చట్టపరమైన రూపాలను నిర్వచిస్తున్న సివిల్ కోడ్.
• FZ No. 10321 "రష్యన్ ఫెడరేషన్ లో ఉపాధి న", ఫెడరల్ లా No. 207-FZ "సమిష్టి ఒప్పందాలు మరియు ఒప్పందాలు", ఫెడరల్ లా నం 10-FZ "ట్రేడ్ యూనియన్స్, వారి హక్కులు మరియు చర్యలు హామీలు" మరియు ఇతరులు.

కార్మిక మార్కెట్లో సరఫరా మరియు డిమాండ్

కార్మిక విఫణి మరియు దాని విషయాల వర్ణన నిర్వచనం నుండి, ఈ యంత్రాంగం సరఫరా మరియు డిమాండ్ వంటి ఆర్థిక అంశాలపై ఆధారపడినట్లు స్పష్టమవుతుంది. ఓపెన్ ఖాళీల లభ్యత డిమాండ్, ఇది మార్కెట్ సామర్థ్యాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది . మరియు ఆఫర్ యజమాని వారి శ్రమ విక్రయించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న నిరుద్యోగుల సంఖ్య. కార్మిక మార్కెట్లో కార్మిక మార్కెట్, సరఫరా మరియు డిమాండ్ ఏమైనా సంసిద్ధంగా ఉంటుంది. వారు బాహ్య మరియు అంతర్గత అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి.

అందువల్ల, కార్మిక మార్కెట్లో డిమాండ్ వేతనాల స్థాయిలో మొదటిది. సాధారణ పరిస్థితుల్లో దీని అనుసంధానం, ఉత్తమ పోటీలో, కార్మిక ధరలకు విలోమానుపాతంలో ఉంటుంది. అంతేకాకుండా, డిమాండ్ స్థాయి ఇతర ఆర్థిక విషయాల ప్రభావంతో, ఉదాహరణకు, సంస్థ ఉత్పత్తి చేసిన వస్తువుల డిమాండ్, దాని సాంకేతిక సామగ్రి స్థాయి లేదా కంపెనీ రాజధాని యొక్క ధర.

కార్మికుల ఆఫర్, మరోవైపు, కార్మిక వేతనంకు అనులోమానుపాతంలో ఉంటుంది . వేతనాలు పెరుగుతుంటే, ఇచ్చిన వ్యయంతో తమ వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను విక్రయించడానికి మరియు చేయగలిగే వ్యక్తుల సంఖ్య పెరుగుతుంది.

శ్రామికుల సరఫరాలో, వేతనాల స్థాయికి అదనంగా, శారీరక జనాభా సంఖ్య, రోజుకు కార్మికు కేటాయించిన గంటలు, వారం, సంవత్సరం, శ్రామిక ప్రజల యొక్క వృత్తిపరమైన అర్హతలు వివిధ డిగ్రీలను ప్రభావితం చేస్తాయి.

కార్మిక మార్కెట్లో డిమాండ్ మరియు సరఫరా మార్కెట్ పరిస్థితులు ఏర్పడతాయి. ఇది, వారి వేర్వేరు నిష్పత్తిలో, క్రింది విధంగా ఉంటుంది:

• కార్మిక కొరతతో (మార్కెట్ శ్రామిక వనరుల కొరతను ఎదుర్కొంటోంది);
• కార్మిక ఓవర్బండన్స్తో (మార్కెట్ ఉద్యోగావకాశాలతో నిండి ఉంది);
• సమతుల్యం (సరఫరా మరియు డిమాండ్ సమతుల్యం).

శ్రామిక మార్కెట్ పనితీరుపై సబ్జెక్టివ్ అండ్ అర్జంట్ ఎఫెక్ట్

నిస్సందేహంగా, రాష్ట్రంలో కార్మిక మార్కెట్ పనితీరును నియంత్రించేందుకు వీలుంది. ఈ చర్య ప్రభుత్వ వివిధ స్థాయిలలో తీసుకోవచ్చు:

• ఫెడరల్ చట్టాలు (జాతీయ స్థాయిలో నియంత్రణ కోసం);
• ప్రాంతీయ లేదా స్థానిక (వారి ప్రత్యేకతలు ప్రకారం స్థానిక కార్మిక మార్కెట్లను క్రమబద్ధీకరించడానికి).

ఉదాహరణకు, ప్రజా సంఘాలు, ఉదాహరణకు, ట్రేడ్ యూనియన్లు, కార్మిక మార్కెట్ను ప్రభావితం చేయగలవు.

కానీ ఉపాధి మరియు నిరుద్యోగం యొక్క ఆత్మాశ్రయ నియంత్రణ మాత్రమే కార్మిక మార్కెట్ పని ఎలా ఆధారపడి ఉంటుంది. కార్మిక మార్కెట్లో సరఫరా మరియు డిమాండ్, కోర్సు, ఈ విధానంలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తున్నాయి. మరియు వారి ప్రభావం ప్రజల సంకల్పం మరియు అభిప్రాయాల నుండి స్వతంత్రంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే అది ఆర్థిక చట్టాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అంటే, అది లక్ష్యంగా ఉంటుంది.

కార్మిక మార్కెట్ యొక్క నమూనాలు

కార్మిక మార్కెట్ అంటే ఏమిటి? మార్కెట్లు వర్గీకరణ క్రింది విధంగా ఉంటుంది:

• పోటీ యొక్క డిగ్రీ (పూర్తిగా పోటీతత్వ మార్కెట్, మోనోసోనిక్ మార్కెట్) ఆధారంగా;
• రాష్ట్ర లక్షణాలపై ఆధారపడి (జపనీస్ మోడల్, US మోడల్, స్వీడిష్ మోడల్).

పూర్తిగా పోటీ - ఇది కార్మిక విపణి, ఇది ఒక పెద్ద సంఖ్యలో సంస్థలు మరియు సంస్థలతో పోటీపడే సంస్థలతో పాటు, చాలామంది కార్మికులు ఒకరితో ఒకరు ఎదుర్కొంటున్నారు. కార్మిక మార్కెట్ ఈ నమూనాతో, సంస్థలు లేదా కార్మికులు తమ సొంత పరిస్థితులను ఖరారు చేయలేరు.

మోప్సోననికల్ అనేది కార్మిక మార్కెట్, ఇది కార్మికుల కొనుగోలుదారుల్లో గుత్తాధిపత్యంలో ఉంటుంది. ఈ నమూనాతో, దాదాపు అన్ని ఉద్యోగులు ఒకే సంస్థలో ఉద్యోగం చేస్తారు, ఎంపిక అవకాశం లేకుండా. పర్యవసానంగా, కంపెనీ తన సొంత నియమాలను చెల్లిస్తుంది, జీతాలు వేయడంతో సహా. ఒక పెద్ద మొక్క లేదా సంస్థ నిర్వహించే చిన్న స్థావరాలకు ఈ మోడల్ ప్రత్యేకమైనది.

కార్మిక మార్కెట్ జపనీస్ మోడల్ జీవితకాలం నియామకం యొక్క ఒక విధానం ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది, అనగా, ఉద్యోగి పదవీ విరమణ వయస్సులో చేరే వరకు అదే స్థానంలో పనిచేస్తాడు. అదే సమయంలో, అతని వేతనాలు మరియు సామాజిక ప్రయోజనాలు నేరుగా సేవ యొక్క పొడవు మీద ఆధారపడి ఉంటాయి. వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి మరియు వృత్తి పెరుగుదల ప్రణాళిక ప్రకారం ఖచ్చితంగా జరుగుతుంది. ఒక సంస్థ తగ్గించాల్సిన అవసరం ఉంటే, కార్మికులు తొలగించబడరు, కానీ కేవలం కొద్ది రోజులు పని కోసం బదిలీ చేయబడతారు.

అమెరికా కార్మిక మార్కెట్ నమూనా, ఉపాధి పరంగా, నిరుద్యోగులకు సహాయం చేయడంపై శాసనం యొక్క వికేంద్రీకరణపై ఆధారపడి ఉంది. ప్రతి రాష్ట్రం దాని సొంత నియమాలను చేస్తుంది. సంస్థల్లో కార్మికుల పట్ల కఠినమైన క్రమశిక్షణ మరియు అవిశ్వాస వైఖరి ఉంది. కెరీర్ పెరుగుదల సంస్థలో లేదు, కానీ మరొక సంస్థ కోసం వదిలి. ఇతర దేశాలతో పోలిస్తే నిరుద్యోగం రేటు అమెరికాలో చాలా ఎక్కువగా ఉంది. ఇది యునైటెడ్ స్టేట్స్లో కార్మిక మార్కెట్, మరియు దాని లక్షణాల నుండి నిరుద్యోగం కారణాలు.

శ్రామిక విపణి యొక్క స్వీడిష్ మోడల్ ప్రజల ఉపాధి కల్పనపై రాష్ట్రంలోని గొప్ప ప్రభావాన్ని గుర్తించింది. ఇక్కడ, నివారణ కారణంగా కనీస స్థాయి నిరుద్యోగం.

కార్మిక విపణి యొక్క విశిష్టత

ప్రతి ప్రాంతంలోని ప్రతి రాష్ట్రంలో మరియు ప్రతి ప్రాంతంలోని ఆధునిక కార్మిక విఫణి మరియు దాని లక్షణాల్లో కూడా తేడా ఉంటుంది. కానీ అన్ని విఫణుల యొక్క ప్రధాన విశిష్ట లక్షణాలు, అమ్మకం మరియు కొనుగోలు విషయం కార్మికంగా ఉంటుంది. విక్రేత మరియు వస్తువులను ఒకదానికొకటి వేరు చేయడం సాధ్యం కాదు, మరియు అది అవసరమైనప్పుడు నిల్వ చేయటానికి ఉత్పత్తిని కూడా సాధ్యం కాదు.

ఈ మార్కెట్ల ప్రత్యేకతత్వాన్ని నిర్దిష్ట రాష్ట్రం క్రింద వేతనాలు ఏర్పాటు చేయడం అసాధ్యంగా ఉంటుంది.

కార్మిక మార్కెట్ అవసరం ఏమి కోసం - దాని భావన, గోల్స్, నమూనాలు మరియు సంభవించిన ముందుమాటలు భావించారు, అర్థం సులభం. సాధారణంగా, ఇది మార్కెట్ ఆర్థిక వ్యవస్థకు ఆధారమని చెప్పవచ్చు. కాబట్టి, తన చట్టాలను ఖరారు చేయగలడు.